ie工程師崗位職責共9篇
在現實社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的ie工程師崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
ie工程師崗位職責 篇1
1、產能評估，資源優化，持續改善生產效率，協助生產線解決問題；
2、制訂標準工時，人員定額，作為廠區效率改善，成本評估之依據；
3、標準化分析研究(操作分析，流程分析)，確定標準化流程，提高生產效率；
4、各部門、中心IE、精益生產知識培訓，提升團隊IE能力；
5、策劃改善活動，并組織和跟進活動實施
6、自動化導入和工序精簡、生產效率等專項改善；
7、新廠房規劃及新產線架設。
ie工程師崗位職責 篇2
1、負責生產線布局規劃，確保生產設備的合理配置，以達到最佳生產效果；
2、進行生產流程分析，優化工作方法和制定操作規程，提高生產效率和質量；
3、分析生產數據，識別潛在問題并提出改進建議，以降低生產成本并提高效益；
4、參與新產品導入過程，制定相應的生產工藝和標準操作程序；
5、進行員工培訓，確保員工熟練掌握工作技能和操作流程；
6、參與工藝改進項目，推動生產線優化和智能化升級。
ie工程師崗位職責 篇3
1.負責主持所屬范圍的全面工作，組織并監督下屬全面完成職責內的工作；
2.貫徹落實下屬崗位責任制和工作標準，密切與生產部、品質部、研發部等部門的`工作關系，加強與有關部門的協作配合；
3.負責組織制定公司工藝文件的制定和修改；
4.設計與改進操作方法和現場布置；
5.設計、改進工裝夾具等生產輔助手段，盡量做到防呆、機械化、自動化；
ie工程師崗位職責 篇4
1、負責海外客戶當地建廠項目的場地布局規劃、設備/工治具需求評估及請購、編制產品CKD/SKD生產規劃書。
2、指導客戶建廠工作及初期產品的'試產、量產工作。
3、主導工程部所涉及客戶及第三方審廠相關工作。
4、負責標準工時更新維護及分攤，產品產能、月度生產輔料核算。
5、運用IE手法對產品工藝流程進行優化，提高產線平衡率。
6、對生產過程中出現的異常問題進行分析及處理。
ie工程師崗位職責 篇5
1、 產能評估，持續改善生產效率，協助生產線解決問題；
2、 標準工時的建立和維護；
3、 優化物流，增加空間利用率，優化流水線物流，合理安排流水線，發揮最大效能；
4、 改善作業方式及線平衡，提升作業效率，減少材料報廢；
5、 確定標準化流程，提高管理效率；
6、 制造成本分析；
7、上級領導安排的其他工作。
ie工程師崗位職責 篇6
1、根據各項目組提供資料及樣品，制定出初步工藝流程，評估制定產品標準工時。
2、編制SOP工藝文件并跟蹤生產現場進行驗證。
3、參與新產品小批量試產及工藝中問題點的確認及改善。
4、新產品工藝設計評估與改善。
5、根據小批量結果重新修正生產工藝流程、標準工時及產能。
6、確認產品流程、工時及產能的標準化
7、生產線工藝技術問題異常處理，保證生產順利進行。
8、對產品結構及品質要求等進行分析，提出改善建議。
9、對生產線出現的.無效作業進行分析及改善。
10、對產品進行流程分析，優化產品流程，提高生產效率。
11、對現場作業進行標準化規范及指導，提高員工作業效率。
12、對模、夾具、治具等進行合理化評估并跟蹤制作及改善。
13、對材料用量進行合理化評估，提高材料利用率
ie工程師崗位職責 篇7
1、支持公司運營管理相關的所有活動；開展精益管理方法及工業4.0標準
2、利用精益管理的方法/工具管理項目；建議并測量，以保證持續改善，進行研發，生產，及其他流程的優化；
3、促進工廠分析流程（如VSM）提出可以改善的'區域并設計未來流程；
4、利用項目管理方法支持改善的執行；監控、分析已執行的變更，并反映在財務數據上，定期向管理層匯報；
5、根據財務數據，找出可改善點，主導、協調相關部門制定提升方案
6、通過價值工程、價值分析，從研發和供應鏈上做成本改善
ie工程師崗位職責 篇8
1、組織所轄區域內中轉場進行工藝流程優化，運營計劃，資源投入，現場管理，質量提升、成本管控的實施落地；
2、推動所轄區域內中轉場標準化工作（作業模式推廣、中轉場巡查、星級認證場地準備工作）；
3、推動所轄區域中轉場地籌建過程場地運營籌備及運營切換支持；
4、推動所轄區域內中轉場的外包管理工作（單價測算、供應商引入支持、供應商考核，外包資源投入支持等、外包操作規范檢查）；
5、指導分撥區運營管理部其他工作。
ie工程師崗位職責 篇9
1.制定工藝流程及SOP注意事項，優化產品流程；
2.輔助生產進行相關技術指導，并對生產中發生問題進行分析.改進，對產線出現的無效作業進行分析，提高產品生產效率；
3.按產品編制作業指導書，確保作業員能正確操作；
4.確認產品流程.工時及產能的標準化；
5.處理產線上突發異常，保證生產順利進行；
6.向上司提出管理改善方案和合理建議。
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