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      2. 《仕經》原文

        時間:2023-08-08 06:35:35 國學智慧 我要投稿
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        《仕經》原文

          引導語:馮道是做官的專家,免不了有很多為官的心得,這一部《仕經》講的正是他的做官絕學。 下面是yjbys小編為你帶來的《仕經》原文,希望對大家有所幫助。

          修身第一

          武丁借夢用傅說,陳平巧對漢文帝,人心向背關乎治亂,孔子為政以仁,魯恭以德施政,晏嬰關心民間疾苦,決定唐代命運的論爭,外表忠厚而內心刻毒的王莽,賢臣的楷模周公,投江報國的忠臣,忠諫而死的比干,子產以德服人

          善為者能,善不為者智。

          伐欲者成,善舍者得。

          為仕講究忠直,更要講究策略。

          為仕之道,立德在先,立功在后。

          民心如秤,不平則傾。

          心靜則平,平則智,智則不亂,不亂則不衰。

          平庸者無譽無毀,優異者怨謗加身。

          “舍”便是得,養廉便是護身。

          明察第二

          見識宏遠的荀彧?料事如神的李泌?宋慈智斷疑案?武帝不識公孫弘?天下大勢指掌中?張良一言定成敗?盧杞的奸詐與丑陋?陳宮的悔恨?趙簡子巧立繼承人?李林甫的伎倆?申不害巧試韓昭侯?江乙設譬說兼聽?明察秋毫的 東郭先生?善于知人的潘濬?趙廣漢的智術

          明察的要義,在于審時度勢,謀定思動。

          世事,黑白分明者少,以假亂真者多。

          察之則明,不察則昏;辨之則明,不辨則昏。

          不患人之不己知,患不知人也;不患外不知內,惟患內不知外;不患下不知上,惟患上不知下。

          仕途之要義,在于了解上司是否明智,考察下屬是否賢能。

          善察者見微而知著,人未動而我先知,后發而先制。

          知善惡,然后可以任賢良;明時勢,然后可以知進退。

          遠猷第三

          李世民助父起兵?史可法舍生取義?公孫鞅變法助強秦?魯肅見識不凡?諸葛亮隆中定三分?雪夜訪普安天下?公儀休愛魚不收魚?胡服騎射開新風?難成大事的李密?孫臏思慮深遠

          有為之人,必深謀之,遠慮之,此所謂遠猷。

          人之趨利,就像飛蛾撲火。只有智者不以近利失遠利。

          見不遠必謀不深,謀不深必事多舛。

          謀定思動,是成功者的基本功。

          弱者求形強而愈弱,強者求形弱而愈強。

          謀小圖大,大禍不遠。

          雅量第四

          雅量者忍量也;忍則自安,不忍則危

          雅量,是忍,是定,是靜。能忍則安,能定則成,靜而致遠。

          進退自如,如閑云野鶴,為人生之至境

          器量和見識乃成功的先決條件;雅量于大志中。

          剛強者勝不如自己剛的東西,柔弱者則勝比自己更剛強的東西。

          事上第五

          逢迎可滿足上位者的眼前,卻毀掉上位者的長遠。

          丑陋彎曲的木根,常能變成天子手中名貴的器物。

          做上位者希望你做的事,然后保持一定的距離,是聰明的。

          榮寵所固有的危險與貧窮的危害同樣不可低估。

          察上過而不忤,知上好而不趨,守身持正,終不殆。

          官位高低絕非品行的標志,心計便變得要害了。

          事上以忠,任事以勤,不居功,不二過,明時勢,知進退。

          上位者予取予奪的現實,決定了揣摩上司隱藏起來的心意的重要。

          為人宜直,行事宜曲。

          御下第六

          以恩樹德,以嚴樹威,以賞彰功,以罰止過。

          賞罰要分明,恩威要并重。

          御下以術,終以誠。

          不示根底,利用短處,保持距離,乃上位者需領悟的要義。

          敬服為上,屈服為中,恐嚇為下。

          對下屬的錯誤,最好的辦法是威懾;寬容而不姑息,嚴厲而不傷眾。

          懲罰他要對他的最軟弱處。

          用人第七

          使用人才,在于如何看待人才。大才大用,小才小用,1圣才偏用。

          用人所長,便是籠絡之道的要義。

          用人以道,擒心為上。

          對君子用以名,對小人用以利。

          用人之道,識人為先,御使后之。

          上位者用人,忌憑好惡;小則失,大則衰。

          守身第八

          聰者獲捷利,智者遠禍害。

          世無常衡,富貴難遠,利害常變,唯廉簡恒久。

          事留有余,功而不居,可保長遠。

          才高謗來,功大毀至;唯智者不以彰顯自居。

          強勝弱一時,弱勝強一世。

          謀略第九

          謀無定法,狡計百端:隨心所欲,因勢而異。

          擊敵不如縱敵,引敵至荒謬之境,一擊而成。

          要想壓制對方,就一定先抬高他;要想從對方那里索取,就一定要先給他。

          成大事者,靠見識制定,靠膽識完成。

          最高的謀略是攻心,最高的智慧是讓人心服。

          大為無為,大謀無謀,乃謀之至境。

          才辯第十

          勸誡的時機,比機智的語言更重要。

          處世為人,當自以為聰明時,禍患就在下面。

          可辯事之對錯,不可辯人之對錯。 智者只想改變事情的形態,愚者則想改變人心的形態。

          時間站在忍者一方,善忍者贏。

          馮道:《仕經》

          修身第一

          善為者能,善不為者智。

          伐欲者成,善舍者得。

          為仕講究忠直,更要講究策略。

          為仕之道,立德在先,立功在后。

          民心如秤,不平則傾。

          心靜則平,平則智,智則不亂,不亂則不衰。

          平庸者無譽無毀,優異者怨謗加身。

          “舍”便是得,養廉便是護身。

          明察第二

          明察的要義,在于審時度勢,謀定思動。

          世事,黑白分明者少,以假亂真者多

          察之則明,不察則昏;辨之則明,不辨則昏。

          不患人之不己知,患不知人也;不患外不知內,惟患內不知外;不患下不知上,惟患上不知下。

          仕途之要義,在于了解上司是否明智,考察下屬是否賢能。

          善察者見微而知著,人未動而我先知,后發而先制。

          知善惡,然后可以任賢良:明時勢,然后可以知進退。

          遠猷第三

          有為之人,必深謀之,遠慮之,此所謂遠猷。

          人之趨利,就像飛蛾撲火。只有智者不以近利失遠利

          見不遠必謀不深,謀不深必事多舛。

          謀定思動,是成功者的基本功

          弱者求形強而愈弱,強者求形弱而愈強。

          謀小圖大,大禍不遠。

          雅量第四

          雅量者忍量也;忍則自安,不忍則危

          雅量,是忍,是定,是靜。能忍則安,能定則成,靜而致遠。

          進退自如,如閑云野鶴,為人生之至境

          器量和見識乃成功的先決條件;雅量于大志中。

          剛強者勝不如自己剛的東西,柔弱者則勝比自己更剛強的東西。

          事上第五

          逢迎可滿足上位者的眼前,卻毀掉上位者的長遠。

          丑陋彎曲的木根,常能變成天子手中名貴的器物。

          做上位者希望你做的事,然后保持一定的距離,是聰明的。

          榮寵所固有的危險與貧窮的危害同樣不可低估。

          察上過而不忤,知上好而不趨,守身持正,終不殆。

          官位高低絕非品行的標志,心計便變得要害了。

          事上以忠,任事以勤,不居功,不二過,明時勢,知進退。

          上位者予取予奪的現實,決定了揣摩上司隱藏起來的心意的重要。

          為人宜直,行事宜曲。

          御下第六

          以恩樹德,以嚴樹威,以賞彰功,以罰止過。

          賞罰要分明,恩威要并重。

          御下以術,終以誠。

          不示根底,利用短處,保持距離,乃上位者需領悟的要義。

          敬服為上,屈服為中,恐嚇為下。

          對下屬的錯誤,最好的辦法是威懾;寬容而不姑息,嚴厲而不傷眾。

          懲罰他要對他的最軟弱處。

          用人第七

          使用人才,在于如何看待人才。大才大用,小才小用,1圣才偏用。

          用人所長,便是籠絡之道的要義。

          用人以道,擒心為上。

          對君子用以名,對小人用以利。

          用人之道,識人為先,御使后之。

          上位者用人,忌憑好惡;小則失,大則衰。

          守身第八

          聰者獲捷利,智者遠禍害。

          世無常衡,富貴難遠,利害常變,唯廉簡恒久。

          事留有余,功而不居,可保長遠。

          才高謗來,功大毀至;唯智者不以彰顯自居。

          強勝弱一時,弱勝強一世。

          謀略第九

          謀無定法,狡計百端:隨心所欲,因勢而異。

          擊敵不如縱敵,引敵至荒謬之境,一擊而成。

          要想壓制對方,就一定先抬高他;要想從對方那里索取,就一定要先給他。

          成大事者,靠見識制定,靠膽識完成。

          最高的謀略是攻心,最高的智慧是讓人心服。

          大為無為,大謀無謀,乃謀之至境。

          才辯第十

          勸誡的時機,比機智的語言更重要。

          處世為人,當自以為聰明時,禍患就在下面。

          可辯事之對錯,不可辯人之對錯。

          智者只想改變事情的形態,愚者則想改變人心的形態。

          時間站在忍者一方,善忍者贏。

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