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新加坡留學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)優(yōu)勢多
新加坡與中國的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的首份工作薪水有著天壤之別。在國內(nèi)大學(xué)逐年遞增的擴(kuò)招背景下，大學(xué)畢業(yè)生多如牛毛，質(zhì)量卻參差不齊。一些“混日子”的大學(xué)生畢業(yè)后沒有任何技能經(jīng)驗(yàn)，甚至連所學(xué)知識(shí)也掌握不牢，3000人民幣的薪水對(duì)于無“背景”的他們來說也只是奢望，更不用說能拿到新加坡大學(xué)畢業(yè)生15000人民幣的起薪薪水，對(duì)他們來說簡直就是個(gè)天文數(shù)字，這是那些“天之驕子”、“高端人才”才能享受到的待遇
在新一輪新加坡留學(xué)潮來臨之際，隸屬于新加坡企業(yè)家資源中心的新加坡優(yōu)秀私立大學(xué)之一ERC創(chuàng)業(yè)管理學(xué)院，憑借其特色的商業(yè)、創(chuàng)業(yè)管理理念在理論及實(shí)踐，成為新加坡留學(xué)的一大亮點(diǎn)。新加坡ERC創(chuàng)業(yè)管理學(xué)院在其企業(yè)背景文化襯托下，發(fā)揮著其他院校無可比擬的就業(yè)優(yōu)勢。歷年的畢業(yè)生，成績優(yōu)秀者，除了推薦當(dāng)?shù)責(zé)衢T的工作外，還有機(jī)會(huì)進(jìn)入ERC集團(tuán)下屬的數(shù)十家優(yōu)秀企業(yè)以及伙伴企業(yè)內(nèi)工作；其他學(xué)生也將給予眾多的面試機(jī)會(huì)、擇業(yè)技巧和方法的傳授。面對(duì)新加坡合理的薪資基準(zhǔn)和消費(fèi)水平，獲得一份工作，拿到合適的薪水并非奢求。
近年來，新加坡專業(yè)人員、管理人員、執(zhí)行員和技師(PMET)十分搶手，工資水準(zhǔn)也相應(yīng)提高。據(jù)新加坡ERC創(chuàng)業(yè)管理學(xué)院的Tony老師介紹，新加坡人力部從去年7月起調(diào)高S準(zhǔn)證和就業(yè)準(zhǔn)證(Employment Pass)申請者的底薪，擁有中級(jí)技能水平的S準(zhǔn)證持有者，其底薪將從目前的1800新元提高到2000新元每月；熟練工人和技師(即Q1準(zhǔn)證持有人)的底薪將從2500新元提高到2800新元每月；擁有專業(yè)資格的P1和P2準(zhǔn)證持有人，底薪則分別增加到4000新元和8000新元每月。Tony還表示，對(duì)新加坡ERC來說，除了本科、碩士的畢業(yè)生外，大多數(shù)�？飘厴I(yè)生在畢業(yè)后能夠申請到S準(zhǔn)證，從而拿到至少2000新元每月的底薪。同時(shí)S準(zhǔn)證也是新加坡ERC創(chuàng)業(yè)管理學(xué)院開設(shè)眾多特色的增值課程之一，目的就是為學(xué)生最大程度的爭取就業(yè)、順利融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)、將來成功移民落戶新加坡。S準(zhǔn)證也是ERC學(xué)院開設(shè)眾多特色的增值課程，為學(xué)生最大程度的爭取就業(yè)、融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)、甚至將來移民落戶的最終目的。
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