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留學(xué)生在荷蘭如何克服就業(yè)困難
很多去荷蘭留學(xué)的留學(xué)生想要畢業(yè)之后繼續(xù)留留在荷蘭找工作，但是經(jīng)常因為一些原因或因素影響了找工作的積極性，荷蘭就業(yè)形勢真的這么不利嗎?事實上需要荷蘭留學(xué)生自己發(fā)揮主觀能動性，克服各種困難和不利因素，那么接下來和小編一起看一下荷蘭留學(xué)生就業(yè)的方法吧。
在荷蘭的時候，碰到一些即將畢業(yè)或已經(jīng)畢業(yè)的中國留學(xué)生，整天待在家里為找不到工作發(fā)愁;回國后又遇到一些荷蘭海歸，感嘆當(dāng)年在荷蘭找工作是多么難�；叵胱约寒�(dāng)年找工作的經(jīng)歷，結(jié)合身邊很多在荷蘭成功工作的朋友的經(jīng)歷，感覺其實在荷蘭就業(yè)并不如想象中那么困難。 事實上，荷蘭政府為荷蘭留學(xué)生就業(yè)提供了非常有利于找工作的法律政策。自2004年荷蘭移民局設(shè)立高技術(shù)移民制度以來，取得荷蘭大學(xué)畢業(yè)證書的留學(xué)生已經(jīng)不需要通過雇主向勞工局單獨申請工作許可就可以在荷蘭合法工作和居住了。和其他國家申請流程相當(dāng)復(fù)雜的工作許可制度相比，荷蘭雇主只需要向勞工局提交與留學(xué)生簽訂的年收入在26605歐元以上的工作合同就可以幫留學(xué)生申請到高技術(shù)移民居住許可了。
從技術(shù)層面上說，一家荷蘭單位雇用外國留學(xué)生的法律程序和雇用一個本國人沒有太大的差別，而26605歐元的年收入要求在荷蘭本地也不算高。再加上荷蘭人比較開放包容，在文化上也并不排斥外國員工，所以中國留學(xué)生在荷蘭當(dāng)?shù)卣夜ぷ鞯拇蟓h(huán)境是比較好的。要想把握住政府的有利政策，在畢業(yè)后一年的找工作簽證周期內(nèi)找到合適的工作，關(guān)鍵是要找準(zhǔn)方向，并且堅持不懈。
善于利用周邊資源
對于留學(xué)生來說，在異國尋找工作面臨的最大問題其實不是語言的問題，而是資源的問題。由于不熟悉當(dāng)?shù)氐膭趧恿κ袌�，也離開了父母在國內(nèi)所謂的關(guān)系的幫助，很多留學(xué)生不知道該往哪個方向?qū)ふ夜ぷ�，想要找工作，但卻不知從何入手。這時，就需要靠自己獲取關(guān)于招聘的一些信息了。荷蘭也有類似于中國智聯(lián)招聘等的大型招聘網(wǎng)站，例如monster、vacature等等，從網(wǎng)絡(luò)入手群發(fā)簡歷當(dāng)然是最基本的尋找招聘信息的一個方法。但是，只依賴網(wǎng)絡(luò)資源是大大不夠的，整天宅在家中找工作是很難找得到工作的�；旧厦總�荷蘭的大學(xué)都有針對留學(xué)生設(shè)立的職業(yè)指導(dǎo)中心，職業(yè)中心的老師會為留學(xué)生提供職業(yè)規(guī)劃建議、職業(yè)心理輔導(dǎo)等服務(wù)，還會為學(xué)生提供關(guān)于招聘單位的一些信息。留學(xué)生們可千萬不能把這些職業(yè)中心當(dāng)做擺設(shè)，經(jīng)常到職業(yè)中心去咨詢一下，不僅對于制定一個清晰合理的找工作的計劃是有幫助的，還能獲取一些網(wǎng)絡(luò)上找不到的招聘信息，有些學(xué)校的職業(yè)中心甚至?xí)鷮W(xué)生向合作的機構(gòu)公司投遞簡歷。有了學(xué)校的這種支持，留學(xué)生們在找工作過程中將會事半功倍。
另外，雖然人不在中國，但是留學(xué)生們還是需要學(xué)會如何在荷蘭利用中國人的人脈網(wǎng)絡(luò)。在荷蘭的中國留學(xué)生不是太多，大家很容易就能形成自己的交往圈子，并且?guī)缀趺恳粋�中國人都能很熱情地對自己的同胞給予幫助。很多學(xué)生的工作機會其實就直接來源于已經(jīng)工作了的學(xué)長學(xué)姐的介紹。所以，留學(xué)生到了荷蘭后，需要積極地參與到一些社會活動中�；旧厦恳粋�荷蘭的大城市都有自己的中國學(xué)生會，學(xué)生會經(jīng)常會組織一些活動，多多參與這些活動，結(jié)識其他的在荷蘭的中國學(xué)生，尤其是已經(jīng)工作了的中國學(xué)生，聽聽這些過來人的建議，找工作的時候也就不至于盲目了。
總結(jié)經(jīng)驗，百戰(zhàn)不餒
俗話說，工作不會自己找上門。在中國，應(yīng)屆畢業(yè)生想要找到一個合適的工作都要經(jīng)歷幾個月的時間，更何況是在要求更高的歐洲。留學(xué)生們千萬不要因為收到幾份工作拒信就否定自己，心灰意冷打包回國。荷蘭的雇主都相當(dāng)負(fù)責(zé)，在給每個的應(yīng)聘者的拒信中，都會說明拒絕的理由。收到這種拒信后，要好好研究，總結(jié)經(jīng)驗，以便在下一次應(yīng)聘中揚長避短。另外，簡歷一旦投遞出后，最好不要坐等通知。對于自己非�？释墓ぷ鲉挝�，可以多發(fā)幾次郵件詢問下應(yīng)聘的進展，以加深雇主對你的印象。有些比較知名的企業(yè)會參加荷蘭每年的大型招聘會，留學(xué)生們可以多跑跑這些招聘會，多了解一些這些企業(yè)的招聘要求，同時把握機會在招聘會上直接向HR表現(xiàn)自己。
總而言之，在荷蘭找工作并不是一件很困難的事，中國留學(xué)生們所需要做的只是從一入學(xué)起就為畢業(yè)后找工作做好長期的鋪墊和準(zhǔn)備。勤奮努力，堅持不懈。其實，在荷蘭找工作和在中國找工作一樣，付出與回報總是成正比的。
綜上所述，在荷蘭找工作其實并不難，大家只是放大了一些客觀因素而在主觀上就懈怠了，這是消極的態(tài)度，不利于找到一份好工作。荷蘭政府對于荷蘭留學(xué)生就業(yè)采取的有利政策有利于留學(xué)生在荷蘭就業(yè)，所以大家可以考慮去荷蘭留學(xué)然后就業(yè)。
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