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      2. 新加坡留學勤工儉學的常識有哪些

        時間:2024-09-21 23:29:04 留學新加坡 我要投稿
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        新加坡留學勤工儉學的常識有哪些

          1、試用期

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          一般公司的試用期為3個月,但少數(shù)公司為6個月。在試用期內雇主要考察員工的能力和表現(xiàn),并提供適當?shù)呐嘤枴6鴨T工也可借這段時間適應公司的環(huán)境。除非有其它合約的束縛,雇主和員工雙方均可在這段時間內提前1星期(或賠償相等于1周的薪金)通知對方終止雇傭關系。當然,如果雙方互感滿意,員工使轉為正式,通常其薪金也會有所增加。在試用期內,通常員工不享有正式員工所享有的福利,如病假、醫(yī)藥費報銷等。

          2、工作時間

          新加坡的法定工作時間是每周44小時。大部分的本地公司為5天半工作制,即周一到周五全天(8小時)及周六上午(4小時)。也有不少公司(多為外國公司)采取5天制,但每天的工作時間大約9小時。在制造業(yè)生產(chǎn)線上工作的員工則通常為輪班制,其工作及休息時間因公司而定。

          3、工資

          在新加坡打工的工資通常按月發(fā)給員工,也有公司每半月發(fā)放一次。為防止拖欠員工工資,工資法規(guī)定工資必須至少每月發(fā)放一次。對于新加坡公民和永久居民,雇主必須為他們繳交公積金。對55歲以下的員工,目前的總繳交率是工資的32%,其中雇主交12%,雇員交20%。所以他們所得到的實際工資為字面工資的112%,而可以花費的為80%。

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