1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 《卓有成效的管理者》的讀后感1000字

        時間:2021-01-29 10:08:09 讀后感1000字 我要投稿

        《卓有成效的管理者》的讀后感1000字

          我尋找管理類書籍的初衷是想學習如何更好的管理自己,所以從眾多管理類書籍中選擇了這一本,因為看到它的介紹是,管理人員最重要的是管理好自己,所以我覺得它應該是我想要讀的書。確實,它帶給我很多驚喜和思考。

        《卓有成效的管理者》的讀后感1000字

          每個人的時間都是一樣的,越老越明白時間的重要性,越不想浪費每分每秒。哈哈,這可能也是很多人說的中年焦慮吧。不過我把這種情緒理解為一種正向的,對更好的自己一種美好追求。在這本書中首先強調的就是時間的重要性,而且它告誡人們要記錄自己的時間花費,將那些不必要的剔除,讓自己的時間更有價值。其實說起來很簡單,也很對,但是真正去做的時候往往就堅持不下去了。好吧可能又要扯到另一個話題,確立目標。如果沒有目標,看一天小說是不是時間也是有價值的?不過這本書里沒有講如何確定自己的目標,其實我也沒有具體的目標,只是不想再讓自己的時間花費在對更好的自己沒有用的事情上(雖然偶爾也忍不住看《香蜜》,哈哈,勞逸結合。)

          所以關于目標,后面思考完整了再聊吧。說回時間,其實現在有很多關于時間管理的書和軟件,比如我之前做的365日歷,就是“動動指尖,規劃時間”的日程管理軟件,一款記錄你的時間都去了哪里做了什么的工具。如果對自己的時間消耗不清不楚,那么首先先記下自己的時間去向,然后再去總結,剔除沒有意義的、不相干的消耗,將時間利用到學習、工作、生活中,讓他們都能充分的為更好的自己做出貢獻。

          很多時候我都是為了做事而做事,很少去想做完了能帶來什么。其實這個問題應該在做之前就想好,讓每件事都有貢獻,不要做無用功。書里有個例子很好,說某銀行有一個新上任的接受客戶反饋意見部門的主管,他一直思考如何能讓整個部門給公司帶來貢獻,如此他發現他的`部門是與客戶接觸最頻繁的部門,可以借此為客戶推銷銀行的產品增加銀行的收入,就這樣他讓部門的所有人再接受意見反饋的時候給客戶推薦銀行產品,就這樣,他們部門由一個可有可無的客服部成為了整個銀行的核心銷售部。說這個例子其實是想告訴自己,在做事情之前多考慮自己能做什么,能帶來什么貢獻,讓自己的時間有效有價值。

          其他的書里還說了要適時決策,不過這一點對我的觸動不太大,所以就不聊了,其實對于這一點我也沒有話語權,哈哈。以后如果有決策經驗的時候再侃一侃。

          看一本書能有一兩個點對我有用,我覺得它就是好書,所以這本書值得一讀。不過讀完了也會覺得是雞湯,具體方法講的很少都是大道理,不過有的時候一直悶頭做事,是需要一些大道理來讓自己燃一下或悟一下的,挺好。愿我找到并不斷去塑造更好的自己,那么就要從現在開始利用好自己的每分每秒,為了未來更美好的自己將他們發揮到極致。作者:提子

        【《卓有成效的管理者》的讀后感1000字】相關文章:

        卓有成效的管理者讀后感01-09

        卓有成效的管理者讀后感范文800字04-16

        《卓有成效的管理者》讀后感1500字(精選5篇)04-20

        《卓有成效的管理者》讀后感范文500字(通用5篇)08-14

        《卓有成效的管理者》優秀讀后感1500字(通用5篇)05-13

        管理者的角色08-19

        論管理者的角色08-19

        中層管理者的弊端08-09

        中層管理者的溝通10-07

        管理者的常見缺點09-25

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>