法國留學生在課外時間打工的規定

法國留學生在課外時間打工的規定

　　法國大學的放假時間和國內有一些不同，最長的假期也是同學們最期盼的就是暑假，除了暑假之外的其他假期時間都比較短。冬天的話，在圣誕節前夕有個假期，一般從12月中旬放到元旦后一兩天。然后再回來上課，課程大約在1月中下旬結束，然后再放半個月，到2月初開始下班學年。此外，萬圣節、法德停戰日等也會放假一天。

　　雖然假期會有一些零散，但是依然阻擋不了留學生們那一顆想打工的心，為自己積攢一些學費和旅游的費用，給家里減少負擔，是多少留學生的夢想。下面小編就為大家簡單的介紹一些關于打工的一些時間限制。

　　學生打半工，全年不得超過830小時，也就是每周不得超過17個半小時。在假期，學生有權利打全工，但是每年最多只能打3個月的全工。

　　如果打了3個月的全工，以后再打半工的時間，就要用全年允許工作的時間（830小時）減去已經工作3個全月的時間（151,553=454,65小時），還剩余375,35小時。本年內再打半工的時間總合不能超過這個時間。

　　工資水平：雇主向打工的學生開出的工資一般都是毛工資，去掉20%左右，才是你真正能拿到手的工資。一般來說，打工的學生只能領到最低工資：SMIC。

　　留學生往往會覺得工資太低而不愿從事某些工作，但是需知，法國人中，有13,9%的受薪人只能領到SMIC，而三分之一的年輕人的工資都是SMIC標準。如果年齡不到18歲，所領到的工資比SMIC還要少。例如：17-18歲：比SMIC少10%，也就是每小時6歐元；17歲以下：比SMIC少20%，即每小時5,37歐元。

　　另外，雇主必須支付一定的帶薪假期津貼給雇員。雇員只要工作了4個星期以上，就有權利享受這種津貼。津貼一般為工資的10%左右。如果你簽的是短期合同（CDD），有可能享受到相當于毛工資六分之一的獎金；如果你簽訂的是季節工合同，就可能無法獲得獎金。

　　工作期間，如果你一旦和雇主產生了嚴重的糾紛，并且無法互相諒解而達成協議，你可以對雇主說，你將請Inspection du travail來解決問題，他們的地址和電話應該張貼在公司內。你還可以去找工會。但是，這些方法都非常緩慢而昂貴。

       建議：雖然只是假期打工，但是初入社會，萬事小心為上，防微杜漸，避免不必要的糾紛。

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