普通員工培訓需求調查問卷

普通員工培訓需求調查問卷

　　引導語： 本問卷旨在了解集團員工對培訓的需求情況，員工可以根據所在崗位對工作技能的要求，下面是yjbys小編為你帶來的普通員工培訓需求調查問卷，希望對你有所幫助。

　　1.您對目前的培訓總體滿意情況是:

　　□非常滿意 □比較滿意 □不太滿意 □非常不滿意

　　2.您希望接受的培訓依次是：(數字排序)

　　1、通用管理類 2、專業管理類 3、專業技術類 4、個人職業類 5、戶外體驗/拓展類

　　3.您最能接受的培訓方法依次是：(數字排序)

　　1、課堂講授法 2、案例研究法 3、現場培訓法 4、角色扮演法

　　5、參觀訪問法 6、工作輪換法 □其它培訓方法 請舉例：

　　4.您認為較為理想的培訓評估方式是:(可多選)

　　□與受培訓者面談 □培訓效果問卷調查 □培訓心得報告 □培訓結束后考試

　　□受培訓者直屬主管或同事評價 □績效考核 □其他

　　5.你認為培訓講師最好來自：(可多選)

　　□職業講師 □同業資深管理者 □自己的上司 □公司內業務資深 □全選

　　6.目前影響培訓開展的因素是：

　　□工作太忙，沒時間培訓; □這些課程對我的工作沒用，浪費我的時間; □上級不重視培訓 □老師講的都是理論，在實際工作中我用不上; □講師授課水平一般; □其他 …… (請填寫)

　　7.您希望單次培訓的時間是：

　　□60分鐘 □120分鐘 □半天 □一天 □隨意

　　8.您認為較為合適的培訓期是：

　　□上班時間 □中午下班后 □晚上下班后 □周末 □其他 請注明：

　　9.您認為重點培訓應該集中在哪幾個月份安排比較合適：

　　□一月 □二月 □三月 □四月 □五月 □六月

　　□七月 □八月 □九月 □十月 □十一月 □十二月

　　10.針對您目前工作上的困難及個人職業生涯發展需要，列出您急需掌握的相關知識及培訓項目：(請列出2-5條)

　　11.您的個人愛好是什么?有什么特長?

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