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2017年班主任教學工作計劃
各種教學規(guī)章制度的形成更規(guī)范了師生的教學行為,使教學活動免除了隨意性和零散性,從而變成一種專業(yè)性很強的特殊活動。下面是小編整理的關(guān)于班主任教學工作計劃,歡迎大家參考!
【1】班主任教學工作計劃
辭舊迎新,我們也將進入新的學年了,我喜歡把每一個孩子比作一顆小星星,一個好的班主任才能夠帶領(lǐng)她們發(fā)光發(fā)熱,閃爍自己的光芒,為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新,我特地制定了班主任工作計劃,希望能夠帶領(lǐng)大家取得更大進步。
一、抓好常規(guī)工作
1、了解學生思想狀況。
了解和研究學生是做好班主任工作的前提。為了深入了解學生的思想狀況,我主要采取以下幾種途徑:
、排c學生交談。有計劃地利用班會課與學生交談,通過召開中下生座談會、召開班干部會議等方式來了解學生情況,增加師生感情消除學生與教師之間的隔膜,有利于開展工作。
⑵不定期檢查學生的作業(yè)。通過平時的觀察與檢查學生的書面作業(yè),了解學生的學習態(tài)度和進度,學生出現(xiàn)較大的進步要及時鼓勵與表揚,當學生的成績出現(xiàn)較大的退步時,要及時調(diào)查原因,扭轉(zhuǎn)局勢。
⑶進行家庭訪問、召開家長會。通過與小學生父母的對話,了解小學生在家庭、社會等方面的表現(xiàn)情況。爭取家長對學校工作的配合。
2、抓好班主任的日常工作。
、沤M織好學生參加升旗和做操。
組織學生參加每一周的升國旗,是對學生進行形象具體的愛國主義教育,通過這種形式可以激發(fā)學生熱愛社會主義祖國和人民解放軍的情感,進一步把自己的學習、生活與祖國的前途、命運聯(lián)系起來。
組織和指導學生的課間操,是保證小學生經(jīng)常鍛煉身體的重要措施。做課間操是班主任堅持跟班指導,要求學生做到精神飽滿,姿勢正確,動作符合節(jié)奏,做操完畢聽口令整理好隊伍,依次返回課室。
、茩z查本班學生值日生工作。
班級的值日制是培養(yǎng)小學生良好道德品質(zhì)和自治自理能力的重要途徑。目前學校中獨生子女的比重越來越大,在他們的身上不可避免地會具有獨生子女在性格上的弱點。學校通過班級的值日工作,對他們進行關(guān)心他人,關(guān)心集體,熱愛勞動,培養(yǎng)勞動習慣等方面的教育,都有著重要的現(xiàn)實意義。
3、組織和培養(yǎng)班集體。
班級集體是班主任教育的對象,又是班主任工作依靠的教育力量。班級集體不是自然而然形成的,需要班主任進行長期工作,進行組織和培養(yǎng)。
⑴確立共同的奮斗目標、培養(yǎng)良好的班風。
共同的目標是班集體形成和發(fā)展的動力。班主任在了解和研究學生的基礎上,向全班學生提出明確的前進目標,并制定出有效措施,鼓勵全班學生努力去實現(xiàn)奮斗目標,一個奮斗目標的實現(xiàn),就可以使班集體達到鞏固和發(fā)展。一個優(yōu)秀的班集體還應該有良好的班風,正確的輿論。這種班風、輿論對學生有很大的教育作用。為此,班主任必須培養(yǎng)良好的班風,而培養(yǎng)班風要以正確的輿論做起。班上有了正確的輿論,壞事在班上就得不到支持,就會很快被制止,學風、班風就可以達到鞏固的目的。
4、做好個別學生的'教育工作。
班主任在組織學生開展集體活動的同時,要注意對學生進行個別教育工作。班集體中總有一些比較特殊的學生,他們或是學習差,或是性格孤僻,或是頑皮搗蛋。班主任必須做好這些特殊學生的教育工作。具體做法如下:
對于個別學生的教育,班主任應持正確的態(tài)度,思想上不要歧視,感情上不要厭惡,態(tài)度上不能粗暴。對后進生要一分為二,善于發(fā)現(xiàn)后進生身上的積極因素,特別是要注意培養(yǎng)后進生的自尊心和自信心,做到動之以情,深于父母,曉之以理,細如雨絲。
二、班級紀律方面
一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:
1、課堂紀律
首先師生共同制定班規(guī)班紀,并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是"說到就要做到。"
2、課間紀律
課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。,豐富多彩的課間活動,既能活躍學生的思維,又能培養(yǎng)學生之間的友誼,班主任老師更要積極和學生一起活動,徹底解決課間紀律亂的問題。
三、衛(wèi)生方面
樹立講究衛(wèi)生的良好觀念。俗話說,病從口入,收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。
1、個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,做好"三勤",桌椅勤清,物品勤擺,兩操勤做。
2、班級衛(wèi)生:每天早,中,晚分派值日生清掃,設立衛(wèi)生監(jiān)督崗,進行檢查與監(jiān)督。對于主動,及時打掃衛(wèi)生的同學或小組,進行獎勵。
四、班干部的培養(yǎng)方面
首先注意選拔培養(yǎng)班級的積極分子,物色班干部,組成班委會,讓學生初步學習自己管理自己。在使用過程中不斷指出他們的不足,給予及時培養(yǎng)和教育,教育學生要民主觀念。班干部定期輪換,讓更多的學生有得到鍛煉的機會,同時也培養(yǎng)了學生既能當領(lǐng)導,又能被領(lǐng)導的適應能力。實踐證明,班干部是班主任的好助手,正確選拔、培養(yǎng)和使用班干部,有利于班主任搞好班上的工作。
這學期,我仍將會用心去和學生交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點,盡量給學生創(chuàng)設良好的學習環(huán)境、生活環(huán)境,使學生形成良好的習慣。使班級各方面的成績有較大的提高。我相信,只要關(guān)愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今后的工作中,我將不斷地加以改進。若有不足之處,發(fā)現(xiàn)后會及時糾正。
【2】班主任教學工作計劃
一、指導思想
以周強局長寒期講話為指針,根據(jù)區(qū)教研室學期工作要點精神,結(jié)合我校實際,堅持以教學質(zhì)量為中心,以教育科研為抓手,充分發(fā)揮教務處在教學工作中的研究、指導、服務等功能,繼續(xù)推進課改,打造“潤澤”課堂,努力推進學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展。
二、工作目標:
1.“潤澤”課堂基本成型。學科教案、學案的有效分離,課件和教案的有效整合;
2.英語教研組教學質(zhì)量要有一定程度的提升,三個年級學年末位次要擺脫兩位數(shù);
3.教學質(zhì)量。經(jīng)過一年的努力,初一年級進入?yún)^(qū)前10位,初二年級進入?yún)^(qū)前5位,初三年級中考爭取街道學校第1名。
第一學期目標達成情況。
1.通過教師發(fā)展班、學科帶頭人、骨干教師、教研組長、備課組長的精品課例展示課,各學科“潤澤”課堂的引、探、釀的教學環(huán)節(jié)基本成型,教學設計從原先的設計“教”轉(zhuǎn)變?yōu)樵O計“學”,以學生為主體,教師為主導,逐步提高學生學習力。學科間的教案、學案、課件的字體、字號、行距等差別很大,應當逐步同一。
2.英語教研組期末考試成績。初一第4位,初二第11位,初三第8位,基本實現(xiàn)既定目標。
3.三個年級期末考試質(zhì)量。初一第5位,初二第6位,初三第2位,基本實現(xiàn)既定目標。
三、本學期工作要點:
(一)繼續(xù)推進“潤澤”課堂建設
1.切實做好教案和學案的分離、課件和教案整合工作
數(shù)學教研組在上學期進行了嘗試。教案一般2頁,含有教學目標、重難點、教學流程(體現(xiàn)“引、探、釀”等潤澤課堂教學要求)、板書設計、教學反思等環(huán)節(jié)。學案一般1頁,含有預習內(nèi)容、例題精講、練習反饋等環(huán)節(jié)。預習內(nèi)容一般是為本節(jié)課的新知作準備的,可以讓學生提前思考、也可以課堂時間解決,教師了解學情。課件與教案完全配套。我們認為,數(shù)學課件內(nèi)容絕不是教案內(nèi)容的再呈現(xiàn),而是數(shù)學知識的形成過程,這個過程也不是教師直接給的,而是通過問題引導、動畫設置、合作探究等手段來實現(xiàn)的。當然,由于學科特點,數(shù)學組的嘗試不一定適合其他教研組。這就需要我們教研組長、備課組長帶頭思考、討論,
切實做好教案和學案的分離、課件和教案整合工作,爭取本學期基本成型。
2.骨干帶動實踐,實現(xiàn)全體踐行
本學期我們將繼續(xù)由市青優(yōu)、區(qū)帶頭人、教研組長、區(qū)骨干、備課組長率先上“潤澤”課堂研究課,以教研組為單位,在“引探釀”的基礎上,進行學科實踐歸納總結(jié),以骨干帶動全部。與教科室合作組織開展校內(nèi)潤澤課堂教學競賽。
3.實行推門聽課,進行教學監(jiān)管
本學期我們將組織行政、市優(yōu)青、區(qū)帶頭人、教研組長,不打招呼,推門聽課,一查到底。檢查教師“潤澤”課堂推進情況和教學五認真完成情況。
(二)加強教研組、備課組建設,本學年重點要抓英語教研組建設
教研組長、備課組長是一個組的靈魂,對本組建設起到至關(guān)重要的作用。教研組長統(tǒng)領(lǐng)三個備課組,要對三個年級段的發(fā)展進行規(guī)劃,分配到備課組實施,要組織好每一次教研組活動,做到有主題、有任務、有落實、有成效。備課組長要從集體備課的有效性上去思考(目前我校的集體備課質(zhì)量不高,大家都知道)。此外,我們希望兩組能夠盡可能的開展一些活動或?qū)W科競賽,提高學生學習積極性。本學期我們將組織教研組長、備課組長外出學習兩組建設工作。
本學期我們繼續(xù)抓英語教研組建設。通過一學期的努力,英語教研組取得了巨大的進步(見前)),可喜可賀。本學期教務處和教研組長還要認真思考、分析,找準問題,各個擊破。力爭學年末三個年級的位次全部擺脫兩位數(shù)。
(三)做好2017年的中考工作
1.營造中考氛圍。增強學生緊迫感,開學初召開上學期末前50名學生及家長會,分析2017年中考形勢,鼓信心,提希望。召開問題學生座談會,從心理上走進學生,關(guān)愛他們,關(guān)心他們的點滴進步,樹立信心,以獲雙贏。發(fā)揮學校宣傳櫥窗和班級黑板報的作用,及時公布中考信息,進行復習方法指導,各班都設計中考倒計時牌,增強時間緊迫感。
2.做實質(zhì)量監(jiān)控。⑴抓備課。開學初各備課組要認真制定中考復習計劃,通過集體備課認真研究“中考說明”, 研究近年來中考的命題走向、題型和考試要求的變化,揣摩中考最新動態(tài),隨時調(diào)整教學內(nèi)容、教學手段、教學進度、教學重難點,減少初三復習的盲目性。理清各階段復習思路,一輪復習時必須用復習學案,二輪復習以專題復習為主,三輪復習側(cè)重綜合訓練,查漏補缺。合理安排各學科課時,不擠不占,不爭不搶。學校計劃每2周組織1次初三復習研討課,以復習課促備課質(zhì)量的提高。⑵抓課堂。①聚集課堂,有效教學。準確定位:各班應根據(jù)生源實際情況確定起點,低起點、小坡度、大容量、高效益。②多元復習:復習方法應多元化,復習內(nèi)容應講透,讓學生自主建構(gòu)知識網(wǎng)絡,不能缺乏思維價值的滿堂問、簡單重復的操練占據(jù)課堂,造成學生該記住的沒記住,該靈活運用的不會靈活運用。③增加深度:注重知識的生成和聯(lián)系,培養(yǎng)學生語言表達、閱讀分析能力,認真審題能力,解題能力和答題規(guī)范能力。杜絕就知識講知識,聯(lián)系少、拓展少、變式少的教學方法。④強化訓練:注意學生在新情境、新背景中運用已有知識解決新問題能力的培養(yǎng)。⑤分層推進,分類指導。我校各班均為平行班,因此,班級學生在學習上就形成不同的層次,各班針對不同層次的學生采用不同的教學方法,即“抓中間,促兩頭”。課堂教學重點抓中等生,對尖子生課后提目標,增加作業(yè)量,教師面批、點撥,對偏科生,教師課堂提問優(yōu)先,個別輔導優(yōu)先,關(guān)注他們的'進步,及時鼓勵。對學困生采用“盯人戰(zhàn)術(shù)”緊盯不放,利用課間、上學前、放學后時間抓基礎過關(guān)。此外,各學科注意對學生進行學習方法指導。
3.抓訓練。(1)文化課訓練。①教學資源要共享:各備課組要發(fā)揚團隊協(xié)作精神,重視中考信息的收集、整理、分析和研究,加強各類資源的篩選與利用,提高訓練效益。要保持與教研室的聯(lián)系,及時掌握中考動向。②課堂練習量加大:各備課組要統(tǒng)一制作課件和復習學案,加大課堂練習量。③課后練習要精選:初三年級平均一天有5門中考學科課程,若一門學科布置30分鐘作業(yè),一天的課后作業(yè)則要3個小時才能完成,針對教學實際狀況,學校提出布置給學生的作業(yè)教師必須先做,再按班級學情進行篩選,并控制總量。④階段檢測有計劃:各備課組要有計劃地將階段檢測試卷命題分工到人,做到一人命題,集體研討,集全組教師智慧,高質(zhì)量編制檢測題。(2)中考聽力、口語訓練。加強聽力、口語測試綱要的練習與檢查,學校在寒假期間將聽力、口語測試綱要發(fā)放到位,作為寒假作業(yè)布置,開學初進行檢查。英語口語測試綱要的相關(guān)文章,教師利用課堂、課間、早自習等時間進行逐一過關(guān),有計劃安排各班學生到機房進行訓練,英語教師隨班進行指導。(3)體育訓練。為提高學生身體素質(zhì),結(jié)合體育中考,本學期開學初體育組就制定了初三學生體育訓練計劃,利用體育課、大課間活動和體育課外活動對學生進行身體素質(zhì)訓練,使學生能有強健的體魄完成緊張的文化課復習任務,學校還結(jié)合體育中考項目在開學初對學生進行檢測,為學生體育中考選項提供參考依據(jù)。
(四)細化教師隊伍的發(fā)展,兼顧教師隊伍整體提升和個體提升
1.精心尋找校外資源助推我校名師隊伍發(fā)展。依據(jù)我校 “十三五”名師發(fā)展規(guī)劃,壯大名師隊伍。力爭教學、教科研、德育三個方面區(qū)級帶頭人數(shù)量有增加,市級以上帶頭人有突破。特別是要依靠教研室,教科室的幫助,聘請市內(nèi)區(qū)內(nèi)名師與我校市級名師發(fā)展對象牽手結(jié)對幫扶,助推他們向市級名師行列邁進。
2.用心建好校內(nèi)教師發(fā)展平臺。首先是細化青年教師發(fā)展班培訓課程,讓培訓涵蓋科研、教學、德育各方面;同時,結(jié)合我校兩個省市級課題的研究,以研促教推動教師教科研能力的提升。其次規(guī)劃好學校“教師講壇”教研平臺,讓校內(nèi)教師草根化菜單式講座的內(nèi)容更貼近校情,更有實用性和推廣性。
3.團結(jié)好全校教師。湯中的發(fā)展離不開任何一位,沒有哪位是局外人。行政與教職工之間,教職工與教職工之間要真誠對待每一位,團結(jié)每一位,不丟棄,不放棄任何人,讓湯中每一位教職工在本職工作上人盡其才人盡其力。
(五)繼續(xù)推行教師講壇
但凡班級管理好、教學質(zhì)量高、教科研成績突出的教師,其實都有自己的方法的。我們希望教師及時總結(jié),通過教師講壇這一平臺,與教師分享,共同學習、進步。否則教師講壇也就流于形式了。
(六)借助家長力量,開展家校合作
班主任要通過開通QQ群,微信群,加大與家長的適時交流溝通,借力家長與學校形成幫教學生的合力。本學期將通過家訪、邀請家長參加班會,特別是開展學校開放日活動,貼近家長與學校與老師與學生的距離。
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