銀行競聘的演講稿范文
競聘演講稿又稱競聘報告、競爭上崗演講稿、競聘書,是競聘者在競聘會議上向與會者發表的一種闡述自己競聘條件、競聘優勢,以及對競聘職務的認識,被聘任后的工作設想、打算等的工作文書。以下是小編為大家分享的銀行競聘的演講稿范文,歡迎參考!
銀行競聘的演講稿范文一:
尊敬的各位領導、各位同事,大家好:
我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給了我這個機會來參加競職演講。我競聘的崗位是**副經理。
我知道,對于做一名中層干部,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,和自己的優勢。我就從三個方面簡要匯報一下自己的工作情況:
第一、對于這一崗位所要求的銀行專業知識實踐。大學畢業以來,從**分理處、**分理處、客戶經理部到**的消費貸款一線工作實踐,使我的業務處理能力和經驗有了豐富的積累。
第二、對于這一崗位所要求的文字綜合能力。綜合辦公室的工作,使我的文字綜合水平有了較大的提高。在客戶經理部和金融超市工作中,執筆撰寫了大量的業務研究材料和業務籌備材料等。
第三、對于這一崗位所要求的組織協調能力和創新能力。參加工作以來,為適應不同崗位需要,我始終沒放松對于銀行營銷理論、電腦設計、網絡應用等新知識的學習,適應市場經濟發展,和金融改革不斷深入、業務高速發展的需要。在辦公室工作的幾年中,我先后作過支行企業文化建設工作、共青團工作、總務后勤管理工作,在客戶經理部的營銷策劃工作,建立和維護省內農行第一家網站,到后來的金融超市籌建工作,開拓消費信貸市場、研究營銷發展規劃,市場拓展工作。這些實踐,鍛煉和培養了我獨自開展工作的能力。在工作中做到了不斷的借鑒和探索更好的先進做法,靈活掌握,不斷創新,自身的創新能力和動手操作能力也得到了同事們的認可。
對于競聘金融超市副經理,我理解應做好的職責是:
當好業務發展助手。作為一名共產黨員,要做到通力合作,
密切配合,做到以誠待人、以理服人,保證扎扎實實,井然有序的協助部門領導開展好本部門的各項常規工作。
第二、當好決策參謀助手,服務領導決策。我將及時準確地掌握個人金融業務的各方面工作動態,并且注意對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。發揮自己的營銷和市場宣傳及電腦的特長,夯實基礎管理,合理規劃金融超市營銷發展活動。
從我個人角度來說,對金融超市懷有深厚的感情,見證了金融超市短時間內從蹣跚起步到業務發展不斷壯大的發展歷程。那么參加競聘,我就簡單談一下自己對**x業務運作的一點理解:我們有**系統唯一一家**這一最大的優勢,我們的還有扎實的前期運作,業務穩步的發展,貸款形態良好的基礎優勢;有與協作單位關系良好的合作關系,全市最快捷的業務處理速度、良好的客戶評價等業務優勢;對工作中出現的問題能夠快速反應,及時解決。那么針對差距和不足,我個人理解,可以在以下幾個方面加大工作力度:
一是通過與更多優秀經銷商建立合作伙伴關系、與高收入目標客戶群體單位開展多筆數的批量性汽車消費貸款、積極開辦更多消費貸款項目等措施重點加大消費貸款工作力度,提高主營貸款品種的市場占有份額;
第二是發展分理處的先鋒作用,為分理處發展消費信貸等業務提供堅實的業務支撐和后繼保障。
三是通過不斷完善一站式服務模式,制定并落實有針對性的營銷宣傳計劃,變依賴合作商的“被動型”業務操作模式,為客戶主動到銀行選購消費品,由銀行推薦的“主動式”業務操作模式。同時積極實踐推行個人綜合理財業務,真正培養黃金客戶群體。
回首自己的**成長之路,我深深感到走過的每一個腳印,都得利于領導和身邊同事同志們的厚愛和支持,競聘**x理一職,我愿踏踏實實的貢獻自己一份力量,認認真真履行職責、扎實創新搞好工作。最后,以一首自編對聯來結束我的演講,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,進退無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。愿與大家共勉。
謝謝大家!
銀行競聘的演講稿范文二:
尊敬的各位領導、各位同事:你們好!
我曾在座右銘中這樣寫到:我不能選擇出生的時代,但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度,但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。此刻,我懷著這份對人生價值感悟的執著與信念,帶著對農行事業的夢想與追求,走上這個舞臺,接受大家的評判和組織的挑選。在此,我愿敞開心扉,對大家說說我要競爭某某業務部經理這個崗位的理由,能挑起這付重擔的原因以及干好這份工作的思路。這個崗位,不僅僅是一種權利,更是一份沉甸甸的責任。我參與競爭的自信,來源于對部門工作的駕馭力、銳意進取的創新力和以德服人的凝聚力。
我競聘的理由及優勢是:
1、有長時間的基層工作實踐,豐富的社會閱歷,從事崗位多,業務知識比較全面。對于這點,通過我上面的簡單介紹,相信各位評委一定有所了解。但我深信一點:時間、社會和平凡的工作最能鍛煉人、培養人,它使我有理智、有激情、更有高度的工作責任心。
2、工作與管理經驗豐富。我,35歲,畢業于廣西工學院計算機應用專業,經濟師。于99年參加農行工作,分別從事過會計員、出納員、統計員、電腦管理員、會計監管員、系統軟件程序設計員、前臺客戶經理、機構業務部經理助理和副經理等崗位工作。
3、思想端正,有良好的人生觀、處世觀,能善解人意,甘于奉獻。2004年經縣行黨委認真考察、考核,我被組織接受為光榮的中國共產黨預備黨員,并如期轉正,成為一名正式黨員。日常工作中,我也是嚴格以黨員標準要求自己,廉潔奉公,助人為樂;堅持正義,敢于同壞人、壞事作斗爭。
4、工作業績突出。在某某業務部任經理助理和副經理的18個月里,積極主動配合經理的工作,并取得很好的成績:
一是機構類存款凈增14億元,在對公存款中的占比迅速提升到42。25%;
二是機構類貸款大幅增長,貸款業務基本上覆蓋了柳州的三甲醫院和本科類院校;
三是代理保險業務累計實現保費收入超3。5億、手續費收入達1545萬元,兩項指標連續兩年在金融同業中位列首位;四是創新的銀商通系統成為全國金融系統的楷模,通過銀商通系統留存存款達6。6億元,比未創新前多增近6億元;五是第三方存管實現4。3萬戶,托管資金近4億,捆綁銀行卡4。3萬張,新增簽約賬戶連續兩年領先于同業,逐步縮小與工行的差距;六是“五險一金”歸集額達到35億元,為機構類存款穩定增長做出突出貢獻。
5、勤奮好學,積極進取。工作中,我認真地學習領會上級行制定的各項規章制度,以學習合規文化為契機,嚴格貫徹執行,杜絕出現違規、違紀行為。 工作之余,培養自學能力,1996年通過自學考試,取得山東經濟學院金融專業?茖W歷,2006年參加開放式高等教育,取得中國政法大學法學專業本科學歷;1998年通過了經濟師資格考試,并于2001年被縣行正式聘用;2002年參加國家企業法律顧問資格考試,順利取得執業資格,并在2005年山東省國資委舉辦的繼續教育中被評為“優秀學員”。這些成績的取得,得益于縣行領導的支持。他激發了我積極進取的工作熱情,也為我日后更好開展工作奠定堅實基礎。
6、榮譽頗豐。我曾榮獲總行2006-2007年度代理保險業務“創利名星”稱號、區分行2007年度第三方存管業務營銷先進個人、二級分行2008年度“營銷之星”稱號、銀商通業務創新獎、計價考核辦法創新獎,2009年又喜獲某某大學商業新銳獎。第四,有較高的政治素質。通過多年的政治理論學習,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵紀守法、助人為樂、團結同志、任勞任怨、服從安排。第五、有較強的組織、協調及業務策劃、拓展、營銷能力。
一是能協調好上下級之間、機關與基層一線之間、農行與客戶之間的關系;
二是協調好系統業務或系統客戶與支行一線的關系;
三是協調好系統業務或系統客戶推廣、培訓及維護與深挖掘的關系。
7、有多年的管理經驗,能服從大局、服從領導。自2000年4月以來,一直從事副職工作,一方面認真的履行崗位職責,切實抓好自身主要業務和分管工作,以身作則,嚴以律己;另一方面,積極地當好主任的參謀、助手,及時辦理領導交辦的各項工作。能識大局、識時務,服從領導,協同作戰,圓滿的完成縣行分配的任務。
8、有吃苦耐勞、勇于開拓、不斷創新的精神。
一是可以利用銀行與信托公司的合作關系,來創新應收賬款融資理財產品,努力盤活某某企業、某某企業等企業近80億元應付賬款;
二是利用銀行與租賃公司的業務合作關系,拓展銀賃通業務,預計將可發放貸款近40億元。如此多的創新項目,是他們推動著我一如繼往地向前進。
金無足跡,人無完人,我對銀行知識掌握得還不夠,為此,我利用業余時間,努力學習
金融知識,并于今年7月份考取了某某大學金融財務mba,以彌補自己的不足之處。
如果我競聘成功,具體措施是:
1、服從黨委安排,及時進入角色,帶好身邊的人,切實履行好部門負責人職責。現在正逢新年伊始,各項工作剛起步,頭緒也比較多,因此,首先應服從縣行黨委的工作安排,服從大局,樹立“全行一盤棋”觀念。根據年初縣行全年任務指標分配,及時分解落實,不留任何死角。工作中以身作則,大膽管理,充分調動部門全體人員工作積極性,以飽滿的激情全面完成工作任務。
2、向領導多請示,勤匯報,搞好與兄弟部門的協作配合。了解領導意圖和思路,把工作的主動性與針對性、實效性統一起來;虛心向兄弟部門學習,多交流,多協調,互相幫助,共同提高。
3、繼續發揚自己勤奮好學、吃苦耐勞的優良作風。作為部門負責人,應全面掌握金融法律法規、銀行專業知識和上級行的各項規章制度,勤奮好學,搞懂、學會,并及時傳達貫徹落實。工作中堅持吃苦耐勞的優良作風,身先士卒,積極發揚“班長”的表率帶頭作用。
4、搞好部門內部團結。生活上多關心同事,讓同事有一種溫暖感;工作上幫助同事多出成績,讓同事有一種成就感;在利益和榮譽面前多讓同事,讓同事有一種被承認感。假如我競聘成功,對待同事做到多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠;多說服,不壓服。力爭在工作中顯示實力,在壓力中形成動力,在創新中增強活力,在與人的交往中凝聚合力。假如我競聘成功,樹立“想支行之所想,急支行之所急,全力為一線服務”的經營理念。對支行或客戶提出的業務要求,及時解決,落實到位,保證各主要客戶的業務量穩中有升。
5、團結友愛,共同協作,確保全年工作安全無事故。作為部門負責人,首先應加強合規經營意識,始終堅持“安全就是效益”觀念,緊抓內控管理,嚴防工作隱患,確保各項業務快速、健康發展。其次堅持談心制度,要切實關注身邊人,常交心,常進行思想交流和溝通。本部門全體人員之間應搞好團結,發揚團隊精神,堅決杜絕武斷、獨裁。最后,充分利用好績效考核體系,做到公平合理,獎懲分明,形成一種團結友愛、人人都求積極上進的良好氛圍。
假如我競聘成功,對黨要忠誠、對農行要感恩,以實際行動化作對農行事業的不懈追求。無論競聘成功與否,我將嚴格按照“愛學習、能創新,守規矩、愿奉獻,知感恩、善協作”的標準不斷完善自己,用“想得更大一點,做得更實一點、管得更細一點”的標準要求自己,積極開拓,扎實工作,努力取得更好的工作業績 銀行競聘演講稿范文。
我沒有輝煌的過去,但我將把握好現在和將來。這次若能競職成功,我將以此為新的起點,在以后的工作當中,勵精圖治,立足本職,鉆研業務,勤奮工作。在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。勝固可喜,敗亦無悔!請大家多監督我,我一定不會讓大家失望的!
總之,一句話,“重在參與”。既然行黨委英明決策,搭建了公開、公正、公平的競聘舞臺,我一定要積極的爭取。無論結果如何,我都要衷心感謝各位評委的大力支持和幫助。我會一如既往,繼續努力工作。演講結束,再次衷心的謝謝各位評委!
銀行競聘的演講稿范文三:
尊敬的各位領導、各位評委:
首先感謝xx分行黨委給我這次展示自我的機會,更感謝各位領導和同志們多年來對我的關心和幫助,使我再次鼓起勇氣,走上今天的演講臺。
我競聘的是xx支行副行長,現將我的基本情況和履職設想向各位匯報如下:
一、基本情況:
我現年xx歲,中共黨員,本科學歷,經濟師職稱,現任xx支行辦公室主任。從xxxx年xxxx學校畢業分配到xx支行工作以來,先后在保衛、儲蓄、信貸、辦公室等崗位。工作中我勤奮好學,熟練地掌握了各種業務知識和操作技能,表現良好的業務素質和業務能力,不斷加強學習,先后取得大專、本科學歷,同時注重金融專業知識學習,經過全國金融專業職稱考試,得助理經濟師、經濟師任職資格。曾榮獲xx分行先進工作者和優秀共產黨員稱號,我自認有能力有條件競聘xx支行副行長一職。
二、競聘目的
今天,我站在這競聘的演講臺上,目的就是通過演講推薦自己,進一步實現自己的人生追求和愿望,“不想當將軍的士兵不是好士兵”,以實際行動來回報黨組織和領導的培養,為xx行的發展作出應有的貢獻。我的競聘態度是:如果競聘成功,我將主動完成上級行黨委安排工作任務,協助行長抓好支行發展工作,認真做好分管工作。如果競聘失利,我無怨無悔,因為我一直都在默默地為工行作貢獻,甘愿在工行發展道路上當一塊鋪路石,我會通過這次競聘重新審視自己,尋找自己的不足和差距,在今后的工作中更加努力學習,彌補自己的缺點和不足,并不斷自我完善。
三、主要業績
近三年來,我在工作中認真履行職責,緊緊圍繞國家金融方針、信貸政策,本著“以客戶為中心,以市場為導向,以效益為目標”的經營理念,依照“抓大不放小,關鍵在于優”的營銷方針,積極做好各項業務的營銷工作。
因工作需要xxx年x月支行聘我到辦公室主任崗位,兼職信貸審查和票據交換。在新的工作崗位上,認真做好“xxxx”工作,取得較好效果, 5月末解除支行“xx”;認真抓好基礎管理和案件防范工作,并取得較好業績,在xxxx年度案防履職和基礎管理工作考核中獲xx分,比上年有較大進步;積極主動抓存款,在支行儲蓄存款持續下滑時情況下,5月初攬儲150萬元,扭轉儲蓄存款負增長的局面,及時調整支行員工士氣;全年營銷銀行卡50張、代理各類保險費4萬元,為支行各項業務的發展而不懈努力。
四、履職設想
如果我競聘成功,我的工作任務就是如何作為行長的助手,協助他把支行的各項工作做得更好,并承諾:對黨忠誠、對事業忠誠、秉公辦事、團結同志、求真務實,做好分管工作,堅持以發展為第一要務,全面完成xx分行下達各項經營目標,如未完成經營目標的,主動承擔領導責任。
第一,堅決維護上級行權威,加強班子的團結,做好員工思想工作,進一步增強員工的凝聚力、戰斗力。
第二,鑒于xx支行的客觀實際,要始終抓住存款主線不放松,依靠存款增長,帶來效益的增長,提升服務層次,擴大服務范圍,依托優良客戶,做好銀行卡和結算工作,爭取較大的中間業務收入。
第三,正確處理好政府、企業、銀行三者的關系,樹立服務地方經濟發展的理念,加強與地方政府各部門的聯系與溝通,特別是招商引資局,及時捕捉外來投資商信息,爭取投資商到我行開戶辦理業務,促進我行的經營活力。
第四,完善考核措施,激勵員工工作的主動性和積極性。徹底解決干好干壞一個樣,干多與干少一個樣的局面,拉開收入差距,使那些一心一意為工行工作的員工,得到實惠。
第五、認真分析xxxx年工作情況基礎上制定細化xxxx年工作目標。
1、加強學習培訓,不斷提高全行管理者和員工的綜合素質。
2、全力發展個人金融業務,做好“大個金”這篇文章。 一是積極抓好儲蓄存款,營銷個人貸款,擴大優質客戶市場占比。各項存款計劃新增xxxx萬元,力爭實現增加xxxx萬元,其中:儲蓄存款增加xxxx萬元,對公存款增加xxxx萬元。各項貸款余額計劃增加xxxx萬元,力爭實現新增xxxx萬元,其中:個人消費貸款增加xxxx萬元,個人住房貸款增加xxxx萬元。在規避風險的前提下,加大拓展個人消貸款和住房信貸力度,重點做好教師、醫院、保護處等幾家職工建房貸款營銷。
二是積極拓展電子銀行產品、理財產品、代理保險和代理業務,增加中間業務收入。計劃新增靈通卡(e通卡)xxxx張、牡丹信用卡xxxx張、個人網上銀行100戶、企業網上銀行xx戶。重點是抓好代收養路費、代理保險業務。中間業務計劃收入xxx萬元,力爭實現xxx萬元。
三是加大不良貸款清收力度,提高資產質量,增強盈利能力。xx支行目前的不良貸款xx萬元,是支行發展的主要障礙,清收情況好壞直接影響員工工作情緒。
3、扎扎實實做好基礎管理工作,加強內控制度建設,做好經常性制度檢查工作,認真履行案件防責任制,根據公司治理要求,進一步加強道德建設、制度落實、監控檢查三位一體的案件查防工作體系,確保實現全年安全案件零目標。
4、我將加強業務學習,使自己能夠成為業務全面,能力強的領導的好助手。
我堅信,無論在什么工作崗位上,只要有足夠的努力,那就一定會獲得成功!今天我的競聘結果不管情況如何,我都會坦然面對,借此機會,再次感謝各位領導對我的關愛和培養,感謝各位評委對我做出評判。
謝謝大家!
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