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      1. 教師招聘考試面試《春雨的色彩》教學(xué)設(shè)計(jì)解析

        時(shí)間:2023-03-03 20:20:28 教師資格 我要投稿
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        2017年教師招聘考試面試《春雨的色彩》教學(xué)設(shè)計(jì)解析

          作為教師要集中精力,敏銳地捕捉學(xué)生不確定的表述,并及時(shí)加以糾正。對(duì)于答案的思維方法的欠缺和錯(cuò)誤,要注意引導(dǎo)和啟發(fā),幫助學(xué)生歸納總結(jié),形成正確的答案。那么,下面,是由小編為大家分享《春雨的色彩》教學(xué)設(shè)計(jì)解析,歡迎大家閱讀參考。

        2017年教師招聘考試面試《春雨的色彩》教學(xué)設(shè)計(jì)解析

          一、教學(xué)目標(biāo)

          1、知識(shí)和能力:引認(rèn)識(shí)“線、論”等12個(gè)生字,會(huì)寫(xiě)“紅”“綠”等6個(gè)字。

          2、過(guò)程和方法:通過(guò)指導(dǎo)學(xué)生分角色朗讀,充分想象、分享感受、交流想法,形成合作學(xué)習(xí)的能力。

          3、情感態(tài)度和價(jià)值觀:了解春天景物的特點(diǎn),感受春雨給大地帶來(lái)的變化,喜愛(ài)春天這個(gè)季節(jié)。

          二、教學(xué)重難點(diǎn)

          重點(diǎn):讓學(xué)生在反復(fù)誦讀感悟中,感受春雨給大地帶來(lái)的美麗色彩。

          難點(diǎn):體會(huì)春雨給大地帶來(lái)的變化,激發(fā)熱愛(ài)大自然的情感。

          三、教學(xué)方法

          朗讀法、情景教學(xué)法、多媒體教學(xué)法

          四、教學(xué)過(guò)程

          (一)情景導(dǎo)入

          1、同學(xué)們,前面我們學(xué)了《山青青》、《小樹(shù)謠》、《古詩(shī)兩首》,這三篇課文描寫(xiě)的都是與春天有關(guān)的內(nèi)容。春天是那么美好,那么迷人。小鳥(niǎo)們也喜歡這催人奮進(jìn)的春天。

          2、出示:燕子、麻雀、黃鶯的圖片,問(wèn):認(rèn)識(shí)嗎?(讀詞語(yǔ),認(rèn)小鳥(niǎo)名稱)

          3、春天來(lái)了,小燕子、小麻雀、小黃鶯見(jiàn)面了,它們?yōu)榱艘粋(gè)有趣的問(wèn)題爭(zhēng)論了起來(lái)。想聽(tīng)聽(tīng)嗎?(導(dǎo)入課題)

          (二)整體感知

          1.播放課文視頻,整體感知課文。學(xué)生自由朗讀第1段。思考:細(xì)細(xì)的春雨落在地上,是什么樣的聲音呢?應(yīng)該怎樣讀呢?

          2.多種朗讀體驗(yàn),感受春雨的特點(diǎn):

          3.大聲朗讀第2—5自然段

          (1)看圖,說(shuō)說(shuō)圖中畫(huà)了哪些鳥(niǎo)。

          (2)分角色朗讀,討論:

         、偃N鳥(niǎo)分別認(rèn)為春雨是什么顏色的?他們的根據(jù)是什么呢?

          ②大家為了一件事,都說(shuō)出自己的看法,你一言,我一語(yǔ),你一句,我一句,誰(shuí)都想說(shuō)服別人,這就叫“爭(zhēng)論”。這一群小鳥(niǎo)兒在爭(zhēng)論什么問(wèn)題?從哪些詞語(yǔ)可以看出小鳥(niǎo)們?cè)跔?zhēng)論?該怎樣讀出“爭(zhēng)論”的語(yǔ)氣。

          (三)深入研讀

          1、著重體會(huì):重點(diǎn)體會(huì)“下、灑、落”三個(gè)表示春雨落下來(lái)樣子的詞語(yǔ)。

          2、帶頭飾分角色表演

          3、指導(dǎo)學(xué)生仿寫(xiě)句式

          (四)拓展延伸

          春雨是沒(méi)有顏色的,但她卻帶給我們五彩繽紛的世界,課后,讓我們用明亮的眼睛去觀察春天,去觀察春雨吧!春雨到底是什么顏色的?并把你最喜歡的景色畫(huà)下來(lái)吧!

          五、板書(shū)設(shè)計(jì)

          春雨的色彩

          小燕子說(shuō) 綠色的

          麻雀說(shuō) 紅色的

          小黃鶯說(shuō) 黃色的

          教師招聘考試試講備考指導(dǎo)

          一、教師招聘試講備考五步走:

          1.學(xué)習(xí)如何備課——對(duì)于沒(méi)有教學(xué)教師經(jīng)驗(yàn)的考生,在試講面試之前首先要明確的就是,如何備課,備課的具體環(huán)節(jié)有哪些。

          2.研究教案——在明確備課的具體環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,根據(jù)自己的學(xué)科,找?guī)讉(gè)典型課例的優(yōu)秀教案。在教師招聘考試中,課題的選擇一般都是選擇新課。因此可以花一點(diǎn)時(shí)間研究新課如何備課。研究一定數(shù)量的優(yōu)秀教案,可以了解優(yōu)秀教師是如何備課的。

          3.嘗試備課——可以先自己備課,練習(xí)一下在規(guī)定時(shí)間里完成備課任務(wù)。然后將備好的教案和優(yōu)秀教案做比較,找找差距。

          4.試講練習(xí)——用自己的寫(xiě)好的教案進(jìn)行試講,這個(gè)練習(xí)也是需要花上很多的時(shí)間的,多次的操練。這樣做可以磨合自己寫(xiě)的教案與試講的關(guān)系。寫(xiě)出來(lái)的不一定就能講出來(lái),講出來(lái)的也不一定就寫(xiě)出來(lái)。操練多次,就能切實(shí)體會(huì)到寫(xiě)時(shí)應(yīng)該怎么寫(xiě);講時(shí)注意如何在寫(xiě)的基礎(chǔ)上做好發(fā)揮。

          講師建議,試講時(shí)可以通過(guò)自己錄視頻觀察,了解自身問(wèn)題所在;或者讓父母、親戚和幾個(gè)一起報(bào)考的朋友一起練習(xí),起到監(jiān)督的作用,及時(shí)指出試講過(guò)程中所存在的問(wèn)題。當(dāng)然,最好還是找有專業(yè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)老師,可以給出較全面的學(xué)科專業(yè)知識(shí)及面試禮儀及更多細(xì)節(jié)問(wèn)題的指導(dǎo),能夠達(dá)到更好的效果。

          二、面試試講高分技巧:

          1.備課:有效書(shū)寫(xiě)“試講”教案

          在規(guī)定時(shí)間里主要考慮的是教案怎么書(shū)寫(xiě)更有效,而不僅僅是如何書(shū)寫(xiě)更規(guī)范,因此考生在考試的時(shí)候,一定要思考清楚,教案怎么書(shū)寫(xiě)更有效的問(wèn)題。面試試講,全國(guó)各地備考時(shí)間會(huì)有所不同,對(duì)于短時(shí)間20分鐘以內(nèi)的備課時(shí)間,一般是寫(xiě)不出試講15-20分鐘時(shí)間的所有文字內(nèi)容,因此只能寫(xiě)個(gè)提綱,將關(guān)鍵的內(nèi)容寫(xiě)出來(lái)。其中關(guān)鍵的內(nèi)容包括:不容易記住的內(nèi)容,試講的思路,每個(gè)環(huán)節(jié)中關(guān)鍵句子,環(huán)節(jié)之間銜接句子,板書(shū)內(nèi)容,等等。

          講師建議:提煉關(guān)鍵句。在平時(shí)撰寫(xiě)教案時(shí),學(xué)會(huì)積累試講時(shí)對(duì)不管什么內(nèi)容都適應(yīng)的句子,結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),將這些句子提煉出來(lái),以不變應(yīng)萬(wàn)變。

          2.掌握試講主控權(quán)

          試講說(shuō)的通俗一點(diǎn)就是沒(méi)有學(xué)生的上課,教師在試講時(shí)就要虛擬出一個(gè)教學(xué)情景,可以講評(píng)委當(dāng)成學(xué)生,對(duì)著黑板可以說(shuō)“請(qǐng)同學(xué)看動(dòng)畫(huà)”,可以說(shuō)“這位同學(xué)說(shuō)的很好”,“其他同學(xué)還有不同看法嗎?”。因此試講能反應(yīng)老師教學(xué)理念、教學(xué)素養(yǎng)。

          方法一:對(duì)學(xué)生微笑。我們必須時(shí)不時(shí)接觸大范圍學(xué)生的眼神,當(dāng)四目相接的時(shí)候,我們要給以肯定、自信、帶有鼓勵(lì)的眼神,讓學(xué)生“怕”的同時(shí)“尊重”老師,“聽(tīng)”的同時(shí)“看”老師,這樣學(xué)生會(huì)認(rèn)為,老師正在關(guān)注自己,從而跟著老師的思路走。

          方法二:巧設(shè)問(wèn)題。問(wèn)題設(shè)計(jì)除了要考慮本課知識(shí)點(diǎn)外,還要考慮學(xué)生的知識(shí)水平和閱歷。當(dāng)授課對(duì)象為重點(diǎn)中學(xué)學(xué)生時(shí),切忌問(wèn)些幼稚、不帶思考即可回答的問(wèn)題,顯的應(yīng)聘老師沒(méi)水平。因此,面試時(shí)設(shè)計(jì)的問(wèn)題要在考慮學(xué)生的知識(shí)水平的前提下要有一定的思考價(jià)值,并最好結(jié)合學(xué)生的實(shí)際生活提問(wèn),讓學(xué)生有話可說(shuō)。

          方法三:設(shè)計(jì)互動(dòng)環(huán)節(jié);(dòng)除了老師提問(wèn)、學(xué)生回答外,還有很多形式,如小組討論、課堂表演、案例展示等,形式的選擇要根據(jù)授課的內(nèi)容及授課對(duì)象而定。值得注意的是,互動(dòng)環(huán)節(jié)的前提是具有操作性和可行性,防止“形式互動(dòng)”。一個(gè)有效的互動(dòng)比十個(gè)無(wú)效的互動(dòng)都有價(jià)值。

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