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青春讀后感1500字[集錦15篇]
當細細地品讀完一本名著后,相信大家的收獲肯定不少,何不寫一篇讀后感記錄下呢?那么我們該怎么去寫讀后感呢?下面是小編為大家收集的青春讀后感1500字,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
青春讀后感1500字1
有幸參加市教育局職教處在清華大學舉辦的“依法辦學,提高學校管理水平培訓班”的學習,收獲很大,體會頗深。下面談談自己在清華大學七天學習的思考及感想。
加強教育法制建設,大力推進依法辦學是當前我國教育工作的重點之一,依法辦學是依法治國方略在教育領域的具體體現。而依法治校是依法辦學的重要基礎,學校作為最基本的教育單位,直接擔負著教書育人的重任。學校如何提高辦學質量和效率,完全取決于學校的管理理念和方略。隨著改革開放的不斷深入與我國社會主義市場經濟的建立,我國原有的教育管理體制已經不再適應現代教育管理的需要,學校如何面對和適應新的發展機遇與挑戰,首要的問題是應當建立法制化的現代教育管理體制,實行依法治校。
一、依法治校的具體內容
實行依法治校,就是要全面貫徹教育方針,堅持教育為社會主義現代化建設服務,為人民服務,與生產勞動和社會實踐相結合,培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。實行依法治校,就是要嚴格按照教育法律的原則與規定,開展教育教學活動,尊重學生人格,維護學生合法權益,形成符合法治精神的育人環境,不斷提高學校管理者、教師的法律素質,提高學校依法處理各種關系的能力。實行依法治校,就是要在依法理順政府與學校的關系、落實學校辦學自主權的基礎上,完善學校各項民主管理制度,實現學校管理與運行的制度化、規范化、程序化,依法保障學校、教師、學生的合法權益,形成教育行政部門依法行政,學校依法自主辦學、依法接受監督的格局。
二、目前依法治校工作中存在的問題
就學校層面上看,目前依法治校還主要存在以下一些問題:
學校規章制度不夠健全;權大于章、有章不依;制度對一些人有約束,對另一些無限制;學校管理中主要依靠行政管理的手段;民主與監督機制不夠完善;教職工的整體法律素質還不是很高;學校執行各種規章制度沒有監督制度和保障等問題。
三、對依法治校工作的一些想法
樹立依法治校的管理理念。在依法治校過程中,從學校管理內部來說,校長能否樹立明確的法治觀念,認清依法治校的重要性和迫切性,是學校實施法制化管理的前提和基礎。校長應當把依法治校上升到依法治國的高度來充分認識,改變傳統的管理手段與體制,樹立起依法治校的管理理念。
學校教育參與者依法治的意識是學校實施法制化管理的保證。目前我國有關教育發展、學校管理的各項法律、法規相繼出臺,為依法治校提供了最基本的依據。校長應把教育法制學習與宣傳納入重要工作職責范圍。學?沙浞掷眯@網、校報、廣播、板報等宣傳工具進行廣泛的普法宣傳。讓全體教師與學生不斷增強法制觀念,并學會運用法律來保護自己的合法權益。
實行依法行政、校務公開、加強民主管理與監督是學校實施法制化管理的具體措施。首先,校長在對學校進行領導和管理中,要進一步轉變觀念、改變思想作風和管理方式,要從過去主要依靠權力、運用行政手段的“家長式”或“權威式”管理,逐步轉移到依靠法律、法規、規章和學校章程實行管理,嚴格行政執法程序,明確執法范圍,不斷提高學校管理的`法制化水平。其次,學校管理者按照國家教育法律、法規與《學校章程》對學校實行自主管理,要重視加強民主管理與民主監督,實行校務公開制度,增強學校決策和管理工作的透明度,實行依法治校、以德治校、民主治校。例如,進一步完善教職工代表大會制度,發揮工會、共青團等組織的作用,暢通師生員工參政議政、民主管理、民主監督的渠道,把依靠師生員工民主辦學落到實處。在管理中要做到:公開辦事制度、公開辦事程序、公開辦事結果。再如,把學校招生、收費、各項管理制度和管理辦法等涉及公眾利益的內容向社會公開;把財務管理、工程建設、物資采購、干部人事等涉及教職工切身利益的內容向教職工公開。自覺接受師生和社會監督。同時,還要建立一套比較完善的民主監督機制,來限制、約束、監督管理者的權力運用。
總之,依法治校涉及學校工作的各個方面,是一項系統工程,是教育改革與發展的一項重要任務,需要進行長期的實踐和探索。作為一校之長,要充分樹立依法治校的管理理念,要提高依法行政水平,認真制定學校各項配套的規章制度,真正做到從理性的高度實施依法治校。不斷提高學校管理水平,促進學校發展。
四、提高學校管理水平的途徑
1、加強班子建設,形成強有力的領導集體
一所學校的興旺發達,必須要有一個同心同德,同舟共濟的領導集體。領導隊伍建設是校長工作中的首要任務。它關系著學校的整體管理水平和辦學質量。因此在工作中,要充分發揮集體智慧的力量,尊重理解領導隊伍中的每個成員,放手讓他們大膽地工作,勇于為他們承擔責任,堅持集體領導和個人分工相結合的民主集中制原則,做到大事集體研究,小事互相通氣;大事講原則,小事講風格;決策前講民主,決策時講集中,執行時講紀律,使學校領導班子成為目標一致,運轉協調、優質高效的強有力的戰斗集體。
2、要依法治校、以制治教
俗話說“沒有規矩,不成方圓”。制度就是規矩,制度就是學校教育、教學的準繩。校長是學校的法定代表人,必須依法治教。科學、規范的制度是校長依法治教的重要保證。因此,校長治校的首要任務是要致力于健全和完善學校各項規章制度。在制定制度的過程中,要充分發揚民主,使制度“合法化”,這樣才能被廣大教師所認同并自覺地遵守。有了一套好的制度,還需要狠抓制度的落實。比如:我校在落實考勤制度時詳細記錄每位教師到校時間,遲到早退、病事假等情況,每月進行總結;在落實教學制度時,嚴格按照教學制度對教師進行檢查督促,期末按教師的教學指標進行獎懲,這樣做有利地保障了教育教學質量的提高?梢哉f,一切制度、規定,如果沒有檢查和督促,沒有過硬的措施作保證,都將變成一紙空文。
3、搞好學校的小環境建設
為什么同樣的制度,同樣的管理方法,在一個學?梢匀〉煤芎玫男Ч诹硪粋學校卻毫無收效呢?主要是原因是兩個學校存在著不同的“校風”,要解決這個問題,學校必須抓好小環境建設。
小環境建設的重點是引導學校教職員工建立正確的觀念體系、信仰體系、價值體系,構建良好的育人環境,形成良好的教風、學風。通過挖掘隱性資源,來獲取學校的顯性效果,促進學校的長足發展。
4、知人善用,揚長避短
所謂“知人”,就是了解知道他人有哪些專長、特點!吧朴谩保褪呛侠淼胤峙渌说墓ぷ魅蝿,以便達到出色地完成。一所學校辦得好與差,光幾個班子人員是不夠的,必須要有一批德才兼備的合格人才。《學校管理》一書明確指出:“學校領導者具有識才之眼、愛才之心、容才之量、用才之膽、擴才之意”。這里告訴我們,當校長必須成為選拔人才、啟用人才的明鏡,要發現人才、利用人才,讓他們的才能有用武之地,得到發揮。要求校長要貫徹公平、公正、公開的原則,對工作能力強,在學生心目中有威信的教師要加以培養,委以重任。把對教學工作有特長的教師要放在重要的位置上,使人才各盡所能,各得其所。用人應該顧全大局,千萬不能感情用事,不能以自己的好壞為標準來衡量他們。校長還應該做到以誠待人,重用賢才。真正做到用人不疑,疑人不用,大膽地使用人才,合理地使用人才,愛護地使用人才,讓教師在工作中不斷得到鍛煉,從而增長才干,在教書育人的崗位上大顯身手,真正做到“英雄”有用武之地。但是,在使用人才的同時,也要做到膽大而心細,要慎重、詳察。假設用的不當,就是浪費學校的資源,造成學校的損失,從而引起教師的不滿。
5、善于管理加強協調
學校管理不能僅僅停留在制度管理的層面上,也不能僅僅停留在調動教師積極性的層面上,更不能僅僅滿足于學生的考分上。作為校長,在抓好常規管理的基礎上,應該考慮學校如何進一步發展,如何提高辦學的層次。用開闊的眼界和抱負,認真規劃學校未來的發展,把培養學生的社會責任感、創新精神、實踐能力和綜合素質作為辦學的根本目標,使學生在情感、道德、能力、體魄、精神諸方面全面發展。
學校管理過程是一種計劃、組織、協調與控制的運動過程,協調是其中重要環節。作為一名校長,要想適時有效地做好協調工作,除了正確認識協調的意義和作用外,還要對存在于學校管理過程中的種種不協調因素進行準確的分析、正確的認識,采用適宜的方法和途徑進行有效的協調。不斷增強協調意識,提高協調能力。從一定意義上講,管理的水平就是協調的水平,領導的藝術就是協調的藝術。領導的協調能力與領導者自身品德修養、知識水平、業務素質、作風方法等密切相關,要提高協調能力,校長必須嚴格要求自己,在實踐中鍛煉提高。做到民主協商,合理分工,統籌兼顧,公正熱情。
6、完善自我,不斷超越
正確評價教學領域里的功過,牢固把握教育發展的方向,沒有多方面的知識才能是行不通的,只有不斷地學習和進取,繼續進行思想更新,方能適應社會發展的需要,方能把學校辦好,辦出特色。許多專家都認為一所學校的校長管理學校的優劣與其的責任感、領導能力、政治思想、文化水平是息息相關的。能夠走上管理崗位的人大多是具備了較強的管理能力與獨特的個人魅力。隨著時間的推移,如今教育事業的飛速發展,新形勢下我們的教育管理也在不斷地變化革新。作為一校之長,更應跟上時代的步伐,自我學習,自我提高學校管理水平,不斷地自我完善。
總而言之,作為一名校長,要想管理好一所學校,就必須不斷地學習,不斷地拓展自己的知識面,不斷地加強自我修養,不斷地提高管理能力,只有這樣才能適應當今教育管理形勢發展的需求,才能更好地、有效地管理好
學校,才能培養出更多更好的學生。
青春讀后感1500字2
20xx年7月11日,我有幸參加了我校教師發展中心精心定制的為期4天的在清華大學教育研究院舉辦的“混合教學能力提升研討班”。本次培訓,良好踐行了線上線下混合學習的精髓,參訓前半月,清華大學的老師就在線上發布了學習任務,老師們依次線上完成;然后參訓教師一行30余人,由張中興校長親自帶隊,經過四天緊張而有序且有針對性的線下培訓學習,參訓的老師們的收獲滿滿,通過本次培訓,我自己也感受良多,點滴所想總結如下:
一、勤學多思、熱愛學生
我是一名教師,參加工作以來就以為學生上好每一堂課為目標。奈何沒有師范專業基礎,對教育學和教育心理學一竅不通,在教學之初走了很多彎路。跟老教師請教,老教師告訴我,要勤學、多思。勤學就是多學習別人的長處,多思就是要多思考自己的不足,每一位教師身上都有值得我們去學習的地方。近年來,如何讓高職學生真正學有所得是我一直思考的問題,我的課上學生幾乎不睡覺、不玩兒手機,學生很喜歡我,督導專家聽課分數也很高,甚至有的學生跟我說,老師,我就是上您的課認真,我聽了還有點小得意。但是一次和實習學生的交談觸動了我,他說老師我們現在工作很累,每天都要把以前的書拿出來看,以前學的知識都忘個差不多了。我很久沒有說話,久久不能入眠,為什么學生會這樣?這可是上學時的學習委員,班里各科考第一的學生。我們的'教學到底出了什么問題?我一直在想,我們把知識教給學生,學生能夠記住,考試分很高,但到實習單位所學的知識不能運用,甚至忘記到底是為什么,問題一定出在我們的教學上。通過這次的清華培訓使我感受頗多,使我意識到教學并不是把知識教給學生,讓學生記住,而是要讓學生在掌握知識的基礎上進行充分的內化,把知識轉化為可操作的技能、再轉化為可拓展的能力,只有這樣學生學的才有意義,教師教的才有成就。線上和線下的交互,評價和考核方式的多樣,任務驅動、課堂翻轉,只要能激勵學生,讓學生從被動學到學主動學,把碎片化的知識在教師的引領下編織成一張網,之后可漁才是我們教學終的目標。馬素慧老師繪聲繪色的在臺上給我們講著她在授課中跟學生斗智斗勇的趣事,但在座的每一位老師都知道其中飽含的是對學生深厚的感情和對教育事業無比的熱愛。混合式教學我才剛剛開始,還要有很長的路要走;旌鲜浇虒W意味著作為教師要付出更多的心血和努力,支撐我們走下去的動力是我們對學生的責任感,對教育事業忠誠和熱愛。
二、以身作則、令行禁止
我從教師崗位轉到行政崗位還不到一個學期,我經常會想怎么樣才能干好行政服務工作。以前跟學生接觸的多,現在跟老師接觸的多,還不知道怎樣才能為老師們做好服務。清華培訓的這四天給我很大觸動。在其位就要謀其政而且要把事情干好,不能辜負了學校的培養和老師們的厚愛。張校長全程參加培訓,學習勁頭絲毫不輸于老師們,處處為老師們樹立榜樣,令行禁止,雷厲風行讓我學到很多。高老師的誠懇對人、郭老師的耐心服務、吳老師的風趣勤懇、郭老師的儒雅持重、馬老師巧思靈動,還有好多老師們,他們都是我學習的榜樣,他們身上都有值得我學習的優秀品質。嚴于律己、寬以待人,干好行政服務工作,我還有很多事要學習、還有很長的路要走。
今天一天高燒,思維混亂,但敲出的每一個字都是有感而發、真心感悟,不妥之處還請張校長和各位老師批評指正,真心謝謝大家!
青春讀后感1500字3
20xx年10月8日——16日,我有幸在清華大學參加了學院局組織的管理能力提升研修班的培訓學習。清華大學是我國著名高等學府之一,也是我國高層次人才培養和科學技術研究的重要基地之一。能在這所百年名校參加培訓學習,我倍感榮幸。同時也感謝領導給予我這次培訓學習的機會。我十分珍惜。此次培訓時間雖短,但課程安排緊湊、內容豐富,每節課都集思想之大成,耀智慧之精華。短短的幾天培訓,讓我獲得了一身難得的知識財富,真是受益匪淺,體會頗多。
這次培訓吃、住、學習都在清華園。每天迎著黎明前的第一縷薯光,吸收新鮮的空氣在清華園里跑跑步。用完早餐后就靜心地聽課。我緊緊抓住培訓這個機會給自己洗洗腦,充充電,增長知識財富。給我們講課的有清華、教育部、國家行政學院等的資深教授、學者。分別給我們講授了《職業教育人才培養模式》、《智慧交通體系建設》、《現代互聯網發展趨勢》、《現代職業教育體系構建》、《國學智慧與領導韜略》、《城市交通政策、理論與發展方向》、《戰略思維與決策藝術》等7堂課。教授們個個滿腹經綸,學識淵博。每位教授談吐風趣幽默、警句名言、歷史典故讓學員們掌聲笑聲接連而致。在聽課中同學們對老師心懷一份敬仰,一份尊重,一份理解,一份虔誠;同學們感受老師誠摯的智慧和知識的傳遞,凝聚的思想于此起彼伏聲中豁然收成,如行云流水,徜徉沉浸。
7位專家教授從經濟理論到政治文明,從社會管理到執行能力,從當前形勢剖析到前景展望,深邃的理論、前沿的研究、管理的創新在大師們或凝重或幽默或儒雅的講解中,有如陽光雨露、和風細雨,滋潤我的'心田、陶冶我的情操、凈化我的心靈、開闊我的視野、開啟我的心智,理論與實踐的火花在腦中碰撞,實實在在的讓我領略了授課大師的風采,給我們傳遞了最新的信息和知識,提升了我對知識更深層的理解。
清華大學的學習雖然已經結束,我會自覺地把學習堅持下去,不斷完善提升自己的素質水平,不斷提高自己的工作能力。自強不息、厚德載物的清華精神已經根植于我的靈魂深處,行勝于言,路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。我當嚴謹、勤奮、求實、創新,我當超越自我,追求卓越。最后,我要用清華的校訓“天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物”激勵自己,用學到的新理論知識滲透于今后的工作中去,把今后的工作做得更好!
青春讀后感1500字4
大家下午好!我很榮幸參加了20xx年清華大學心理健康培訓,懷著從未有過的激動心情,走進了當代學子夢寐以求的最著名的高等學府——清華大學。在這短暫而充實的十五天學習時間里,我認真聆聽了專家教授們的精彩演講,領略了大師們的智慧與風采,感受了百年清華厚重的文化底蘊。由于個人的水平有限,也談不上什么匯報,我簡單的從三個方面談談我的體會和感受,不到之處請各位多多包涵。
一、感悟清華,傳承校訓
去北京的當天我先去了頤和園,感受了皇家園林的氣息,下午三點多我們到了清華大學的西門,也就是主校門,當時我很激動,像做夢一樣,我說我終于到了清華大學了,我們就拍照留戀,當時大門口參觀的人很多,一般的游客不讓進去,我們說明我們的身份后,保安看了清華大學的老師發給我們的培訓短信后才放我們進去,我們選擇了租自行車暢游清華園。我們騎自行車轉了兩個多小時,感覺參觀了很久,好像都轉完了?墒钱斘覀儼嘀魅谓o我們發了一張清華大學的校園地圖后才發現,我們所轉的只是很小的一部分。我們參觀了清華大學的學生公寓,外面看上去整整齊齊的,還參觀了清華大學的足球場,綠茵茵的場地,紅色的跑道,賽場上隊員們踢的熱火朝天,從觀看臺上發出的吶喊聲一對高于一對。在場地周圍也有年輕的學子們成雙成對,邊看比賽邊享受著青春的溫暖,在夕陽的映照下顯得格外的美麗。在足球場的不遠處是籃球運動場,場上的隊員個個生龍活虎,處處都充滿著生機盎然,顯示出強大的青春活力。這也許就是清華大學理念中所倡導的堅持鍛煉一小時,健康工作50年,幸福生活一輩子的真實寫照吧。美國財經雜志《福布斯》日前評出“全球最美大學校園”。入選的14個校園中,10個來自美國,3個來自歐洲,唯一上榜的亞洲院校是中國的清華大學。清華大學地處北京西北郊繁盛的園林區,離清華大學西門一站路就是頤和園和園林園。校園西區為老校區,以美式的校園布局和眾多西洋風格的建筑為特色;東區校園則以上世紀50年代興建的蘇式主樓為主體,90年代就開始新建了現代風格的建筑物。它既具有古典的園林風格,又具有現代大都市的生活氣息,我們學習的地方主要在清華創業園的創新大廈,旁邊就是紫金國際交流中心,谷歌和網易的辦公樓就在我們上課的創新大廈的旁邊。課間我們去觀賞荷花時,錯過了賞荷花的時節,我們看到的只是殘枝落葉,沒有感受到當年朱自清寫的荷塘月色的美感,游人也不多,這可能又是一種生命的壯美吧。到了水木清華,翠綠的柳樹,清澈的湖水,還有紅紅的爬山虎,游客多了,清華的學生也多了,處處洋溢著朝氣,現代感和歷史厚重感在這里完美地結合。在水木清華旁邊不遠處就是聞一多先生的塑像,在這里讓我們體驗到了“自強不息、厚德載物”的清華精神。清華精神是一種愛國精神,是一種實干的精神,是一種包容的精神,是一種追求卓越的精神,清華的校訓,博大精深,不光是我們為學的準則,更是我們為人處事的準則。我們要學習清華人對事認證負責的`態度,對大自然,對生命的敬畏之情,對工作實干的精神,對我們要做的事,不做則已,要做就要做出一流的水平,就像當年清華大學的一位學子說的那樣,即使讓我掃大街,我掃的也是最干凈的,我們要用積極的態度面對我們的工作,面對我們的生活,用正能量來感染我們的`學生和周圍的同事。
二、升華理念,拓寬領域
在課程方面,學校給我們安排了20多個專題講座(每節課都是4個小時),都具有較強的針對性和實用性,且信息量大,內容涉及課堂教學、心理健康教育、語言藝術、教師專業化發展等方面。在這次學習培訓的授課老師中,有來自清華大學、北京師范大學、北京教育學院、中央民族大學等國內知名高校的資深教授和名家大師,也有來自教學一線的老師、他們個個博古通今、知識淵博、理念精深,對自己從事的研究都有獨到的分析和精辟的見解。他們的講解生動有趣、旁征博引,既有較強的理論指導,又有成功的實踐經驗;在授課過程中善于抓住重點,解剖難點,讓人豁然開朗。從而使我進一步理清了思想認識上的誤區,解開了許多工作學習生活中的迷茫和疑惑。比如張學政教授的《教學方法與教學藝術》,陳紀英老師的《做促進學校發展的心理教師》,遲希新老師的《心理主題教育活動設計實施的創新理念》,樊富珉教授的《學校團體輔導理論與應用》,陳一筠教授的《解讀青春密碼》等課程都使我受益匪淺。在充滿了歡聲笑語的課堂上,我們學到了張學政教授的如何組織高效的課堂教學。大體分為三步:第一營造和管理學習環境,第二鍛煉和提升教學技能,第三構建完整學習過程。張學政教授為我們帶來了神奇的魔術表演,并邀請了學員一起參與其中。從這個魔術中我們也感悟到了參與與互動在教學中的重要性。他心目中的優秀教師是注重學生創新精神的培養和健全人格的發展,把傳授知識、啟迪智慧、完善人格三者有機地結合起來的智慧型教師。怎樣才能做一名好老師他告訴我們,就從上好每一堂課開始,做到人課合一。聽了他的課我感覺到了什么是大師,他的課生動有趣,富有激情,我看了他的讀書筆記,每一頁都寫的整整齊齊的,就像他上小學的孫女說的一樣,爺爺這是你寫的嗎,簡直就是印刷的嗎,他給我們上課帶來的手抄筆記本有大小不同的五六本,每本寫的都非常的整齊,沒有一處涂抹的,看了都很受感動,這是他這一生讀書時做的摘抄和寫的心得,他說像這樣的筆記本有20多本,他的課件也做的非常的整齊,這個老師們下去可以在學校服務器我的文件夾里看看他的講義。張學政教授在清華大學工作30多年沒有請過一天的假,有次生病后他疼的實在難以忍受,下午又有課,他就讓醫生給他打上止疼藥,然后打的去上課,還有一次他家被盜了,他下午還有課,他只委托他的同事幫他看著家里等警察來處理,他毅然去了學校給學生上課。有次他班里的一名同學帶了一個北京師范大學的同學去他班里聽課,下課后那名北師大的學生感嘆道,清華就是清華,大師就是大師。還有一次他帶的班要畢業了,當他將完最后一節課時,有四名同學抬了兩個花籃送給了他,全班爆發出熱烈的掌聲,當時他都感動的流淚了,他說據他所知,全清華到目前為止收到學生上課送花籃就只有兩個人。這就是清華大學老師的治學精神。他的精神感動了我,他的課堂感動了我。聽高明書教授關于《初中生心理發展問題》的講座后,我認識到了學生心理健康的重要性。我們開設心理健康教育的原因不是說我們的學生心理不健康,而是為了更好的提升學生的心理素質。學生的心理健康狀況如何,直接影響其正常健康的生活與發展。一般來說,如果個體處于正常健康狀態,則易適應社會,內心平靜,內外平衡,從而能得到社會與他人的接受,自我得到充分的發展,能獲得學習的進步和事業的成功。如果個體經常處于心理不平衡狀態尤其是不健康狀態,就容易發生損害社會與他人的反社會行為,重則違法犯罪,輕則為人所責;或者會出現損害自我的異常行為,令社會不寧,與眾人不安。即使不發生外部的不適應行為,處在不良狀態的個體也會因長期處在情緒困擾之中或形成不良的品德,或導致低劣的心理素質。無論哪種情況,對學生的正常健康的發展都非常不利。開展心理健康教育也是建設和諧校園與和諧社會的需要,隨著市場經濟的進一步推進,社會競爭日趨激烈,給人們尤其是青少年帶來了一定的心理壓力。開展心理健康教育活動,可以通過情感的交流、情緒的疏導等活動化解學生的種種心理問題。這不僅對促進青少年學生形成健康的心理和健全的人格,獲得全面和諧發展有重要意義,而且對促進學校與社會的和諧穩定,構建現代和諧校園與和諧社會,也具有十分重要的現實意義。開展心理健康教育也是實施素質教育的需要,良好的心理素質,是學生綜合素質的重要組成部分,它不僅可以幫助人從容應對各種挑戰與挫折,而且能使人更好地發揮自己的潛能,輕松自然地適應外界環境的變化。喬錦忠教授的《教師專業化發展與心理健康維護》的講座,他用一些淺顯易懂的圖片和故事,向我們深刻闡述了教師的心理健康從根本上說還得由教師自己維護。一個優秀的教師應該能夠處理好兩個方面的關系--既關注學生的心理健康,同時也重視自己的心理健康。身為教師,只有不斷提高自身的綜合素質,不斷學習和掌握新的知識,盡快適應新的教學觀念,掌握新的教學方法,才能尋求新的發展,也才能真正擁有心理上的安全感。教師是學校心理健康教育的具體實施者,他不但要有淵博的學識和出色的專業技能,還要有健全的人格。因此,教師完善的心理素質,是構建良好師生關系的基礎,是實施心理健康教育和情感教育的出發點。
在這次培訓中,還有清華大學的羅丹陽老師的《教師心理調適策略》,中央民族大學夏仕武老師的《心理學與生活》,北京第五中學原校長吳昌順老師的《關注未成年心理健康》,以及來自中國地質大學附屬中學張渝鴻教師的《心理健康教育課程設計與案例分析》,這些老師的精彩講座,無論在理論知識上,還是在方法技巧上,讓我對心理教學有了更深的了解。通過這次培訓我將所學的知識,運用到自己的教學工作中,使學生能夠健康快樂地成長。
三、加強交流、收獲友誼
參加培訓的學員來自我們新疆建設兵團的各個學校,彼此不熟悉。這次培訓,除了給我們安排學習之外,還為大家提供了一個很好的互動交流平臺。學員們忙里偷閑得抽出時間騎著自行車暢游美麗的清華園。為了現場感受升國旗的莊嚴氣氛,大家不辭辛苦凌晨四點半起床出發。為了更多的了解首都北京的人文氣息,我們利用課余時間走進了頤和園,參觀了故宮,這一個個都帶給了我們視覺上、心靈上的震撼。
十五天的時間,因為短暫而幸福,十五天的時間,因為短暫而倍感珍惜。我深知學無止境,教無定法,清華大學的學習雖然已經結束,但我收獲頗多。不僅知識上得到了充實,更在思想上得到進一步的升華。在以后的工作中,將會好好研究名師的教學藝術和教育思想,做到理論聯系實際并在實踐中不斷的創新與發展。我將把在清華的學習當作新的起點,以嶄新的精神面貌努力工作、學習,并把清華精神帶到今后的工作中,秉承“走出清華門,帶走清華魂”,以求真務實,立足本職,勇于開拓,大膽創新,努力爭取在自己平凡的工作崗位上作出不平凡的業績!!最后有幾句話同各位老師共勉,方向比努力重要,能力比知識重要,心態比績效重要,健康比工資重要,愿各位老師每天都有好心情,每天都有好身體,健康工作50年,幸福生活一輩子。
青春讀后感1500字5
20xx年一月我有幸參加了學校組織的年級組長培訓班,地點在清華大學。清華大學是我國高等學府之一,也是我國高層次人才培養和科學技術研究的重要基地之一。能在這所百年參加培訓學習,我倍感榮幸。已經是51歲的我,走進了清華園。這是我做夢也沒有想到的。小時候,清華是一個童話,聽著父輩的渲染;上學后,清華是一個理想,燃燒起青春的向往;工作后,清華是一只風箏,隨著時間的推移,她已經變得遙不可及。然而,我這次培訓學習的機會竟然在清華,我怎能不十分珍惜?此次培訓時間雖短,短到只有三天,但課程安排之緊湊、內容之豐富,讓我受益匪淺,體會頗多。
覃征教授的課我印象深刻,談吐幽默風趣,警句名言不斷,在儒雅的講解中傳遞著最新的信息和知識。在我陶醉于慶幸與自豪之時,覃教授流暢的語言中飄出兩個字慕課。慕課?我偏頭看看我的同桌,回應的是同樣疑惑的眼神,再回頭尋找答案,碰到的還是不解的目光,嗨,落伍了,發自內心的感嘆!
落伍就要趕上,回去查一查,明白了其中的含義。然而授課大師的`風采,開闊我的視野、開啟我的心智,理論與實踐的火花在腦中碰撞。我怎能落伍?信息化發展已如此之快,我該怎樣做?微信?對,就用它!于是我想到了一連串新名詞,微課、微讀、微講.....總之與微信有關,我開始嘗試了,效果極好.......
心懷一份敬仰,一份尊重,一份虔誠地聽完所有課程,感慨萬分,活用清華所學,開創性做好本職工作,解決實際問題的能力是檢驗我們這次學習培訓效果的一條重要指標。就我自己而言,切實轉變思維方式,開創新的教學理念,置身當前,從心靈深處更加重視學習,在日常工作和生活更加努力學習,真正將學習作為一種人生樂趣,當成一種生活方式。
最后,我要用清華的校訓“天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物”激勵自己,用學到的新理論知識滲透于今后的工作中去,把今后的工作做得更好!
青春讀后感1500字6
這次能夠赴清華學習,要感謝學校領導給我這個寶貴的機會。謝謝你們對我的信任。5天的學習讓我開闊視野、受益匪淺。心中更加熱愛我的這份職業。現在我就我的5天學習做一個總結和體會吧。
一、關于清華大學
清華大學,文明遠揚。是中國最高的學府,是許多學子夢想之處。我和陳節主任于4月8日抵達北京。4月9日下午參觀了清華的校史館,一位和藹可親的老師耐心又細心地講解清華的歷史。清華有著近百年的燦爛歷史。它于1911年建立清華學堂,1925年設立大學部,創辦國學研究院?谷諔馉幦掌谇迦A老師和學子們長途跋涉,歷經艱險,將學校遷到長沙、昆明等地。1946年才回到北京在清華園復原開學。直至今日清華園依然尊崇校訓“自強不息,厚德載物”。四月的清華是迷人的,池塘兩岸、馬路邊都能看到迷人的楊柳,纖細的柳枝隨風舞動,處處充滿著春天的氣息,就如清華的莘莘學子,那樣朝氣蓬勃。清華,你是如此的樸實無華,一眼望去,原色古樸的建筑,行色匆匆的行人,并不寬闊的馬路。一切都是如此地平淡無奇,讓人一位置身于某個偏僻的小城,而不是地處繁華蜚聲中的高等學府。著名的國學大師梅貽琦,是清華曾經的大學校長,他提出“所謂大學者,非謂有大樓之謂也,有大師之謂也!弊鳛榻處煹奈覍€懹浻谛。
二、關于教育
4月11日下午給我們上課的老師是一位大咖。上課之前有老師叮囑:下午請來的老師非同一般,大家不要遲到。我很疑惑他是怎樣的與眾不同。11點20錢教授就來到教室,看到教室坐滿了學員,沒有就開始了他的講課,他那鏗鏘有力的聲音消除了我們的睡意。課堂時而充滿笑聲,時而沉默,跟隨著錢教授的話去思考。不得不說這是我見過文學底蘊最深厚的教授。他的講課內容體現在這句話“國有四維,禮義廉恥。四維不張,國乃滅亡!痹诋斍暗慕逃矣X得應該重視“禮義廉恥”這四個字的分量,它決定著教育,決定著一個孩子的一生,決定著國家的未來。作為一線老師,我很迷茫也很沉重。
1、如何看待教育
在當前的教育,所有的目標和目光都集聚在“成績、升學”。大家問的最多的是“你考試考了多少分?你在哪所學校上學?”卻忽略了孩子的涵養和品德是否能在以后的路上走得更長遠。錢教授的話點醒了我:教育不是投資,不是為了今天父母交的學費,明天才能掙更多的錢!岸Y不愈節,義不自進,廉不蔽惡,恥不從枉!币粋孩子的成長和教育最終是如何做人,做好人,服務社會,通過自己的努力學習知道如何做好人,找到自信和自身的價值。成績是孩子學習的一部分,但做人的道理才是決定他一生的。雖然我力量微弱,但我想學習清華的“行勝于言”。
2、如何看待自己的職業
在整個講課中錢教授提到這句很沉重的話“教師的光明,祖國便不再黑暗!未來中國的份量與質量就在你我手中。”老師的任之重責之大。雖然現在的教育形勢我們改變不了,但我能夠做新時代的教育人,能夠有擔當,我想我能夠如教授所說:在自己的空間里做力所能及的、該做的事情。
三、關于教學
4月11日上午給我們上課的老師來自北京十一中的特級教師。他的講述讓我看到了不一樣的高中——自主學習、自主管理、別樣的課堂。在我的腦海里高中就是做不完的習題、老師的滿堂灌、考試。北京的十一中雖然也是以學習為主,但它給了學生選擇權,讓學生自己根據自己的學習情況去選擇老師、班級、課程層次。該校不僅僅開設了文化課,還開設了一些文藝課程:街舞、籃球等課程,這也是為了減輕學生的壓力和注意力,從而更好地去學習。十一中別樣的.管理:沒有行政班子,老師的管理居然在學生手中,這種學生管理不僅沒有耽誤學習反而能讓師生之間的溝通更加融洽。十一中的教學模式是令人大開眼界的。
4月12日上午給我們講課的老師來自北京的思博樂教育科技有限公司的教學主管——郝玉。她給我們主要講解的是《新理念,新課堂》。新理念:以改變自己再去感染孩子的方式引導孩子愛上學習。我想之前用一種“不好好學習對不起父母辛苦、不好好學習以后會怎么樣”這類話不僅改變不了孩子,反而會傷了孩子。讓孩子失去對未來的期望,甚至對未來產生消極的想法,那才是最可怕的。“新課堂”是以“個人思考——小組討論——全員參與”的課堂,給每個孩子獨立思考的時間,給每個孩子展示的機會。這種課堂可以用一種獨特的活動引領學生去實踐、思考、總結,讓學生在實踐中去思考、發現,最后自己總結。這種課堂是尊重學生的,以學生為主的課堂。雖然這種模式只適合小班教學,但我想嘗試。
4月12日下午我參觀草橋小學。中午12點從清華出發,1點多來到草橋小學。首先草橋小學用舞獅、芭蕾舞來歡迎我們的到來。從林校長的講解中我知道草橋小學是以“融情教育”為教學理念。其基本含義就是“行有情之教,育有情之人!睆娬{情感在教育中的重要作用,堅持在管理上以情動人,在德育上以情育德,在教學上以情啟智,堅持培養情感豐富、情意深厚、情懷遠大的人。在教室、走道都能看到一些溫馨的話語。草橋小學展示了一節數學課和語文課,教室里將近一百多人,老師輕聲細語,孩子們全神貫注地思考,這種能夠讓全員參與的課堂是成功的。最讓人感動的是孩子之間的互相關愛和帶動,一個都沒有放下。
四、關于合作
這次的清華的5天學習,有兩節小組全員合作的課程。我們小組共有14人,選候永權老師為組長,他是東北人,為人熱情,性格豪邁,是典型的東北漢子。在他的帶領下我們組獲得了全班最受歡迎的小組。我們一起思考構建我們本組的組別和組徽,大家齊心協力,完成學習任務。在這個合作的過程中,我感受到“小成功靠個人,大成功靠大家”這句話的含義。其實我們兩次的合作學習成果是否獨特、完美不重要,重要的是我明白團結對于班級管理的重要性,老師是要將全班的學生凝聚在一起奮斗前進,這個班怎會不好呢?在這5天我認識了很多老師:擅長繪畫的張婧老師,我們的紀律委王英紅老師,來自甘肅的趙老師——我的舍友等等,在最后的分別時刻我的心空空的,雖然我們僅僅相識5天,但這5天的回憶永存在我的腦海里。
五、關于工作
這5天的清華學習之旅,于我是圓夢,是沉重,是醒悟,是成長,是不舍。清華,我不知道用怎樣的文字描述你、形容你,只怕我蒼白的語言無法描述你的典雅圣潔,我淺薄的思想,竭盡全力也體會不了你的博大與深厚。我努力踐行“行勝于言”、“厚德載物”。
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7月14日,青島外事學校以及貴州安順學校的部分領導和老師們一行40多人在清華大學航天航空學院聆聽了全國知名創客專家高云峰教授的《創客與STEAM教育的理論與實踐》現場報告。
高教授知識豐富、思維活躍、創新力強,而且對學員關懷備至、親和力十足。他的報告分為三部分。第一部分:創客教育的特點和卡魅實驗室及作品。在這一部分中,高教授為老師們講解了“群體創新空間”——它首先表現為一個物理空間,以群體參與創新活動為特征,提供材料、設備和設施,并具備社交功能的物理空間,在這里學生可以把最初的想法變為最終的.作品,還為老師們講解了“群體創新學習模型”的特點,從中老師們了解到:群體創新空間所包含的學習理論、合理的空間布局、給初學者的課程、項目和培訓以及卡魅實驗室和作品介紹。
在第二部分中,高教授為老師們介紹了STEAM教育的內涵以及特征,從中老師們學習到:STEAM教育是一種通過融合科學、技術、工程和數學領域內容指引教學和學習的途徑和方法,它有利于培養學生的綜合素養。此外,高教授還談了創客文化與STEAM教育的異同及借鑒,并舉了他指導中學生設計“無輪小車”的例子。
第三部分高教授列舉了他先后與中央電視臺《異想天開》、《我愛發明》、《原來如此》以及北京電視臺等多省市電視臺合作并策劃設計的數百個力學科普實驗活動,例如紙橋過車和手機吊冰箱等真實情景下的大型挑戰活動。而這些活動涉及了多學科的知識,有利于學生發現問題、解決問題,更有利于學生情感的培養。
最后老師們現場體驗了創客課程,親自動手,在溫馨融洽的氣氛中完成了第一天的培訓。
“天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物”。此次培訓,老師們開拓了視野,更新了觀念,提升了素養,尤其對創客教育和STEAM教育有了更全新的理解和體驗,為拓寬職業教育的發展空間奠定了良好的基礎。
青春讀后感1500字8
下半年,我非常榮幸地參加了由我局和市委組織部聯合組織的在清華大學舉辦的長沙市深化財稅體制改革專題學習班,學習時間一周,感觸頗深,受益良多。
一、環境美
走進清華園,不由得贊嘆她那種厚重、樸實、不張揚的美。沒有太多高高矗立的炫目建筑,映入眼簾更多的是那依地形修建的花園、草坪,綠道旁供人休憩的長椅,風格古樸而造型別致的路燈,隨處可見的自行車,以及掩映在綠樹叢中的教學樓、圖書館、學生宿舍、打印社等等。還有那個深夜時分還亮著燈的奶茶店,為校園平添了一份溫馨。
信步于文學家朱自清筆下的荷塘邊,親身感受那一池醉人的荷香荷韻;來到“水木清華”建筑前,細細品味雕梁畫棟和意境高遠的楹聯;懷著崇敬的心情瞻仰民主斗士聞一多先生的雕像,感受先生的大義凜然、一身正氣;在清華學堂和大禮堂前駐足沉思,虔誠地與先哲們進行心靈的對話。這一切,讓我在工作了十多年后,又一次體驗到了久違的溫馨充實的校園生活。
二、收獲大
一周的學習,我收獲很多,眼界和學識也有了提升。授課老師有清華大學、國防大學、中央財經大學的'教授,也有中央黨校、國家行政學院的學者,還有財政部財政科學研究所的專家、中央電視臺的知名評論員等,他們學識淵博,理念精深,對自己的研究領域都有十分獨到的見解,給我們以深刻啟迪。
教學內容非常豐富,既有宏觀的,也有微觀的;既有預算管理與改革、政府債務管理與風險防范等財政專業知識,也有人類歷史發展規律、國際形勢、深化改革、經濟轉型、博弈論等社科人文類知識;既有課堂教學,也有實地參觀,精彩紛呈,引人入勝。精心的課程安排體現了領導對干部成長的良苦用心。
三、感悟多
通過在清華園的學習,我有以下幾點感悟:
1、清華大學“自強不息”的校訓以及“行勝于言”的校風熏染了我,讓我明白自身要具備百折不撓的韌勁,任何困難都壓不垮的精神,以及為目標不懈奮斗的恒心和毅力;讓我決心在未來的日子里,擼起袖子、沉下身子,做出一番工作業績。
2、在開班動員會上,清華繼續教育學院相關領導就告訴我們,對于培訓班老師們的觀點應當結合自己的認知和理解大膽地質疑,切忌不加思索地一味接受。是的,老師們在課堂上“百花齊放、百家爭鳴”,難免有的知識點會有疏漏或偏離的地方,我們應當帶著問題學習,勤于思考,秉持質疑精神和批判精神,并把這一方法貫穿到我們的工作和生活當中。
3、不斷學習,學以致用。久坐在機關辦公室里,難免會有知識僵化、靈感枯竭的危機感。這次到清華培訓,如同久旱逢甘露、沙漠見清泉,有了“源頭活水”的注入,眼界開闊了,精神充實了,心里亮堂了,很多疑惑在這里找到了答案。我已經認真消化了本次培訓所學知識,并在日常自覺加強學習,結合工作實際加以運用,力爭為推動長沙財政事業的發展奉獻綿薄之力。
青春讀后感1500字9
一處小小的荷塘,因了朱自清先生對于美的追求,遂成就了千古文學佳構《荷塘月色》;而依托水木清華成長起來的根根國之棟梁,清華園中的每一寸土地,都是他們夢中的荷塘。
通過參加此次公司舉辦的清華大學管理人員能力提升班,在各路大家思想智慧火花燭照下,在水木清華氤氳學術氛圍熏陶中,我對自身思想觀念和管理實踐中存在的問題和短板有了更清晰的認識,對下一步求新求變、突破提升有了初步的想法。
一、增強學習自覺,提升綜合素質,適應發展新形勢。
知識積累是管理提升的基石,自覺學習是管理提升的途徑。當下,隨著咸陽機場業務量持續迅猛增長和行業競爭的不斷加劇,所有人的工作量和工作壓力隨之增大,絕大多數干部員工已將全部精力投入到日常緊張忙碌的運行保障之中,而沒有時間學習遂順理成章地成為一些人堂而皇之的借口,還有些人只會工作不會總結提高,不注重在實踐中學習,甚至一些人還對學習培訓產生了抵觸情緒。不知何時,不愛學習、不會學習、不善學習成為我們干部員工的一個普遍現象,干部員工學習能力不強、素質不高也成為影響企業持續快速高質量發展的一個無形的瓶頸。不論是公司層面,還是各二級單位,雖然采取了諸如作風建設、強化培訓和提高準入、晉升學歷等措施辦法,但收效還不是很理想。究其原因,主要是學習的出發點不對,對學習的重要性認識不夠,學習主要還是被動學習,沒有將學習真正轉變為一種積極主動的行為自覺,提高到提升工作能力和工作水平的高度上來。
隨著我們快步進入信息時代,新知識新技術日新月異,新經濟新形勢瞬息萬變,三期建設投運如火如荼,對全體員工尤其是管理人員的綜合素質提出了新的更高的標準和要求。我們必須從思想認識上不斷增強學習的緊迫感和本領的恐慌感,以時不我待、只爭朝夕的精神,抓住一切機會,利用每分每秒靜心苦心學習,以良好的知識儲備、豐富的知識構架去適應新形勢、新要求,迎接新時代、新挑戰。管理實踐中,我們要求所有班組長、M1級管理人員以上,都要制定個人學習提升計劃,通過多種渠道在3—4年內取得本科以上學歷。下一步,我們擬將提升計劃拓展到全體員工,同時積極開展養成教育,改善學習條件,營造學習氛圍,著力構建學習型企業,使每一名管理者和員工通過自覺學習,不斷提升自身素質和能力水平,更好地適應企業發展需求。
二、強化戰略思維,提升站位層次,全面提高管理水平。
思維和境界決定著管理的層次和水平,戰略思維是管理提升的有效手段。日常工作中,我們時常會自覺不自覺地囿于本位主義,就事論事,下意識地用思維定勢和經驗管理去處理問題,不善破局求變、放眼長遠,不善科學統籌、系統解決,進而造成工作上的被動局面。究其原因,還是我們站位不高,定位不準,缺少戰略思維。
本次管理人員能力提升課程設置前瞻性地解決了上述問題,內容從中國經濟走勢與熱點問題分析、企業家戰略思維突破等宏觀命題到商業模式創新、組織行為與人員管理等微觀實操,力圖從內到外、由表及里改造學習者。立足實踐,我認為培訓基本達到了初衷,全體學員增長了知識,開闊了視野,鍛煉了思維,更重要是使我們充分認識到,戰略思維對一名管理者思路、眼光和方法的重要性。作為一名基層管理人員,面對管理困境,我們不能踮起腳尖去生搬硬套發展戰略,而要從編制完善部門戰略規劃入手,由淺入深去學習公司、集團、行業、國家戰略規劃,逐步將部門管理和發展融入更高更大更全的發展戰略之中,進而提升站位定位,找準切合點,做好統籌謀劃,有效提升管理層次。管理實踐中,我們不僅要用好用活戰略解碼工具,不斷完善和落實行動計劃,而且要充分運用戰略思維,持續挖掘戰略和管理相結合對管理提升的`巨大潛力。
三、強化創新意識,增強事業心,爭做優秀管理者。
有夢想、有創新是優秀管理者的基本特質,不斷增強事業心,持續開拓創新是管理提升的關鍵。當前,不管是國家,還是我們企業,改革已進入全面深化攻堅階段,轉型升級是我們的首要任務。我們一定要持續解放思想、轉變觀念,大力倡導開拓創新精神,強勢推進管理變革,著力提升管理能力。
作為一名基層管理人員,如何提升管理能力和完成改革重任,我認為首先要有新時代企業家的夢想。要對自己所從事的行業和具體工作始終懷有美好的愿景,并把她上升到自我的中國夢高度。要對自己的工作有清晰的目標、高位的標準和嚴格的要求,要能將平凡的工作升華為畢生追求的事業,以實際崗位作為實現人生價值的平臺,以強烈的事業心和責任感盡心盡力做好本職工作。其次,要有創新的勇氣和魄力。不能固步自封、四平八穩,要勇于開拓,敢于與舊思想、舊觀念、舊機制、舊方法作斗爭,將更好的工作實績、更高的工作目標轉化為持續創新的源源動力,爭做一名優秀管理者。第三,要有功成不必在我、位卑未敢忘憂國的境界。沒有境界,人生將始終低位徘徊。有了境界,所有的糾結和渴望將歸于平靜。以一顆平靜心去為人民服務,將無往而不勝!
青春讀后感1500字10
為加強我市xx干部隊伍的能力建設,學習國際先進的xx管理經驗,提升政府公共管理及運營理念,在市委組織部的大力支持下,xx局組織系統內58名青年骨干于20xx年7月6日至14日赴北京清華大學進行56學時的集中培訓,圓滿完成了學習任務,達到了預期目的,F將有關情況總結如下:
一、培訓的基本情況和特點
聆聽知名大家的講座,受益匪淺。xx系統“領導藝術和組織變革研修班”一行58人在清華大學繼續教育學院接受了為期7天的培訓。所有參訓人員在思想上受到了震撼,理念上得到了提升,知識上得到了更新。整個培訓過程按計劃有序進行,歸納起來主要有以下三個特點:
。ㄒ唬╊I導重視,組織嚴密,學習井然有序
為了提高我市xx系統干部隊伍的管理能力和綜合素質,局領導多次與組織部進行溝通、商榷,確定培訓事宜。局黨組門召開會議研究確定布置。所有學員均為一線青年骨干,分布全局系統17個xx分局及直屬事業單位,共35個單位。為加強管理,成立了臨時黨支部和班委會,培訓前專門下發了文件,對學習提出明確要求,為便于學習討論,打破單位界線,將學員編成6個學習小組,建立了互幫互學,相互促進,共同提高的學習機制。培訓期間,xx總工程師還親自前往清華大學看望培訓學員,了解學習和生活情況,并與大家交流培訓心得,為大家鼓勁加油,使學員受到了極大的激勵和鼓舞。
。ǘ┱n程緊湊,內容充實,師資力量雄厚
盡管培訓只有一周的時間,但培訓內容設計的十分豐富。七天的培訓時間共開設了12門課程,其中xx專業課程3門、公共類課程9門,課程設計精練、系統、開拓性強。授課教師們個個博古通今、滿腹經綸,讓人受益匪淺。xx保護法規最新解讀、xx保護與生物多樣性利用、循環經濟與可持續發展,中國xx保護的泰斗級人物親自傳授教化,為我們點津指道,以其淵博的知識積淀和嚴謹的治學態度為我們介紹了極具前瞻性性的xx治理技術、管理理念和發展趨勢,為我們打開了新的思維空間,令人振奮。另外,培訓的公共類課程,比如科學發展觀與和諧社會、政府運營管理、組織行為學、突發事件的媒體應對、領導科學與藝術、走進音樂世界等內容,從不同角度和層面使讓我們更加堅定了自己的'政治理念、和理想信念,加深了我們對組織管理與發展的深層思考,大大激發了我們的創新意識。
(三)學習認真,反響強烈,成果豐碩喜人
能夠在全市xx系統千余人的隊伍中被選中參加此次的培訓,每一位學員都感到萬分的榮幸和珍貴,學習如饑似渴。課上,學員們認真聽講,積極配合老師們的互動教學,做好學習筆記;課下,與老師交流、探討不解之惑。多數課程,由于課時所限,學員們聽得津津有味,意猶未盡,主動要求老師延長授課時間,最晚的一次課程竟持續到晚上十點半,一天最長學習達9個小時,學員濃厚的熱情和老師的敬業精神可見一斑。學員們還充分利用晚上休息時間將當日的學習課件和學員們的切身感受進行整理匯總,許多同學學習至深夜。除此這外,學員還利用網絡優勢,每天都及時將學習心得及感悟,上傳至千里之外的xxxx系統辦公自動化網站,讓遠在家鄉的xx戰友們也能夠及時了解培訓內容,彼此一道走進清華、感受清華、感悟清華,使學習效果放大到極至;厣蚝螅课粚W員都將所學、所感、所悟,結合自身工作從xx管理、xx發展趨勢、組織管理等方面撰寫了高質量的學習報告。通過這次培訓在起局再次掀起了學習熱潮。
二、主要收獲和啟示
從規矩到藝術,從方法到技巧,老師們以案例式分析法深入淺出,潛移默化地影響著學員的觀念和思維,使很多原本零散的理論和觀念得到了系統地整理升華。
青春讀后感1500字11
清華大學是我心目中的高學府,能在這所百年參加校長培訓班,我倍感榮幸,倍加珍惜。更令人難忘的是,清華大學的短暫學習,受益匪淺、體會頗多,是我一生中難得的財富,也對我在學校教學管理工作注入新能量。
清華大學與眾不同,名不虛傳。在這里,沒有枯燥、呆板的教學,更多地感受到清華的人文氛圍、深厚的道德底蘊和強烈的歷史使命感、報國心。“自強不息,厚德載物”的校訓,特別是教授們激情澎湃的授課方式,使我深入思考個人前途與國家命運、做人與做官、奉獻與索取的關系;專家學者的上課,或諄諄教導,或啟發引導,都使我強烈地感受到時代的腳步、知識的樂趣;古色古香的建筑、單純的校園生活、學生們的笑聲,又使我尋找到青春和活力。參加工作二十幾年的我,重回校園,在這短暫的五天里,真正懂得“少小不努力,老大徒傷悲”的含義。我是抱著學習“充電”的態度,來到清華學習的。這些日子以來,我認真聽、仔細記、靜心思,收獲很大。主要體現在站位的高度、學識的廣度、專業的深度。
一、“高”,就是提升了素質,有力激發“心靈火花”
這次培訓有一個顯著特點,就是突出在職繼續學習這個主題,突出領導干部這個對象,突出教學藝術這個方法。特別是通過,對“”這個耳熟能詳的概念有了系統的理性認識,提升了素質,提高了境界!耙欢淅嘶ㄈ谌氪蠛1悴粫郎,一顆玉石打磨愈久便光華愈燦”。我認為,校長是一個普通人,來源于教職工,是師生利益的代表,是集體智慧的結晶;校長又不是一個普通人,對自身素質、能力水平的要求要更高;校長的產生,是由自身努力、歷史機遇等多種因素共同作用的,但關鍵是由其自身的精神境界決定的',一個高層次、受人尊重的,必定是一個境界高、修養好的同志。某種程度上說,境界越高,職位也就越高,教師的認可度也越大。境界的提升,要靠學習、靠實踐、靠自己的感悟。
二、“廣”,就是拓寬了視野,有利走出“象牙小塔”
人們常說:“細節決定成敗,眼界決定未來”。一個人生活在世界上,一定要勤學善思,這對十分有利,對事業發展也是受益無窮。這次學習,使我拓寬了視野,開闊了眼界,等同于走出“象牙塔”。一是內容廣。這次培訓涵蓋了學校教學、管理、文化建設各個方面,涉及到國內、國際形勢分析,既有宏觀層面,又微觀分析,結合了專家們平時所見所聞所思,對我們自然很有啟發,彌補了很多方面的不足。二是聯系緊。這次培訓,既有理論教育也有實地參觀考察,十分貼近基層工作實際,比如張教授,從心理、生理角度,提出“淡定積極”的觀點,闡明“以入世的努力,出世的心態,老老實實做人,踏踏實實做事”的道理,對人生具有啟迪。三是感悟深。清華課程形散但神不散,學到知識的奧妙,是我從未有過的。在課堂上,我更多的的是思考、熏陶和感悟,是思維習慣。思維是“道”,其余是“器”,這次學習,我既“練器”,更是“修道”。通過學習,我認為,一個人千萬不要糾纏于小事上,不要沉迷于溫柔鄉,更不要陶醉于現狀,必須增強憂患意識,居安思危。
三、“深”,就是提升了素質,有力激發“心靈火花”
由于自己平時不愛讀書,時常感到“知識短缺”“本領恐慌”,力不從心。這次到清華,聆聽中國高權威學術專家的講座,增長了知識,見識了“世界”。一是增長教育管理知識。管理出生產力,管理也出凝聚力。管理是一門大學問,溝通與協調是管理的核心環節。通過學習,使我系統了解了學校管理藝術,教學藝術。印象尤為深刻的是,教授在中,幽默的語言藝術引入課堂教學,通俗易懂地闡述了校長的角色定位、能力要求,對我們基層同志進一步提高科學執政、依法治校、民主執教水平很有幫助。二是增長構建和諧人際知識。人不是孤立的,而是社會人。作為校長,工作對象就是“教師和學生”。記得美國學者卡耐基說過,“一個人事業的成功,三分靠個人努力,七分靠良好的人際關系”。這句話雖然有所偏頗,但從一個側面說明了構建良好人際關系的極端重要性。我們必須善于“換位思考”,運用鼓勵激勵、聯絡聯誼、真心真誠,溝通上下,協調左右,統籌內外,以良好的人際關系,著力營造和諧環境。這對促進學校各項任務落實十分有用。
通過這次學習,我進一步堅定做一個用心干事的人,勤于學習的人,敢于實踐的人。這是我這次學習培訓的大收獲吧。
青春讀后感1500字12
九月,秋高氣爽的季節;九月,碩果累累的季節。在這樣一個美好的季節,我有幸被湘潭網絡學院推薦,經市委組織部同意,被選派到清華大學參加“20xx年縣域干部創新社會治理專題培訓班”。雖然培訓的時間只有短短的五天,但是本次清華之行對于我整個人生都帶來了不可磨滅的影響。
本次培訓班的背景是清華大學依托百年教育資源的積累,本著“教育服務社會”的理念,以“傳播知識、消除貧困”為宗旨,由繼續教育學院發起,自籌資金啟動了教育扶貧工作。該工作是以國家扶貧開發工作重點縣為幫扶對象,通過在當地建立教育扶貧現代遠程教學站或面授教學,利用現代信息技術,將清華大學優質的教育與培訓資源無償輸送給貧困地區。而我市市委組織部因常年與清華大學的`良好的關系,因此每月都獲得去清華大學參加面授課程的名額,這便是我市每月都選派干部去清華學習的緣由。
清華大學,非常高大上的幾個字眼,它的名氣吸引無數的學子膜拜,不僅僅是因為它校園的美麗,更是因為它在學科建設、人才培養、師資隊伍、科學研究、國際合作、社會服務等方面的巨大影響力。它培養了一大批的優秀人才,成為了一流的知識殿堂,因而變成了中國廣大學子心中的一個圖騰。遙想自己高考當年,清華,那是一個夢,是無數學子寒窗苦讀的的動力,也是絕大多數學子可望不可及的一個夢。能夠考上清華大學的人必是高考中的佼佼者,是廣大學子中的精英,是人中龍鳳,其它絕大多數人看著這些人只能望洋興嘆,技不如人,只能就讀其它大學,而清華,變成了一種奢望,成為人生中的遺憾。
青春讀后感1500字13
能夠加入市委辦這個大家庭,我萬分榮幸,不曾想剛工作兩個月,又能夠到世界一流學府清華大學參加培訓,這讓我激動之余又覺誠惶誠恐,帶著壓力與動力完成了此次培訓任務。收獲很多,最深刻的體會有兩點:
細節定成敗
以細節論成敗,從小處見文章。此次培訓,清華大學繼續教育學院熱情周到、專業細致、有條不紊的準備和安排,給我留下深刻印象,可謂處處見細節,事事皆精品。接待細致周到。一到達北京與培訓項目負責人戴玲翔老師和班主任肖瑞崇老師見面,就會感覺到他們的專業精神和充分準備。果不其然,一本《學員須知》即可回答所有問題,培訓安排更是滴水不漏,除學習需自己動腦外,其余事項只要“被動接受”即可。尤其是打開房間電視機看到“歡迎趙凡、何海先生下榻迎春園賓館”,讓我對清華大學的細致與周全留下深刻印象。內容豐富多彩。在培訓期間,既組織了辦文、辦會等辦公室業務培訓,又拓展到政治、經濟、社會、法治、國防等多領域學習;既開展理論學習夯實基礎,又組織到中關村創業園區和國家博物館復興之路見學參觀開拓眼界;既有清華大學、人民大學、中央黨校、國防大學等知名教授講學,又有中央辦公廳、國家行政學院等行政領導言傳身教,無一不顯出他們的誠意與專業。儀式感非常強。從入住“荷塘月色”近春園賓館到集體參觀清華四景(清華學堂、大禮堂、二校門和水木清華),從開班儀式發放學員證、佩戴;、集體宣誓到畢業典禮播放培訓點滴、發放畢業證書,從每日一晨讀、每課一總結到課間集體做操、觀看《同一首歌》清華大學專場,儀式感無處不在,強烈地推進了我們對清華大學的品牌認同感和認真學習的緊迫感、責任感。
難當清華人
走進清華門,就是清華人?清華學子是什么樣的?是帶著“酒瓶底”眼鏡的學霸,耿直理工男,還是長發長須的怪咖?亦或是和周書記一樣睿言睿語的才子?帶著這個疑問,我與同事們走遍清華大學大小角落,靠近他們,走進他們,觀察他們。發現,他們是教室里的聆聽,是實驗室里的分析,是小道上的討論,是自習室里的思考,是運動場上的汗水,是舞臺上的靈動,是草坪上的歡笑,他們的自信和快樂源于內心的強大與充實,或者更簡單直接,僅僅因為他們是清華人。有一句話,叫“走進清華門,就是清華人”,雖然戴上了清華的;,拿到了清華的培訓結業證書,但內心著實慚愧。且不說自己“顏值”“氣質”與清華學子相距甚遠,單單6天12堂課的培訓內容就讓我感覺須大力氣進行消化。在網上看了一篇很火的帖子,叫《你與學霸的差距在哪里?一位清華學生的100條學習建議》,全文共9部分100條5000余字,對標找差,讓我深刻感悟到自己為什么上不了清華。所謂知恥而后勇,既然清華人難當,那么就——走出清華門,帶走清華魂!什么是清華之魂?簡單點說就是“自強不息、厚德載物”的百年校訓、“行勝于言”的校風和“嚴謹、勤奮、求實、創新”的學風。這是清華魅力所在,給人以心靈的震撼,給人以行動的力量,給人以前進的.勇氣,給人以成功的信心。“將相本無種,男兒當自強!比,就應該有永不畏懼和自強不息的精神,不為眼前工作的壓力和生活的困難所困擾,上善若水,心懷天下,勇于挑戰,甘當大任,才會獲得最終的成功。成功只有一個理由,失敗卻有一千種理由。自強者未必都能夠成功,而“不自強者”成功未之有也!把员厍髮,以行證言!毖耘c行,如車之兩輪、鳥之雙翼,缺一不可,必須做到言行統一。從實踐論出發,踐行是根本和目的,所謂跬步致遠、篤行事成、實干興邦。言行不統一,不是偽君子,就是兩面派,而后者比前者更具有破壞性、更可怕、更應該警惕。因此,要言行統一、“心、言、行”三點一線,不做只言不行的偽君子,更不做言行不符的兩面派。“業精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨!弊鏊伎嫉谋寂苷。要思考,用嚴謹的態度、創新的思維去明辨方向、拓展思路、科學決策。要奔跑,用勤奮的精神、求實的作風去實現跨越、實施突破、實踐收獲。做“思考的奔跑者”,就是要站在大局上想問題,超前謀劃,腳踏實地,事半功倍,離目的地越來越近。
身雖已遠,心卻未動。清華大學的一景一物仍縈繞在我腦海,6天培訓所學所思所感也必讓我受益終身。
青春讀后感1500字14
為加強我市干部隊伍的能力建設,學習國際先進的管理經驗,提升政府公共管理及運營理念,在市委組織部的大力支持下,局組織系統內58名青年骨干于20xx年7月6日至14日赴北京清華大學進行56學時的集中培訓,圓滿完成了學習任務,達到了預期目的。現將有關情況總結如下:
一、培訓的基本情況和特點
聆聽知名大家的講座,受益匪淺。系統“領導藝術和組織變革研修班”一行58人在清華大學繼續教育學院接受了為期7天的培訓。所有參訓人員在思想上受到了震撼,理念上得到了提升,知識上得到了更新。整個培訓過程按計劃有序進行,歸納起來主要有以下三個特點: (一)領導重視,組織嚴密,學習井然有序
為了提高我市系統干部隊伍的管理能力和綜合素質,局領導多次與組織部進行溝通、商榷,確定培訓事宜。局黨組門召開會議研究確定布置。所有學員均為一線青年骨干,分布全局系統17個分局及直屬事業單位,共35個單位。為加強管理,成立了臨時黨支部和班委會,培訓前專門下發了文件,對學習提出明確要求。
每天都及時將學習心得及感悟,上傳至千里之外的系統辦公自動化網站,讓遠在家鄉的戰友們也能夠及時了解培訓內容,彼此一道走進清華、感受清華、感悟清華,使學習效果放大到極至;厣蚝螅课粚W員都將所學、所感、所悟,結合自身工作從管理、展趨勢、組織管理等方面撰寫了高質量的學習報告。通過這次培訓在起局再次掀起了學習熱潮。
二、主要收獲和啟示
從規矩到藝術,從方法到技巧,老師們以案例式分析法深入淺出,潛移默化地影響著學員的觀念和思維,使很多原本零散的理論和觀念得到了系統地整理升華。
(一)以科學發展觀為指導,更加堅定了正確的理想信念
科學發展觀的提出,立足于我國社會主義初級階段的基本國情,總結了國內外在發展問題上的`經驗教訓,吸收了人類文明進步的新成果,站在歷史和時代的高度,進一步明確新的發展要求。進入新世紀新階段,我國發展呈現一系列新的階段性特征,經濟實力顯著增強,同時生產率水平總體上還不高,自主創新能力還不強,長期形成的結構性矛盾和粗放型增長方式尚未根本改變;社會主義市場經濟體制初步建立,影響發展的體制機制障礙依然存在等,以及當前全球遭遇的金融危機,國內外存在的不穩定因素等,對社會穩定和發展提出挑戰。因此,我們更要堅定不移地以科學發展觀為指導,堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”, 樹立正確的社會主義核心價值觀,堅定不移地走具有中國特色的社會主義道路。
(二)以科學發展觀為原則,增強了投身我市保護工作的信心和動力 科學發展觀明確指明了保護在協調處理與經濟社會發展的關系中的定位與方向,充分說明了保護在社會發展中的重要地位。我們必須清楚地認識到在為經濟發展提供支撐和服務方面存在的差距,質量還沒有完全滿足百姓的需求,工作的發展也存在著地區不平衡的現象等。一是要堅持以發展為第一要義,把握科學發展與保護和生態文明建設的密切聯系和內在規律,牢記部門的歷史使命,自覺以科學發展觀為指導,統領工作。二是堅持以人為本,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一標準;把經濟發展、保護和改善民生有機地統一起來,讓人民群眾喝上干凈的水,呼吸清新的空氣,吃上放心的食品;強化法制建設,加大執法力度和信訪處理力度,使影響群眾身體健康的突出問題得到有效解決。三是堅持全面協調可持續發展,進一步轉變經濟增長方式、構建新型產業體系,深化項目環評、評估和審批工作方式改革;充分運用經濟手段,著力解決歷史遺留的、久拖未決的問題;對違法行為嚴重的企業,實行不予上市、融資審核及行業準入,并會同有關部門對其實行限貸、停貸;按照責權明確、監督有力、獎罰分明的原則,建立全市污染減排績效考核和責任追究體系,切實強化政府減排責任;大力推進生態市建設,走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路。四是不斷強化反腐倡廉憂患意識,講黨性、重品行、作表率。在地位提升,手中權力加大,管理事務增多,廉政風險凸顯的新形勢下,進一步加強反腐倡廉和警示教育,不斷增強廉政風險意識和憂患意識,提高隊伍拒腐防變能力,把我市的隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘。
(三)以科學發展為目標,加深了對構建高效政府的理解
有效政府于1997年世界銀行發展報告正式提出,強調變革中的世界需要一個有效政府,如果沒有一個有效政府,就無法實現經濟的、社會的和可持續的發展。有效政府主要是指國家政府在現存的國家政治體制內,應充分考慮市場和社會需求以及自身的管理能力,通過一定權利的有效運作進而使經濟社會有效發展。它是一種價值取向,即政府行為應以市場為導向,逐步實現社會化,使管理工作規范化、有序化和有效化
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11月16日,我們懷揣憧憬與希望邁入了清華大學的校門,有幸參加在區教育局和清華大學繼續教育學院組織的為期8天的武進區教育行政干部“領導力提升”第二期高級研修班,聆聽了多位知名專家學者的真知灼見,深感受益匪淺,八天來,我們感受了清華的雄偉大氣、優雅舒適,親眼目睹了校門口“自強不息,厚德載物”的清華校訓;看到年齡不同、膚色各異的中外學子忙碌的身影,深深感受了清華濃厚的學習氛圍和文化底蘊;住在紫荊公寓學生宿舍里,切身體驗了一名清華學生的日常生活。
一、感悟文明
清華大學的景致不僅令人欣羨,清華園里的師生更是讓人欽佩。文明和諧,在這里可謂一道絢麗的風景,無論在老校區,還是在新校舍,無論在教學區,還是生活區,只要你尋求幫助,總會有人伸出溫暖之手。其實最令我感到驚奇的是在清華校園十幾個諾大的食堂餐廳里進餐情形,每天中午,千人涌入,但卻絲毫感覺不到吵鬧和喧嘩,排隊、選菜、刷卡、用餐猶如大工廠里的“流水線”一樣井然有序,這種文明氣息和人文關懷,真的會讓你時時感到溫暖,受到教益。
二、感悟學習
說到培訓,我會習慣地把休息、養生和清凈聯系到一起,而參加了清華大學的這次培訓則徹底*了我的觀念。當我最初拿到課程表,發現這次培訓要用8整天外加二個晚上完成12門課程的學習時,那種難耐和費解曾讓我頓生郁悶!疤量嗔税伞!”以往的培訓經歷告訴我,就是半天聽課半天休息都覺得乏味,何況全天加晚上?然而,當我真正坐在課桌前,從聆聽崔和平教授“校園安全”那一刻起,便打消了我的顧慮,接下來幾天的.“實踐”,那原有的擔憂與郁悶卻悄然在情不自禁中云消霧散了,一種貨真價實的幸福很快占據了我大腦的全部……
三、感悟大師
如果你愿意把積累知識當成一種快樂的話,那么端坐在清華的課堂上聆聽專家教誨,感悟大師風采絕對是一種享受。
在教室認真地聆聽每一位教授、學者們的授課,既是接收新知識、新理念,又是一種精神享受,總是在輕松愉快的氛圍中使人有茅塞頓開之感。教授們的課少有晦澀深奧難懂的理論,多是來自社會、政治和生活中的現實,詮釋的是鮮活的思想和理念。老師的精辟見解與精彩發揮,源于其“術業有專攻”,本身具有淵博的知識底蘊,獨立的思考與豐富的閱歷。以李真順先生為例,他是中國第一位持證演說家,為毛澤東主席、周恩來的配音惟妙惟肖,具有多年公眾演說、語言教學、播音教學經驗,培訓過數萬名講師、主持人、播音員、領導干部;邏輯清晰、內容生動、音色優美、字正腔圓,撼人心魄!此次有機會能親自坐在臺下聆聽先生的報告,深感其治學之嚴謹,思維之縝密,更深刻地感受其以多年的生命積淀為基礎,以扎實的功底為依托,舉手投足鏗鏘有力,言談話語循循善誘,令人佩服。而且其豐富的人生閱歷也讓人著迷,真是“不服不行”。而崔和平、張學政、雷原、田彩鳳、韓菁、王健、朱漢城、王旭明、楊金波、楊陽、劉玲玲、等教授專家,同樣是各自領域的頂尖權威,他們的精彩講課都給自己留下了深刻印象。
四、感悟人生
來自清華講臺的聲音告訴我,生命是過程不是結果,珍惜這個過程,活在當下是陽光的心態。對待生命過程中的一切,要能勇敢的拿起,豁達的放下。在生命的過程中,應該努力做到山不過來我過去,做到海納百川,通過改變內在心態,進而改變生命的外在境遇。通過學習,我認識到,在以后的人生旅途中,別奢望太多,認認真真做事,踏踏實實做人,不斷提升自身的修養,保持內心的平靜。仿佛間我感覺自己的心理陽光了許多,感覺生活的沉重減輕了許多。
五、感悟工作
通過這次學習,我真正從多方面多角度地體會到了什么是學識高深,什么是創新思維,八天的學習時間在人生歷程中何其短暫,但這次清華園學習卻將永遠留在我的記憶中,潛移默化地影響著我今后的生活和工作。行勝于言,重在實干。我們要把實干成為自己的自覺追求,在工作中樹立“嚴謹、勤奮、求實、創新”的工作作風,重在實踐,重在實干,重在落實,同時樹立“終身學習”的理念。在知識更新、擴展的速度不斷加快的今天,工作與學習合二為一是一個必然的趨勢,把學習引入工作,使學習工作化、工作學習化,牢固樹立“終身學習”的理念,讓學習成為自身發展的基本需求,不斷提高學習動力、學習毅力、學習效率和學習轉化力,讓自身的發展與成長真正成為工作的成效!牢記開學典禮上戴清華大學;諘r的莊嚴宣誓:進了清華門,就是清華人,把這種平等與自豪感化作動力,努力爭取在自己平凡的工作崗位上作出不平凡的業績!!
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