2016年形象設計師題庫
一、單項選擇題：
1、團隊精神的樹立體現了CIS內部功能中的( )。
A、整合功能 B、規范功能
C、凝聚功能 D、感召功能
2、產品形象是企業最主要的( )。
A、無形形象 B、有形形象
C、基礎形象 D、外在形象
3、創新行為屬于企業的( )。
A、市場行為 B、內部行為
C、設計行為 D、管理行為
4、廣告作為CIS的一部分，必須與CIS保持高度的( )。
A、關聯性 B、交叉性
C、均衡性 D、一致性
5、頭腦風暴法屬于CIS的( )。
A、預算方法 B、調研方法
C、創意技法 D、推行方法
6、CIS導入發起人由于在導入中所處位置、作用不同，將分別發布倡議書和提交( )。
A、建議書 B、責任書
C、報告書 D、意見書
7、創中國企業導入CIS先河的是( )。
A、四通公司 B、太陽神集團
C、三九集團 D、健力寶集團
8、授權的原則中包括：責任的( )。
A、相對性 B、統一性
C、絕對性 D、對等性
9、MIS策劃首先開始于企業理念的( )。
A、開發與設計 B、開發與實施
C、表述和實施 D、設計與表述
10、要與同業者有所區別，保持創新和特色，這體現了理念表述中的.( )。
A、簡明原則 B、變化性原則
C、美學原則 D、獨特性原則
11、估計抽樣屬于抽樣方法中的( )。
A、非隨機抽樣 B、隨機抽樣
C、隨意抽樣 D、簡單抽樣
12、管理層次一般決定了企業的( )。
A、橫向結構 B、縱向結構
C、立體結構 D、多維結構
13、企業標志設計應注意各國的禁忌圖案和顏色，體現了企業標志設計中的( )。
A、人性化原則 B、習慣性原則
C、獨特性原則 D、創新性原則
14、企業名稱首先應體現( )。
A、所在行業特點 B、所生產產品特點
C、獨特的個性 D、地域特點
15、組織行為學作為一門新興學科，是綜合了( )。
A、營銷學和設計學 B、營銷學和行為科學
C、組織管理學和設計學 D、組織管理學和行為科學
二、多項選擇題：
1、CIS的理論基礎包括( )。
A、市場營銷學 B、傳播學
C、管理學 D、美學 E、心理學
2、企業形象的接受者是( )。
A、企業內部員工 B、融資機構
C、媒體機構 D、政府機構 E、供應商
3、VI基本要素中包含以下哪幾項( )。
A、企業名稱 B、招牌、標識
C、辦公文具 D、企業標準色 E、交通工具
4、企業內部溝通中應遵循的原則( )。
A、平等性 B、友善性
C、真實性 D、完整性 E、及時性
5、理念傳遞的方法一般包括( )。
A、宣傳資料法 B、個別溝通法
C、市場導入法 D、環境法 E、唱合法
三、名詞解釋：
1、問詢法
2、企業戰略管理
3、企業形象
四、簡述題：
1、試述企業導入CIS的時機。
2、CIS在美國興起的原因。
3、CIS的特征。
五、論述題：
聯系實際闡述應如何全面規范企業的內部行為?
六、案例分析題：
T公司是一家提供食品及服務型的企業，它塑造企業形象首先是從確立經營理念開始的。在內外公眾中強調“開創健康快樂的明天，秉承三好一公道(品質好、信用好、服務好、價格公道)”的理念。與此相配合又推出了形象統一的加盟店，震蕩了其所在的地區及行業。同時開始了24小時的服務，并在母親節等節日開展慰問、贈品等活動，表達對社會回饋的實際行動。在VIS部分，還設計了可愛的小白鴿展翅迎向健康快樂的明天的圖案，紅橙色帶顯現了產品富有營養的特征，小標語則傳達了公司對消費者的關愛。
(1)結合本案談談MIS，BIS，VIS三者之間的關系，MIS在其中所處的地位。
(2)分析上述內容，T公司在BIS方面還應加強哪些工作?
(3)如要對CIS的導入工作進行實施控制，應做哪幾方面的工作?
更多相關文章推薦閱讀：
【2016年形象設計師題庫】相關文章：
1.形象設計師是什么
4.什么是形象設計師