• <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
    <sup id="h4knl"></sup>
      <sub id="h4knl"></sub>

      <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
      1. <strong id="h4knl"></strong>

      2. 優秀的安全工程師具有的特質

        時間:2024-07-09 11:55:15 安全工程師 我要投稿
        • 相關推薦

        優秀的安全工程師具有的特質

          也許你是安全行業的大咖,也許你只是剛入行的小白,這些都不重要。重要的是作為安全員必備的特質,你都具備了嗎?下面給大家介紹優秀的安全工程師具有的特質,歡迎閱讀!

          特質一:主動溝通能力

          一是要為人熱情,并主動與人溝通。EHS工程師除了能夠解決已經出現的問題外,更需要在問題出現之前就能發現事故隱患,然后協助其他部門主動預防和解決它。讓別人相信隱患確實存在,并且認可它,是對人的溝通能力的考驗,要主動溝通,避免被動溝通。

          二是要注意溝通技巧。EHS管理工作在某種意義上說是得罪人的工作,是專挑別人毛病的,如果不注意溝通的技巧,就容易導致或明或暗的沖突和對抗,好心沒有好結果,甚至影響部門間的合作和工作的效率和質量。要做到這點,必須端正心態,不要因為自己發現了別人沒注意的問題就沾沾自喜,頤指氣使,這樣很容易造成雙方的矛盾。不僅不能解決問題,反而會激化矛盾。

          特質二:喜歡去現場 “望、聞、問、切”

          這是說EHS工程師遇到問題的時候要親自去現場確認問題,并像中醫老師那樣“望、聞、問、切”,用眼睛、耳朵、嘴巴、肢體等來確認問題,最后通過大腦的綜合分析找到問題的解決方案。

          有一個非常出名的術語叫“三現”,即現場、現實和現物,就是要求遇到問題的時候要去現場了解現物的現實情況,而不是閉門造車,也不是在辦公室里想當然。我再加一個“三動”,即動腦、動手、動腳,以配合三現。

          特質三:喜愛廣泛閱讀、認真學習和縝密思考

          EHS管理科學隨著社會生產力的發展而不斷發展,是一門多學科知識的集合。比如我們要解決問題,首先必須了解工藝、技術基礎知識;要開會議,就需要懂得開會的技巧、與人溝通的技巧以及激勵的技巧等;比如要改進問題,需要懂得團隊管理的技巧,包括懂得一些心理學的知識;要推動其他部門改進問題,需要具備領導能力和變革技巧;比如要爭取高層對EHS工作的重視,需要懂得變革管理的技巧等等。所有這些,需要大量學習、閱讀和思考。只有廣泛的涉獵,才能大大增加知識的儲備,才不會出現“書到用時方恨少”的窘況。也只有當你博學,會思考,可以幫助團隊解決問題,團隊成員才會更喜歡你,拿你當自家人看待。

          特質四:喜問、會問為什么

          優秀的EHS工程師要會問問題,特別要會問為什么。日本豐田汽車有一個出名的詞組就是5Why,也就是連續問五個為什么。比如,你看到一位工人,正將鐵屑灑在機器之間的通道地面上。那你怎么用5Why的方法詢問問題呢。

          你問:“為何你將鐵屑灑在地面上?”

          他答:“因為地面有點滑,不安全。”

          你問:“為什么會滑,不安全?”

          他答:“因為那兒有油漬。”

          你問:“為什么會有油漬?”

          他答:“因為機器在滴油。”

          你問:“為什么會滴油?”

          他答:“因為油是從連結器泄漏出來的。”

          你問:“為什么會泄漏?”

          他答:“因為連結器內的橡膠油封已經磨損了。”

          如果上述問題問到第一個為什么就結束了,那么將鐵屑之所以灑到地上好像還是個正當的理由;問到第二個為什么,那么把油漬去除干凈即可;問到第三個為什么,那么拿個容器把油接住即可……前面四個為什么都沒有找到問題的根本原因,問到第五個為什么,問題的根本原因找到了,需要更換橡膠油封。所以,日本人特別喜歡打破砂鍋問到底。這種精神特別值得大家學習。

          上面所舉的五問為什么,并不是要我們學習它的這種形式,不是所有的問題都要問五次,有的可能問一個為什么,就問到點子上了,而有的可能需要問十次,才能問到問題的根本。我們學習的是這種提問的實質,即刨根問底,找出元兇。如果質量工程師不善于問為什么,那么往往看到的只是問題的表象,而不是問題的本質;或者就根本發現不了問題,而只是被動地接受各種現狀。比如有些EHS工程師在制定文件或者制度時習慣于沿用公司“老前輩”的方法,而不問問為什么,不問問合不合理,不問問適宜的環境和條件。所以,要成為優秀的EHS工程師,一定要學會問為什么,善于問為什么,目的是找到問題的根源。

        【優秀的安全工程師具有的特質】相關文章:

        保齡球具的選購-保齡球具的養護07-18

        遼寧監理工程師報考應具條件10-09

        優秀經理應該具備的五個特質10-09

        監理工程師具有的基本素質06-29

        模特應具備的特質09-09

        優秀審計師需要具備的五大特質05-16

        女性領導力特質07-14

        日語自學應具素質05-16

        爵士舞的要素和特質06-21

        頂尖銷售必備的2個特質08-22

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码
      3. <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
        <sup id="h4knl"></sup>
          <sub id="h4knl"></sub>

          <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
          1. <strong id="h4knl"></strong>

          2. 日韩欧洲在线高清一区 | 五月天人成网站在线观看 | 一本清视频在线观看 | 亚洲欧美人成在线 | 日韩欧美一区二区三区久久婷婷 | 亚洲永久字幕精品免费文字 |