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2016年北京市先農(nóng)壇體校招聘工作人員
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北京市先農(nóng)壇體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校為北京市體育局直屬正處級(jí)財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，主要職責(zé)是為北京和國家培養(yǎng)、輸送高水平競技體育后備人才，完成國內(nèi)外重大競技體育比賽任務(wù)。因工作需要，現(xiàn)面向2016年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
訓(xùn)練康復(fù)師1名;
二、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針政策;
2.遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范;
3.身體健康，符合北京市公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn);
4.熱愛體育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，奉獻(xiàn)精神。
(二)崗位條件
1.2016年應(yīng)屆全日制研究生畢業(yè)并取得碩士或博士學(xué)位(取得碩士學(xué)位年齡在27周歲以下，取得博士學(xué)位年齡在30周歲以下);
2.運(yùn)動(dòng)康復(fù)與健康、體育保健、康復(fù)技能、中醫(yī)、營養(yǎng)學(xué)、體能訓(xùn)練等專業(yè)畢業(yè)，具備相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以及保健、康復(fù)等技能;
3.能適應(yīng)隨運(yùn)動(dòng)隊(duì)長期出差的工作要求。
4.非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合北京市接收相關(guān)政策。
三、招聘程序
(一)資格審查與報(bào)名：采取現(xiàn)場報(bào)名，初審確認(rèn)的方式。
1.報(bào)名時(shí)間：2016年8月16日，上午09:30至11:30，下午14:30至17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：北京市西城區(qū)先農(nóng)壇體育場內(nèi)2號(hào)樓315室，北京市先農(nóng)壇體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校人事科。
3.報(bào)名所需提交材料：本人簡歷、身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章的畢業(yè)生成績單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件，所報(bào)崗位要求的相關(guān)等級(jí)資格、資質(zhì)證明材料原件及復(fù)印件。本人免冠小二寸彩色照片兩張。
4.各崗位擬聘用人數(shù)與通過資格初審人數(shù)未達(dá)到1:3的崗位，由招聘單位決定該崗位是否招聘。
(二)考試方式：
1.采取筆試與面試(實(shí)操)相結(jié)合的辦法，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.筆試：采取閉卷方式，滿分為100分�？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力以及與聘用崗位相關(guān)的知識(shí)及綜合能力。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布筆試成績。
3.面試：筆試成績由高到低排序，按照1：3的比例進(jìn)入面試。主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和形象儀表等方面，滿分為100分。面試全程錄像。
4.合格分?jǐn)?shù)線：筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍，面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。
5.崗位遞補(bǔ)：因進(jìn)入面試范圍人員主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1：3的，可從該崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補(bǔ)，但最多不超過1：3的比例(筆試成績并列的除外)。
6.擬聘用人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1：3的崗位，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況決定該崗位是否招聘。
7.考試成績：筆試成績占40%，面試成績占60%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
8.公布綜合成績：面試考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布面試及綜合成績，初步確定體檢、考察人選。
9.應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評(píng)、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。
10.體檢：體檢時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格，不予聘用。
11.考察：招聘單位到擬聘人員的原所在單位進(jìn)行考察，核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績等情況。
12.公示報(bào)批：根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，招聘單位將有關(guān)材料報(bào)市體育局、市人力資源和社會(huì)保障局辦理核準(zhǔn)、接收和備案手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后，招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
13.招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。
四、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：金嫣、楊瑞
聯(lián)系電話：(010)63017744轉(zhuǎn)2336
北京市先農(nóng)壇體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校
2016年8月4日
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