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      1. 四川涼山州委辦公室考調工作人員公告

        時間:2024-09-08 07:40:23 公務員考試 我要投稿
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        2017年四川涼山州委辦公室考調工作人員公告

          根據工作需要,擬面向全州公開考調機關工作人員4名。下面小編為大家整理了四川涼山州委辦公室2017年上半年公開考調機關工作人員公告的具體內容,歡迎閱讀!

        2017年四川涼山州委辦公室考調工作人員公告

          一、考調原則

          公開、民主、競爭、擇優、適用。

          二、職位及職數

          州委辦公室機關工作人員4名。

          三、考調對象

          全州范圍內符合考調條件的各級機關公務員。

          有脫貧攻堅任務的鄉鎮的干部暫不參加此次考調。

          四、考調條件

          (一)報考者應具備的條件。

          1.中共黨員,具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認。

          2.愛崗敬業,工作能力強,有較強的文稿寫作和服務協調能力。

          3.全日制大學本科及以上學歷;年齡在35周歲及以下(1982年6月5日后出生)。

          4.符合最低服務年限規定;近三年年度考核在稱職及以上等次;未受過黨紀政紀處分,沒有違法違紀行為。

          5.身體健康。

          (二)有下列情形之一的人員,不得報考:

          1.曾受過各類刑事處罰的。

          2.有違法、違紀行為正在接受調查的。

          五、公告方式

          考調工作人員公告、各階段成績、擬錄用人員公示通過涼山州人事考試網發布。

          六、考調程序

          (一)報名及資格審查

          報名采取個人自薦與組織推薦相結合的方式進行。2017年6月5日帶以下材料到州委辦公室人事科(州委綜合樓312室)報名,同步進行資格審查。

          1.中共涼山州委辦公室2017年上半年公開考調機關工作人員報名表(貼上近期免冠照)一式2份。

          2.身份證原件及復印件1份。

          3.學歷、學位證書原件及復印件1份。

          4.1寸近期免冠證件照2張。

          5.公務員登記表復印件1份(請標注“此件與原件相符”并加蓋組織人事部門鮮章)。

          6.單位出具近三年(2014-2016)年度考核等次證明。

          (二)考試

          筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算,其中筆試成績占總成績的60%、面試成績占總成績的40%。

          筆試開考比例應達到1:3以上,未達到開考比例的縮減考調職位。

          1.筆試時間及地點:筆試時間2017年6月9日。筆試地點見準考證(6月8日15時至18時到州委辦公室人事科領取準考證)。

          2.面試:按照考調崗位計劃以1:3的比例從高分到低分確定面試人選(最后一名筆試成績相同者,一并進入面試)。面試時間另行通知。

          (三)體檢

          根據綜合成績從高分到低分按1:2的比例確定體檢人員(最后一名綜合成績相同的,以筆試成績為準),按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行體檢。體檢不合格出現的缺額,按綜合成績從高到低依次遞補。

          (四)試用

          體檢合格者進入州委辦公室試用,試用期三個月。

          (五)考察

          試用合格,由州委辦公室負責對試用人員德、能、勤、績、廉進行全面考察。

          (六)調動

          根據考察結果,提出擬調動人員名單并公示,公示時間不少于5個工作日,公示合格的,按程序辦理工作調動手續。

          七、考調紀律要求

          (一)報考人員對所提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消考調資格,資格審查工作貫穿考調全過程,在任何階段發現報考者不符合職位要求情形的,均可取消報考或錄用資格。

          (二)有關工作人員必須遵守考調工作紀律,在考調工作任一環節發現有、弄虛作假等違規違紀行為的,追究相關責任人責任。

          咨詢電話:3865340

          監督電話:3865879

          點擊下載>>>附件:中共涼山州委辦公室2017年上半年公開考調機關工作人員報名表

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