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關于留學英國人力資源管理專業就業前景
人力資源管理在英國越來越被視為是一個專業領域,范圍不斷的擴大,內容也不斷的演變,申請的人逐年增加,小編認為造成此現象與其就業前景是分不開的,下面留學網小編就為大家帶來留學英國人力資源管理專業就業前景。
英國人力資源管理專業就業前景
任何公司或者企業想要在激烈的市場競爭當中獨占鰲頭,最重要的因素是人,也就是商業中提到的人力資源管理。英國大學人力資源管理是商科的重要組成部分,主要設立商學院或者管理學院。人才資源全球化隨著經濟全球化而越來越深入,因此相關專業也就變得越來越重要了。
對于公司企業乃至政府部門來講,對于人才的獲得和管理是讓用人單位能夠良好運作的關鍵。因此無論是在國內還是在國外,人力資源管理的需求是比較大的。一般來講,人力資源管理有以下幾個就業方向:人力資源管理師、培訓專員、行政專員和人力資源總監。
英國人力資源管理專業工資報酬
人力資源管理的工資高低不等,取決于你所在地點,受雇公司的營業種類,以及個人經驗與職位高低。英國畢業生生涯(UK Graduate Careers)發表的數據顯示,人力資源管理最初級的行政助理年薪約16,000至20,000英鎊,大型企業的人力資源部門負責人,年薪可能高達六位數字。
工資高低也和你的專業有關,通常越專門的人力資源專業,例如高階主管招聘的專門業務,工資就越高。但是專門負責招募的人力資源專業,起薪也可能較低,因為俗稱“獵人頭”的招募人員很大一部分的收入來源是按件計酬的傭金,隨著經驗累積,人際關系的擴展,收入也就越高。
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