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      1. 人力資源有前途嗎

        時(shí)間:2023-03-28 15:13:59 人力資源 我要投稿
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        人力資源有前途嗎

          學(xué)人力資源專業(yè)有前途嗎?行政管理職位,主要是一種宏觀上的管理,就像決策者的頭腦,是一個(gè)單位的中樞所在,主要包括:人力資源管理、行政管理、公共事業(yè)管理等專業(yè)。下面跟yjbys小編一起來看看人力資源管理專業(yè)的就業(yè)前景吧!

          人才濟(jì)濟(jì)固然可貴,然更可貴的還是能把這眾多人才管理好的伯樂,人力資源管理就是這樣一個(gè)專業(yè)。從小兵到發(fā)號(hào)施令的管理者,需要積淀,就像一瓶法國人頭馬,就是經(jīng)過歲月的考驗(yàn)才能得到純正平和、香味濃郁、色澤鮮亮的贊譽(yù)。

          市場(chǎng)把脈

          自古以來,人才和錢財(cái)都是任何事業(yè)滾滾前進(jìn)的兩個(gè)車輪。“知人善用,得人心者得天下”,人的管理其實(shí)正是一切管理的核心。人力資源管理是所有管理工作中離權(quán)力最近的層次,一般工作穩(wěn)定,上升通道通暢,各單位的人事部門,也是核心要害部門。因職業(yè)重要性,人事主管升職、加薪的機(jī)率很高,因此想從事這份工作的人也非常多;同時(shí),各人才市場(chǎng)乃至獵頭公司對(duì)專業(yè)的人力資源管理人才求才若渴。從供求關(guān)系看,這個(gè)專業(yè)可謂是管理行業(yè)中的“寵兒”。

          職業(yè)羅盤

          管理人的日常工作包括:干部任用、績(jī)效考評(píng)、崗位定級(jí)、競(jìng)聘上崗、核發(fā)薪酬、日?记凇T工培訓(xùn)、實(shí)習(xí)推薦、招聘新人以及人事、分配制度改革等。從事這一工作的人,必須善于言辭和交際,具有較強(qiáng)的理解、協(xié)調(diào)和溝通能力,博聞強(qiáng)記,平易近人等,具有較高的綜合素質(zhì)。因此,一旦你選擇了這個(gè)專業(yè),大學(xué)四年里,需要有意識(shí)地提高自己各方面的能力。最重要一點(diǎn),是克服自己性格中與未來職業(yè)格格不入的一些弱點(diǎn),如:急躁、粗心、任性、過于內(nèi)向、木納、膽怯、自卑、說話不經(jīng)大腦、不善于保守秘密等。另外,還應(yīng)該積極參加社團(tuán)活動(dòng),主動(dòng)與周圍同學(xué)接觸交流,學(xué)習(xí)為人處事的藝術(shù)。還有一點(diǎn),就是要端正心態(tài):即便你學(xué)的是人力資源管理,但甫出校門,不可能馬上就能“管人”,長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)反倒要被人“管”,甚至還會(huì)被派到基層接受鍛煉,這些都是一個(gè)合格的管理者所必須經(jīng)歷的“原始積累”階段,天長(zhǎng)日久才能釀出美酒,只有耐心、信心、有恒心的積累、等待,有朝一日才可能成為真正的“人事掌門”。

          報(bào)考點(diǎn)睛

          在學(xué)校時(shí),人力資源管理要求學(xué)生具有較好的語文、英語和數(shù)學(xué)基礎(chǔ),具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)和人際溝通能力。開設(shè)這一專業(yè)的院校很多,但龍蛇混雜,相比之下很多單位更看重畢業(yè)院校的專業(yè)程度,建議還是挑選名校和重點(diǎn)大學(xué)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。一些有實(shí)力的綜合性大學(xué)值得認(rèn)真考慮,如:中國人民大學(xué)、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、天津財(cái)經(jīng)大學(xué)等。

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