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      1. 自動(dòng)自發(fā)讀后感

        時(shí)間:2020-11-25 08:43:38 讀后感 我要投稿

        自動(dòng)自發(fā)讀后感

          《自動(dòng)自發(fā)》讀后感

        自動(dòng)自發(fā)讀后感

          《自動(dòng)自發(fā)》是美國(guó)著名出版家和作家阿爾伯特·哈伯德的作品,他也是Roycrofters公司的創(chuàng)造人和總裁。《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū)告訴我們對(duì)待工作要勤奮,對(duì)待公司要敬業(yè),對(duì)待老板要忠誠(chéng),對(duì)待自己要自信。

          雖然說(shuō)《自動(dòng)自發(fā)》是阿爾伯特·哈伯德商業(yè)思想的完美集合,但是這本書(shū)對(duì)年輕的教師們?nèi)匀挥泻艽蟮慕逃饬x。

          作者指出,所謂的主動(dòng),指的是隨時(shí)準(zhǔn)備把握機(jī)會(huì),展現(xiàn)超乎他人要求的工作表現(xiàn),以及擁有“為了完成任務(wù),必要時(shí)不惜打破成規(guī)”的智慧和判斷力。

          書(shū)中寫(xiě)道“每一件事都值得我們?nèi)プ,而且?yīng)該用心地去做”,這句話(huà)給我觸動(dòng)很深。作為一名小學(xué)老師,手頭的工作千頭萬(wàn)緒,而其中每一件事都必須老師親力親為。不要小看自己所做的每一件事,即便是最普通的事,也應(yīng)該全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成。小任務(wù)順利完成,有利于你對(duì)大任務(wù)的成功把握。一步一個(gè)腳印地向上攀登,便不會(huì)輕易跌落。

          書(shū)中還有一個(gè)觀(guān)點(diǎn)我非常認(rèn)同,書(shū)中寫(xiě)到“先做急的事情,后做日常議程的事情”,也就是說(shuō)要進(jìn)行高效工作。工作時(shí)光有熱情和干勁也不行,得先制定出合理的計(jì)劃,再進(jìn)行實(shí)施。通過(guò)自身的一些經(jīng)驗(yàn),我覺(jué)得提高工作效率的方法是“想到的馬上去做”,俗話(huà)說(shuō),心動(dòng)不如行動(dòng),腦海中一個(gè)點(diǎn)子和設(shè)想行動(dòng)了了才是真正執(zhí)行了。因此,我們要養(yǎng)成“想到馬上去做”的工作習(xí)慣,形成限時(shí)完成工作的觀(guān)念,確定做每件事所需的時(shí)間,并要求自己在限期內(nèi)完成。

          自動(dòng)自發(fā)實(shí)際上就是自己保持自信,樂(lè)觀(guān),抱著積極地心態(tài),自動(dòng)自發(fā)的學(xué)習(xí),自動(dòng)自發(fā)的工作,自動(dòng)自發(fā)的享受工作帶來(lái)的快樂(lè)。

          《自動(dòng)自發(fā)》讀后感

          《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū)作者以樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)句、生動(dòng)鮮活的職場(chǎng)事例,淋漓盡致的講述了作為一名企業(yè)員工應(yīng)該如何對(duì)待自己的工作,適時(shí)調(diào)整心態(tài),使員工能夠全面挖掘自身的潛能,全身心的投入到自己的本職工作中,以?xún)?yōu)異的成績(jī)完成自己的分內(nèi)工作并贏得老板的賞識(shí)。讀完《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū)后,我個(gè)人從中受益匪淺,下面談?wù)勎覀(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì)。

          一、 工作之中無(wú)小事

          工作作為一個(gè)人一生中重要的生活內(nèi)容,不僅為我們提供經(jīng)濟(jì)來(lái)源,同時(shí)也讓我們從中磨煉意志、塑造人格、發(fā)揮潛能、全面提升自身的各方面能力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。那么作為一名員工,我們不但要把工作做完,重要的是我們要把工作做好。要想很好的完成工作中的各項(xiàng)內(nèi)容,需要我們加強(qiáng)自身的專(zhuān)業(yè)技能、強(qiáng)化企業(yè)主人翁意識(shí)、發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性、及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處并進(jìn)行改進(jìn)。

          工作是一件很復(fù)雜的事情,每一環(huán)節(jié)完成的好與壞都對(duì)最終結(jié)果的達(dá)成有著舉足輕重的影響,因此要求我們要從小事做起,抓細(xì)節(jié)、重過(guò)程、謀全局,只有局部都做好,才會(huì)使整體更加完美。所以我個(gè)人認(rèn)為工作之中無(wú)小事,只有小的事情做好了,才能讓我們有能力去完成更高要求的工作。

          二、 上司和同事都是朋友

          古語(yǔ)說(shuō):“天時(shí)、地利、人和。”作為中華兒女,“以和為貴”是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。同樣在工作中,不論是我們的上司還是我們的同事,他們都不是我們的壓榨者或敵對(duì)者,而是我們不可缺少的真摯朋友。在工作中或生活中我們總會(huì)遇到一些我們解決不了或令我們疑惑的問(wèn)題,那么這時(shí)上司或同事都是我們求助的對(duì)象。相信他們都會(huì)對(duì)于我們的困難伸出溫暖的援助之手,為我們出謀劃策、指點(diǎn)迷津,讓我們渡過(guò)難關(guān)。

          在我們公司的訓(xùn)導(dǎo)中也有這樣一句話(huà):同事相處,友愛(ài)尊重。作為職場(chǎng)中的'一名成員,我們要用心去對(duì)待每一位上司和同事,與大家結(jié)成革命般的友誼,因?yàn)槲覀兪且粋(gè)團(tuán)隊(duì),只有我們心往一處想、勁往一處使,才會(huì)使我們的能量最大化,才會(huì)讓公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上,才會(huì)讓我們的生活越來(lái)越好。在工作中,不要因?yàn)樯纤镜男⌒∨u(píng)而記恨在心,不要因?yàn)橥碌囊稽c(diǎn)爭(zhēng)吵而耿耿于懷,上司的批評(píng)是我們進(jìn)步的良言,同事間的爭(zhēng)吵是我們生活的磨合濟(jì)。只有把上司和同事當(dāng)成我們身邊的朋友,才會(huì)讓我們能夠輕松愉快的投入到自己的工作中,良好的完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。

          三、 把公司看作我們的家

          除了我們的家庭,那么就要屬我們?cè)诠就A舻臅r(shí)間最長(zhǎng)了,因此我們同樣需要把公司當(dāng)成自己的家一樣去對(duì)待。我們要積極主動(dòng)的去完成自己的工作,自動(dòng)自發(fā)的去關(guān)心公司的發(fā)展。理解公司的價(jià)值觀(guān),掌握公司的發(fā)展動(dòng)態(tài),與公司同呼吸、共患難,表現(xiàn)出自己主人翁的姿態(tài)。公司的發(fā)展是通過(guò)我們的努力工作去實(shí)現(xiàn)的,我們的價(jià)值是通過(guò)公司的發(fā)展來(lái)體現(xiàn)的,所以我們充分調(diào)動(dòng)起自身的主觀(guān)能動(dòng)性,把公司的每一件事情都當(dāng)成自己的事情一樣去盡力辦好,為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出我們的全部力量。

          總之,作為一名企業(yè)員工,我們要端正工作態(tài)度,改變不良工作習(xí)慣;提升業(yè)務(wù)技能,完善不足之處;調(diào)動(dòng)主觀(guān)意愿,摒棄消極情緒。全情、全面、全心投入到工作中,我們不但要用責(zé)任去把工作做完,我們更要用愛(ài)去把工作做好!

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