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2017網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃分析
網(wǎng)絡(luò)工程師是通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論知識和操作技能的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員。下面小編準(zhǔn)備了關(guān)于2017網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃分析的文章，提供給大家參考!
(一)、管理員
職稱：初級
工作在中小企業(yè)，涵蓋網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施管理、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)用戶管理、網(wǎng)絡(luò)安全保密管理、信息存儲(chǔ)備份管理和網(wǎng)絡(luò)機(jī)房管理等幾大方向。
這些管理涉及到多個(gè)領(lǐng)域，每個(gè)領(lǐng)域的管理又有各自特定的任務(wù)。
主要崗位：網(wǎng)絡(luò)管理員(系統(tǒng)管理員)
工作職責(zé)描述：
1、網(wǎng)絡(luò)本身的管理;
2、網(wǎng)絡(luò)中操作/應(yīng)用系統(tǒng)的管理(在大型企業(yè)、外資、合資企業(yè)中通常稱之為“MIS(Manger Information System，信息系統(tǒng)管理員)。
兩者的區(qū)別主要是：網(wǎng)絡(luò)管理員重在OSI下3層，系統(tǒng)管理員則主要在系統(tǒng)維護(hù)和公司信息系統(tǒng)管理上。
就業(yè)前景：是一個(gè)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)人員必經(jīng)的初始階段
待遇：1800元——3000元(視專業(yè)的掌握程度以及技術(shù)的熟練度而定)
(二)、工程師
職稱：中級
工作在網(wǎng)絡(luò)公司或者大中型企業(yè)。在網(wǎng)絡(luò)公司中主要任務(wù)是設(shè)計(jì)并建設(shè);
在大中型企業(yè)中的主要任務(wù)是運(yùn)營和維護(hù)。
網(wǎng)絡(luò)工程師其實(shí)是一個(gè)包括許多種工種的職業(yè)，不同的網(wǎng)絡(luò)工程師工種對從業(yè)的人員的要求也不一樣，對從業(yè)人員的網(wǎng)絡(luò)管理水平的要求差別很大。專業(yè)網(wǎng)絡(luò)工程師主要有：網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)工程師等。
1、普通網(wǎng)絡(luò)工程師
工作職責(zé)描述：
(1)、高級網(wǎng)絡(luò)管理員，在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作
(2)、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，保證公司骨干網(wǎng)絡(luò)正常工作
(3)、對主流的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備非常了解
職位要求：
·扎實(shí)而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識功底
·多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)
·對產(chǎn)品性能和最新技術(shù)掌握很好
就業(yè)前景：國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員或?qū)I(yè)的IDC中心、大的ISP服務(wù)商
2、普通系統(tǒng)工程師
工作職責(zé)描述：
(1)、高級網(wǎng)絡(luò)管理員
(2)、在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作
(3)、維護(hù)并保證系統(tǒng)工作正常
(4)、對流行的OS非常了解
(5)、對系統(tǒng)故障的解決有豐富的經(jīng)驗(yàn)
職位要求：
·扎實(shí)而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識功底
·多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)
·對新OS系統(tǒng)和最新技術(shù)掌握很好
就業(yè)前景：
·國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員
·大公司的技術(shù)人員
·外包公司
3、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師
工作職責(zé)描述：
(1)、公司需要建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，主要根據(jù)要求進(jìn)行設(shè)計(jì)，客戶能滿意
(2)、設(shè)計(jì)項(xiàng)目達(dá)到全面、高的實(shí)用性和可用性
(3)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師是一個(gè)綜合性的工種
(4)、網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)方面都有很好的經(jīng)驗(yàn)
職位要求：
·扎實(shí)而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識功底
·多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
·對網(wǎng)絡(luò)核心技術(shù)掌握很好
就業(yè)前景：國內(nèi)真正的設(shè)計(jì)師鳳毛麟角 工資過萬
4、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)工程師
工作職責(zé)描述：
(1)、主要工作在一些大的數(shù)據(jù)需要量大的公司如銀行、電視臺(tái)、IDC中心
(2)、有效管理公司海量數(shù)據(jù)，有存儲(chǔ)設(shè)備測試、評估環(huán)境、系統(tǒng)咨詢、實(shí)施指導(dǎo)、測試、培訓(xùn)、相關(guān)解決方案
(3)、災(zāi)難恢復(fù)
職位要求：
·有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)
·熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫軟件
·有網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)理論知識，包括存儲(chǔ)基礎(chǔ)、技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)高級技術(shù)
·熟悉主流存儲(chǔ)、備份廠商的產(chǎn)品線;如IBM/HP/SUN
·熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用
·具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力
就業(yè)前景：
國內(nèi)每年所需的網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)人才在60萬以上，而目前國內(nèi)每年最多僅能提供1萬左右，缺口極大。隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的日益普及，此類人才在未來幾年中的需求將持續(xù)攀升，專業(yè)的硬件服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)人才的工資標(biāo)準(zhǔn)可能還要遠(yuǎn)高于軟、硬件開發(fā)人員。
5、網(wǎng)絡(luò)安全工程師
工作職責(zé)描述：
(1)、主要保護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全
(2)、保護(hù)網(wǎng)站、郵件等服務(wù)器安全
(3)、合理布置網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品
(4)、對企業(yè)能進(jìn)行安全評估和防護(hù)
工作要求：
·有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)
·熟悉多種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，對各種主流的安全產(chǎn)品(如防火墻、防病毒、入侵檢測等)有較好的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，了解各種安全產(chǎn)品(例如FireWall、VPN、防病毒產(chǎn)品、IPS等)的特點(diǎn)、使用方法及常用的調(diào)試技巧;
·精通Windows、Linux等系統(tǒng)環(huán)境，能進(jìn)行維護(hù)管理和故障分析
就業(yè)前景：當(dāng)前最急缺的人才，工資增長幅度大
(三)、專家
職稱：高級
工作在大的網(wǎng)絡(luò)公司、或研究所
主要是技術(shù)主管、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)專家
1、技術(shù)專家
工作描述：
(1)、某一行業(yè)的專家、顧問、權(quán)威;
(2)、如果的確非常喜愛技術(shù)工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注于自身的領(lǐng)域，以發(fā)展成為行業(yè)資深專家為方向和目標(biāo)
(3)、發(fā)展過程比較漫長，任何一個(gè)領(lǐng)域的頂尖技術(shù)人才都需要長期的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的累積和個(gè)人孜孜不倦的投入;
(4)、優(yōu)勢是越老越吃香，當(dāng)別人隨著年齡的逐步增長而開始擔(dān)心飯碗問題時(shí)，
你則漸入佳境，開始進(jìn)入職業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期。
工作要求：
·全面的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)
·對新技術(shù)有深刻的認(rèn)識，所以要求有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
就業(yè)前景：待遇很高，技術(shù)人員到30歲后的發(fā)展目標(biāo)之一
2、項(xiàng)目經(jīng)理
工作內(nèi)容：
(1)、融合技術(shù)和管理的復(fù)合性人才
(2)、參與項(xiàng)目談判
(3)、項(xiàng)目目標(biāo)和項(xiàng)目財(cái)務(wù)指標(biāo)
(4)、劃分工作內(nèi)容并合理分配
(5)、指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)工程師
(6)、控制工作的進(jìn)度，按計(jì)劃完成項(xiàng)目
(7)、組織項(xiàng)目會(huì)議
職位要求：
·多年的網(wǎng)絡(luò)工程師經(jīng)驗(yàn)
·希望做管理
·需要自己學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理知識
就業(yè)前景：
技術(shù)人員到35歲后的發(fā)展目標(biāo)之一
待遇高，可晉升企業(yè)核心管理層
3、技術(shù)主管
工作任務(wù)描述：
(1)、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更多的價(jià)值
(2)、在信息方面參與公司的規(guī)劃和計(jì)劃
職位要求：技術(shù)全面;有管理能力
就業(yè)前景：是網(wǎng)絡(luò)工程師30歲后的發(fā)展方向
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