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一個合格的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的素質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)是一個歷史的概念，隨著時代的發(fā)展和社會經(jīng)濟制度的變化將有不同的要求。當(dāng)前，人類進入知識經(jīng)濟時代，世界科學(xué)技術(shù)的發(fā)展日新月異，國際競爭日趨激烈，國際風(fēng)云變幻莫測。與此同時，我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)進入攻堅階段，面臨很多新問題和挑戰(zhàn)。在這充滿機遇和挑戰(zhàn)的時代，關(guān)系事業(yè)前途和國家命運的一個重要的因素是領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的高低。時代需要具備高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)者，而合格的領(lǐng)導(dǎo)者是領(lǐng)導(dǎo)實施領(lǐng)導(dǎo)行為的內(nèi)在因素，是開展領(lǐng)導(dǎo)活動的前提基礎(chǔ)和條件。它從根本上能決定領(lǐng)導(dǎo)行為的成敗得失，進而影響到群體或組織的命運和利益，是各項事業(yè)成功的根本保證。何成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者?作為一個領(lǐng)導(dǎo)者必須具備哪些素質(zhì)?我想這是許多人都想知道的，不同的人會有不同的答案，每個人對優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的定義也不盡相同，一個人要成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，必須要具備五種素質(zhì)，一言以蔽之，就是五個字：智、信、仁、勇、嚴(yán)也，此五者缺一不可。
一、智
智者，有先見而不惑，能謀慮，通權(quán)變也，作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，要有迥異與一般人的智慧，能夠看到常人不能看到的，想到常人所不能想到的事情，具有長遠的眼光，能夠預(yù)見未來。
二、信
信指二兩個方面：自信、誠信，自信大家都知道，一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)必須要有自信，你首先要相信你自己，然后別人才會相信你，這是先決條件，誠信也是我們?nèi)粘９ぷ骱蜕钪新牭筋l率比較高的一個詞，對于一個人來說，誠信乃做人之本，千萬不能忽視，孔子說：民無信不立，孟子也說：言而有信，人無信不交，信用是一種承諾，是做人的根本，對于一個人來說都如此重要，更不用說是對一個領(lǐng)導(dǎo)者。口是心非是管理的大忌。作為領(lǐng)導(dǎo)者，言出必行、言行一致才能得到員工的尊敬與信賴。 在一個公司，領(lǐng)導(dǎo)者又是一個決策者，如果要做到所下達的任務(wù)和命令執(zhí)行力強，那么自身就必須言而有信，因為下屬會記住你可能不經(jīng)意許下的一個諾言，所以不要輕易許諾，一旦許諾就不要輕易忘記，因為別人輕易不會去提醒你。
三、仁
一個對屬下無仁愛之心，只知苛刻責(zé)備的人是不會贏得別人對他的支持和擁護的，雖為領(lǐng)導(dǎo)，但更要對人真誠、寬容、仁愛，這樣才能讓使眾人愿意義無反顧地跟隨你、擁護你。
四、勇
一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，必須是勇敢的，在面對選擇、面對挑戰(zhàn)時要堅決，面對困難時要勇敢，不能左右搖擺，不能臨陣退縮，要知道，你是榜樣、是表率。
五、嚴(yán)
仁與嚴(yán)并不是反義詞，即要對員工發(fā)自內(nèi)心真誠地關(guān)心他們，但在工作上更要對他們嚴(yán)格要求，培養(yǎng)他們用心、勤奮、一絲不茍、奮發(fā)向上的品德。
綜上所述， 有智能夠形成謀略，講信能夠做到賞罰分明，仁義能夠做到眾人歸附，勇敢能確保遇事果斷，嚴(yán)明能確立自己的威信。智、信、仁、勇、嚴(yán)是優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者必備的五種品德和素養(yǎng)，也是今天領(lǐng)導(dǎo)者自身素養(yǎng)的努力方向。
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