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      1. 公務員考試行測出題最高的題型

        時間:2024-07-07 10:10:06 公務員考試 我要投稿
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        公務員考試行測出題最高的題型

          國家公務員考試北京東城國稅面試真題:現在好多留學歸來的“海歸”,不再那么受人追捧,甚至有人找不到工作,成為“海待”,你怎么看這種現象?

        公務員考試行測出題最高的題型

          【測評要素】綜合分析能力【答題要點】

          (1)“海歸”變“海待”對整個中國經濟、文化甚至政治而言,不是一個好現象,因為中國的人才還遠談不上過剩,無論是什么原因讓“海歸”變成“海待”,都不僅是“海待”和他們家人的損失,也是整個國家的損失。

         。ǎ玻昂w”變“海待”主要有如下幾點原因:第一,有些“海歸”自我定位過高、有學歷但缺能力,不注重對能力的培養。第二,目前留學生的專業選擇與國內人才需求嚴重脫節,導致留學生“偏科”現象嚴重,回國后就業艱難。在主要的五大類留學專業中,有91.9%的中國留學生選擇了人文社會科學和工程技術,其他三大類專業(自然科學、醫藥和農業科學)的選擇人數總共不到7.5%。第三,事實上,除了“海歸”自身的原因外,中國社會也沒有為容納“海歸”提供完全平等的條件。例如,“海歸”們只能在企業、學校和科研機構尋找就業機會,而黨政機關和權力部門的大門仍沒有向“海歸”們開放。

         。ǎ常┧裕昂w”們應該按照中國市場的需求調整自己的心態和期望值;有關部門應該正確加以引導,提供平等的就業機會。盡管“海待”們有很多地方需要學習和改進,但他們在發達國家和地區接受過高等教育卻是不爭的事實,以目前我國的現狀,他們的專長應該也完全可能得到發揮的;社會輿論也應該轉變觀念,對“海待”理解與幫助,不要讓“海待”在求職中無論要求高薪還是低薪都可能成為媒體揶揄的話題。

          國家公務員考試北京東城國稅面試真題:有群眾舉報某個縣城中小學生流失情況嚴重,派你去調查。但是縣領導說這種情況不屬實,并指定幾個學校讓你去調查,你怎么開展后期工作?追問:如果他們不配合你的工作,怎么辦?

          【測評要素】應變能力,計劃組織協調能力【答題要點】

          (1)由于家庭、學校、社會等多重原因,學生入校后輟學現象時有發生。尤其是農村中、小學生流失現象依然嚴重,制止農村中小學生流失,仍將是今后一段時間我國農村教育工作的重點。

         。ǎ玻┪視氈铝私馊罕娕e報的情況,了解清楚是哪些學校,做到心中有數,并向領導匯報。如果縣領導說這種情況不屬實,并指定幾個學校讓我去調查,我會首先和縣領導耐心誠懇溝通,看能否去其他學校,如果不可以,我會向我的直屬領導匯報,并請求相關部門協助,去其他學校進行調查。并把調查結果撰寫報告,匯報給領導。

          追問:(3)如果,其他學校不配合我的工作,我會不急不躁,耐心解釋說明,以我的真誠和敬業精神打動他們。如果還是不配合,我會想辦法側面調查,比如深入學生家中等。如果有些調查結果非要在學校中調查才能得到,我會向我的領導請示,并請相關部門出面干預。相信他們會配合我完成調查任務。

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