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      2. 事業(yè)單位招考面試技巧:正確調(diào)整面試緊張心理

        時(shí)間:2024-06-15 15:05:45 事業(yè)單位招考 我要投稿
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        事業(yè)單位招考面試技巧:正確調(diào)整面試緊張心理

          在參加事業(yè)單位面試時(shí),很多考生即便準(zhǔn)備充分卻依然不能在考場上很好地表現(xiàn)自己,其中最大的問題就是因?yàn)樾睦锞o張。今天小編要和大家一起來分析緊張是怎么產(chǎn)生的,以及如何應(yīng)對緊張心理,更好地表現(xiàn)出自己最優(yōu)秀的一面。

        事業(yè)單位招考面試技巧:正確調(diào)整面試緊張心理

          面試與個(gè)人的切身利益、前途命運(yùn)有很大關(guān)系,因此大家十分看重。但越看重就越緊張。考生往往越是希望得到應(yīng)聘的職位,面試時(shí)就越緊張。其實(shí)適度的緊張是有利于激活腦細(xì)胞、加快思維運(yùn)轉(zhuǎn)速度的,但是如果對考試結(jié)果過度期待就會(huì)加重緊張心理,影響面試發(fā)揮。

          在面試時(shí),考生把考官看得過于神圣而容易緊張。面試題的難易程度和面試時(shí)間的相對短促會(huì)更加容易使考生緊張。對答題規(guī)律、技巧等缺乏認(rèn)識(shí),擔(dān)心抽到自己不擅長的題目等問題也會(huì)讓考生產(chǎn)生不同程度的緊張心理。而考生臨場發(fā)揮的好壞與其緊張程度成反比。

          因此,考生要正視這種緊張心理。避免因過度緊張導(dǎo)致發(fā)揮失常。

          要調(diào)整面試心態(tài),把“一定要上”調(diào)整為“不一定能上,盡力而為,過程比結(jié)果更重要”;把參加面試當(dāng)成鍛煉自我的機(jī)會(huì),只有丟掉思想包袱,輕松應(yīng)對,才能展示自己最優(yōu)秀的一面。

          在與考官交流時(shí),考生可以故意放慢說話的速度,一則可以減輕緊張情緒,更重要的是能讓考官仔細(xì)傾聽你的話語,給他留下更加深刻的印象。

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