2017高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審準(zhǔn)備的誤區(qū)
一年一度的高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱考試即將來(lái)臨。通過(guò)考試后，廣大考生將正式進(jìn)入評(píng)審材料的準(zhǔn)備階段。正確認(rèn)識(shí)職稱評(píng)審的特點(diǎn)、精準(zhǔn)應(yīng)對(duì)是順利通過(guò)評(píng)審的關(guān)鍵。下面是yjbys小編為大家?guī)?lái)的高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審準(zhǔn)備的誤區(qū)，歡迎閱讀。
常見(jiàn)誤區(qū)一，是認(rèn)為評(píng)審階段只關(guān)注申報(bào)人上報(bào)的業(yè)績(jī)材料，與《高級(jí)會(huì)計(jì)師實(shí)務(wù)》考試分?jǐn)?shù)無(wú)關(guān)，所以考試及格就行。
對(duì)此問(wèn)題，各省的標(biāo)準(zhǔn)不一，有些省份將通過(guò)《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》作為評(píng)審的門(mén)檻性條件，而有些省份則將《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試成績(jī)直接帶入評(píng)審環(huán)節(jié)。如某省規(guī)定成績(jī)直接取考生實(shí)務(wù)科目50分以上的部分，同時(shí)根據(jù)各年分?jǐn)?shù)難易程度進(jìn)行適當(dāng)調(diào)節(jié)。因此，考生一定要提前了解所在省份的評(píng)審要求，精心準(zhǔn)備、認(rèn)真?zhèn)淇�，�?zhēng)取考出優(yōu)異的成績(jī)。同時(shí)，高級(jí)職稱考試在全國(guó)設(shè)置了金榜、各省還設(shè)置了銀榜，并頒發(fā)相應(yīng)的證書(shū)，獲得相關(guān)證書(shū)的考生無(wú)疑在評(píng)審時(shí)更具優(yōu)勢(shì)。
常見(jiàn)誤區(qū)二，是認(rèn)為與《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試相比，高級(jí)會(huì)計(jì)師的評(píng)審難度更大，認(rèn)為易考不易評(píng)。準(zhǔn)備伊始，在心理上就出現(xiàn)畏懼情緒。
實(shí)際上，高級(jí)會(huì)計(jì)師采用的是考試、評(píng)審相結(jié)合的方式。《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》是全國(guó)統(tǒng)考科目，資料評(píng)審則是由省級(jí)財(cái)政部門(mén)組織，評(píng)審上有較強(qiáng)的自主性。近幾年的公開(kāi)數(shù)據(jù)顯示，很多省份高會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率都有逐年升高的趨勢(shì)，有些省份甚至可以達(dá)到70%左右，遠(yuǎn)高于注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，通常也會(huì)超過(guò)各省《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試的合格率。
但需要強(qiáng)調(diào)的是，高會(huì)評(píng)審的高通過(guò)率并不意味著考生就可以草率應(yīng)付。高會(huì)評(píng)審準(zhǔn)備是個(gè)馬拉松，需要準(zhǔn)備的資料多、申報(bào)程序繁瑣、遇到的困難也不少。甚至有人以“申報(bào)一次蛻一層皮”來(lái)形容，這說(shuō)明評(píng)審準(zhǔn)備過(guò)程十分考驗(yàn)申報(bào)人的耐心。因此，申報(bào)人要咬緊牙關(guān)、未雨綢繆、精心準(zhǔn)備，力爭(zhēng)一次性通過(guò)評(píng)審。
常見(jiàn)誤區(qū)三，是認(rèn)為申報(bào)人所在單位的單位性質(zhì)、規(guī)模對(duì)評(píng)審結(jié)果影響很大。行政事業(yè)單位、大中型企業(yè)、國(guó)有企業(yè)的申報(bào)人容易通過(guò)評(píng)審，私營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)的申報(bào)人在評(píng)審時(shí)會(huì)受到不公正待遇，通過(guò)率較低。
其實(shí)，高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審側(cè)重于對(duì)申報(bào)人個(gè)人工作業(yè)績(jī)的綜合考量，和申報(bào)人所在的單位性質(zhì)、規(guī)模關(guān)聯(lián)不大。規(guī)模大的單位有其特點(diǎn)，規(guī)模小的單位也有自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。一般來(lái)講，規(guī)模大的單位的'制度、流程更加規(guī)范，管理更加精細(xì);而規(guī)模小的單位單人職責(zé)涵蓋面更廣，接觸的東西往往更多。能否順利通過(guò)評(píng)審的關(guān)鍵還在于自己評(píng)審期內(nèi)的綜合業(yè)績(jī)。
此外，每年評(píng)審結(jié)果出來(lái)后，在論壇上經(jīng)常會(huì)看到有人吐槽某某單位通過(guò)的人數(shù)太多。其實(shí)這只看到了“冰山一角”，卻忽視了最重要的因素。規(guī)模大的單位會(huì)計(jì)從業(yè)人員多，人員素質(zhì)相對(duì)也較高，符合申報(bào)條件的人數(shù)相應(yīng)也就越多，但通過(guò)比例未必就高。筆者曾對(duì)某通過(guò)人數(shù)較多的大型央企進(jìn)行深入了解，結(jié)果該年該企業(yè)最終的通過(guò)比例竟然不及全省的平均值。
常見(jiàn)誤區(qū)四，是認(rèn)為能評(píng)上的基本都是單位有職務(wù)的人員，單位的基層財(cái)務(wù)人員雖然承擔(dān)過(guò)不少專題項(xiàng)目，但估計(jì)也難以評(píng)上。
事實(shí)上，相比單位的層財(cái)務(wù)人員，管理層更關(guān)注單位內(nèi)部宏觀事項(xiàng)，比如戰(zhàn)略管理、預(yù)算管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、人才培養(yǎng)等，自然更容易出工作成果，在評(píng)審材料上更具優(yōu)勢(shì)。但這并不意味著基層財(cái)務(wù)人員就沒(méi)有通過(guò)的可能性。高級(jí)職稱評(píng)審是申報(bào)人提交材料的綜合評(píng)定。申報(bào)人在某一方面出現(xiàn)短板時(shí)，可以在其他方面進(jìn)行彌補(bǔ)。比如可以通過(guò)多發(fā)表專業(yè)論文、專業(yè)論文發(fā)表在含金量較高的刊物等，當(dāng)然這些需要未雨綢繆。實(shí)踐也證明，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員中不乏基層財(cái)務(wù)人員。
常見(jiàn)誤區(qū)五，是認(rèn)為評(píng)審材料準(zhǔn)備就是按各省當(dāng)年評(píng)審文件的要求，把自己有的東西準(zhǔn)備好了就行，不需要進(jìn)行修飾。
實(shí)際上，一方面，申報(bào)人應(yīng)牢記評(píng)審文件要求的是評(píng)審時(shí)最基礎(chǔ)的得分點(diǎn)。申報(bào)人應(yīng)嚴(yán)格比照相關(guān)要求，逐項(xiàng)準(zhǔn)備自己的業(yè)績(jī)材料，這樣才能夠抓住評(píng)審的得分點(diǎn)。另一方面，申報(bào)人還應(yīng)挖掘申報(bào)材料的亮點(diǎn)，從而彰顯個(gè)人的業(yè)績(jī)優(yōu)勢(shì)，將業(yè)績(jī)材料反復(fù)進(jìn)行推敲、潤(rùn)色，對(duì)申報(bào)文字進(jìn)行適當(dāng)加工處理，打破千篇一律的申報(bào)樣式，讓評(píng)委能眼前一亮。
常見(jiàn)誤區(qū)六，是認(rèn)為評(píng)審材料是申報(bào)人自己整理的，在單位內(nèi)部蓋完章就可以進(jìn)行上報(bào)，因此在內(nèi)容上就留下了較大的操作空間，甚至可以隨心所欲的編造相關(guān)材料。
一般來(lái)講，各省對(duì)職稱評(píng)審都設(shè)置了較為嚴(yán)格的申報(bào)程序。申報(bào)材料的核心部分需要在單位內(nèi)部進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。申報(bào)人提交的每份材料都需要所在單位進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)、逐項(xiàng)審核，單位的負(fù)責(zé)人、人事部門(mén)的負(fù)責(zé)人等還要簽名蓋章以對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行確認(rèn)，實(shí)際上聯(lián)合造假編造材料的可能性不大。
同時(shí)，有些省份還規(guī)定了申報(bào)材料造假的處罰要求，設(shè)置了相應(yīng)的追責(zé)程序，發(fā)現(xiàn)造假的不僅證書(shū)被追回，還要禍及單位多年不能申報(bào)該項(xiàng)職稱。此外，評(píng)委都是業(yè)界的專家，造假材料很難逃過(guò)評(píng)委的“火眼金睛”。
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