企業(yè)法律顧問在企業(yè)經(jīng)營中有什么作用
導(dǎo)語：與個人法律顧問比起來，為企業(yè)提供法律方面服務(wù)的律師數(shù)量要多得多。由于企業(yè)的經(jīng)營管理活動經(jīng)常涉及到大量的法律關(guān)系，一般企業(yè)都比較重視律師的作用。
法律顧問的概念
法律顧問，有廣義和狹義之分。廣義而言，具有法律專業(yè)知識，接受公民、法人或其他組織的聘請為其提供法律服務(wù)的人員，以及法人或其他組織內(nèi)部設(shè)置的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)中的人員，均為法律顧問;狹義而言，法律顧問指接受公民、法人或其他組織的聘請為其提供法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)律師，是傳統(tǒng)意義的法律顧問。本文取狹義的法律顧問的概念。
律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問的法律依據(jù)
《中華人民共和國律師法》第二十八條的規(guī)定：律師可以接受自然人、法人或其他組織的委托，擔(dān)任法律顧問。這為執(zhí)業(yè)律師擔(dān)任法律顧問提供了法律依據(jù)。第二十九條規(guī)定：律師擔(dān)任法律顧問的，應(yīng)當(dāng)按照約定為委托人就有關(guān)法律委托提供意見，草擬、審查法律文書，代理參加訴訟、調(diào)解或仲裁活動，辦理委托的其他法律事務(wù)，維護(hù)委托人的合法權(quán)益。
企業(yè)聘請法律顧問的必要性
企業(yè)與法律的關(guān)系
企業(yè)與法律的關(guān)系十分密切，一、企業(yè)本身就是依法設(shè)立的，是一種制度安排，是在法律的框架下產(chǎn)生的，是法律創(chuàng)設(shè)的一種營利工具，沒有法律根本就不肯有企業(yè)的尋找。二、法律既規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營行為同時又為企業(yè)的生存和發(fā)展保駕護(hù)航。、如果沒有法律規(guī)范和保障，企業(yè)的交易安全與自由、自身的生存與發(fā)展都是無法想象的。 法律乃雙刃劍，既能用以維護(hù)企業(yè)自己的合法權(quán)益，也可成為追究企業(yè)自己違法責(zé)任的利器。
企業(yè)經(jīng)營活動中面臨著法律風(fēng)險
從企業(yè)作為獨立的實體的角度看，我們認(rèn)為企業(yè)風(fēng)險主要有商業(yè)風(fēng)險和法律風(fēng)險。商業(yè)風(fēng)險是以市場因素為特征的，而法律風(fēng)險是以勢必承擔(dān)法律責(zé)任為特征的。商業(yè)風(fēng)險，是存在于企業(yè)經(jīng)營過程中的某個階段，作為企業(yè)或者企業(yè)的管理人員可以通過其對市場的把握程度在某種程度上遇見和控制，法律風(fēng)險，存在于企業(yè)的各個階段和各個領(lǐng)域，平時處于極其隱蔽的狀態(tài)，作為企業(yè)或企業(yè)的經(jīng)營管理人員在不可能做的向?qū)W商業(yè)風(fēng)險一樣的遇見和控制，這不現(xiàn)實也不可能
企業(yè)法律風(fēng)險是指由于企業(yè)不懂法律、疏于法律審查，或者逃避法律監(jiān)管而違犯國家法律、法規(guī)或者其他規(guī)章制度導(dǎo)致承擔(dān)法律責(zé)任或者受到法律制裁的風(fēng)險和主觀上不知道采取法律手段對自己的權(quán)利或者將要遭受的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行法律救濟(jì)所帶來的經(jīng)濟(jì)損失的風(fēng)險。
企業(yè)法律風(fēng)險按照上面的概念可以分為兩類：一類是企業(yè)實施的行為---包括作為和不作為---受到法律的否定性評價、面臨經(jīng)濟(jì)損失甚至刑事處罰的可能性，其對企業(yè)不利時往往是剛性的、無情的;另一類是指發(fā)生法律風(fēng)險之后，企業(yè)不知道采取法律上的手段維護(hù)自己的權(quán)利，對自己將要遭受到的經(jīng)濟(jì)損失不知道在法律上還有救濟(jì)的手段，而使自身遭受更大的經(jīng)濟(jì)損失的風(fēng)險。無論是那一類風(fēng)險，一旦法律風(fēng)險變成現(xiàn)實的危險，輕則財產(chǎn)受損，重則牢獄加身。
法律風(fēng)險之毀滅性大于商業(yè)風(fēng)險，其帶來的結(jié)果不僅是商業(yè)性的，還有可能是致命性的，當(dāng)法律風(fēng)險轉(zhuǎn)化為實實在在的法律障礙、法律危機(jī)時，企業(yè)、企業(yè)家往往為此付出難以估量、難以掌控的沉重代價。所以，企業(yè)要運(yùn)用好法律這把“雙刃劍”，運(yùn)用法律最大限度的維護(hù)自身的合法權(quán)益，同時避免自己的行為觸犯法律而得到法律的否定性評價甚至遭受到致命的打擊。
依法治國的基本方略
依法治國，就是廣大人民群眾在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依照憲法和法律規(guī)定，通過各種途徑和形式管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)文化事業(yè)，管理社會事務(wù)，保證國家各項工作都依法進(jìn)行，逐步實現(xiàn)社會主義民主的制度化、法律化，使這種制度和法律不因個人意志而改變。全面落實依法治國的基本方略就是要求國家生活、社會生活的基本方面全部納入法律的軌道，接受法律的調(diào)控和處理。
市場經(jīng)濟(jì)就是法治經(jīng)濟(jì)
“市場經(jīng)濟(jì)就是法治經(jīng)濟(jì)”的觀念不斷廣泛地深入人心，經(jīng)濟(jì)社會對法治的需求更為迫切，法治社會的建立成為必然，“依法治國”已經(jīng)納入我國根本大法---憲法
隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展和法律的日益完善，企業(yè)和法律的關(guān)系也將日益密切。大量事實說明，企業(yè)的法律事務(wù)工作做的越好企業(yè)經(jīng)營、管理人員和職工的法律意識越高，企業(yè)越有可能正常健康的發(fā)展，越可避免許多的法律糾紛和經(jīng)濟(jì)損失。相反，企業(yè)越忽視法律事務(wù)工作，企業(yè)經(jīng)營、管理人員的法律意識低下，企業(yè)的法律糾紛越多，經(jīng)濟(jì)損失越大，甚至還會陷入一些不法之徒所設(shè)下的法律陷阱，在我們建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中，建立完備的法律防范機(jī)制也是其中的一個重要的組成部分。
法律顧問在企業(yè)經(jīng)營中的作用
企業(yè)法律顧問能綜合運(yùn)用其掌握和積累的法律知識，經(jīng)濟(jì)和實務(wù)技巧，結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營模式、財務(wù)狀況、市場影響、行業(yè)特點等具體情況，透徹的分析和預(yù)防法律風(fēng)險，權(quán)衡多種法律解決方案的優(yōu)劣利弊，以企業(yè)利益最大化為出發(fā)點，在法律風(fēng)險產(chǎn)生之前或萌芽狀態(tài)，進(jìn)行有效的識別規(guī)避和化解，大大降低了法律風(fēng)險和糾紛處理的成本，有力的保障公司企業(yè)的穩(wěn)健，快速地發(fā)展，有利于企業(yè)建立內(nèi)部監(jiān)督和風(fēng)險控制機(jī)制。
企業(yè)法律顧問通過具體承辦改制重組、招標(biāo)投標(biāo)、商務(wù)談判、合同管理、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、工商登記及訴訟、仲裁等方面的法律事務(wù)，把企業(yè)法律顧問的作用真正融入到企業(yè)管理當(dāng)中去，從而杜絕了一些違反國家法律法規(guī)，違反財經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)依法決策，依法經(jīng)營管理，依法維護(hù)合法權(quán)益，有效的避免企業(yè)因法律意識不強(qiáng)而遭受經(jīng)濟(jì)損失。
歸納一下，法律顧問在企業(yè)中的作用主要體現(xiàn)在一下幾個方面：
(一)預(yù)防功能：事先預(yù)防
對企業(yè)的良性運(yùn)行和協(xié)調(diào)發(fā)展而言，公司法律顧問的工作要盡量做在前面。這里的防范內(nèi)容和重點：主要是與企業(yè)日常經(jīng)營有關(guān)的合同管理、知識產(chǎn)權(quán)管理、商業(yè)秘密保護(hù)、勞動保障、建立和完善規(guī)章制度、進(jìn)行法律知識培訓(xùn)和進(jìn)行法律宣傳等
法律顧問，就像企業(yè)的保健醫(yī)，綜合運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、管理等多學(xué)科知識，經(jīng)常對企業(yè)進(jìn)行全方位的保健、預(yù)診，防止企業(yè)“生病”，還經(jīng)常對企業(yè)進(jìn)行保健教育;法律顧問，就像一個警察，經(jīng)常監(jiān)督、教育企業(yè)，防止企業(yè)違法、犯罪，更防止企業(yè)因犯罪而被“槍斃”;法律顧問，就像戰(zhàn)場上的“工兵”，把企業(yè)前進(jìn)途中的“地雷”、“炸彈”事先清理走，讓企業(yè)安全前行。
通過為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行重大決策提供法律意見，就企業(yè)經(jīng)營、管理活動中有關(guān)法律問題提供法律意見，參與、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工的有關(guān)工作，起草、審查企業(yè)的經(jīng)濟(jì)合同和有關(guān)法律事務(wù)文書，解答企業(yè)職工的法律咨詢等，使企業(yè)依法進(jìn)行各項經(jīng)營、管理活動，防止出現(xiàn)違法行為和各種法律漏洞，預(yù)防企業(yè)發(fā)生法律糾紛，避免企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失。
法律顧問的作用最重要的是預(yù)防經(jīng)營風(fēng)險的發(fā)生。法律顧問工作的是否卓有成效是看其為企業(yè)避免了多少官司，而絕不是看其為企業(yè)打了多少官司。
法律顧問在企業(yè)經(jīng)營決策中的重要作用
《企業(yè)法律顧問管理辦法》第9條規(guī)定了企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)及法律顧問的職責(zé)，避免了辦法出臺之前法律顧問職責(zé)不明，無章可循的混亂局面，但正如該辦法第三條規(guī)定的那樣，企業(yè)法律顧問在企業(yè)中所真正發(fā)揮的作用，也不過是“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在法律方面的參謀和助手”。
2004年國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會頒布并施行的《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》則賦予了企業(yè)法律顧問更多的權(quán)利義務(wù)，不再將企業(yè)法律顧問界定為“參謀和助手”的角色，并強(qiáng)調(diào)了企業(yè)法律顧問“以事前防范法律風(fēng)險和事中法律控制為主、事后法律補(bǔ)救為輔”的工作原則。從而將企業(yè)法律顧問在公司經(jīng)營決策中的地位有了明顯的提升，企業(yè)法律顧問的介入也更強(qiáng)調(diào)事前和事中的防范階段。
(二)挽救功能：事后補(bǔ)救
在企業(yè)發(fā)生法律糾紛或企業(yè)合法權(quán)益受到侵害時，通過代理企業(yè)進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等活動，依法維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，避免挽回企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。
下面舉一個案例說明法律顧問在企業(yè)經(jīng)營中作用的事后補(bǔ)救功能
吉林某建筑有限公司承建吉林省內(nèi)某監(jiān)獄的監(jiān)舍樓，該監(jiān)舍樓2006年5月開始承建，同年12月份竣工，經(jīng)建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位三方共同驗收合格并投入使用。在投入使用4年6個月后，也就是2011年的7月5日，建筑公司突然收到來自監(jiān)獄方的函。監(jiān)獄方在函中稱：建筑單位承建的該監(jiān)舍樓投入使用后，墻體潮濕現(xiàn)象非常嚴(yán)重，外墻面瓷磚出現(xiàn)多處脫落及空鼓，監(jiān)獄方進(jìn)行多次維修，但墻體潮濕問題為得到根治，嚴(yán)重影響日常居住。該監(jiān)舍潮濕侵蝕嚴(yán)重，有倒塌危險。隨函還附吉林省建筑工程質(zhì)量檢測中心的檢測鑒定報告一份。
監(jiān)獄方根據(jù)檢測鑒定報告要求建筑公司：盡快請有資質(zhì)的建筑設(shè)計部門拿出維修加固方案，按設(shè)計要求施工，以徹底解決問題。如拒不履行義務(wù)，將通過法律訴訟程序解決。
建筑公司接到函后，將函轉(zhuǎn)給公司的法律顧問。法律顧問接到函及檢測鑒定報告后認(rèn)真仔細(xì)的研究了檢測鑒定報告，因為監(jiān)獄方的函是以檢測鑒定報告為基礎(chǔ)的，只要把檢測鑒定報告推翻了，監(jiān)獄方的要求就成了無本之木，無源之水。檢測鑒定報告的結(jié)論是該建筑的安全等級為Dsu級，導(dǎo)致該建筑Dsu級的是因為主體結(jié)構(gòu)子單元安全性等級評定為Du級;主體結(jié)構(gòu)子單元安全性等級評定為Du級是因為該建筑部分軸線上du級構(gòu)件超過總數(shù)的1/3，嚴(yán)重影響承載能力。而承載力是根據(jù)現(xiàn)場檢測的數(shù)據(jù)驗算得出的，現(xiàn)場檢測部分的墻體砌筑砂漿強(qiáng)度和混凝土抗壓強(qiáng)度的檢測數(shù)據(jù)不滿足設(shè)計要求，導(dǎo)致承載力不足。關(guān)鍵的就在砂漿強(qiáng)度檢測和混凝土抗壓強(qiáng)度檢測得出的數(shù)據(jù)上。法律顧問注意到：砂漿強(qiáng)度的檢測和混凝土抗壓強(qiáng)度的檢測都是使用的回彈檢測法�；貜椃z測砂漿強(qiáng)度和混凝土抗壓強(qiáng)度檢測對檢測對象是有要求的，回彈檢測法檢測不適用于長期浸水的砂漿強(qiáng)度檢測，而本例中的樓體潮濕現(xiàn)象非常嚴(yán)重，根本不適合用回彈檢測法。同樣回彈檢測法只適合齡期為14-1000d的混凝土，不適合潮濕或浸水混凝土，而本例中4年6個月的混凝土，既是超過齡期，又是潮濕浸水，根本不適用回彈檢測法。整個檢測鑒定報告的基礎(chǔ)就是現(xiàn)場檢測的得出的數(shù)據(jù)，現(xiàn)場檢測數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確導(dǎo)致整個檢測鑒定結(jié)論的被推翻。
正是法律顧問大量認(rèn)真細(xì)致的工作，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治�，推翻了�?quán)威部門出具的檢測鑒定結(jié)論。
整個檢測鑒定報告是被推翻了，監(jiān)獄方的要求就成了“無本之木，無源之水”。
縱觀整個檢測報告，所有問題的核心以及癥結(jié)之所在就是“潮濕”。
1、設(shè)計方面的原因;(1)施工圖紙沒經(jīng)過審圖，其中可能有出錯或設(shè)計部到位的地方。(2)設(shè)計瑕疵：下水管沒有考慮到該樓的特殊用途，使用的是PVC;只對廁所和水池局部地方做了防水，而且是剛性防水;室內(nèi)地?zé)釁s沒有防水設(shè)計。
2、使用方面的原因;該樓不是普通民房，而是監(jiān)舍，服刑人員對該樓的使用完全是暴利性使用，破壞性使用。在工程剛交付使用后大概三、四個月，監(jiān)獄方通知建筑公司衛(wèi)生間漏水，要求維修。當(dāng)時找了專業(yè)的疏通隊伍，從衛(wèi)生間的下水管理疏通出拖鞋、襪子、褲頭等連想都想不到的東西。
為了確實查明樓體潮濕的原因法律顧問同公司的`法定代表人來到監(jiān)獄方實地考察。
因為該樓是監(jiān)舍，是在監(jiān)獄的里面，要進(jìn)到監(jiān)獄里面要得到監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，在去之前就要和對方打好招呼。從考察那天監(jiān)獄犯方接待建筑公司的人員陣容來看，監(jiān)獄犯是做了“充分”的準(zhǔn)備。
依監(jiān)獄方的意思是：先坐下來談，再到監(jiān)獄里實地考察
法律顧問果斷的決定：先現(xiàn)場勘查，再坐下來談，因為沒有實踐，沒有發(fā)言權(quán)。
通過現(xiàn)場勘查，得到了對我方大量有力的證據(jù)，并且通過相應(yīng)的形式把這些有利的證據(jù)固定下來，為我方下一步出具法律意見書充實了豐富的第一手資料。如：一、外墻瓷磚有脫落的地方，僅僅是樓的正面有脫落的地方，而且有一個特別那個說明問題的現(xiàn)象，只有服刑人員住的房間窗臺下面的瓷磚掉落，監(jiān)獄干警使用的房間窗臺下面的瓷磚沒有一處脫落。證實了法律顧問的分析是正確的，正是由于監(jiān)獄方的使用方面的原因，造成樓體的潮濕。二、監(jiān)獄方拆除了每層之間的排風(fēng)道，但拆除排風(fēng)道之后空出的位置并沒有做相應(yīng)的處理;三、監(jiān)獄方拆除了樓外陽面的落水管，落水管的拆除致使樓頂?shù)姆e水無法排到地面，造成樓體潮濕、四、考察中，陪同的干警說，衛(wèi)生間和水池的部分監(jiān)獄后來又請人做了一次防水，但并沒解決問題，還是繼續(xù)漏。兩次防水都不解決問題，不正是由于監(jiān)獄方的使用不當(dāng)才造成的樓體潮濕嗎?五、監(jiān)舍樓內(nèi)的走廊地面，可以毫不夸張的說就是一條河，水汪汪的，由于該樓只是做的局部防水，走廊的水就往下滲，所以樓體才這么潮濕。
在監(jiān)獄方將我方固定的證據(jù)交給我方之后，法律顧問才同對方開始談。表明我方的觀點：監(jiān)獄方?jīng)]有證據(jù)證明該樓現(xiàn)在的狀況是由施工方的原因造成的，所以沒有權(quán)利要求我方負(fù)責(zé)該樓的加固。
監(jiān)獄方一聽，是這么個態(tài)度，就對建筑公司的法定代表人說，既然你方對檢測鑒定報告不認(rèn)可，那咱們共同委托一家再鑒定一次。
法律顧問在整個案件中起到作用
1、全面分析了檢測鑒定報告，找出其中的問題的關(guān)鍵點;
2、建議公司現(xiàn)場勘查，掌握對我方十分有利的第一手資料，并且將其以合適的方式固定下來;
3、在現(xiàn)場果斷的做出現(xiàn)實地考察在做些來協(xié)商的決定，因為如果現(xiàn)協(xié)商，對方有可能不再讓我方進(jìn)入現(xiàn)場，因為對方為監(jiān)獄，隨便找個借口和理由，我方都進(jìn)不去;
4、在證據(jù)交到我方手里后才和監(jiān)獄方談實質(zhì)問題，表面我方觀點。因為證據(jù)固定下來后，監(jiān)獄方還要進(jìn)行檢查，如果其中有服刑人員的圖像，是不能交給我方的;
5、及時阻止法定代表人要同對方共同委托鑒定的想法，因為誰也保證不了鑒定結(jié)論是什么。
(三)宣傳教育功能
在處理企業(yè)法律事務(wù)的同時，通過與企業(yè)人員的廣泛接觸和解答咨詢等宣傳有關(guān)法律常識，提高企業(yè)人員的法律意識，使企業(yè)人員能夠自覺地遵守法律，維護(hù)法律，并結(jié)合自己的實際工作，運(yùn)用法律武器維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
法律顧問要定期的給企業(yè)的員工進(jìn)行法律培訓(xùn)，提高企業(yè)員工的法律意識;同時還有針對不同崗位的員工進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)，如對企業(yè)的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行有關(guān)企業(yè)合同方面的培新，讓業(yè)務(wù)人員了解到自己的行為是代表企業(yè)的行為，企業(yè)要對自己的行為負(fù)責(zé)，同時企業(yè)在什么情況下可以向個自己追償。
隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，法律體制的不斷完善，法律顧問在企業(yè)中，起到越來越重要的作用。
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