內(nèi)蒙古公務(wù)員考試筆試技巧
一 、針對面試掌握八大測評要素
通用測評要素主要包括綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業(yè)能力�，F(xiàn)在的公務(wù)員考試面試過程由過去僅考察一項或?qū)ｍ椧艳D(zhuǎn)為考察對重要測評要素的理解及對具體知識點(diǎn)的理解，而不直接考察一項或單項測評要素；八大測評要素都應(yīng)予以掌握，這意味著要認(rèn)真研討教材，不僅要求準(zhǔn)確記憶，而且要理解為主，即客觀題主觀化。理論深度加大，知識點(diǎn)交叉出現(xiàn)在一道題中，或相關(guān)知識點(diǎn)出現(xiàn)在一道題中。即一道題涉及一項或多項測評要素，這意味著橫向聯(lián)系加強(qiáng)了，復(fù)習(xí)時尤其注意對比、比較記憶相關(guān)的知識是一定能拿分的。
二、 針對要素提高自身評定標(biāo)準(zhǔn)
考生在迎戰(zhàn)公考面試的準(zhǔn)備過程中，一定要對社會生活中重大、熱點(diǎn)問題進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，并對此類問題具有一定的闡述、評論、判斷、分析、比較、抽象能力。對黨和國家的有關(guān)方針、政策，能夠理解熟知并應(yīng)用；在語言表達(dá)上，語言得體、流暢，表達(dá)準(zhǔn)確、觀點(diǎn)鮮明、結(jié)構(gòu)完整；闡述有計劃、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有一定社會活動能力，自信心強(qiáng)，敘述條理清楚，令人信服；要有一定得心理承受能力、情緒穩(wěn)定和一定得自制力。
三 、針對標(biāo)準(zhǔn)實施有效考前演習(xí)
考生在實戰(zhàn)演習(xí)中一定要做到正規(guī)、嚴(yán)肅，多了解禮儀知識并將之用于生活之中，在生活中養(yǎng)成自己的好習(xí)慣。進(jìn)行訓(xùn)練的過程中，對自己的形象進(jìn)行設(shè)計。對鏡訓(xùn)練法（自己對著鏡子，反復(fù)訓(xùn)練自己的儀容儀表）、軍訓(xùn)法（采取軍隊訓(xùn)練軍姿的方法，訓(xùn)練自己的坐、立、行、走）、情景模擬法（模擬面試時的情形，自己做考生，請同學(xué)、朋友、家人做考官，對自己進(jìn)行點(diǎn)評修正）、提前適應(yīng)法等等。
可以說，內(nèi)蒙古公務(wù)員考試面試依然不會脫離這一規(guī)律。局部變化不會影響全局穩(wěn)定，公考改革是漸進(jìn)的，不是突變式。所以，考生一定要自信， 要認(rèn)識面試考試的規(guī)律，只要掌握了面試考試的考點(diǎn)，再加之多多實踐，不管題型怎么變，萬變不離其宗，沉著應(yīng)戰(zhàn)，一定會勝券在握。
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