國際注冊會計師人才緊缺

國際注冊會計師人才緊缺

　　隨著中國經濟與世界的接軌，國際會計準則的實施將經國內會計師的知識結構和能力水平帶來極大沖擊，一般的會計人員已經不能滿足企業的需要，那些有注冊會計師資格以及其它國際執業資格的從業者，將是未來幾年中國企業急需的熱門人才。

　　一、高端會計師缺口大

　　據“中國未來十年緊缺人才資源”的最新調查，會計師位居短缺人才榜首，尤其缺乏與國際接軌、通曉國際財會界游戲規則的高層次會計人才----國際注冊會計師(ICPA)。目前我國的會計太多，而會計師太少，國際注冊會計師(ICPA)就更少了。目前市場上財務管理類職位競爭異常激烈，普通和初級財務人員明顯供大于求，但高端人才卻千金難覓。在一項名為中國未來十年緊缺人才資源的調查中，會計師位居榜首，尤其是通曉專業技術知識和國際事務的會計人才更為搶手，毫無疑問，會計師行業將成為未來人氣較高的“金領一族”。

　　在國內，現在最為緊缺的當屬注冊會計師，按照現在的經濟發展速度，注冊會計師人才供不應求的矛盾十分突出。據有關權威方面的統計，中國內地現在需要懂國際慣例、符合國際需求的注冊會計師大約35萬人，而目前符合要求的只有6萬名左右，且大多數得不到國際機構的認證。有關人士向記者透露，只要你當上了注冊會計師，且擁有一兩項國際會計師執業資格的話，工作基本上是“皇帝的女兒不愁嫁”，或許會成為多家會計師事務所爭搶的“香餑餑”。

　　二、新準則推行會計師面臨挑戰

　　會計業分析人士表示，隨著中國經濟的不斷發展以及對外開放的要求，中國中明后兩年亦將采用國際會計準則編制會計報表。由于中國現行會計準則與國際會計準則較大，一旦明年開始推行國際會計準則，很有可能出現中國會計師不會做帳的局面。

　　目前國內會講師隊伍特別是注冊會計師中還主要是早期考核通過的年齡較大的一批人，而具有較全面的知識結構、際會計準則和國際慣例的專業人才則是在奇缺。加上國內注冊會計師后續機會和渠道少，培訓的層次也較低，使得目前的注冊會計師獲得新知識和提供新服務的能力十分有限。困此，按目前我國的會計師隊伍的整體互選情況，國際會計準則的實施將給國內會主赍業人員帶來極大的挑戰。

　　三、國際執業資格受熱捧

　　正因為面臨如此巨大的挑戰，國內會計界已經逐漸掀起了新一輪的培訓和認證熱潮，而目前從業內傳來的聲音顯示：手握一張CPA(國內“土生土長”的注冊會計師考試)資格證書是前提和基礎，擁有一張“洋證書”才是能力和資歷的體現。

　　目前我國活躍著幾大會計師資格證書：ICPA(國際注冊會計師)、ACCA(英國特許公認會計師認證)、CGA(加拿大注冊會計師)、NIA(澳大利亞國家會計師)、CMA(美國管理會計師考試)和CTA(澳大利亞公證會計師考試)。每張證書適應的國家和教學、考試內容都有一定區別，用來適應不同國家的會計制度。除ICPA(國際注冊會計師)在我國工商行政管理總局及國際教育總署同時有備案登記外，其它各認證機構都只是單純的在國內開展了培訓業務，也就是說被我國政府及國際社會同時承認的國際注冊會計師資格證書只有ICPA。

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