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      1. 什么是差異化客戶(hù)服務(wù)

        時(shí)間:2020-10-09 10:10:36 客戶(hù)服務(wù) 我要投稿

        什么是差異化客戶(hù)服務(wù)

          企業(yè)需要通過(guò)識(shí)別、分析客戶(hù)的不同需求及客戶(hù)對(duì)服務(wù)的不同期望來(lái)提供不同的服務(wù),滿足客戶(hù)的需求。通過(guò)實(shí)施客戶(hù)服務(wù)差異化營(yíng)銷(xiāo),企業(yè)可以把有限的資源按不同的比例集中在最能盈利的客戶(hù)身上,達(dá)到客戶(hù)滿意,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)盈利率最大化。

        什么是差異化客戶(hù)服務(wù)

          一、實(shí)施客戶(hù)服務(wù)差異化日益成為企業(yè)的需要

          1.企業(yè)因素

          對(duì)企業(yè)而言,伴隨著勞動(dòng)力成本和各種費(fèi)用的不斷上升,市場(chǎng)日益細(xì)分,產(chǎn)品越來(lái)越同質(zhì)化,企業(yè)的總成本不斷上升,利潤(rùn)空間縮小,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。在許多行業(yè)中,企業(yè)的毛利率下降到5%~50%,在這樣的毛利下,面對(duì)殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和巨大的市場(chǎng)挑戰(zhàn),企業(yè)為了生存和發(fā)展,就不得不以有差別的服務(wù)對(duì)待客戶(hù),針對(duì)不同的客戶(hù)提供差異化服務(wù),把更好更高品質(zhì)的服務(wù)提供給為企業(yè)帶來(lái)更大利潤(rùn)的客戶(hù),對(duì)那些價(jià)值較小,甚至給企業(yè)帶來(lái)負(fù)擔(dān)的客戶(hù)采取降低成本達(dá)到客戶(hù)滿意的服務(wù)方式。

          企業(yè)對(duì)不同價(jià)值客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用往往不是正相關(guān)的。企業(yè)對(duì)給自身帶來(lái)利潤(rùn)低的客戶(hù)投入的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用可能很高,而對(duì)給自身帶來(lái)利潤(rùn)高的客戶(hù)投入的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用則可能很低。這樣的資源配置對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是一種資源浪費(fèi),是不合理的。根據(jù)數(shù)字資料統(tǒng)計(jì),企業(yè)的70%的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用在70%的客戶(hù)身上,而這70%的客戶(hù)只能給企業(yè)帶來(lái)20%的銷(xiāo)售額的貢獻(xiàn)率,如下圖表示:

          如果企業(yè)能夠很好地了解各個(gè)客戶(hù)為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值、掌握客戶(hù)之間的相關(guān)關(guān)系,企業(yè)就能夠更加有效地分配資源。在企業(yè)實(shí)際情況中一個(gè)很小比例的最有價(jià)值的客戶(hù),在企業(yè)的'總盈利中占據(jù)一個(gè)非常大的比例。根據(jù)帕累托最優(yōu)原則,企業(yè)的80%的業(yè)務(wù)僅僅是來(lái)源于20%的客戶(hù),而80%的客戶(hù)中有的客戶(hù)不僅沒(méi)有給企業(yè)帶來(lái)利潤(rùn)還會(huì)增加企業(yè)的負(fù)擔(dān)。了解、分析不同的客戶(hù),從不同的客戶(hù)中獲取利潤(rùn),對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是具有戰(zhàn)略意義的。

          2.客戶(hù)因素

          不同客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)經(jīng)驗(yàn)、行為特征、收入水平和價(jià)格敏感程度存在差異,不同地區(qū)、不同目標(biāo)市場(chǎng)的客戶(hù)在選擇和接受售前、售中、售后服務(wù)方面可能有著迥然不同的需求,從而形成對(duì)需求的服務(wù)期望高低必然不一樣,對(duì)接受服務(wù)的感知程度也有異同。正因?yàn)槿绱,企業(yè)在制定客戶(hù)服務(wù)戰(zhàn)略時(shí)必須考慮到客戶(hù)的差異性,也只有在這些差異性的基礎(chǔ)上,針對(duì)不同的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、不同的客戶(hù)對(duì)象,根據(jù)自身所處的市場(chǎng)環(huán)境、自身的目標(biāo)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況等因素,才可以制定更有效的客戶(hù)差異化服務(wù)策略。

          3.客戶(hù)服務(wù)感知對(duì)服務(wù)期望產(chǎn)生的服務(wù)質(zhì)量差距

          客戶(hù)期望是一種看不見(jiàn)、摸不著的,但存在于客戶(hù)頭腦中的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),是個(gè)體的一種內(nèi)心體驗(yàn),難以用語(yǔ)言或書(shū)面進(jìn)行準(zhǔn)確描述,易受外界因素影響,只有不斷地與實(shí)際感知質(zhì)量進(jìn)行對(duì)比,客戶(hù)內(nèi)心的這種期望才會(huì)清晰起來(lái)?蛻(hù)感知包括客戶(hù)對(duì)服務(wù)的價(jià)格、內(nèi)容、質(zhì)量等理性感知和客戶(hù)服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度、專(zhuān)業(yè)化程度、形象和客戶(hù)參與度及服務(wù)環(huán)境等因素的感性感知。

          (1)客戶(hù)感知的“結(jié)果”低于期望

          這種情況下,企業(yè)提供的服務(wù)與客戶(hù)所期望的服務(wù)存在差距,客戶(hù)很容易對(duì)這種服務(wù)感到不滿意,甚至?xí)a(chǎn)生抱怨和投訴。差距越大,說(shuō)明企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量越不好,差距越小,客戶(hù)對(duì)服務(wù)的質(zhì)量的不滿意越低。

          (2)客戶(hù)感知的“結(jié)果”接近“期望”

          這種服務(wù)的滿意差距就接近零,客戶(hù)就容易感到滿意,進(jìn)而形成客戶(hù)忠誠(chéng)。并會(huì)提高對(duì)企業(yè)服務(wù)的重復(fù)消費(fèi)。麥克勞林的研究指出,企業(yè)提供給消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)時(shí)感到滿意的服務(wù)后,消費(fèi)者的回頭率從37%上升到45%,消費(fèi)者接受服務(wù)而產(chǎn)生正面的反應(yīng)后再次接受服務(wù)提升到79%,當(dāng)消費(fèi)者對(duì)此再次產(chǎn)生正面反應(yīng)后,再次購(gòu)買(mǎi)率將能夠大幅上升到91%。

          (3)客戶(hù)感知的“結(jié)果”超過(guò)“期望”

          這種情況下服務(wù)差距是一個(gè)負(fù)值,此時(shí)客戶(hù)最容易產(chǎn)生忠誠(chéng),并成為企業(yè)穩(wěn)定的客戶(hù)。早在20世紀(jì)80年代,施樂(lè)公司通過(guò)廣泛的客戶(hù)研究發(fā)現(xiàn),在客戶(hù)滿意等級(jí)表上給施樂(lè)公司打5分(非常滿意)的客戶(hù)比打4分(基本滿意)的客戶(hù)再次購(gòu)買(mǎi)施樂(lè)公司的產(chǎn)品的可能性大6倍。

          4.市場(chǎng)環(huán)境因素

          隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,服務(wù)市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和服務(wù)產(chǎn)品不斷增多。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手間的產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)手段越來(lái)越同質(zhì)化,同一型號(hào)的產(chǎn)品可以根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)成千上萬(wàn)的生產(chǎn),但服務(wù)是難以模仿、復(fù)制和移植的。銷(xiāo)售環(huán)境和產(chǎn)品環(huán)境更加錯(cuò)綜復(fù)雜使得傳統(tǒng)銷(xiāo)售服務(wù)的經(jīng)營(yíng)方式運(yùn)營(yíng)更加困難。為了在競(jìng)爭(zhēng)中取勝,企業(yè)必須針對(duì)客戶(hù)的獨(dú)特需求提供有特色的服務(wù)。

          二、實(shí)施客戶(hù)服務(wù)差異化營(yíng)銷(xiāo)

          采取差異化服務(wù)并不是說(shuō)企業(yè)歧視低價(jià)值的客戶(hù),企業(yè)給每一個(gè)客戶(hù)提供滿意的服務(wù)是企業(yè)應(yīng)該做到的工作,也是企業(yè)的目標(biāo)。企業(yè)只是通過(guò)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi),針對(duì)客戶(hù)的服務(wù)需求高低來(lái)提供不同的服務(wù),以求達(dá)到客戶(hù)滿意和企業(yè)利潤(rùn)上升的雙贏目標(biāo)。

          1.根據(jù)客戶(hù)對(duì)企業(yè)的盈利價(jià)值對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分層

          企業(yè)通過(guò)客戶(hù)金字塔模型準(zhǔn)確把握客戶(hù)對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)能力,進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分并進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化和差異化服務(wù),針對(duì)不同層級(jí)的客戶(hù)提供不同的服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)方式,縮短不同客戶(hù)期望的服務(wù)質(zhì)量差距,有效的分配服務(wù)資源,取得企業(yè)服務(wù)成本的最小化,經(jīng)濟(jì)利益的最大化。如下圖所示:

          白金層:這些客戶(hù)給企業(yè)創(chuàng)造最大的利潤(rùn),他們是企業(yè)的大客戶(hù),客戶(hù)數(shù)量少,但在企業(yè)中占有很大的業(yè)務(wù)份額,對(duì)價(jià)格不敏感,具有最高的忠誠(chéng)度。正是這些最有價(jià)值的客戶(hù)的存在,才能為企業(yè)帶來(lái)更大的利益,才使得企業(yè)能夠保持強(qiáng)大的生存和發(fā)展能力,企業(yè)應(yīng)該為處于這層的客戶(hù)提供最高質(zhì)量的服務(wù)。

          黃金層:這個(gè)層的客戶(hù)對(duì)企業(yè)的服務(wù)認(rèn)可度低于白金層,他們?cè)谕环N服務(wù)消費(fèi)中,往往不會(huì)只忠實(shí)于一家企業(yè),因此沒(méi)有白金階層忠誠(chéng)度高。但是這些客戶(hù)對(duì)企業(yè)利潤(rùn)的貢獻(xiàn)能力具有最大的增長(zhǎng)潛力。

          鐵層:該階層的客戶(hù)數(shù)占的比例最大,能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)規(guī)模經(jīng)濟(jì)或“人氣”,他們也是企業(yè)不可缺少的一部分。他們的消費(fèi)水平、忠誠(chéng)度、利潤(rùn)貢獻(xiàn)低但一般不會(huì)給企業(yè)帶來(lái)負(fù)利潤(rùn)值,企業(yè)可以通過(guò)提供特殊的優(yōu)質(zhì)服務(wù)把他們培養(yǎng)成黃金層和白金層。

          鉛層:這層客戶(hù)不但不能給企業(yè)帶來(lái)盈利反而會(huì)給企業(yè)帶來(lái)負(fù)擔(dān)。企業(yè)對(duì)該層的服務(wù)付出超過(guò)了該層的消費(fèi)支出水平和利潤(rùn)貢獻(xiàn),他們往往是問(wèn)題客戶(hù),消耗了企業(yè)的大量資源。對(duì)于這類(lèi)客戶(hù),企業(yè)應(yīng)該減少不必要的客戶(hù)交互操作。

          2.設(shè)計(jì)不同的服務(wù)組合達(dá)到服務(wù)差異化

          服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)組合應(yīng)包括服務(wù)的定價(jià)、地點(diǎn)、人員、促銷(xiāo)、有形展示和過(guò)程。這些因素都是企業(yè)可控制和操作的,企業(yè)可以結(jié)合客戶(hù)的需求和企業(yè)自身資源及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手綜合運(yùn)用服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)組合,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)服務(wù)差異化。

          3.建立客戶(hù)檔案,動(dòng)態(tài)追蹤關(guān)注

          企業(yè)沒(méi)有永遠(yuǎn)不變的客戶(hù),客戶(hù)總是在不斷發(fā)生變化,所以企業(yè)密切關(guān)注客戶(hù),跟蹤客戶(hù)的消費(fèi)需求和消費(fèi)行為,建立客戶(hù)服務(wù)記錄檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。利用數(shù)據(jù)庫(kù)分析客戶(hù)的消費(fèi)意向,分析客戶(hù)給企業(yè)帶來(lái)的利潤(rùn),這樣才可以更有效的對(duì)客戶(hù)進(jìn)行細(xì)分,識(shí)別出最重要的客戶(hù)和負(fù)擔(dān)客戶(hù),針對(duì)分析結(jié)果提供差異化服務(wù)?蛻(hù)檔案的內(nèi)容主要包含:客戶(hù)基本信息、擴(kuò)展信息、相關(guān)重要人士個(gè)人信息和競(jìng)爭(zhēng)者的基礎(chǔ)信息四大類(lèi)。同時(shí),對(duì)客戶(hù)檔案逐月進(jìn)行更新、定期分析,定期將客戶(hù)變更信息及分析情況及時(shí)、準(zhǔn)確和完整地與營(yíng)銷(xiāo)結(jié)合起來(lái),逐步建立起比較完整的客戶(hù)檔案。

          同時(shí),要做到客戶(hù)服務(wù)滿意,不能不考慮企業(yè)的成本承受能力和員工所能提供的服務(wù)能力,為了高利潤(rùn),降低客戶(hù)服務(wù)成本,企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和形象就會(huì)受損,影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的服務(wù)策略也是企業(yè)制定服務(wù)策略的重要依據(jù)。企業(yè)根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的服務(wù),制定區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的服務(wù)特色。

          三、提高客戶(hù)對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的感知度

          客戶(hù)在接受服務(wù)的過(guò)程中對(duì)服務(wù)的感知度高低是決定企業(yè)的差異化服務(wù)是否有效的關(guān)鍵?蛻(hù)在接受服務(wù)時(shí)總是與所期望的服務(wù)相比較。企業(yè)針對(duì)不同的客戶(hù)提供不同程度的優(yōu)質(zhì)服務(wù),客戶(hù)的感知度越高,服務(wù)質(zhì)量差距越小,客戶(hù)的滿意度越高,客戶(hù)的忠誠(chéng)度越高?蛻(hù)真實(shí)的感受到企業(yè)提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)了,客戶(hù)才會(huì)產(chǎn)生滿意,并形成忠誠(chéng),企業(yè)的客戶(hù)差異化服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略才是有效的,企業(yè)才會(huì)達(dá)到營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。如下圖所示:

          美國(guó)《財(cái)富》雜志對(duì)全球五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的跟蹤調(diào)查指出,客戶(hù)滿意指數(shù)同“經(jīng)濟(jì)增值”和“市場(chǎng)增值”表現(xiàn)出明顯的關(guān)系:當(dāng)客戶(hù)滿意度指數(shù)每年提升1個(gè)百分點(diǎn),則5年后該企業(yè)的平均資產(chǎn)收益率將提升11.33%。

          總之,客戶(hù)在企業(yè)中具有最重要的價(jià)值和影響作用,企業(yè)應(yīng)圍繞客戶(hù)為中心,采取客戶(hù)服務(wù)差異化營(yíng)銷(xiāo)策略,為客戶(hù)提供增值、個(gè)性化的服務(wù),縮短服務(wù)質(zhì)量差距,提高客戶(hù)的滿意度和忠誠(chéng)度,培育良好的客戶(hù)關(guān)系,提升企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)效率和經(jīng)濟(jì)效益。

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