內(nèi)審員職責(zé)是什么？

內(nèi)審員職責(zé)是什么？

　　內(nèi)審員是指經(jīng)過(guò)ISO標(biāo)準(zhǔn)要求培訓(xùn)并考核合格取得了內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核的一種資格，一般由國(guó)家認(rèn)監(jiān)委認(rèn)可的有ISO相關(guān)體系咨詢資質(zhì)的機(jī)構(gòu)培訓(xùn)并考核，合格者才可以擔(dān)任。一般而言，想要成為內(nèi)審員需要熟悉企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)流程及管理職責(zé)權(quán)限，可以勝任質(zhì)量管理體系對(duì)企業(yè)本身自我完善、自我管理的要求。如果達(dá)不到以上要求，很難成為內(nèi)審員.

　　至于內(nèi)審員的工作，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是內(nèi)部管理評(píng)審，查漏，監(jiān)督，以及提出整改方案。具體的工作內(nèi)容則有：

　　一、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立、實(shí)施和保持本部門質(zhì)量管理體系(也可以是質(zhì)量、安全、環(huán)境三標(biāo)體系或計(jì)量體系及其他類似認(rèn)證體系);確保質(zhì)量管理體系過(guò)程得到建立和保持;在整個(gè)企業(yè)內(nèi)促進(jìn)顧客質(zhì)量要求意見的形成;負(fù)責(zé)與質(zhì)量管理體系有關(guān)之外部聯(lián)絡(luò)。

　　二、 負(fù)責(zé)體系文件控制，審核質(zhì)量手冊(cè)、質(zhì)量方針、目標(biāo);指導(dǎo)各部門對(duì)相關(guān)文件之使用、保管、收集、整理與歸檔。負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有體系文件定期評(píng)審。

　　三、 審查各部門編制的質(zhì)量記錄在案格式，并審批;負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理各部門的所有質(zhì)量記錄、三級(jí)文件;指導(dǎo)各部門對(duì)質(zhì)量記錄的整理和保管。

　　四、 向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況，提出改進(jìn)建議;制定管理評(píng)審計(jì)劃、收集并提供管理評(píng)審所需的材料，編寫管理評(píng)審報(bào)告，協(xié)助、協(xié)調(diào)、監(jiān)督實(shí)施管理評(píng)審中相關(guān)糾正、預(yù)防措施。

　　五、 審查各有關(guān)部門編制的質(zhì)量計(jì)劃;負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門產(chǎn)品質(zhì)量管理相關(guān)人員對(duì)本部門質(zhì)量策劃實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。協(xié)助、協(xié)調(diào)各部門相關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量策劃及編制、實(shí)施相應(yīng)的質(zhì)量計(jì)劃。

【內(nèi)審員職責(zé)是什么？】相關(guān)文章：

內(nèi)審員的崗位職責(zé)06-19

內(nèi)審員的條件和崗位職責(zé)06-10

企業(yè)內(nèi)審員崗位職責(zé)05-10

內(nèi)審員的要求和崗位職責(zé)05-12

內(nèi)審員的工作職責(zé)和審核技巧08-12

ISO內(nèi)審員06-04

CFO的職責(zé)管理是什么06-22

內(nèi)審員的就業(yè)前景05-17

CFO的崗位職責(zé)是什么06-09