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      2. 中國企業(yè)的核心競爭力

        時間:2024-10-31 03:48:38 核心競爭力 我要投稿

        中國企業(yè)的核心競爭力

          企業(yè)核心競爭力就是企業(yè)長期形成的,蘊涵于企業(yè)內(nèi)質(zhì)中的,企業(yè)獨具的,支撐企業(yè)過去,現(xiàn)在和未來競爭優(yōu)勢,并使企業(yè)在競爭環(huán)境中能夠長時間取得主動的核心能力。中國企業(yè)核心競爭力包括下面這些:

        中國企業(yè)的核心競爭力

          核心競爭力之一:產(chǎn)品

          很多人說產(chǎn)品時代已經(jīng)過去,而我認為產(chǎn)品時代永遠不會成為過去。產(chǎn)品是鏈接企業(yè)和客戶之間的唯一載體,企業(yè)只能透過產(chǎn)品這個載體去幫助客戶實現(xiàn)價值,你能解決客戶什么問題,客戶給你怎樣的回報,所以產(chǎn)品是核心。你的產(chǎn)品如果解決的是通用的問題,就不具備競爭力;你能解決別人解決不了的問題,就是有競爭力。

          現(xiàn)在產(chǎn)品的同質(zhì)化越來越嚴重,中國的商人在這點上太缺乏創(chuàng)新,我們一味抄襲和模仿把自己逼上了絕路,很多行業(yè)進入“微利”時代,很多老板被拖進價格站的深淵。中國的民營企業(yè)必須在產(chǎn)品上下足功夫,必須做到差異化,如果沒有絕對的差異化,相對的差異化也可以。你必須認清一個事實,就是只有差異化的產(chǎn)品,才能進入消費者心智,幫助你獲得市場。

          保持產(chǎn)品核心競爭力的方式有:1 創(chuàng)新,大膽創(chuàng)新,甚至是革命;2 技術,投入精力去研發(fā),生產(chǎn)更有價值、更有生產(chǎn)力的產(chǎn)品;3 品牌,在定位和營銷上做文章,經(jīng)營自主品牌。

          核心競爭力之一:團隊

          老板經(jīng)營企業(yè)的核心其實就是經(jīng)營人,從這個角度出發(fā)產(chǎn)品只是載體,團隊經(jīng)營的好,換什么產(chǎn)品都能賺錢;團隊經(jīng)營的不好,換什么產(chǎn)品都賠錢。這樣的例子,在中國民營企業(yè)身上屢見不鮮。我從來不服務兩種企業(yè),第一是國企,第二是關系盤根錯節(jié)的家族性企業(yè)。不服務國企更多是因為理念上的沖突,后者則是因為梳理關系要比尋找方法累的多。

          在過去30年中國民營企業(yè)發(fā)展的過程中,大多數(shù)老板草根起家,完全沒有科學的管理理念,那個時代我們的取得的成功應該歸結于時代,那個特定的時代賦予了我們機會;但是這個好時代過去了,如果我們還是拿著以前的小米加步槍,不要說走出國門,在“內(nèi)戰(zhàn)”中你想生存下來都非易事。

          在經(jīng)營團隊上,老板只要做幾件事即可,第一,提供一個平臺,這個平臺包括硬件和軟件的環(huán)境,包括產(chǎn)品、設備、廠房,包括文化和戰(zhàn)略;第二,搭一個班子,你需要組建一個核心團隊,找對人,并且用對人,用人不疑,并且疑人不用;第三,建一套機制,設立一套足以讓大家動起來的機制。三件事做完,老板就要逼自己“放下”,其實有時候你放不下也得放下,只有放下,才能解放。

          保持團隊核心競爭力的方式有:1 加強老板自身的素養(yǎng),多多學習,提高自身管理素養(yǎng);2 建立科學高效的管理系統(tǒng),擺脫對人對情的依賴,用標準化的制度和流程來工作;3 建立科學的分配機制,分配是核心,老板必須敢分錢、樂分錢,錢分的多,操心的人就多,蛋糕才能做大。

          核心競爭力之三:商業(yè)模式

          都說中國比西方落后半個世紀,在商業(yè)上我們看到的落后時,在2000年后中國民營企業(yè)“被迫”進入營銷階段,我們開始注重自己的品牌,但是西方已經(jīng)進入下一個時代,即“商業(yè)模式”階段。商業(yè)模式是研究企業(yè)獲取價值的系統(tǒng),用通俗的話講,企業(yè)應該用什么方法、通過什么途徑、用什么錢、賺什么錢。這應該是商業(yè)的核心,遺憾的是,中國的民營企業(yè)在這塊幾乎是空白。

          產(chǎn)品的附加值低,不僅和品牌有關,和商業(yè)模式也有關。商業(yè)模式某種程度決定了企業(yè)的結果,企業(yè)最終能發(fā)展到什么規(guī)模,由商業(yè)模式?jīng)Q定。

          在過去服務企業(yè)的過程中,我們看到商業(yè)模式的同質(zhì)化比產(chǎn)品的同質(zhì)化更嚴重,更讓人心痛。我們用同樣的方式、同樣的思維在同一片市場血拼,從來不曾想過去轉化一下思路和方式,只顧自己埋頭趕路,從來不曾抬頭看路。這樣的思維,絕對走不遠,更做不大。商業(yè)模式是一套系統(tǒng),一言兩句很難說清楚,你必須停下來去了解和學習,并且要活學活用,不能生搬硬套。

          厚德企管在過去多年一直在研究全球500強和中國排名前100名的民營企業(yè),在潛心研究的過程中,我們發(fā)現(xiàn)90%以上的成功企業(yè),在商業(yè)模式上均有創(chuàng)新,換句話說,是思路決定了他們的出路。

          結語

          產(chǎn)品、團隊和商業(yè)模式是中國民營企業(yè)最核心的競爭力,這應該是我們經(jīng)營的重點和方向,如果你能打造起這樣的競爭力,那么這些必將成為你企業(yè)最大的資產(chǎn),是同行無法超越你的壁壘。

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