新加坡留學生有哪些就業優勢

新加坡留學生有哪些就業優勢

　　新加坡與中國的大學應屆畢業生的首份工作薪水有著天壤之別。在國內大學逐年遞增的擴招背景下，大學畢業生多如牛毛，質量卻參差不齊。一些“混日子”的大學生畢業后沒有任何技能經驗，甚至連所學知識也掌握不牢，3000人民幣的薪水對于無“背景”的他們來說也只是奢望，更不用說能拿到新加坡大學畢業生15000人民幣的起薪薪水，對他們來說簡直就是個天文數字，這是那些“天之驕子”、“高端人才”才能享受到的待遇。

　　在新一輪新加坡留學潮來臨之際，隸屬于新加坡企業家資源中心的新加坡優秀私立大學之一ERC創業管理學院，憑借其特色的商業、創業管理理念在理論及實踐，成為新加坡留學的一大亮點。新加坡ERC創業管理學院在其企業背景文化襯托下，發揮著其他院校無可比擬的就業優勢。歷年的畢業生，成績優秀者，除了推薦當地熱門的工作外，還有機會進入ERC集團下屬的數十家優秀企業以及伙伴企業內工作；其他學生也將給予眾多的面試機會、擇業技巧和方法的傳授。面對新加坡合理的薪資基準和消費水平，獲得一份工作，拿到合適的薪水并非奢求。

　　近年來，新加坡專業人員、管理人員、執行員和技師（PMET）十分搶手，工資水準也相應提高。據新加坡ERC創業管理學院的Tony老師介紹，新加坡人力部從去年7月起調高S準證和就業準證（Employment Pass）申請者的底薪，擁有中級技能水平的S準證持有者，其底薪將從目前的1800新元提高到2000新元每月；熟練工人和技師（即Q1準證持有人）的底薪將從2500新元提高到2800新元每月；擁有專業資格的P1和P2準證持有人，底薪則分別增加到4000新元和8000新元每月。Tony還表示，對新加坡ERC來說，除了本科、碩士的畢業生外，大多數�？飘厴I生在畢業后能夠申請到S準證，從而拿到至少2000新元每月的底薪。同時S準證也是新加坡ERC創業管理學院開設眾多特色的增值課程之一，目的就是為學生最大程度的爭取就業、順利融入當地社會、將來成功移民落戶新加坡。S準證也是ERC學院開設眾多特色的增值課程，為學生最大程度的爭取就業、融入當地社會、甚至將來移民落戶的最終目的。

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