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2017年財務總監工作指南
隨著經濟發展和全球化的深入，傳統的財務管理知識已遠遠不能適應現代企業的需要。下面由小編為大家分享整理的2017年財務總監工作指南，歡迎大家閱讀瀏覽。
一、基本職責及程序：
1) 向董事會負責，為其財務會計決策提供依據和服務;
Ø 提出財務會計機構和崗位設置草案;
Ø 提出會計政策、會計核算和財務管理等方面的基本制度草案;
Ø 提出財務事項審批權限草案;
Ø 提出年度財務預算和決算的草案;
Ø 提出利潤分配和彌補虧損的草案;
Ø 會同有關部門提出各類業務內部控制程序規范;
Ø 會同有關部門提出重大投資、籌資活動和重大資產重組的草案;
Ø 提交內部審計報告;
Ø 組織實施經董事會批準的上述方案
注：財務總監在向董事會提出上述草案、規范和報告時，應先經經理層審議后，再提交董事會討論決定
2) 接受監事會對財務會計工作的質詢和檢查;
Ø 接受監事會對公司財務會計工作的檢查。
Ø 負責提供監事會對公司財務會計工作檢查和質詢時所需的有關資料
Ø 負責實施監事會對公司財務會計工作的整改意見
注：財務總監向監事會提供的公司財務會計工作的有關資料應核實其真實性和完整性。
未經監事會許可，不得向他人泄露。
3) 在經理層履行財務會計管理工作;
Ø 負責執行董事會批準的財務政策、會計核算基本管理制度;
Ø 負責執行董事會批準的預算、決算方案;
Ø 負責執行董事會批準的利潤分配、彌補虧損方案
Ø 負責執行國家有關財務、會計、資產的法律、規章和制度;
Ø 主持公司日常財務會計管理工作;
Ø 組織內部審計工作。
Ø 負責起草擬交經理層審批的有關財務會計事項報告;
Ø 負責起草擬交經理層審批并報董事會討論決定的有關財務會計事項報告
Ø 執行董事會授予的經理、財務總監聯簽制度
二、主持日常財務會計管理工作：
1) 財務機構設置和財會人員配置;
Ø 經營規模、管理能力、效益水平等—>選擇財務機構的設置方式：
單獨設置、分離設置、托管設置等方式
Ø 在財務機構內部設置相關部門：
通常設置資金籌集投放部門、會計核算報告部門和綜合財務管理部門
Ø 規劃財務人員配置方案:
包括財務人員的崗位職責、人數、任職條件
----遵循“不相容職務分離控制”的要求;----
----業務經辦與業務審批、業務審批與記賬、財務保管(出納)與記賬、業務操作與業務復核、業務經辦與財務保管分離
Ø 制定對下屬公司實行財務人員委派方案并提出擬委派人員的候選名單;
Ø 應制定財務人員崗位輪換和繼續教育培訓方案
2) 會計政策、會計核算體系的制定
根據《企業財務通則》、結合本公司情況制定本公司的會計政策：
(1)外幣記帳匯率的選用方法;
(2)固定資產目錄分類及預期使用年限、預計凈殘值、折舊方法;
(3)低值易耗品攤銷方法;
(4)存貨計價方法;
(5)大修理費用核算方法;
(6)壞帳準備范圍、提取方法、提取比例;
(7)股權投資差額攤銷期限;
(8)短期投資計提跌價準備方法;
(9)所得稅費用核算方法
財務總監應根據《會計法》、《企業會計制度》和《企業財務會計報告條例》要求制定公司的會計核算體系：
(1)各類會計憑證設置及其傳遞和保管程序。
(2)根據《企業會計制度》規定的總分類帳戶和會計帳戶，包括各級明細分類帳戶。
(3)會計帳冊設置和登記程序。
(4)會計帳務處理程序。
(5)定期結帳程序。
(6)會計報表設置和編制程序，包括合并報表編制程序。
(7)內部報告設置及編制程序。根據公司內部管理需要設置內部報告：
按時間可分為：即報、日報、月報、季報、年報等;
按內容可分為資金報告、費用報告、往來報告、投資報告、實物報告、擔保報告
(8)會計核算的審核和監督制度：
包括會計憑證復核、帳證核對、帳帳核對、帳表核對和帳實核對。
財務總監應對公司會計核算體系正常運行負責，保證會計事項確認、計量、記錄、報告的完整性和可靠性。
(1)建立會計憑證設置、啟用、修訂、廢止的檢查制度。
(2)定期檢查會計憑證填制的規范性。
(3)定期檢查會計明細帳戶設置、使用情況。
(4)定期檢查會計帳冊設置的有效性和記錄的及時性和正確性。
(5)定期檢查會計報表填報的及時性、正確性和完整性。
(6)定期檢查帳務處理程序的適用性。
(7)定期檢查結帳程序的適用性。
(8)定期檢查會計報表編制程序的恰當性。
(9)定期檢查內部報告設置及編制程序的適用性。
3) 財務事項權限的設定
財務總監應根據公司章程、股東大會和董事會有關決議，會同經理層制定財務事項權限制度：
(1) 包括費用類財務事項權限、經營類財務事項權限、資金類財務事項權限、資本類財務事項權限。要根據公司經營發展需要，定期修訂、補充財務事項權限。
(2) 財務事項權限的層次，對辦理常規業務的一般權限要根據分層管理、權責配比原則劃分權限的層次，防止一支筆。
a) 根據經濟事項重要性和單筆金額大小確定不同層次的權限。
b) 對辦理特殊業務要規定相應的特殊權限。
4) 會計技術的選用和更新
關注公司會計技術選用的可行性和安全性
財務總監要參與公司管理信息系統的規劃和決策
三、實施全面預算管理：
財務總監應按照公司董事會、經理層確定的經營和管理目標，會同公司有關部門實施全面預算管理：
(一) 預算體系的建立。預算體系包括預算項目、預算標準和預算程序。
1) 預算項目
由經營預算、資本預算和現金預算組成：
Ø 經營預算包括銷售預算和成本預算;
Ø 資本預算包括投資預算和資產購建處置預算;
Ø 現金預算是在經營預算、資本預算的基礎上，反映現金流向和流量及存量的預算。(財務預算)
2) 預算標準
根據每個預算項目的內容性質制定預算標準，預算標準要體現相關性和可控性要求;
3) 預算程序
根據各預算項目的內在聯系，設計預算編制程序，以保證預算編制的完整性和正確性。
(二) 預算的編制和審定
1) 預算編制要按照公司經營和管理要求分項目、分部門編制。
對經常性發生且可預計的項目可列入年度編制范圍，
對非經常性發生且不可預計的項目可列入臨時編制范圍。
2) 預算編制要根據可控性原則由預算可控的相關部門分別編制。
3) 預算編制要采取自上向下和自下而上的順序，以保證預算編制的嚴肅性和可實現性。
4) 預算審定要根據預算編制程序及相關責任部門逐級審定，財務總監審定預算編制的完整性和正確性
(三) 預算指標的下達
公司預算經經理層審定、董事會審批后，按預算執行部門下達有關預算指標。
有條件的單位，預算指標的下達可與預算執行部門責任目標考核聯系。
(四) 預算執行的授權
1、預算執行授權可參照上述“財務事項權限設定”要求辦理。
2、財務總監要規定超預算項目的審批權限和預算外項目的審批權限。
(五) 預算實施的監控
1、建立預算實施過程的信息反饋系統，及時分類反映預算實施情況。
2、建立預算實施的日常監督及預警機制，保證預算按規定項目和正常進度實施。
3、加強超預算和預算外項目的事先控制。
4 、建立預算實施的定期分析報告制度，及時向預算執行部門和領導提供預算實施質量的信息。
(六) 預算調整
(七) 預算業績的考核
1、根據預算執行情況和預算執行部門的業績結果，提出預算執行考核報告。
2、預算執行考核報告經經理層討論后，交董事會審批。
四、規范各類業務內部控制程序
根據《內部會計控制規范》，會同公司有關部門制定各類業務內部控制程序。
(分離要求、審批權限、相關程序)
(一) 貨幣資金業務內部控制程序，主要內容有：
1、 規定貨幣資金業務的職務分離要求。
2、 規定貨幣資金審批權限。
3、 規定貨幣資金支付申請、審批、復核、支付程序。
4、 規定單位現金庫存限額。
5、 根據《現金管理暫行條例》確定現金支付范圍。
6、 規定銀行存款開戶申請、審批、使用、清理程序(賬戶管理)。
7、 規定銀行結算憑證填制、傳遞、保管等程序。
8、 規定銀行帳戶核對、現金盤點程序。
9、 規定銀行預留印鑒使用、保管程序。
10、規定定額備用金建立、使用、保管、核銷、補充程序。
(二)籌資業務內部控制程序，其主要內容有：
1、規定籌資業務的職務分離要求。
2、規定籌資業務的審批權限。
3、規定籌資方式、籌資結構和規模、籌資期限和成本的決策程序。
4、根據不同籌資方式規定籌資收款的程序。
5、根據不同籌資方式規定籌資償付的程序
(三)投資業務的內部控制程序，主要內容有：
1、規定投資業務職務分離要求。
2、規定投資業務的審批權限。
3、規定投資立項、評估、決策和實施的程序。
4、規定投資資產管理的程序。
5、規定投資收益和投資處置的程序。
(四)固定資產(工程項目)業務的內部控制程序，主要內容有：
1、規定固定資產(工程項目)業務的職務分離要求。
2、規定固定資產(工程項目)業務的審批權限。
3、規定固定資產(工程項目)立項、評估、決策的程序。
4、規定固定資產(工程項目)購置(自營或發包)的程序。
5、規定固定資產(工程項目)采購驗收(竣工驗收)的程序。
6、規定固定資產(工程項目)決算和結算支付的程序。
7、規定固定資產(工程項目)交付使用的程序。
8、規定固定資產(工程項目)日常維修和大修理的程序。
9、規定固定資產(工程項目)定期盤點的程序。
10、規定固定資產(工程項目)報廢清理處置的程序。
11、規定低值易耗品購置計劃、審批、采購、驗收、領用、攤銷、報廢的程序。
(五)工薪(福利)業務的內部控制程序，主要內容有：
1、規定工薪(福利)業務的職務分離要求。
2、規定工薪(福利)業務的審批權限。
3、規定工薪計時(計件)考核的程序。
4、規定工薪(福利)結算的程序。
5、規定工薪(福利)支付的程序。
(六)采購業務的內部控制程序，主要內容有：
1、規定采購業務的職務分離要求。
2、規定采購業務的審批權限。
3、規定采購計劃、比價比質、合同訂立、采購作業的程序。
4、規定采購貨物驗收入庫的程序。
5、規定采購貨款支付的程序。
(七)生產(存貨)業務的內部控制程序，主要內容有：
1、規定生產(存貨)業務的職務分離要求。
2、規定生產(存貨)業務的審批權限。
3、規定存貨保管、領用、盤點的程序.
4、規定成本核算對象、成本項目和成本核算方法。
5、規定生產費用分攤方法、完工產品與在產品成本分攤方法。
6、規定成本分析與考核的程序。
(八)銷售業務的內部控制程序，主要內容有：
1、規定銷售業務的職務分離要求。
2、規定銷售業務的審批權限。
3、規定銷售定價的決策程序。
4、規定賒銷的授信程序。
5、規定銷售合同訂立、發貨、開票、收款的程序。
6、規定應收帳款記錄、分析、催收、考核的程序。
7、規定應收帳款壞帳準備及其處置的程序。
8、規定銷售票據領用、保管、檢查和注銷的程序。
9、規定銷貨退回核準、貨款償付、責任追究的程序。
10、規定銷售費用內容、支付標準、支付方式和分析考核的程序。
(九)擔保業務的內部控制程序，主要內容有：
1、規定擔保業務的審批權限。
2、規定擔保條件和方式。
3、規定擔保申請、受理、評估、審批、簽約的程序。
4、規定擔保風險防范及動態跟蹤的程序。
5、規定擔保責任追究及處罰的程序。
五、參與重大經濟活動的研究和決策
(一)參與公司發展戰略規劃和資源計劃
1、長期發展目標和發展方向。
2、業務發展計劃和實現方式。
3、物流、資金流、信息流、人力資源、技術、市場等資源配置和管理。
(二)參與公司重大投資、籌資活動決策
1、重大投資、籌資項目的可行性研究。
2、重大投資、籌資項目的談判。
3、重大投資、籌資項目合同文本的審查.
(三)參與公司資產重組的決策
1、兼并與收購。
2、股權置換。
3、資產置換。
4、債務重組。
(四)參與公司其他決策
1、重大經營交易。
2、重大資金調動。
3、重大資產處置。
4、增資擴股計劃。
5、股利政策。
6 、重大經濟訴訟。
7、報酬與激勵政策。
六、組織內部審計工作
(一)組織日常內部審計工作
1、財務收支審計，評價財務收支的真實性和合法性。
2、業務經營審計，評價業務經營的合規性和有效性。
3、管理制度審計，評價管理制度的健全性和有效性。
(二)組織專題內部審計工作
1、經濟舞弊審計。
2、經營責任目標審計。
3、離任審計。
4、其他專題審計。
七、財務總監雙向工作報告制度
財務總監在履行其職責時應向公司董事會和經理層雙向報告工作。
(一)定期報告
1、財務總監年度工作計劃報告。
2、財務總監中期工作進度報告。
3、財務總監年終工作總結報告。
(二)臨時報告
1、涉及財務會計風險事項的報告。
2、涉及經營活動風險事項的報告。
3、涉及管理工作風險事項的報告。
4、涉及單位其他風險事項的報告。
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