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      1. 國際內(nèi)審師考試知識點(diǎn):危險(xiǎn)信號法

        時(shí)間:2023-03-14 23:12:59 內(nèi)審員 我要投稿
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        2016國際內(nèi)審師考試知識點(diǎn):危險(xiǎn)信號法

          危險(xiǎn)信號法(紅旗標(biāo)志)

          在內(nèi)部審計(jì)中,內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)關(guān)注容易導(dǎo)致舞弊發(fā)生的內(nèi)部控制薄弱點(diǎn),這是內(nèi)部審計(jì)師遵循應(yīng)有的職業(yè)審慎性的要求。危險(xiǎn)信號法(紅旗標(biāo)志)就是幫助內(nèi)部審計(jì)師關(guān)注控制弱點(diǎn)的一種有效方法,它是利用一整套文字標(biāo)明哪種條件下舞弊發(fā)生率較高的方法。內(nèi)部審計(jì)師必須警覺那些預(yù)示控制制度不當(dāng)可能導(dǎo)致舞弊的信號,這些信號被稱為“紅旗標(biāo)志”或“危險(xiǎn)信號"(以下統(tǒng)稱為“危險(xiǎn)信號”)。

          危險(xiǎn)信號是指可能與舞弊行為相關(guān)聯(lián)的事項(xiàng)或活動,是在總結(jié)以往舞弊經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上得出的,因此,在有危險(xiǎn)信號的地方,人們通常會發(fā)現(xiàn)舞弊的特征或狀況,并且發(fā)生舞弊的可能性會比較高。對每個(gè)組織來說,編制“危險(xiǎn)信號”清單是一項(xiàng)很好的做法。但是,危險(xiǎn)信號不能證明舞弊已經(jīng)發(fā)生,需要客觀證據(jù)支持。

          所有舞弊活動都具有影響舞弊實(shí)施的共同條件:機(jī)會、動機(jī)和合理化。

          機(jī)會,是指工作區(qū)域所處的環(huán)境。較弱的控制或缺乏控制都為非法者提供了實(shí)施舞弊的機(jī)會,如:▲ 顯示有效的程序中存在缺陷;▲ 暫時(shí)出現(xiàn)的擾亂有效程序執(zhí)行的情況(如管理人員缺席或者異常沉重的工作負(fù)擔(dān));▲ 較弱的管理層結(jié)構(gòu),使管理人員可以繞過有效控制制度。

          動機(jī),也可以說刺激、壓力,是指舞弊行為的實(shí)施理由。

          合理化,是指在一些研究舞弊著作中都提到的一種行為方式,即,實(shí)施舞弊的人都需要能夠以一些方式來解釋自己的行為。

          通常來說,危險(xiǎn)信號的類型包括:審計(jì)循環(huán)危險(xiǎn)信號、環(huán)境危險(xiǎn)信號、行業(yè)特有的危險(xiǎn)信號、犯罪者危險(xiǎn)信號。

          有兩種特定類型微觀環(huán)境為舞弊實(shí)施提供了特定機(jī)會,即跨國組織和過分依賴技術(shù)的組織。

          有四個(gè)行業(yè),其發(fā)生舞弊的比率占白領(lǐng)舞弊的70%以上:金融服務(wù)業(yè)、制造業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)和能源業(yè)。

          犯罪者危險(xiǎn)信號涉及的三個(gè)舞弊條件,具體如下:

          ▲ 機(jī)會方面:拒絕休假;提升和交流某崗位的雇員;自愿承擔(dān)與資金、信息系統(tǒng)、會計(jì)記錄和資產(chǎn)有關(guān)工作的雇員;雇員或管理人員傾向于與某些客戶建立緊密關(guān)系;存在的不斷發(fā)生危機(jī)的氛圍;沒有得到和解的案子或者沒有對未能和解案子進(jìn)行調(diào)查;某管理人員在某一特定崗位年限太長。

          ▲ 動機(jī)方面:與家庭收入不一致的生活方式或財(cái)產(chǎn);夸耀擁有的財(cái)產(chǎn);高負(fù)債;滿足公司或家庭目標(biāo)帶來的壓力;掙大錢的強(qiáng)烈欲望;過多涉入掙錢計(jì)劃之中。

          ▲ 合理化方面:低標(biāo)準(zhǔn)的道德意識;過去破壞法律或非正當(dāng)?shù)乩寐殬I(yè)的經(jīng)歷;由于不良習(xí)慣或無惡意的性格缺陷而產(chǎn)生的違規(guī)行為;對雇主或上級不滿。

          審計(jì)師應(yīng)該還要警覺到一些行為信號,例如,抱怨某位雇員的方式;雇員忠誠度或參與度的下降;突然辭職或回答問題時(shí)閃爍其詞;在審計(jì)中缺少合作態(tài)度或抱有抵觸情緒。

          舞弊活動大小與犯罪者的位置有關(guān),由業(yè)主或執(zhí)行層實(shí)施舞弊造成的損失是管理人員舞弊造成損失的5倍,而管理人員舞弊造成的損失是雇員舞弊造成直接經(jīng)濟(jì)損失的13倍。但是,管理人員舞弊所顯示出來的許多危險(xiǎn)信號和他們下屬職員舞弊的危險(xiǎn)信號是一樣的。

          財(cái)務(wù)報(bào)表危險(xiǎn)信號,虛假利潤,不適當(dāng)?shù)馁Y產(chǎn)價(jià)值,不適當(dāng)?shù)呐兜取?/p>

          危險(xiǎn)信號法在形式上非常有用,但它所提供的信息有一定的局限性:收集危險(xiǎn)信號信息不能作為審計(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容的常規(guī)部分;很多常見的危險(xiǎn)信號并不意味著總是與舞弊聯(lián)系在一起;由于危險(xiǎn)信號的主觀性,它們難以被量化或評估。

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