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      1. 高級會計師考試仿真模擬題參考答案

        時間:2023-03-04 00:59:40 高級會計師 我要投稿
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        2017年高級會計師考試仿真模擬題參考答案

          【正確答案】

        2017年高級會計師考試仿真模擬題參考答案

          (1)SWOT分析如下:

          優(yōu)勢:

          公司管理比較靈活,在各類政策的制定、實施時可以有效地變通;

          公司擁有較強(qiáng)的科研開發(fā)能力,產(chǎn)品功能強(qiáng)大;

          公司售后服務(wù)有保障,客戶口碑好;

          公司研發(fā)團(tuán)隊年青,富有朝氣,團(tuán)結(jié)合作。

          劣勢:

          公司規(guī)模相對較小;

          公司成立的時間不長,產(chǎn)品知名度不強(qiáng);

          產(chǎn)品價格相對于競爭對手而言偏高;

          產(chǎn)品的客戶占有量較少;

          客戶資源的整合欠缺,容易隨著銷售人員的離職而流失。

          機(jī)會:

          青島作為一個沿海的旅游城市,酒店業(yè)本身就很發(fā)達(dá),市場廣闊;

          青島在山東的經(jīng)濟(jì)地位處于前茅,對全國的影響力較強(qiáng),為公司以后開拓內(nèi)陸市場提供了相應(yīng)的影響力;

          青島很多酒店目前還都處在手工操作的階段,提高酒店管理水平的要求迫在眉睫,將有很多的潛在客戶群體。

          威脅:

          同類產(chǎn)品的競爭不斷加劇,為市場開拓加大了難度;

          各類低端產(chǎn)品在價格上帶來很大的沖擊;

          部分客戶本身對酒店管理系統(tǒng)持有排斥態(tài)度,認(rèn)為沒有必要在這塊進(jìn)行投資。

          (2)根據(jù)SWOT分析可知,山東酒店業(yè)提高酒店管理水平的要求迫在眉睫,很多酒店的態(tài)度在慢慢發(fā)生轉(zhuǎn)變,希望通過高質(zhì)量的軟件產(chǎn)品幫助酒店改善管理?迫鸸緫(yīng)采取差異化戰(zhàn)略,依托自身年青強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)實力,繼續(xù)保持自身產(chǎn)品功能強(qiáng)大的特色,進(jìn)一步完善售后服務(wù)。同時,考慮到產(chǎn)品價格相對于競爭對手而言偏高,可適當(dāng)降低價格,但仍要比競爭對手高一些,以保持優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的特色。

          (3)面對市場現(xiàn)狀,科瑞公司的領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)過仔細(xì)分析,決定在立足山東市場的同時,開始將觸角伸向以前從未觸及過的北京和天津市場,由此可以判斷公司戰(zhàn)略屬于密集型戰(zhàn)略中的市場開發(fā),即以現(xiàn)有產(chǎn)品面對新的市場。在未來五年內(nèi)繼續(xù)以功能強(qiáng)大的優(yōu)質(zhì)軟件產(chǎn)品參與市場競爭,提供競爭對手無法提供的產(chǎn)品功能。同時繼續(xù)完善售后服務(wù),樹立自身售后服務(wù)的獨特市場形象。加強(qiáng)與客戶的溝通,使自己的軟件在秉持功能強(qiáng)大的優(yōu)勢的同時,能夠更加貼近用戶的需求,據(jù)此可判斷競爭戰(zhàn)略屬于差異化戰(zhàn)略。

          2、

          【正確答案】(1)從政治和法律因素看,保健品標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定缺失且相互矛盾:如我國衛(wèi)生部制定的《食品添加劑使用標(biāo)準(zhǔn)》(B276196)規(guī)定食品中不允許含過氧化氫(雙氧水)但某些生產(chǎn)規(guī)章又訂有保健食品的過氧化氫殘留標(biāo)準(zhǔn)。由于缺乏有關(guān)的行業(yè)管理和國家標(biāo)準(zhǔn)造成保健品行業(yè)目前假冒偽劣產(chǎn)品、虛假廣告、價格虛高等現(xiàn)象嚴(yán)重。企業(yè)在現(xiàn)有法規(guī)下宣傳自己的產(chǎn)品很容易違規(guī)。

          (2)從經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素看,市場競爭日益激烈,跨國公司成為行業(yè)領(lǐng)頭羊:保健品市場在過去的2年間,國外跨國公司一直鮮有涉足,市場被本土保健品企業(yè)牢牢占據(jù),2003年在保健品行業(yè)陷入低潮之時,美國安利卻憑借獨特的銷售模式異軍突起,實現(xiàn)了年銷售額3億元的驚人業(yè)績,盡管安利的營銷模式頗有爭議。但不能否認(rèn),隨著跨國保健品公司進(jìn)軍中國的步伐加快,國內(nèi)保健業(yè)面臨更大的市場競爭壓力。

          (3)從社會與文化環(huán)境因素看,保健品市場起伏不定但發(fā)展勢頭良好:2000年開始,保健品行業(yè)連續(xù)發(fā)生負(fù)面事件媒體連篇累犢的負(fù)面報道,讓保健品行業(yè)陷入“信任危機(jī)”,從而導(dǎo)致不少保健品企業(yè)崩,保健品迅速從巔峰跌入谷低。為規(guī)避不健康帶來的各種不利影響,人們求助于保健品,使保健品的開發(fā)和生產(chǎn)成為經(jīng)濟(jì)生活中的“熱點”。多層次的社會生活需要,為保健品產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了廣闊空間。除了在家庭和事業(yè)雙重壓力下的中年人逐步加入保健品消費行列之外,老年人、青少年也成了保健品消費的主力軍。

          (4)從技術(shù)環(huán)境因素看,保健品行業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售發(fā)生了全新變化:WTO給中國保健品企業(yè)帶來了世界級的競爭對手,面臨日益加劇的市場競爭。只有保健品企業(yè)不斷更新技術(shù)和提高技術(shù)含量,開發(fā)出效果好、質(zhì)量高、有特點的第三代保健品,使產(chǎn)品從低層次的價格戰(zhàn)、廣告戰(zhàn)中走出來,轉(zhuǎn)向高層次的技術(shù)戰(zhàn)、服務(wù)戰(zhàn),才能在“入世”后,締造出我國的保健品世界品牌,才有能力進(jìn)軍國際市場。

          3、

          【正確答案】(1)“五力”分別是指:①行業(yè)新進(jìn)入者的威脅;②供應(yīng)商的議價能力;③購買商的議價能力;④替代產(chǎn)品的威脅;⑤同業(yè)競爭者的競爭強(qiáng)度。

          (2)①行業(yè)新進(jìn)入者的威脅:基因技術(shù)和需要大量的研發(fā)投資是進(jìn)入本行業(yè)的主要門檻,另外,國家政策對基因藥物進(jìn)口的限制相對也較多,行業(yè)新進(jìn)入者的威脅小。

         、诠⿷(yīng)商的議價能力:本行業(yè)的供應(yīng)商較為分散,菲亞特公司面對的供應(yīng)商較少,可供選擇的產(chǎn)品或服務(wù)不多,供應(yīng)商的議價能力高。

         、圪徺I商的議價能力:患者對藥物的選擇基本處于被動地位,而且消費群很零散,購買者的議價能力低。

         、芴娲a(chǎn)品的威脅:由于專業(yè)性的特點,藥品消費者本身對替代品的選擇主動權(quán)不大。

          ⑤同業(yè)競爭者的競爭強(qiáng)度:目前基因藥物市場的規(guī)模并不是很大,并且該行業(yè)專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)、國家政策加以限制,行業(yè)的競爭對手有限,集中度高,競爭并不太激烈。

          (3)核心競爭力是指能為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢的資源和能力,是企業(yè)所特有的、能夠經(jīng)得起時間考驗的、具有延展性,并且是競爭對手難以模仿的技術(shù)或能力。核心競爭力的三個要素是:對顧客有價值、與企業(yè)的競爭對手相比有優(yōu)勢、它很難被模仿或復(fù)制。

          4、

          【正確答案】(1)管理控制的四大模式包括:制度控制、預(yù)算控制、評價控制和激勵控制。

          (2)乙公司采取的是預(yù)算控制、丁公司采取的是激勵控制。

          (3)選擇綜合運用四種模式的理論基礎(chǔ):第一,四種控制模式既是獨立的又是統(tǒng)一的。所謂獨立是指它們各自可作為獨立控制模式進(jìn)行運作;所謂統(tǒng)一是同一企業(yè)又可同時采用兩種或兩種以上的控制模式,分別從規(guī)則、過程、目標(biāo)和利益等角度進(jìn)行控制。M企業(yè)集團(tuán)可以采用以預(yù)算控制為主其他控制為輔的管理控制模式、這種模式的特點是,集團(tuán)公司采用預(yù)算控制模式、子公司可根據(jù)各自環(huán)境特點分別采用制度控制模式、評價控制模式或激勵控制模式等。第二,四種控制模式具有完整性、靈活性。因為各種管理控制模式可使管理控制從不同角度、不同層次、不同方式為實現(xiàn)共同目標(biāo)而進(jìn)行有效控制,從而形成管理控制的完整體系。但各企業(yè)、部門或項目又可根據(jù)自身環(huán)境與要求,靈活運用不同的控制模式。第三,四種控制模式具有層次性和適用性。所謂層次性是指四種管理控制模式從控制環(huán)境要求、控制權(quán)授予方面看,不是處于同一檔次;激勵控制授權(quán)最大,控制環(huán)境要求最高;其次是評價控制;再次是預(yù)算控制;制度控制授權(quán)最小,控制環(huán)境要求最低。M企業(yè)集團(tuán)可根據(jù)自身控制環(huán)境的特點,并結(jié)合企業(yè)所處發(fā)展階段,綜合選擇。

          5、

          【正確答案】(1)①擴(kuò)張型財務(wù)戰(zhàn)略,是為了配合公司的一體化戰(zhàn)略和多元化戰(zhàn)略而展開的。這種財務(wù)戰(zhàn)略是以實現(xiàn)公司資產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)張為目的的。為了實施這種戰(zhàn)略,公司往往需要在將絕大部分乃至全部利潤留存的同時,大量地進(jìn)行外部籌資,更多地利用負(fù)債。公司資產(chǎn)規(guī)模的快速擴(kuò)張,也往往會使公司的資產(chǎn)報酬率在一個較長時期表現(xiàn)為相對的低水平。因此,這種財務(wù)戰(zhàn)略的特點是公司對外投資規(guī)模不斷擴(kuò)大,現(xiàn)金流出量不斷增多,資產(chǎn)報酬率下降,債務(wù)負(fù)擔(dān)增加。該種戰(zhàn)略的優(yōu)點是通過新的產(chǎn)品或市場發(fā)展空間,可能會給公司未來帶來新的利潤增長點和現(xiàn)金凈流量;它的缺點是一旦投資失誤,公司財務(wù)狀況可能惡化,甚至導(dǎo)致公司破產(chǎn)。

         、诜烙湛s型的財務(wù)戰(zhàn)略,主要是為配合公司的收縮、剝離、清算等活動展開的。這種財務(wù)戰(zhàn)略是以預(yù)防出現(xiàn)財務(wù)危機(jī)和求得生存及新的發(fā)展為目的的。實施這種財務(wù)戰(zhàn)略的公司,一般將盡可能減少現(xiàn)金流出和盡可能增加現(xiàn)金流入作為首要任務(wù),通過采取削減業(yè)務(wù)和精簡機(jī)構(gòu)等措施,盤活存量資產(chǎn),節(jié)約資本支出,集中一切可以集中的財力,用于公司核心業(yè)務(wù),以增強(qiáng)公司核心業(yè)務(wù)的市場競爭力。因此,這種財務(wù)戰(zhàn)略的特點是公司規(guī)模迅速降低,現(xiàn)金流入量增加,資產(chǎn)報酬率提高,債務(wù)負(fù)擔(dān)減輕。

          該種戰(zhàn)略的優(yōu)點是公司財務(wù)狀況穩(wěn)健,為將來選擇其他財務(wù)戰(zhàn)略積聚了大量現(xiàn)金資源;它的缺點是公司會因此而失去一部分產(chǎn)品領(lǐng)域和市場空間,若不能及時創(chuàng)造機(jī)會調(diào)整戰(zhàn)略則會影響公司未來的盈利增長和現(xiàn)金流量。

          (2)在經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇階段應(yīng)采取擴(kuò)張型財務(wù)戰(zhàn)略,增加廠房設(shè)備,采用融資租賃,建立存貨,開發(fā)新產(chǎn)品,增加勞動力。

          在經(jīng)濟(jì)繁榮階段應(yīng)采取快速擴(kuò)張型財務(wù)戰(zhàn)略和穩(wěn)健型財務(wù)戰(zhàn)略相結(jié)合。繁榮初期繼續(xù)擴(kuò)充廠房設(shè)備,采用融資租賃,繼續(xù)建立存貨,提高產(chǎn)品價格,開展?fàn)I銷籌劃,增加勞動力。繁榮后期采取穩(wěn)健型財務(wù)戰(zhàn)略。

          在經(jīng)濟(jì)衰退階段應(yīng)采取防御型和擴(kuò)張型承接的財務(wù)戰(zhàn)略。在初期,特別在經(jīng)濟(jì)處于低谷時期,繼續(xù)采取防御型財務(wù)戰(zhàn)略,建立投資標(biāo)準(zhǔn),保持市場份額,壓縮管理費用,放棄次要的財務(wù)利益,削減存貨,減少臨時性雇員。后期為轉(zhuǎn)向擴(kuò)張型財務(wù)戰(zhàn)略做準(zhǔn)備,迎接下一輪經(jīng)濟(jì)周期的到來。

          6、

          【正確答案】成長型戰(zhàn)略是以發(fā)展壯大企業(yè)為基本導(dǎo)向,致力于使企業(yè)在產(chǎn)銷規(guī)模、資產(chǎn)、利潤或新產(chǎn)品開發(fā)等某一方面或幾方面獲得成長的戰(zhàn)略。成長型戰(zhàn)略是最普遍采用的公司戰(zhàn)略。成長型戰(zhàn)略主要包括三種基本類型:密集型戰(zhàn)略、一體化戰(zhàn)略和多元化戰(zhàn)略。

          (1)密集型戰(zhàn)略,也稱為加強(qiáng)型成長戰(zhàn)略,是指企業(yè)充分利用現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)的潛力,強(qiáng)化現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)競爭地位的戰(zhàn)略。密集型成長戰(zhàn)略主要包括三種類型:市場滲透戰(zhàn)略、市場開發(fā)戰(zhàn)略和產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略。

          (2)一體化戰(zhàn)略是指企業(yè)對具有優(yōu)勢和增長潛力的產(chǎn)品或業(yè)務(wù),沿其經(jīng)營鏈條的縱向或橫向擴(kuò)大業(yè)務(wù)的深度和廣度,以擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,實現(xiàn)企業(yè)增長。一體化戰(zhàn)略按照業(yè)務(wù)拓展的方向可以分為橫向一體化和縱向一體化。

          (3)多元化戰(zhàn)略是指在現(xiàn)在業(yè)務(wù)領(lǐng)域基礎(chǔ)上增加新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域的經(jīng)營戰(zhàn)略。根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)領(lǐng)域與新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域之間的關(guān)聯(lián)程度,可將多元化戰(zhàn)略分為相關(guān)多元化和不相關(guān)多元化兩類。

          資料一中采取的是密集型戰(zhàn)略,具體是其中的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略;

          資料二中采取的是一體化戰(zhàn)略,具體是其中的后向一體化戰(zhàn)略;

          資料三中開始生產(chǎn)拖拉機(jī)時是相關(guān)多元化,和荷蘭有限公司聯(lián)合、兼并萬能設(shè)備有限公司采取的是一體化戰(zhàn)略,具體是其中的橫向一體化戰(zhàn)略;

          資料四中采取的是多元化戰(zhàn)略,具體是其中的非相關(guān)多元化戰(zhàn)略。

          7、

          【正確答案】 1.股利分配戰(zhàn)略的原則主要體現(xiàn)在以下方面:

          (1)股利分配戰(zhàn)略應(yīng)優(yōu)先滿足企業(yè)戰(zhàn)略實施所需的資金,并與企業(yè)戰(zhàn)略預(yù)期的現(xiàn)金流量狀況保持協(xié)調(diào)一致。

          (2)股利分配戰(zhàn)略應(yīng)能傳達(dá)管理部門想要傳達(dá)的信息,盡力創(chuàng)造并維持一個企業(yè)戰(zhàn)略所需的良好環(huán)境。

          (3)股利分配戰(zhàn)略必須把股東們的短期利益―支付股利,與長期利益―增加內(nèi)部積累很好地結(jié)合起來。

          2.選擇股利分配戰(zhàn)略必須首先分析股利分配的制約和影響因素。

          影響股利分配戰(zhàn)略的因素主要有:

          (1)法律因素:①資本限制;②償債能力的限制;③內(nèi)部積累的限制。

          (2)債務(wù)(合同)條款因素。①營運資金(流動資產(chǎn)減流動負(fù)債)低于某一水平,企業(yè)不得支付股利;②企業(yè)只有在新增利潤的條件下才可進(jìn)行股利分配;③企業(yè)只有先滿足累計優(yōu)先股股利后才可進(jìn)行普通股股利分配。這些條件在一定程度上保護(hù)了債權(quán)人和優(yōu)先股東的利益。

          (3)股東類型因素

          企業(yè)的股利分配最終要由董事會來確定。董事會是股東們的代表,在制定股利戰(zhàn)略時,必須尊重股東們的意見。股東類型不同,其意見也不盡相同,大致可分為以下幾種:

         、贋楸WC控制權(quán)而限制股利支付;

         、跒楸芏惖哪康亩拗乒衫Ц;

         、蹫榱巳〉檬找娑笾Ц豆衫;

          ④為回避風(fēng)險而要求支付股利;

         、莶煌男睦砥煤徒鹑趥鹘y(tǒng)。

          (4)經(jīng)濟(jì)因素

          宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的狀況與趨勢會影響企業(yè)的財務(wù)狀況,進(jìn)而影響股利分配。影響股利分配的具體經(jīng)濟(jì)因素有:①現(xiàn)金流量因素;②籌資能力因素;③投資機(jī)會因素;④公司加權(quán)資金成本;⑤股利分配的慣性。

          綜合以上各種因素對股利分配的影響,企業(yè)就可以擬定出可行的股利分配的備選方案。此后,企業(yè)還需按照企業(yè)戰(zhàn)略的要求對這些方案進(jìn)行分析、評價,才能從中選出與企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)一致的股利分配方案來,確定企業(yè)在未來戰(zhàn)略期間內(nèi)的股利戰(zhàn)略,并予以實施。

          3.承運公司股利分配政策采用固定股利支付率政策。

          理由:承運公司股利政策包括“公司連續(xù)三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于該三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%”。

          8、

          【正確答案】(1) ①經(jīng)營戰(zhàn)略,也稱競爭戰(zhàn)略,包括三種基本的戰(zhàn)略類型:成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略和集中化戰(zhàn)略。其中集中化戰(zhàn)略根據(jù)實施方法可分為單純集中化、成本集中化、差別集中化和業(yè)務(wù)集中化。

         、谠趪鴥(nèi)傳統(tǒng)手機(jī)中,該企業(yè)主要針對女性手機(jī)市場開發(fā)產(chǎn)品,并繼續(xù)以規(guī)模經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢展開競爭。針對女性手機(jī)市場,表明是集中化戰(zhàn)略,以規(guī)模經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢展開競爭表明依靠低成本大幅度降低產(chǎn)品價格,二者綜合可以判斷該企業(yè)采取的是成本集中化。

          (2)①公司戰(zhàn)略的類型包括成長型戰(zhàn)略、穩(wěn)定型戰(zhàn)略和收縮型戰(zhàn)略三種。

         、诩坠具M(jìn)軍新能源產(chǎn)業(yè),是在現(xiàn)有業(yè)務(wù)領(lǐng)域基礎(chǔ)上增加新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,因此屬于多元化戰(zhàn)略。由于甲公司是投資于其他行業(yè),開拓出與現(xiàn)有業(yè)務(wù)領(lǐng)域沒有關(guān)系的業(yè)務(wù),因此,屬于多元化戰(zhàn)略中的不相關(guān)多元化。

         、鄱嘣瘧(zhàn)略有利于實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì),分散企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險,增強(qiáng)企業(yè)競爭力。但該戰(zhàn)略也存在分散企業(yè)資源,增加管理難度和運作費用等問題。

          9、

          【正確答案】(1)因素1屬于新進(jìn)入者的威脅因素。因素2屬于供應(yīng)商的議價能力因素。因素3屬于購買商的議價能力因素。因素4屬于替代品的威脅因素。

          (2)該行業(yè)存在新進(jìn)入者,這會對現(xiàn)有企業(yè)帶來競爭壓力。新進(jìn)入者來自于國內(nèi)和國外兩個方面。由于本行業(yè)是資本和技術(shù)密集型的行業(yè),因此具有一定的進(jìn)入壁壘,在一定程度上限制了新進(jìn)入者的威脅。同時,由于國家有一定限制以對本行業(yè)進(jìn)行必要的保護(hù),因此來自于國外的新進(jìn)入者的威脅不大。加上E公司主動與客戶建立起了結(jié)構(gòu)性關(guān)系,使客戶對企業(yè)的服務(wù)形成無法通過其他途徑彌補(bǔ)的依賴,也進(jìn)一步限制了新進(jìn)入者的威脅。綜合看來,新進(jìn)入者的威脅不大。

          對于供應(yīng)商的議價能力分析:由于產(chǎn)品的主要原材料供應(yīng)商十分集中,采購量在各供應(yīng)商之間分布較均勻,主要原材料暫無替代品,因此供應(yīng)商的議價能力較強(qiáng)。

          對于購買商的議價能力分析:由于不同企業(yè)產(chǎn)品的差異性越來越小,顧客的選擇機(jī)會較多,轉(zhuǎn)換成本相對較低,因此,購買商的議價能力較強(qiáng)。

          對于替代品威脅分析:市場上已經(jīng)出現(xiàn)了性能更高的同類產(chǎn)品,存在替代品威脅。但由于替代品目前的價格還略高于傳統(tǒng)產(chǎn)品,因此短期內(nèi)威脅并不明顯。

          (3)該企業(yè)采用的是增長型模式。

          理由:該模式的特點是企業(yè)總經(jīng)理考慮如何激勵下層管理人員制定實施戰(zhàn)略的積極性及主動性,為企業(yè)效益的增長而奮斗。這種模式鼓勵員工的首創(chuàng)精神,企業(yè)戰(zhàn)略不是自上而下的推行,而是自下而上的產(chǎn)生。

          這種模式的局限性是要求企業(yè)有很好的戰(zhàn)略實施支持系統(tǒng),否則很難取得預(yù)期成效。

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