佛山市順德區民政和人力資源社會保障局
人力資源（Human Resources，簡稱HR）即人事，最廣泛定義是指人力資源管理工作，包含六大模塊：人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關系等。多用于公司的人事部門。也是公司的一個重要的職位。公司的人員招聘，培訓，職員的考核，職員的薪酬，職員調動都和人事有關。下面是小編為大家收集的佛山市順德區民政和人力資源社會保障局，歡迎閱讀與收藏。
根據相關文件，設立佛山市順德區民政和人力資源社會保障局。區民政和人力資源社會保障局是主管民政、人力資源、社會保障等工作的區人民政府工作部門。
佛山市順德區民政和人力資源社會保障局簡介
一、職責調整
將原區民政宗教和外事僑務局的雙擁優撫、民間組織、區劃地名、婚姻、收養登記職責，原區人力資源和社會保障局的職責，整合設置區民政和人力資源社會保障局。
二、主要職責
根據上述職責調整，區民政和人力資源社會保障局主要職責是：
（一）貫徹執行國家、省有關民政、人力資源和社會保障事業發展的法律、法規和政策，擬訂實施有關法律、法規的`政策和辦法及管理監督；負責全區民政、勞動就業和維權、社會保險、社會福利和救濟等社會保障工作；負責非行政、事業單位的人力資源管理；制定全區勞動保障事業工作規劃，并組織實施。
�。ǘ┴撠熑珔^社團登記和管理工作；監督社團活動，查處社團組織的違法行為和未經登記擅自以社團名義開展活動的非法組織。
�。ㄈ┴撠熋褶k非企業單位登記和管理工作；查處民辦非企業單位的違法行為和未經登記的民辦非企業單位。
�。ㄋ模┴撠熾p擁日常工作、優撫對象的撫恤、補助、優待工作，追認革命烈士、革命傷殘人員的審核上報、烈士褒揚；指導革命烈士紀念建筑物的建設和管理工作。
�。ㄎ澹┴撠熫婈犚平坏胤秸芾淼碾x退休干部、退伍義務兵、轉業士官等接收安置和服務管理工作；組織實施軍地兩用人才的開發使用工作；負責指導易地安置的地方離退休人員的管理服務工作；負責老區建設工作。
�。┴撠煹孛芾砉ぷ鳎粚徍说孛拿�、更名、銷名工作；規范地名標志設置和管理工作。
�。ㄆ撸┴撠熸偧壭姓䥇^劃界線變更，以及政府駐地遷移審核報批工作；負責區鎮級行政區域邊界勘定和管理工作。承擔邊界爭議的調處事務。
（八）負責婚姻登記、管理工作；負責收養審批、管理工作。
�。ň牛┙M織、協調城鄉救災救濟工作；負責救災救濟捐贈款物的接收、分配、管理；建立和實施城鄉居（村）民最低生活保障等社會救助制度，指導特困人員供養工作，組織和指導扶貧濟困等社會互助活動。
�。ㄊ┴撠煔浽岣母锖蜌浽峁芾砉ぷ�，指導、監督鎮級殯葬服務機構。
（十一）負責老年人、孤兒、棄嬰（童）、殘疾人、特困人員等特殊困難群體權益保護的行政管理工作。
（十二）負責社會福利工作，指導推進各類社會福利設施和社會福利服務工作，指導監督各類社會福利機構、社會福利企業。
（十三）指導福利彩票發行管理工作；負責管理、使用、發放福利資金和民政事業費。
�。ㄊ模┴撠煂Τ鞘猩顭o著的流浪乞討人員救助的管理工作。
�。ㄊ澹└鶕䦟嶋H情況，研究制定人才需求規劃和綜合開發人才資源措施，負責人才引進和人才培養工作。負責各類專業技術人員的技術資格、等級的評審、考試、認定以及繼續教育、專業培訓等工作。
（十六）負責全區國外人才和與之相關的技術、智力項目的引進和管理；歸口管理各類培訓項目、派遣出國研修生和外國專家工作，安置出國留學學成回家人員。負責對突出貢獻專家、享受政府特殊津貼人員、優秀專業技術人員選拔、推薦和評選活動等。負責博士后科研工作站的組織申報、建站及其管理工作。
�。ㄊ撸┴撠熑珔^勞動力資源的開發利用和勞動就業管理，做好企業勞動年審和工資支付監控工作。對企業工資和職工工資及其他勞動報酬進行宏觀管理。
�。ㄊ耍┴撠熑珔^職業分析和分類、職業技能標準、職業技能鑒定、職業技能競賽、勞動競賽等技能開發工作，落實國家職業資格證書制度；指導就業前職業技能培訓、轉業培訓、在崗職工培訓、殘疾人就業培訓和失業人員再就業培訓，管理、指導技工學校和民辦職業技能培訓機構。
�。ㄊ牛┴撠焺趧雨P系調整工作，組織實施全區勞動監察和勞動年審工作；負責集體合同審查、勞動合同鑒證和管理工作；綜合管理全區勞動爭議處理和勞動爭議仲裁工作，承擔區勞動爭議仲裁委員會日常工作。
�。ǘ⿲嵤┕窬惩饩蜆I和境外人員入境就業的政策，歸口管理境外企業駐我區辦事機構雇請勞務人員工作；負責勞動領域涉外業務與交流。
�。ǘ唬┴撠煂ι鐣ｋU基金管理實施行政監督；負責組織推行全區的企業年金制度，并進行檢查、監管；負責核準企業職工從事特殊工種和傷、病、殘完全喪失勞動能力提前退休審核工作；負責定點醫療機構定點零售藥店的資格認定審查及年審監督工作；負責工傷認定工作；負責被征地農民社會養老保障落實情況審核工作。
�。ǘw口聯系區社會保險基金管理局；協調并負責相關業務的監督管理。
�。ǘ┴撠熑珔^人力資源、社會保障類團體和社會組織的業務指導。
（二十四）承辦區委、區政府和上級部門交辦的其他事項。
佛山市順德區民政和人力資源社會保障局單位領導
梁雄輝 | 局長 | 主持局全面工作，分管辦公室。 |
陳炳宜 | 常務副局長 | 統籌民政工作，主管全局信息化建設工作，分管社會救助科（區救助申請家庭經濟狀況核對辦公室）、社會組織和服務科（區劃地名科），聯系區慈善會。 |
季少嘉 | 區殘聯理事長 | 主管殘疾人工作，分管殘疾人事務科。 |
黃海 | 紀檢組長 | 主管紀檢監察工作，分管監察室。 |
張頌武 | 副局長 | 分管勞動保障監察綜合執法大隊、調解仲裁管理科（區勞動人事爭議仲裁院）。 |
招彬 | 副局長 | 分管政策法規科、就業促進科、勞動關系科及區勞動就業服務中心。 |
黃群英 | 副局長 | 分管審批服務科、人才工作科，聯系區人才發展服務中心。 |
黃結興 | 副局長 | 分管養老和失業保險科、醫療和工傷保險科，協助分管辦公室。 |
羅柏林 | 副局長 | 分管社會福利和事務科（區老齡工作委員會辦公室）、雙擁優撫科（區退伍軍人安置辦公室）以及區兒童福利院、區福利彩票發行中心、區殯葬管理所、區殯儀館、區飛鵝墓園管理處、區頤養院。 |
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