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女性如何提升自身領(lǐng)導(dǎo)力
相信很多女性都會覺得自身的領(lǐng)導(dǎo)力有所欠缺，那么我們到底如何提升自身領(lǐng)導(dǎo)力呢？下面是小編想跟大家分享的女性如何提升自身領(lǐng)導(dǎo)力，歡迎大家瀏覽。
一是重塑職業(yè)價值觀，尋求工作實績。
對于女性來講，影響領(lǐng)導(dǎo)力提升的最重要因素是自身職業(yè)價值觀的確立以及對本職工作意義的認識，只有將職業(yè)的意義認識提升到實現(xiàn)人生價值的地位上，才能產(chǎn)生為之奮斗終生的動力，才能帶來工作與生活的幸福感，才能將職業(yè)意義擴展與升華為領(lǐng)導(dǎo)力的提升。
重塑職業(yè)價值觀，尋求工作意義，主要應(yīng)注重三個方面的內(nèi)容。首先，發(fā)現(xiàn)職業(yè)興趣，快樂工作，熱愛工作，精力充沛，熱情迸發(fā)。凡是領(lǐng)導(dǎo)力比較強的女性，都非常熱愛自己的工作，工作成為快樂生活的動力與源泉，遇到任何問題都能找到解決方法，付出再多也不覺得辛苦。其次，在職業(yè)中發(fā)現(xiàn)自己的長處和實力，并能應(yīng)用于工作中，在出現(xiàn)變革或困境時能鼓舞士氣、傳遞信心，堅持渡過難關(guān)。再次，設(shè)定工作目標(biāo)，當(dāng)工作目標(biāo)逐一得到實現(xiàn)的時候，能力就得到了鍛煉，領(lǐng)導(dǎo)力水平自然上升。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者能夠識別共同目標(biāo)，分享價值觀，保持目標(biāo)的一致性，這是任何成熟的組織都會具有的特征也是女性提升自我領(lǐng)導(dǎo)力的重要內(nèi)容。
二是擁有積極心態(tài)，妥善解決面臨的困難。
積極心態(tài)，即采用更具建設(shè)性的方式來看待自己的世界和處理事務(wù)，即使在遇到困難時，也要保持達觀的心態(tài)，并有信心戰(zhàn)勝自己面對的挑戰(zhàn)，能帶動自己的團隊快速采取行動。擁有積極心態(tài)，最為關(guān)鍵的是要做到以下幾個方面：首先，有自知之明與知人之明。自知之明即對自我的認識，女性既不能對自己的能力判斷過高，也不能輕易低估自己的潛能。對自己判斷過高的人往往容易浮躁、冒進，不善于和他人合作，遭到挫折時，心理落差大，難以平靜地對待客觀事實;低估了自己的能力的人，則會在工作中停滯不前，沒有承擔(dān)責(zé)任和肩負重擔(dān)的勇氣，也沒有主動請纓的積極性。除此之外，女性在領(lǐng)導(dǎo)力提升過程中還要有知人之明，學(xué)會用人，做智慧決斷的領(lǐng)導(dǎo)者。這些都有助于女性領(lǐng)導(dǎo)力的進一步提升。其次，學(xué)會樂觀。樂觀會給團隊帶來非常積極與正面的結(jié)果，因而作為一名追求領(lǐng)導(dǎo)力提升的女性，一定要學(xué)會樂觀。再次，勇往直前。毫無畏懼地按照自己設(shè)定的目標(biāo)一直向前，不怕困難，不徘徊猶豫，這是女性領(lǐng)導(dǎo)力自我提升過程中的重要品質(zhì)。
三是全身心投入，提高工作效率。
保持工作與生活的平衡，全身心投入是提高工作效率與促進女性領(lǐng)導(dǎo)力自我提升的捷徑。有效地分配自己的精力 支出，使自己的工作擁有更高的效率，是女性領(lǐng)導(dǎo)力提升的保障。管理精力意味著將你的優(yōu)先目標(biāo)建立在能補充自己精力的活動上，并有效地管理資源，避免將精力消耗殆盡而無力顧及領(lǐng)導(dǎo)力提升。
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