勞模座談會發言稿（精選22篇）
勞模，即勞動模范的簡稱。勞動模范是工人階級的優秀代表，是民族的精英，國家的棟梁，社會的精英，人民的楷模，國家評選勞模，其目的是為了鼓勵全國人民向勞模學習，為國家爭光。下面是小編收集的勞模座談會發言稿，歡迎大家參考!
勞模座談會發言稿 篇1
尊敬的各位領導，同志們：
大家下午好！
1949年5月17日，XX這座歷史名城回到了人民的懷抱。
60年后的今天，我們永遠不能忘記的是那些一大批在這片紅土地上頑強奮斗過的人們：那些于敵特斗智斗勇的地下工作者，那些在白色恐怖下英勇獻身的革命烈士，那些在為XX的解放而英勇頑強的老前輩們，是老前輩們用熱血鑄就了我們的新中國，是老前輩們用英雄的氣概換來了蓬勃的新XX。
作為一位XX市民，作為新時代的`勞模，我強烈感受到，無數仁人志士用鮮血和生命締造了新中國，無數革命先烈拋頭顱灑熱血換來了太平盛世，正所謂前事不忘、后事之師，我們唯有萬眾一心，眾志成城，排除萬難，努力奮斗，戰勝一切困難，創造一個又一個奇跡，才能告慰先烈，才能不辱使命，才能承前啟后，才能繼往開來。
當前,市委提出了“爭得XX應有地位”的奮起趕超目標。在實施“強工興城”的工作重點中，一方面通過優化工業布局、做強工業園區、推進國有企業改制，集中力量做強工業，做大經濟總量，另一方面加快城市建設，實現中心城區從甘棠湖、南湖時代走向八里湖時代。
作為一名普通市民，我為XX日新月異的巨大變化而感到欣喜，但也清楚地認識到，XX要實現奮起趕超的目標，是需要我們每一個XX人共同努力才能實現的。因此，從我做起，從現在做起，是我們每一名XX人應盡的責任。這些年來，我取得了一些榮譽，但這些榮譽是各級領導授予的，是XX人民給予的。這些年來我取得了這些榮譽以后，確實感覺到壓力很大，我時常在想該怎樣去適應新時代的要求，怎樣使自己在現有基礎上有所提高，這些年，我一直在思考這個問題，我認為要使自己在所提高要做到三個字，那就是“變”和“不變”，“變”就是形勢已經在變，作為我不能停滯不前，要跟著新形勢而變，要轉變自己的思想理念，要改進自己的工作方式、方法和服務手段，要努力充實自己�！安蛔儭本褪鞘嗄牮B成的愛崗敬業的精神不能變，吃苦耐勞的精神不能變，全心全意為用戶服務的宗旨不能變。
成績和榮譽只屬于過去，在今后的工作中，我要化榮譽為動力和干勁，按照市委開展的學習實踐科學發展觀活動的要求，學習老前輩們無私奉獻的精神不斷加強學習，進一步做好本職工作,努力在平凡的崗位上再立新功，為爭得XX應有地位的宏偉目標，做出新的更大的貢獻!
勞模座談會發言稿 篇2
尊敬的各位領導，同志們：
大家下午好！
非常榮幸今天能又這樣一個機會與大家一起學習全國勞動模范XXX的先進事跡，暢談學習勞模心得體會。
“勞�！笔且粋�光榮的稱號，是全社會勞動者的優秀代表，是民族的精英、國家的棟梁、社會的中堅。他們以實際行動鑄就了愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神。今天從我們身邊也走出了這樣一位全國勞動模范XXX。這既是他個人的榮譽，也是我們所有地質人的驕傲，為我們樹立了學習榜樣。
記得我剛上班的時候，“XXX”這個名字就經常在我耳邊響起，別人的嘖嘖稱贊在我心中烙下深刻的印記。當時我的心情就像如今的“粉絲”一樣,非常想親近名人,想近距離接觸他。后來，因為我的專業原因，經常要幫XXX做幻燈片，處理一些文字報告，這使我有了更多的機會接觸XXX，去了解、去洞察、去感悟XXX一路走來的人生歷程。時常為之感動、為之折服、為之感染。
我之所以感動，源自于他兢兢業業，奉獻地質事業的精神。1976年招工來到地質隊，他就與鉆探結下了不解之緣，一干就是30多年。干鉆探專業十分艱苦，一個項目從設計方案、前期調查，到工程的建設開工、施工管理、矛盾協調、竣工驗收等等，都要傾注大量的精力，遇到工期緊，任務重的項目，完全顧不上家人，也顧不上自
己身體，經常半夜都能看見XXX辦公室的燈都還在亮著，他還在忙。為攻克 “定向鉆探”方法技術項目，他曾有一次動手術住院，刀口還未拆線，就急忙出院了，躺在車上與南京大學教授們一道趕到江蘇泰州施工現場，為的是解決鉆探中原狀樣取心問題。在從事野外探礦科研工作的歲月里，在工地鉆機過年是常有的.事，當春節震耳鞭炮和新年鐘聲敲響之時，想念親人，他內心難免有些酸楚�？伤麉s說：“鉆探施工雖然艱苦，但苦中也有樂，每當我與同志們一起解決了一項技術難題，心里就非常高興”。鉆探技術工作已成為他的一種樂趣，他從內心愛這一行。
我之所以折服。是因為他扎實的專業功底和刻苦鉆研的精神，所謂衣帶漸寬終不悔，為伊消的人憔悴。他立足鉆探崗位，從“五小”成果創新活動開始，每一項小發明、小改革的成功，哪怕獲得一張獎狀、一部小收音機的鼓勵，都能激發他搞科研的熱情。上世紀80年代初，他設計研制了水力噴泥漿攪拌器和單點定向儀在鉆探施工中推廣應用，效果很好，分別獲得國家青工“五小”成果二等獎和安徽省青工“五小”成果一等獎，之后一發不可收，他在鉆探一線樂此不疲地完成了多個科研項目。由他主持研究成功的“受控定向鉆井技術”系列成果，為地質找礦勘探方法及巖土工程施工關鍵技術解決和突破做出了較大的貢獻。解決了在城市建筑物密集區施工布孔、鉆進、取芯等一系列技術難題。實現了1000米以下人工控制“導航”鉆進，能在一個孔中分支成傘狀、羽狀、“S”型等多個方向的鉆孔，該勘探技術在從1985年開始就被采用以來，先后在
多個大型礦區進行應用，解決了陡礦體，異型礦體、地面障礙物下部無法勘探礦體等技術難題，其潛在價值達數千億元。這些只是XXX成果中的冰山一角。在從事探礦技術工作的30多年中，先后參加和主持多項國家、省部級、局級科研項目，獲得科研成果獎幾十項；參加主編的《定向鉆進規范》行業標準，由中國地質出版社出版發行；在國內公開出版的刊物上發表論文30余篇，8篇獲得省部級優秀論文獎。他曾獲全國地礦系統十佳科技工作者、發展創新工程先進個人和 “五一”勞動獎章等多項殊榮。今年“五一”前夕，他榮獲了“全國勞動模范”稱號，12月又榮獲“全國優秀科技工作者”稱號。
我之所以感染，是因為他淡泊名利、無怨無悔的精神，上世紀90年代，地質隊處在“低谷”狀況,地勘任務逐年減少,地質隊面臨生存危機。XXX沒有彷徨、沒有迷茫、沒有后悔，多次謝絕了一些大城市和發達地區科研院所的聘請。為了使單位生存和發展，他咬定鉆探專業技術不動搖。率先成立了一支專業技術強、工作作風硬的“特鉆工程處”。憑借著國內領先的定向鉆探技術優勢和良好信譽，南下廣州，北赴首都，東進上海、浙江，西挺鄂北，中守南京,在激烈的市場競爭中創下了輝煌業績，打造出自己的特鉆品牌。記得今年七一前夕，記者來我隊采訪XXX，問XXX取得勞模稱號的感受時，XXX說的最多的一句話是：“雖然榮譽在我一人身上，但事情是大家做的，我只是他們中的一員�！痹赬XX的帶領下，探礦所先后涌現出了多位五一勞動獎章獲得者、部級勞模、市局級先進人物。
同志們，如今“地質立局、強隊富民”的戰鼓正愈擂愈響，宏偉的藍圖已經展開，地勘行業正處在難得的發展機遇期，正需要你我的奉獻！因為我們的事業，只有靠我們的辛勤工作，才會有更加燦爛的今天和明天；而我們自身也需要奉獻，因為我們平凡的生命只有在奉獻中才能得到升華和完善。是的，我們不能金戈鐵馬、轟轟烈烈，但我們可以像那些平凡的而又不凡的勞模一樣，立足本崗，兢兢業業。我們雖然平凡，一樣能走向不平凡。一位哲人說過：偉大往往是在平凡的夾縫中閃光。同志們、朋友們，亮出你的真誠、執著和自信，在平凡的崗位中，讓我們創先爭優。因為——平凡是真，奉獻最美！
勞模座談會發言稿 篇3
尊敬的各位領導、各位勞模:
大家下午好!
很感謝市總工會給我一個與大家一起學習、交流的機會。今天，我很榮幸的與大家一起參觀了防城港市正在建設的幾個重點項目，見證了防城港市發生的的變化，深深感受到防城港的城市框架不斷拉大，城市的品位不斷的提升，配套設施不斷的完善、綜合實力不斷的增強。
通過改善城市的硬環境來提高我們的生活水平，通過打造軟環境來提高我們的生活質量，這就是我們防城港市的特色。在短短的幾年內，讓全市人民的生活水平提高到一個檔次，特別是北部灣大道的建設，為我們防城港樹立了良好的門面和窗口形象，北部灣廣場的建設，為廣大人民群眾提供了良好的休閑、旅游、觀光、活動的場所，房地產的開發見證了“海在城中、城在海中”的神奇，上山、下海、出國、漂流、溫泉、走道、入港成為我們有名的旅游主線，職業教育的重視，為防城港未來工業城市的發展奠定了堅實的基礎。所有的一切都無愧于我們防城港市所取得的`十大“中國最關愛民生的城市”的榮譽稱號，今年5月28日，頭版頭條刊登了我們防城港的文章“千帆盡舉防城港”，10月25日夢幻北部灣的成功啟航，鋼鐵、核電、金川三大項目的建設，西南第一大港的騰飛發展，人們文化素質水平不斷的提高，城市日新月異的變化等等......這充分體現市委、市政府主要領導的決策部署完全正確，能夠帶領全市人民共同努力、發奮圖強，創造了防城港的速度、防城港的干勁、防城港的精神!作為防城港人，我感覺非常的自豪!
通過視察項目，了解到我們全市上下都保持強勁勢頭，主要指標增幅位于全區前列，體會到防城港市城市建設及工業建設新的崛起。目前，正在不斷的加大開發旅游項目，加大招商引資的力度，工業項目不斷的增多，正在實現由農業城市向工業城市的轉變，由旅游帶動人氣，由大工業帶動大旅游，防城港市人民的生活水平不斷的提高。
總的來說，有三點感悟:第一點，發揚刻苦攻堅的精神。市四套班子領導不分一線二線，都在為防城港的發展、為防城港美好的明天，求真務實、開拓創新、團結一致的發奮干。第二點，振奮民心。全市人民信心百倍，積極投身防城港市的建設，心往一處想，勁往一處干，防城港的風貌得到不斷的改善。第三點，成績非常突出。在全市的共同努力下，防城港市的發展有目共睹，防城港市的知名度越來越大、吸引力越來越高，我們的幸福度越來越大，到防城港來旅游投資的賓客越來越多。
今后，我們每一位勞�；氐礁髯缘膷徫簧�，要充分發揮自己的聰明才智，戒驕戒躁，為防城港市美好的明天作出自己應有的貢獻!
我的講話完了，謝謝大家!
勞模座談會發言稿 篇4
各位領導，同事們:
大家上午好!
今天，我來講一個人，一個生活在我們身邊的人，他是一個不普通的普通的人，一個不平凡平凡的人，他參加儲備工作十余年來，始終把服務儲備，奉獻儲備作為不懈的人生追求，他以補實、勤奮的優良作風，以苦為榮、無私奉獻的精神，詮釋著儲備人的深刻內涵，他被我們大家親切的稱為辛勤耕耘的“老黃牛”，不辭勞苦的“銜泥燕”，倉庫的“好管家”，職工的“貼心人”，他就是勞動模范xxx。
5.1前夕，xxx被陜西授予了“陜西省勞動模范”。的稱號。當他的先進事跡在儲備系統內傳誦時，我的心著實被他深深的震撼。他服從大局主動要求由二線工作崗位調入往一線工作;他主動而為，不論是在庫區巡邏、節假日值班、蹲點守候，還是日常小事，突發事件總是一馬當先;他勤奮好學，利用節假日和日�？沼鄷r間，刻苦鉆研理論知識，虛心向老同志請教經驗，迅速掌握了倉庫保管技能，成為行家里手;他愛崗敬業，嚴把入口關，精心設計垛位，確保了庫房內“四無六凈，賬證物卡”四相符。他扎實工作，從小事做起嚴格控制，認真核對物資數量和批次，確保質清量準;他無私奉獻多年來克服了諸多家庭困難，從不計較個人得失;他大事面前挺身而出，爭先恐后的干好所有工作;他服務職工，滿腔熱情為大家做好事，維護職工的合法權益;他清正做人，廉潔做事，認真履行了監督員和施工員的職責。在他身上，儲備核心價值觀得到全面而真實的體現，他讓儲備之歌永久的唱響在高高的藍天。
我，從未親眼見過xxx，可是依稀之間，我又仿佛又看到了無數個xxx，是的，他，就在我們的身邊。
你看啊!又是半夜12點了，處領導辦公室的燈光依然明亮，那是他們正在為提高職工生活水平，為老職工安居樂業而精心計劃、他們正為我處能夠早日走出現今種種困境，研究，規劃今后的'發展方向。
你看啊!我們那些工作在一線上的物資保管員，又在整理自己查庫前的被裝，即將踏上開往一線戰場庫區的征途，為了達到庫房內“四無六凈”、物資品種質清量準，確保“物證帳卡”四相符，無論是冬季北風呼嘯，凍手凍腳。還是夏季烈日當頭，一身臭汗。整天對著枯燥單調的匯報詞，打交道最多的笤帚、掃帚、抹布，他們始終默默無聞、任勞任怨，在艱苦的工作環境面前，他們沒有退卻，而是年復一年、日復一日。早上從單位出發，從庫區回家已是下午一兩點鐘甚至更晚，每天都要面對饑與渴的考驗，就為了完成好當天的工作任務，顧不上接送孩子上下學、更沒有時間給孩子做上一頓可口的飯菜，也顧不上與老人一起拉拉家常。就是這樣，一批甘愿為儲備事業奉獻的“老黃�！�，他們就在我們身旁。
勞模座談會發言稿 篇5
尊敬的各位領導、各位來賓及各位同事們:
大家好!
我叫XXX，是XX公司的一名井下調度長。今天作為公司模范個人代表在這里發言，我倍感榮幸和自豪，內心也十分激動。首先我代表此次獲得榮譽稱號的同志們感謝公司的培養，感謝領導的支持，感謝同事們的幫助。我們在工作中所取得的成績，是領導正確指揮的結果，是同事們相互配合、團結奮斗的結果，成績和榮譽應屬于為公司作出貢獻的每一個團隊和每一個員工。借此機會，請允許我向一直以來幫助、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝!向關心、培養我們的各位領導表示由衷的敬意!
我們只是做了本職應盡的工作，就被評選為公司的模范個人，這是領導對我們工作的支持和鼓勵。其實，在平時的工作中，我們身邊還有許多人盡心竭力、默默無聞地奉獻著自己的光和熱，這些人都是我們學習的榜樣。
我的工作體會是:首先，要想把事情做好，就必須有一個好的工作態度。我們要繼續努力，不論從事什么樣的工種，都能夠愛崗敬業、恪盡職守、無私忘我、勤奮努力。從點點滴滴做起，從每一件小事做起，在工作中嚴格要求自己，不斷豐富自己的操作技能，提高自己的技術水平，積極向上，爭做榜樣，努力做一名優秀的企業員工。
其次，在日常工作中，很多問題都可以在一線崗位上得到發現和解決。只要細心觀察，不斷總結分析問題，就會從實踐中掌握和積累安全生產經驗。發現隱患后，要找到問題的.的癥結所在，能解決的立即解決，不能解決的及時上報。在解決問題過程中，細心觀察，用心學習，不斷提升素質，不斷充實進步，完善安全生產工藝流程，增強自己在煤礦現代化升級改造中的新本領，為企業的發展壯大再立新功。
今天我們被評為20XX年度模范個人，即使對我們的鼓舞，也是對我們的鞭策。成績只能說明過去。昨天，我們努力了;明天，我們將更加努力!我們要把過去的成績作為新的起點，以更高的標準來嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，腳踏實地，真抓實干，始終保持謙虛謹慎的工作態度、良好的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意投入到安全生產工作中去，以此來回報各位領導和同事們的期盼。
謝謝大家!
勞模座談會發言稿 篇6
尊敬的各位領導、各位勞模：
大家上午好！
今天我很高興能與各位領導和各位勞模聚在一起交流和學習，心情很是激動。聽了以上各位(領導)，發自肺腑、飽含深情的發言我深受感動和鼓舞。我作為一名普普通通的教育工作者，我只是做了應該做的事，卻獲得這樣的榮譽，這是對我的極大信任和鼓舞!作為教育界勞動模范我深感肩上的責任重大，使命的光榮，作用的深遠，影響的力量。
所以自從XX年被評為市級勞動模范以來，我更加的努力工作與學習。時時刻刻以一個標桿的標準要求自己。我們知道，作為基礎教育，是為未來儲備人才，要教在今天，想在明天，以明日建設者的素質要求，做好今日的教育教學工作。雖然我不可能把學生步入社會后幾十年的知識都傳授給學生，但我可以培養他們扎實的自學能力、獨立思考的能力、探求新知能力、動手實踐的能力和創造的本領。雖然我不指望能培養出多少“牛頓”和“愛迪生”，但我們確能將學生培養成一個懂得愛與責任的合格公民。正因如此，我便以一個平凡教育工作者的誠摯，投身于教育改革的風尖浪頭，與時俱進，改革創新，不斷地豐富自我、完善自我、發展自我，從而更贏得世人的尊敬，社會的肯定，并在努力實現我真誠的育人理想同時帶動了我身邊所有的同仁。
作為勞模，從未敢忘記自己的榜樣和示范的作用，堅持用自己的行動來捍衛這個職業的圣潔，用首席教師的教學水平引領同事一路前行!用師德標兵的`魅力感染影響同伴克服誘惑堅守梨園。因為我知道，生命的意義遠不止于功利。微小中藏有博大，短暫中孕育永恒，廉潔從教、無私奉獻是教師的天職!我們有一千個理由埋怨職業的清貧、職業的平淡，但是我們更有一千零一個理由堅持職業的操守和職業的精神。教育是崇高的事業，需要我們去獻身;教育是嚴謹的科學，需要我們去探究;教育是多彩的藝術，需要我們去創新;教育是系統的工程，需要我們大家共同參與!我相信自己決不會辜負作為“人民教師”的榮耀與神圣!并一定會為促進洮南經濟發展默默貢獻自己微薄的力量!
勞模座談會發言稿 篇7
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
我叫劉xx，xxxx人。今天很榮幸作為勞模代表發言。我是一名普通，平凡的老師，沒有什么豪言壯語，今天，只是想與在座的各位聊聊我平凡的經歷，一起分享我的一些淺顯的見解與體會而已。
19xx年。我來到xx工作，在xx中學工作了近十二年。我把最美好的青春時光，留在了神中，在神中的十二年，也是我迅速成長，進步的十二年。我從一個最普通的英語教師與班主任做起，到備課組長，教研組長，再到團委副書記，教務副主任，一步一個腳印，踏踏實實的走過來。
我的工作，得到了領導的肯定，同事的認可，我也深受學生的喜愛與家長，社會的好評。20xx年，我很榮幸被評為xx市先進工作者。自己的努力，付出，做出的成績，得到了極大的認可，我以更大的熱情，投入到工作中。
20xx年1月，我被組織提拔，委以重任，擔任xx七中教學副校長。領導與同事的信任，給了我更大的實現夢想的舞臺。在七中這個年輕，有活力，充滿朝氣，與睦，團結的大家庭中，我的肩上，更多了一份沉甸甸的責任。
我一直覺得，自己是一個很幸運的人。誠然，我自己是一個努力的，積極上進的人，可是，在我的成長歷程中，總有人認可，賞識我，給我提供更好的機遇，與更大的舞臺，使我得以實現自己的抱負；在我遭遇人生的不幸與低谷時，總會有許多善良，熱情的人，伸出他們的雙手，無私的幫助我。
20xx年的春天，是我生命中永遠不會忘記的一個春天。如晴天霹靂般，我年輕，溫柔，善良，摯愛的妻子，身患重病，我遭遇了人生最黑暗的日子，幾乎被這突如其來的打擊擊垮。是同事，朋友，是身邊熟悉的人，是我們遇到的許多陌生的人，向我們伸出了他們熱情，溫暖的雙手，幫助我們，祝福我們；更是我親愛的學生，陪伴我們，給我們力量與勇氣，使我的妻子重獲健康，使我們的生活重見陽光。所以今天，我們才能擁有一個幸福溫暖的家。
這種經歷，是一筆最珍貴的財富。我有一顆，滿懷感恩的心。我曾經得到過那么多的幫助與關愛；我更愿意幫助別人，回饋社會，回報人間的真情與摯愛。
曾經有人說過，一個人一生最大的幸福，莫過于從事自己最熱愛，最擅長的事業，與找到自己最愛的，最合適的伴侶。在這種意義上，我覺得自己是一個幸福的人，也是一個幸運的`人。這也是我十幾年如一日，兢兢業業，勤勤懇懇，甘于寂寞，甘于從事這份平凡而瑣碎的事業，卻樂此不疲的原因吧。每一天，我做著自己熱愛的事業；每一天，我與自己喜歡的學生在一起；每一天，我回到自己溫暖，幸福的家。我的生活，雖然平淡，卻充實而幸福。
我是真的熱愛自己所從事的教師這份事業。我也曾經有機會，轉行到大家公認的好的行業中去，但我毫不猶豫的堅持了自己最初的選擇。在別人看來，我是有點不通世故，甚至有些迂腐了�？晌也贿@樣想。我不覺得自己傻，我也從來沒有后悔過自己的選擇。我深深知道，每個人，都有屬于自己的舞臺；每個人，都只有在自己最愛的，最擅長的舞臺上，才可能扮演最成功，最美麗的角色。我很清楚的認識到。講臺，才是我人生最華麗的舞臺，只有在這個真正屬于我的舞臺上，我才會談笑風生，揮灑自如；我才能演繹人生最精彩的故事，才能回歸最真實，最完美的自我；才能得到真正的幸福。離開了講臺，離開了學生，我就什么也不是了。
我是真心的，熱愛自己的事業，深愛自己的學生。我把學生，當作我自己的孩子；學生把我，當作最值得信賴的朋友。我不富裕，但我有那么多喜歡我，尊敬我的學生。別人有家財萬貫，但我自有桃李滿天下。我最大的財富，就是我的學生；我最大的驕傲，就是我有那么多優秀的學生。十幾年的教學生涯，我可以驕傲的說，自己真的是桃李滿天下了。我的學生，有清華，北大，南開，復旦，浙大，中科大的。我的弟子，遍布全國各地，乃至國外了。我最大的喜悅，是每個教師節，每個大年夜，收到的來自全國各地的幾百條短信祝福與問候；是放假有好多的學生來我家理直氣壯地蹭飯；是好多年過去了，接到一個個陌生，遙遠的電話，滿懷喜悅之情，向我匯報他們工作上的成就，分享他們生活中的喜悅，聽他們叫一聲依然親切的劉老師，或老劉，我就很知足了。
老師，這份別人眼中，異常辛苦，又清貧的職業，我卻做得滋滋有味，樂在其中。這是一份辛苦，寂寞的職業，但更是一種陽光，快樂的事業。只要你是，真的熱愛自己的事業，熱愛自己的學生。
擔任xx七中副校長以來，工作繁忙了許多，但我仍然堅持帶英語課。我不愿離開自己的講臺，我舍不得離開自己的學生。我希望做更多的事，影響更多的人，幫助更多的人。
轉眼間，我來xx，已近十五年了。一個人的一生，能有幾個十五年？我把人生最美好的青春年華，獻給了xx這塊熱土。而xx人民，更是用最淳樸，最寬厚的胸懷接納了我，包容了我，幫助了我，給了我實現夢想的舞臺，給了我今天的幸福生活。如今，我早已把自己當作地道的xx人了。xx有許多幫助過我的人，關愛過我的人；有幾個肝膽相照的朋友；有我熱愛的事業；有我摯愛的學生；有我幸福，溫暖的家。我把自己的青春與汗水，拋灑在xx這片熱土上。我的根已經深深的扎進這塊土地中。記得艾青有一句詩，為什么我的眼里常含淚水，因為我愛這塊土地，愛得那么深沉。我無怨無悔的辛苦耕耘，只因為，我深深銘記這塊土地給我的厚愛與恩賜，只因為，我深深的愛著這片土地，愛得如此深沉。
今日能有幸與大家坐在一起，分享自己的一些想法，真的是倍感榮幸。在座的各位，都是在不同的行業，在自己的領域里努力工作，并卓有成就的人。我想，大家一定都與我一樣，都是深愛自己事業的人，是辛苦耕耘的人，是滿懷熱情的人，是善良真誠的人，也一定都是幸�？鞓返娜�。在這兒。我誠摯的祝愿各位事業更上一層樓，家庭更加幸福美滿。謝謝大家。
勞模座談會發言稿 篇8
尊敬的各位領導、老師：
大家晚上好!
面對手里頭捧著的這一份沉甸甸的榮譽，我除了感激、喜悅之外，更多的是彷徨!心里頭不止一次的問自己：“勞模”是什么?首先，勞模是“人”的模范，是值得他人去效仿、追求的榜樣、楷模;其次，勞模不是一般的勞動者，而是比一般的勞動者付出更多勞動、更多智慧、更多時間，能感召人、能鼓舞人、帶領人的勞動精英。對照這些，我深知自己與“勞模”這一光榮稱號還相差甚遠、愧不敢當!在座各位當中還有更多的同志做得比我更好、工作得比我更出色。我深深知道這是領導和同事們給我的至高榮譽，也是對我提出了更高的要求!
今晚，我非常高興、也非常感激在座各位給了我和大家交流學習的機會：
一、老師，心中夙愿
也許大家不太相信，在我童年的時候，我最敬佩的是軍人和老師。自身的身體條件讓我放棄了成為一名軍人的追求。但是，我卻有幸成為了一名光榮的人民老師。我和有些人不同，不是因為可以減輕家里的負擔，或者怕考不上而選擇了師范院校，更多的是對老師職業的向往，讓我的每一個第一志愿，填報的都是師范院校。坦然地說，當時的我是因為羨慕老師能站在講臺上指點江山，激揚文字，而產生了自己要當一名老師的想法。
九四年畢業至今整整十三年。在這十三里，我沒有后悔當初的選擇，依然固守這三尺講臺!
老師職業幸福感最重要的源泉一定是學生的成功和他們對你的真情回報。
原一四三班學生陳曉峰，去年從隊伍剛一退伍就回來看望我。從他的身上，讓我讀懂了一句話：轉化一個差生比培養幾個優生更重要。他原來是高一一三七班的，用藏頭詩來罵老師，經常和班主任對著干。高二分到我班。我主動與他交心，心里從來沒有把他當成一個壞孩子。正是對他沒有成見，讓我能夠寬容地對待他的一些錯誤，根本沒有讓我感覺到他是一個與老師對著干的學生。一件小事，讓他徹底信服了我：一次，生活輔導老師說看到他和另一個學生爬圍墻外出了。我沒有立馬就對他們“發難”，而是耐心地問清楚情況后，與生活輔導老師交換意見，但他執意相信他的眼睛而不相信我和我的學生，通過細心的'調查和我對他們的了解，我不相信他們會有這樣的行為，我為他們據理力爭，并表示我相信他們，也會給他們一個真相，安撫他們的情緒。經過一番努力之后，真相終于搞清楚了，是高三的兩位同學。這次事件以后，他更信任我了，也從不與我頂嘴，還成為了文學社的成員。后來，他應征入伍。臨行前，他特意來與我道別，我勉勵他在隊伍好好表現，隊伍要比學校嚴格得多。他一直與我保持通訊聯系，每次都以“你的壞學生”署名，談他在隊伍的表現，說以前給我添了太多麻煩�，F在在隊伍了，更思念昔日曾關心過他的老師。我確實體會到了作為老師的一種成功感、幸福感，也更理解老師這門職業了，更堅定了我的信念。
二、勤勉，助我成長
初中四年，憑著年輕人的血氣方剛和當時對老師的那股“沖動”，我干得有滋有味，也正是自己這種在別人看來有點“傻氣”的勤奮，很快成為學校的骨干。在初中，我當過班主任、當過年級組長、當過團委書記，九八年就被評為“瀏陽市優秀老師”。九八年我選擇了四中，也開始了我人生新的挑戰。
來到四中，面對新的工作崗位，我只能重新定位，重新開始，邊學邊教，向有經驗的老老師歐老請教，不斷的聽課學習，豐富自己的教學經驗。蘇霍姆林斯基在《給老師的建議》中說過：老師所知道的東西，就應該比他在課堂上要講的東西多十倍，以便能夠應付自如地掌握教材，到了課堂上，能從大量的事實中選出最重要的來講。我深知自己業務能力上的匱乏，而我并不是那種有“天資”的老師，所以，我唯有勤勉才能補拙。我反復地通讀高中教材，像學生一樣拼命地做題，翻閱高三的資料，擴展自己的知識面。憑著自己的不懈努力，承蒙學校的信賴，來到四中的第三年，我就擔任了畢業班的物理教學。這對我來說，又是一次新的考驗，我很珍惜這個機會，我經常加班加點，把洗漱用具搬到了辦公室。正是這份勤勉幫我挺過一道道難關，我出色地完成了學校交給我的任務。從此，我面對學生也多了幾分自信。正是四中這個熔爐鍛煉了我，使我從一個角色轉換到另一個角色。從一名普通班的班主任到畢業班的班主任，再到長沙市的優秀班主任，從班主任到年級組長;從學校的骨干老師到瀏陽市的首批骨干老師。這里頭有自己的勤奮，但更多的是學校給了我鍛煉的機會。九八年到現在，快十年的時間，與我同年調入四中的十來位老師，現在只有幾位還留在四中。我把我人生中最美好的時光留給了瀏陽四中，我可以自豪的地說，我是一個真正的四中人!
勞模座談會發言稿 篇9
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家下午好！
我叫XXX，是XX局的基層供電所長，今天有幸作為勞模代表在這里跟大家分享我的心得，十分榮幸，首先感謝XX電網公司和各位領導，為我們提供了一個共同學習的機會，同時也體現了領導對我們的關愛。
能在XX網這個大家庭中有尊嚴地快樂工作和生活著，是幸運的，也是幸福的。因為我們的企業有著巨大的發展前景，能為我們的職業生涯提供不斷成長上升的空間，現就我個人的體會，跟在座的各位交流。
1992年，我高中畢業，進了農村電管站，當初我們電管站屬于躉售電自負盈虧方式，人員都是就地就近招的，文化水平不高，沒有專業培訓，業務水平和技術技能都相對較低。當時我二十出頭，對工作充滿熱忱，對未來充滿憧憬，想把工作中需要的知識技能學好，成為一個行家里手。在當時的環境里學習條件有限，我就自己買書學習，不懂的就向師傅們問，盡管當時周邊的師傅們知識有限，我是能學多少就學多少，師傅們總是耐心教我，他們是我入行的領路人。
2001年農電體制改革后，我進了XX局，我總是尋找一切機會向師傅們求教，都能如愿以償。記得有一次我和所里的幾名老同志去抄表，我發現有一處變臺計量箱的倍率計算不對，經計算糾正后，追回了五年多來少收的8000多元電費，同去的幾位老同志說："還是肯學肯問的厲害。"還有一次我們所的一個臺區用戶反映三相電壓不平，所里多次派人去都沒有解決，我自高奮勇前去處理，查出故障是因為接地線與接地體連接的地方鋁線氧化嚴重接觸不良，引起中性點位移所致，在很短的`時間內就處理好了。在平時的工作中我喜歡多做工作，在工作中發現問題、琢磨問題、解決問題，以此來積累工作經驗、提高技能。
2001年，隨著大規模農村電網建設和改造工程的啟動，作為供電所負責人，我總是沒日沒夜地撲在工程上，光鞋子就穿爛了20多雙，記得在一次農網工程檢查中，由于外來施工隊伍的疏忽，造成我們所標段內有一百多基桿塔尚未編號，當檢查人員指出這個問題時，剛好遇到我出差回來，我向檢查人員表態："明天我一定將電桿號編完，絕不拖延工程進度！"當天晚上我就拿著手電筒連夜行動，于次日下午五時左右就將所有的電桿號編完了，第三天上午，檢查人員趕到現場，看到電桿上工工整整的編號。他們豎起大拇指稱贊我："這簡直就是鐵人，一個牛勁十足的鐵人"。
2003年到2005年間，我被抽調到XX縣供電局電網建設辦公室工作，當時我連微機的基本操作都不懂。可是時間緊任務重，于是，我買了書，不分節假日、周休日學習，每天工作到凌晨一兩點甚至通宵。大廳值班人員說："局里抽上來的那個叫XX的農電工，是每天加班走得最晚的一個，是星期六星期天來得最多的一個"。通過努力，我還開發出一個工程結算的實用軟件，為局節省了大量的人力物力，保證了結算工作的如期完成。在這兩年多的時間里，我回家的次數還不到10次。
2008年年初，50年不遇的雪凝災害襲擊電網，身為一名共產黨員，我帶著大家將700余根電桿、10多噸導線、金具肩挑背扛運到受災現場，組織職工及時搶險，動員當地村民用竹竿"打冰"保電，在全縣供電告急的情況下，我們供電所所轄鄉鎮始終保持著村村通電，鐵匠供電所被XX電網公司授予"優秀青年突擊隊"稱號，我也被評為XX電網公司"抗冰保電優秀青年"。
2009年我調到經營管理較差的XX供電所主抓經營工作，4個多月時間沒有回過一趟家，將XX供電所綜合線損從24%降到了15%。2010年1月調任XX供電所所長以來，我從提升員工業務技能入手，狠抓安全管理、優質服務和降損工作，徹底改變了XX供電所服務不佳、經營管理落后的面貌。2010年，在對農村公變的燒家電問題，提出了整改加固接地，在零線母線上多點加裝重復接地線的方法，大大減少了零線斷線燒家電事件的發生。2011年1月，采用木勾除冰法等，通過33個日日夜夜的打冰大戰，實現了XX供電所轄區內3個鄉鎮，未倒一基桿，未停一戶電的目標
2007年以來由于領導的信任，我被聘為XX供電局兼職教師，在每一次授課時，我都將自己掌握的知識技能毫無保留地大家演示傳授，2008年在我擔任教練期間我們局的一名農電工在XX省農網配電營業工技能大比武中獲得第三名。今年3月份，我參加了XX電網公司"農網配電綜合崗位"的標準審核和題庫開發，5至6月份在XX供電局舉辦的多期培訓班任教，得到了領導和學員們的一致好評。
2006年，XX公司舉辦農網配電營業工技能大賽，我被選拔參加，我深知自己文化水平不高，知識技能水平有限，唯有勤學苦練才能彌補自己的不足。在那段時間里，我白天在XX局老師傅們的指導下苦練技能，晚上一個人看書至深夜三點鐘，在競賽中取得了第一名，2008年我又自學參加了技師考試，取得了技師資格，2011年參加公司崗位勝任力考試考評，取得二級助理專家資格，2012年被評為全國五一勞動獎章獲得者、XX省十大金牌個人，2006年至今先后獲得過省部級榮譽20多項。
在過往的經歷中我取得了一些成績和榮譽。但這些都是過去，并不屬于我個人，是多年來領導的關心，許許多多師傅們教導和同事們幫助的結果。我的經歷使我認識到，機會總是留給有準備的人，只有不斷學習、學習、再學習、進步、進步、再進步，才能實現自己的人生價值。勞模，既是一份榮譽，更是一種鞭策與激勵。面對黨和政府的"高看一眼，厚愛三分"，我們沒有任何理由躺在功勞簿上睡大覺。我們只有繼續以赤誠之心、辛勞之力、創造之功，為單位、為社會、為國家做出更大的貢獻，才無愧于勞模這一光榮的稱號。我希望用我的經歷和在座的各位交流溝通，不足之處敬請批評指正。
同志們！領導對我們的信任是榮幸，更是責任和使命。我們有責任盡心盡責做好自己的本質工作，有義務對我們的身邊的員工傾囊相授，知無不言，言無不盡，做好傳、幫、帶。把自己從前輩們手中學到的知識技能、經驗閱歷教給他們，鼓勵他們多學、多問、多做。讓我們在今后的工作中，相互學習、切磋提升、教學相長。為我們的企業發展奉獻自己的一份力量。
我的發言結束，謝謝大家！
勞模座談會發言稿 篇10
尊敬的各位領導，同志們：
大家下午好！
我能夠當選省勞動模范，這既是上級部門對我工作的認可，更是對我們全體哈一工一線職工的認可，榮譽不僅僅屬于我個人，更屬于我們全體一工人。哈一工是新中國第一家刀具廠，第一把拉刀、第一把滾刀、第一把插齒刀、第一把剃齒刀等許多新中國第一刀具，都是我們制造出來的。三十多年前，我來到了這個企業，受到了“一絲不茍，工于精湛”企業文化的熏陶，得到了好多師傅悉心的教導傳授。是哈一工師傅們無私的傳授，才讓我有了今天精湛的拉刀加工磨削技術，是哈一工把我從一名懵懂學生一步步培養成勞動模范。同時，也使我從一名普通的操作工人成長為一名能夠駕馭進口的先進設備、屢創佳績的優秀崗位能手。但我深感自己還有很多要學習的東西。我來到哈一工拉削刀具廠平磨組，一干就是三十多個春秋，既然選擇了這一行，就要對得起自己這份工作，要干一行愛一行，對得起公司和領導對我的信任。
五年來，經我手中生產出的產品很多，尤其是加工飛機發動機輪盤、汽輪機輪盤、機車增壓器輪盤所用的榫槽拉刀，經過我與工友們潛心研究，反復論證摸索出的一套加工榫槽拉刀鏟磨后角的工藝，解決了多年難以控制的生產難題。以前這種刀具都需要從國外進口，進口的刀具價格昂貴，訂貨周期長，現在實現了刀具國產化，為國家節約了大量的資金。同時，我在生產技術上還實現了幾十項的革新和工藝攻關。參與開發加工的新產品“搓齒板”榮獲國家級新產品獎，“移動節橢圓槽拉刀”獲得黑龍江省優秀新產品三等獎，并獲國家專利，“端面梯形花鍵拉刀”榮獲國家級新產品獎等眾多獎項。
20xx年，在市總工會的幫助和指導下，成立了以我名字命名的“王宗林勞模創新工作室”。在公司領導的關懷和分廠領導的支持下，通過全體成員的共同努力，解決了多項生產難題。工作室成立以來，完成設定的攻關項目一項，總結出先進的操作方法兩項，技術革新四項，創新夾具四個。其中，用4度夾具來加工上海采福齒條拉刀精刀片，節省了找正工件的時間、鏟磨齒形的時間和修整砂輪的時間，直接用一個形狀一次修整砂輪，就完成了磨削正常齒形和鏟磨后角的兩序生產任務，這一新的加工方法，提高工作效率百分之二百。我帶領創新工作室成員在實踐中積極探索，潛心研究、共同努力，還解決了榫槽拉刀的彎曲度垂直度和齒形的加工困難等問題，提高了產品質量，滿足了用戶需求，也給公司帶來了每年80萬元以上的經濟效益。
“一枝獨秀不是春”。工作室的成員有很多都是學習數控平磨機床，沒有普通平磨的操作經驗，我就為他們制定培訓計劃，將經驗毫不保留地傳授給他們。經過幾個月的培訓，工作室成員徐銳等幾名徒工，已經能夠獨立操作普通平磨，現在他們在業余時間已經承攬了方形工段的.粗磨四面和鍵寬等工序，不僅沒有耽誤數控平磨的生產任務，還為方形工段下月的生產任務打下了基礎，更為分廠生產任務的完成做出了巨大貢獻。創新工作室實現了攻關項目和技術傳承的完美結合。
目前，我所在的班組肩負著分廠年產值四分之一的重擔。身為組長的我，每當有新產品投入，技術人員與操作員工都首先與我共同磋商，以便生產工藝更趨于科學、合理、順暢。在我的帶動和影響下，班組員工相互關心、團結協作，從沒發生過一起人身安全事故，更沒有重大質量、設備事故的發生，我所帶領的班組為分廠乃至企業做出了表率，樹立了樣板。
工作成績的取得是大家共同努力的結果，我只是在工作中盡到自己的責任，做到一名員工應該做的工作。但組織上卻給了我很多榮譽。20xx年享受黑龍江省政府特殊津貼，并先后榮獲省五一勞動獎章、首屆“哈爾濱大工匠”“全國技術能手”等榮譽稱號。
成績只能代表過去，今后我將繼續發揮好勞模的示范帶頭作用，弘揚傳承好勞模精神、勞動精神和工匠精神，站在新的起點上，帶領我的團隊，堅定信念，主動應對各種挑戰，立足崗位，爭創一流業績，在推動哈爾濱振興發展的偉大實踐中充分展現產業工人的時代風采。
勞模座談會發言稿 篇11
尊敬的各位領導，同志們：
大家下午好！
當選省勞動模范，我感到十分榮幸和自豪。這是對我個人和對中國航發東安的充分肯定，同時也賦予了我們更大的責任。振興國家航空發動機產業，服務區域經濟發展，是我們國有企業的光榮使命。我將把這份榮譽化為鞭策和激勵我們更好地獻身航空、振興航空發動機事業的動力。
堅持政治引領，做到守土有責。作為國有大型企業的黨委書記，我牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的政治理念，團結黨委一班人，充分發揮黨委各職能部門的作用，不斷創新黨建工作思路和方式，切實推動黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設向縱深發展。幾年來，我利用各類會議對黨員干部講授專題黨課、進行形勢任務教育達20余次，親自主持起草、修訂黨務文件約30份，對基層干部進行廉潔教育談話達百余人。
堅持創新驅動，做到后勁有力。近年來，國家大力發展航空工業以及航空發動機產業，尤其是在成立中國航發、實施“兩機”重大專項背景下，公司迎來了千載難逢的發展機遇。一是明晰戰略。通過認真審視企業發展環境，我與班子成員一道重新確定了公司中長期的發展規劃，力爭做大做優做強，適應后續發展需求。同時對組織機構以及生產布局進行了優化和調整，提升了組織整體運轉效率。二是搶抓“兩機”。20xx年，中國航發啟動“兩機”重大專項論證工作，這是支撐公司未來快速發展的重要保證。我積極組織相關部門與各總師單位進行對接，結合公司在輕型航空動力、航空機械傳動系統領域積累的專業優勢，以及在鑄造、熱表處理、機匣加工、齒輪加工等方面的技術優勢，積極組織開展項目申報，多次到各總師單位進行洽談、協調，公司最終參與了80%以上的項目。
堅持苦練內功，做到百花齊放。一是強化管理。從20xx年開始，公司就開展了以“提高效率，提升質量，釋放產能，增加效益”為主題的“精益東安”專項工程。五年來，精益理念深入人心，公司整體運行效率顯著提升，其中人均產值由20xx年的.41.26萬元提升至20xx年的61.58萬元，生產效率由851工時/人提升至1304工時/人。成本費用同口徑年均降低3000萬元以上。二是注重質量。我們時刻強調質量是公司發展的“紅線”，不斷優化質量管理流程，健全完善質量管理體系，先后推行了WZ16項目經驗推廣、“科研產品減少超差，批產產品杜絕超差”、產品防護和清潔度控制、制造狀態管理等工作，公司廢品損失率、批產產品超差品率、科研產品超差品率已由20xx年的3.95%、0.13%、1.02%分別降至20xx年的2.66%、0.001%、0.14%。公司也因此獲得了第二屆中國質量獎提名獎。三是做優人才。我們大力實施“人才強企”戰略，暢通各類人員職業發展通道，全面加強三支人才隊伍體系化建設，特別是我們十分注重技術工人素質提升工作。近幾年，通過工會組織，大力開展了勞動競賽、技術創新、名師帶高徒、技能培訓等活動，廣大職工的技能素質和創新能力明顯提升。目前，中級以上專業技術職稱人員達1166人，本科及以上學歷人員達1700余人。去年，技術工人王英武分別被評為首屆“哈爾濱市十大工匠”和首屆“黑龍江省十大工匠”。
堅持融入中心，做到和諧發展。我們利用多種平臺大力弘揚“嚴謹、高效、團結、創新”的文化精神，并使這種精神深深地內化于廣大干部職工的心中，外化于實實在在的行動上。同時，本著“企業發展、職工富�！钡脑瓌t，我們推動實施了住房分配貨幣化政策，調增了新員工購房補貼金額，推行了青年職工購房專項基金，加大了職工體檢力度，實行了取暖費明補和職工用餐補助，建立了職工活動中心等多項民生工程，并使職工年人均收入由20xx年的7.4萬元增長至20xx年的9.1萬元，極大地增強了職工對企業的滿意度和忠誠度。
五年來，公司的軍品生產能力翻了一番，有效履行了航空報國的神圣使命。20xx年，公司的營業收入較20xx年增長了1.7倍，利潤較20xx年增長了2.7倍，在中國航發對22家直屬單位經營業績考核排名中位列第一名。公司先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國文明單位、全國企業文化建設優秀單位、全國質量效益型先進企業等榮譽稱號。我個人也先后獲得多項榮譽。
航空發動機產業是國家的戰略性產業，是世界大國博弈的高端平臺。中國航發的型號研制工作，關注程度之高、期望心情之切、指示要求之多，前所未有。今后，我將帶領中國航發東安全體干部職工，緊緊把握好國家實施“兩機”重大專項、大力發展航空發動機事業的歷史機遇，專注于核心優勢技術和核心制造流程的優化升級，深入推進產品專業化調整，培育核心戰略供應商，逐步打造“小核心、大協作”的產業發展格局，在獻身國防軍工事業和振興地方經濟的建設中再立新功。
勞模座談會發言稿 篇12
尊敬的各位公司領導，親愛的家人們：
你們好！
我來自真空管車間，是車間的一名維修工，我的名字叫雨宜。
自x年加入x大家庭以來，我親歷了公司的輝煌發展歷程，并將我的熱忱與激情揮灑在了我的工作崗位上。
特別是x年，公司引入傳統文化以來，我更是感受到了x大家庭的溫暖：同事之間和諧相處，領導對待職工親如子妹。在這樣的大家庭里工作，我干勁十足。
今天，站在這里，我并不是表述我的功績，只是想談談我工作中的一點感想，把我快樂工作的一點心得體會與大家共同分享，讓大家與我一同快樂工作，鍛煉自己、回報家庭、回報公司、更是回報社會...
作為車間的一名維修工，我的工作很簡單，就是維修車間的設備機器。機器設備是我們職工的“鐵飯碗”，就像士兵上戰場，必須有武器裝備一樣。如果設備罷工不干活了，工人就如同“巧婦難做無米之炊”一樣，有勁使不出來。我就是一個“補鍋”和“淘米”之人...日常工作中，設備壞了，我和同事總是隨叫隨到，從來不帶工作情緒工作，更是盡職盡責的把設備維修徹底后再收工。
幾年維修工作中，我更是深切的體會到：設備是保養出來的而不是修出來的，正如我們車間提出的“x的產品質量是干出來的，而不是靠質檢員檢出來的”一樣。平時我們對待設備就像醫生一樣，做到“望聞問切”。哪些設備愛出什么樣的毛病，哪些設備該換油、換皮帶了，我們都做到心里有數，并在領導的指導下形成了工作記錄、建立了設備檔案。
生產的旺季，我們更是響應車間的號召“一切為銷售鋪路，一切給生產讓路”，作為我們能做什么，除了將設備保養好之外，我們還盡自己所能服務與生產，聽從車間領導號召。哪里缺人，哪里補。就是有了這樣的激情，我們才受到了領導的好評，更是協同車間各工序，保證了車間生產任務的順利完成。
有人說“偉人之所以能夠成為偉人，是因為他干了驚天動地的事”，但是在x，作為一個維修工的我，每天重復的干著普普通通的一樣的工作，并且樂此不疲，快樂著...普通的事，我們干了上千遍、上萬遍。有時，我也深切的感受到了自己的`偉大!
今天，站在這里，講述了我快樂工作的事跡，過多的“字眼”里，我并沒有提到“我”，而是提到了“我們”，因為，我覺得我做的還遠遠不夠，好多同事中的兄弟姐妹都和我一樣，有些做得要比我還好，今后我要向他們學習，更要從他們身上汲取養分，不斷的提升自己。
感謝領導給我了這次展示自我的機會，今后，我更要團結同事，以良好的工作姿態，嚴謹的工作作風，百倍的工作激情和干勁投入到今后的工作當中，我也呼吁，所有的x家人，美化心情，快樂工作，從工作中尋找快樂，大家的生活會越過越紅火，“芝麻開花節節高”!
最后，祝愿公司領導以及所有的同事萬事如意。
勞模座談會發言稿 篇13
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!
我是集團x4S店市場部田，非常榮幸今天能有機會坐在這里向各位領導、各位前輩學習好的工作經驗及工作方法，在此我非常感謝集團領導給我這個機會。
我是x年x月份加入集團的，在加入集團后我被集團的企業文化深深吸引，在這里我學到了自己在學校里學不到的東西;在這里我懂得了自己曾經不懂得的東西。從一名普通的信息員到銷售助理，再到現在的市場部負責人，我非常感謝集團領導給我的平臺，也非常感激公司領導給我的機會，以及同事對我的支持。
x年我帶著領導對我的期望，同事對我的信任，站在了集團勞模頒獎大會的舞臺上，當我從集團領導手中接過這份獎項，這份榮譽的時候，我知道那是我背后要比別人更多的付出。做為一名出身于農民家庭的我，沒有社會關系，沒有高深的學歷，沒有顯赫的家庭背景，更沒有出眾的長像。但是我知道自己有著一顆踏實工作，為公司付出的心;有著對企業的忠誠，對工作熱愛的感情。
作為勞模我時刻要求自己，提醒著自己，那不是一份榮譽，那是一份責任。在工作中我每時每刻都要求自己做到最好，起到帶頭作用。記得有一次公司展廳鋼結構衛生清理，公司行政部向各部門下發清理要求，那時有的同事接受不了，多數人因為恐高不愿上去，為了能帶動起大家，我拋去自己女孩子的身份站在了展廳鋼結構上，我的舉動也帶動起了大家。
曾記還有一回，剛接手市場工作的'自己，對于展廳物料的更換是最害怕和頭疼的事了，因為我們的展廳比較高，每次更換都要用4層架子才可能掛上，如果要廣告公司給掛，就需要每平方里面多支付3元費用，為此我鼓動大家借來設備，自己懸掛，可是因為架子過高，很多同事都不敢往上攀登，為了把工作完成我便站到了架頂。雖然每一項平凡的工作都是不值得提起的，可是我卻感覺這每邁出的一步都讓我感觸很深，啟發也很大。因為以前恐高的我，現在已經不再恐高了。
雖然在每項工作中我都在踏實的干著，但是我知道自己離一個真正的勞模還有著很大的差距，為了跟上集團公司的發展步伐，在以后的工作當中我將努力學習，不斷進取，為集團公司的發展奠定好自身的各項素質、技能的基礎。
x年也是我在集團公司新開始的一年，因為x年x月份我公司正式成立市場部門，并由我負責。這對于我這樣一位對于市場工作沒有經驗的人是一種機會，更是一種挑戰。我將在工作中不斷提升自己，同時也將虛心的向各兄弟店前輩們學習，緊緊圍繞集團“以和諧促發展，以管理創效益——全力打造x和諧管理效益年”的工作主題開展工作，使x年成為集團不平凡的一年，也將成為我自身不平凡的一年，全心全意為公司服務，努力工作，踏實的干好每一項工作，真正起到模范帶頭作用，帶好頭，做好事，讓領導放心，為集團公司的發展貢獻一份自己微薄的力量!
勞模座談會發言稿 篇14
尊敬的公司領導，各位與會代表：
大家好！
今天，公司系統新當選的各位全國勞模、自治區勞模和自治區五一勞動獎章、獎狀獲得者和單位代表歡聚一堂，共同慶�！拔逡弧眹H勞動節。我也十分榮幸地作為自治區五一勞動獎狀獲得單位代表和大家一起分享喜悅，暢談心得。物資供應公司作為一個新成立不久的單位，很多工作都在逐步開展完善中，需要向各職能部室和兄弟單位學習取經，今天能夠獲得這樣的殊榮，我們感到十分激動，十分高興。感謝集團公司對物資供應公司過去工作成績的肯定，同時我們也感到肩負的.壓力和責任重大。
主要業績
物資供應公司成立于2007年12月，同時加掛公司物資管理部和招投標管理中心兩塊牌子，行使公司總部部室職能，承擔著電力公司物資歸口管理和招投標歸口管理工作。我公司現有職工36人，本著“精干高效、運轉靈活、職責明確”的原則，始終致力為公司電力生產、建設服務。
物資供應公司經過兩年多的學習實踐，結合實際情況積極開展工作，實現了集團公司“六個零的突破”。
一是經過大量調研、論證，實事求是地提出“集中管理、集中招標”“統一采購、統一簽約、統一監造、統一結算”的“兩集中、四統一”物資管理新模式，這是集團公司物資集約化管理模式零的突破，為實現“大物資”管理理清了工作思路和發展方向。
二是通過大量的實際工作，推進所屬10個供電單位全部設立了物資管理機構，這是集團公司初步建立兩級物資管理體系零的突破。此項工作強化了物資歸口管理職能，與物資供應公司形成業務管理對口部門，為推進物資管理改革創新奠定了基礎。
三是建章立制，規范工作，細化流程，這是集團公司建立物資管理和招投標管理有關規章制度工作零的突破。從2008年至今，陸續出臺了公司《廢舊物資管理辦法（試行）》、《物資倉儲管理辦法（試行）》、《招投標文件歸檔管理辦法(試行)》等5個規定，下發了《關于進一步加強公司物資管理的通知》、《關于報送集中招標計劃的通知》等33個文件，統一印制了物資管理文件匯編，保證物資管理工作有章可循，有序開展。
四是圍繞“增收節支、降本增效”開展公司廢舊物資回收處置管理工作，這是集團公司盤活閑置資產，有效防止國有資產流失舉措方面零的突破。兩年來，我公司克服各種困難和阻力，組織各單位共安全拆除500kV、220kV線路近 60公里 ，拍賣各種報廢設備材料共計2415噸，回收資金1509萬元，為公司堵漏增收工作做出了貢獻。
五是以保物資質量、保采購安全，實現物資規模采購效益最大化為目標，首次推行供貨商資格預審和合理低價中標“兩步式”招標辦法，這是集團公司集中招標采購方式零的突破。2009年全年，組織設備材料招標采購82次，中標價合計16.38億元，與市場價18.11億元（對應標段報價平均價）相比，通過合理低價中標節約資金1.73億元，總體節支率9.54%，促進了價格、質量競爭，有效降低了工程造價，維護了公司利益，為自治區電網建設發展做出了貢獻。
六是歷經一年多時間，組織編寫完成涵蓋500kV～110kV及以下設備的《設備∕材料集中招標文件范本》15冊，統一了商務范本，實現了集團公司主要設備材料招標范本零的突破。
工作建議、想法及希望
鑒于公司物資工作長期分散管理、多頭采購，物資集中管理和集中招標工作起步較晚，物資供應公司將根據公司現況和發展方向，重點做好以下幾方面工作：
一、以理順機制體制，充分發揮歸口管理職能為主線，全面推進公司物資集約化、精細化管理工作。出臺公司《物資管理辦法》和《招標活動管理辦法》，規范物資管理工作，提高管理水平，降低采購成本，逐步實現集團化運作、集約化管理的目標。
二、發揮業績考核工作的積極作用。進一步修改、細化、完善集團公司業績考核項目中物資管理的內容，科學設置考核指標，不斷改進評價方法，加大對基層單位的檢查考核力度，實現物資基礎管理工作標準化、精細化。
三、超前規劃，加快建設物資信息管理系統。今年要推進信息系統建設的啟動工作，積極研究、編制招標文件，通過兩到三年的努力，全面推開建設工作。通過建立統一的信息化管理平臺，實現公司系統所有物資原始數據的錄入、儲存、處理和輸出，高效完成物資的全過程管理。
物資供應公司將不辱使命，扎實工作，科學構建物資管理體系，全面提升物資管理水平，全心全意為電力公司安全生產和可持續經營做好物資保障服務工作！
謝謝大家！
勞模座談會發言稿 篇15
尊敬的各位領導、各位勞模：
大家下午好！
很感謝xxx會給我一個與大家一起學習、交流機會。今天，我很榮幸與大家一起參觀了xx市正在建設幾個重點項目，見證了xxx市發生變化，深深感受到xx城市框架不斷拉大，城市品位不斷提升，配套設施不斷完善、綜合實力不斷增強。
通過改善城市硬環境來提高我們生活水平，通過打造軟環境來提高我們生活質量，這就是我們xx市特色。在短短幾年內，讓全市人民生活水平提高到一個檔次，特別是xx建設，為我們xx樹立了良好門面和窗口形象，xxx建設，為廣大人民群眾提供了良好休閑、旅游、觀光、活動場所，房地產開發見證了“海在城中、城在海中”神奇，上山、下海、出國、漂流、溫泉、走道、入港成為我們有名旅游主線，職業教育重視，為xxx未來工業城市發展奠定了堅實基礎。所有一切都無愧于我們防城港市所取得十大“xxx城市”榮譽稱號，xxx日，人民的日報頭版頭條刊登了我們xx文章“千帆盡舉防城港”，xx日夢幻xx成功啟航，鋼鐵、核電、金川三大項目建設，西南第一大港騰飛發展，人們文化素質水平不斷提高，城市日新月異變化等等。。。。。。這充分體現市委、市政府主要領導決策部署完全正確，能夠帶領全市人民共同努力、發奮圖強，創造了防城港速度、防城港干勁、防城港精神！作為防城港人，我感覺非常自豪！
通過視察項目，了解到我們全市上下都保持強勁勢頭，主要指標增幅位于全區前列，體會到防城港市城市建設及工業建設新崛起。目前，正在不斷加大開發旅游項目，加大招商引資力度，工業項目不斷增多，正在實現由農業城市向工業城市轉變，由旅游帶動人氣，由大工業帶動大旅游，防城港市人民生活水平不斷提高。
總來說，有三點感悟：
第一點，發揚刻苦攻堅精神。市四套班子領導不分一線二線，都在為xx發展、為xx美好明天，求真務實、開拓創新、團結一致發奮干。
第二點，振奮民心。全市人民信心百倍，積極投身防城港市建設，心往一處想，勁往一處干，防城港風貌得到不斷改善。
第三點，成績非常突出。在全市共同努力下，xx市發展有目共睹，xx市知名度越來越大、吸引力越來越高，我們幸福度越來越大，到xx來旅游投資賓客越來越多。
今后，我們每一位勞模回到各自崗位上，要充分發揮自己聰明才智，戒驕戒躁，為xxx美好明天作出自己應有貢獻！
我講話完了，謝謝大家！
勞模座談會發言稿 篇16
尊敬的各位領導、各位勞模：
大家上午好！
今天我很高興能與各位領導和各位勞模聚在一起交流和學習，心情很是激動。聽了以上各位（領導），發自肺腑、飽含深情發言我深受感動和鼓舞。我作為一名普普通通教育工作者，我只是做了應該做事，卻獲得這樣榮譽，這是對我極大信任和鼓舞！作為教育界勞動模范我深感肩上責任重大，使命光榮，作用深遠，影響力量。
所以自從xx年被評為市級勞動模范以來，我更加努力工作與學習。時時刻刻以一個標桿標準要求自己。我們知道，作為基礎教育，是為未來儲備人才，要教在今天，想在明天，以明日建設者素質要求，做好今日教育教學工作。雖然我不可能把學生步入社會后幾十年知識都傳授給學生，但我可以培養他們扎實自學能力、獨立思考能力、探求新知能力、動手實踐能力和創造本領。雖然我不指望能培養出多少“牛頓”和“愛迪生”，但我們確能將學生培養成一個懂得愛與責任合格公民。正因如此，我便以一個平凡教育工作者誠摯，投身于教育改革風尖浪頭，與時俱進，改革創新，不斷地豐富自我、完善自我、發展自我，從而更贏得世人尊敬，社會肯定，并在努力實現我真誠育人理想同時帶動了我身邊所有同仁。
作為勞模，從未敢忘記自己榜樣和示范作用，堅持用自己行動來捍衛這個職業圣潔，用首席教師教學水平引領同事一路前行！用師德標兵魅力感染影響同伴克服誘惑堅守梨園。因為我知道，生命意義遠不止于功利。微小中藏有博大，短暫中孕育永恒，廉潔從教、無私奉獻是教師天職！我們有一千個理由埋怨職業清貧、職業平淡，但是我們更有一千零一個理由堅持職業操守和職業精神。教育是崇高事業，需要我們去獻身；教育是嚴謹科學，需要我們去探究；教育是多彩藝術，需要我們去創新；教育是系統工程，需要我們大家共同參與！我相信自己決不會辜負作為“人民教師”榮耀與神圣！并一定會為促進洮南經濟發展默默貢獻自己微薄力量！
勞模座談會發言稿 篇17
尊敬的各位領導和同事們：
大家好！
今天能做為一名黨員和企業勞模代表在這里發言，我倍感榮幸，心情也很激動，這份榮譽承載著企業領導的厚愛，凝結著各部門同仁們的坦誠互助和大力支持，在此我要忠心的感謝大家。
目前，受全球經濟疲軟影響，出口受阻和宏觀調控乏力致使國內經濟發展動力不足，煤炭行業已由原來的'賣方市場轉為買方市場。被譽為中國煤炭市場風向標的秦皇島港，至27日實際場存量達到898.4萬噸；曹妃甸存煤為294萬噸；京唐港存煤為550萬噸；天津港存煤為371萬噸，各個港口的存煤遠超往年同期數據。再看公司企業情況，公司礦區最大庫存為80萬噸，而現在礦區整個庫存幾近90萬噸，如果拉運不及時就會影響廠礦的正常生產甚至停產。在資金方面，全國各大煤炭企業都有大筆貨款沒有收回，公司截至目前結算了24億，但回款只有6億，欠款額度高達18億。公司為保礦區和洗煤廠，暫停了我企業的處發業務，企業貨場煤炭庫存高漲，貿易戶不積極拉運，我企業面臨的問題嚴峻異常，在這種情況下，企業領導積極開拓市場，大力發展平東和藍光電廠等固定貿易合作伙伴，果斷增加汽運發煤量，才使企業的問題得到一定的緩解。
調度室作為企業安全生產調運指揮中心，是企業領導了解生產動態耳目，每天工作嚴謹入微。在企業黨政領導的大力支持下，我們通過完善各項管理制度，不斷確立調度室管理職能地位，使調度室能夠為領導提供第一手安全生產信息，以便決策下步工作。概括來說就是做好上情下達、下情上報，做到靈準快、嚴細實。
偉大的中國共產黨即將迎來她91歲華誕，在這91年里，中國共產黨肩負著中國走向何處的歷史使命，掌控著社會發展，政治穩定，人民安居樂業的命脈。縱觀中國百年歷史，百年榮辱，是一部沉重的歷史。我們擁護共產黨的領導，堅持黨的原則，更應學習那種百折不撓的精神去解決所面臨的各種困難，企業的今后的發展更需要這種精神。作為一名黨員在實際工作中，更要服從領導，以身作則，發揮模范帶頭作用，兢兢業業，清正廉潔，立足本職工作，盡心盡職，積極投身企業的改革發展，帶領調度室全體人員樹立信心，協調并配合好各部門的工作，充分發揮調度指揮作用，共度經濟危機難關。
勞模座談會發言稿 篇18
尊敬的各位領導、各位勞模：
大家下午好！
很感謝xxx會給我一個與大家一起學習、交流的機會。今天，我很榮幸的與大家一起參觀了xx市正在建設的幾個重點項目，見證了xxx市發生的的變化，深深感受到xx的城市框架不斷拉大，城市的品位不斷的提升，配套設施不斷的完善、綜合實力不斷的增強。
通過改善城市的硬環境來提高我們的生活水平，通過打造軟環境來提高我們的生活質量，這就是我們xx市的特色。在短短的幾年內，讓全市人民的生活水平提高到一個檔次，特別是xx的.建設，為我們xx樹立了良好的門面與窗口形象，xxx的建設，為廣大人民群眾提供了良好的休閑、旅游、觀光、活動的場所，房地產的開發見證了“海在城中、城在海中”的神奇，上山、下海、出國、漂流、溫泉、走道、入港成為我們有名的旅游主線，職業教育的重視，為xxx未來工業城市的發展奠定了堅實的基礎。所有的一切都無愧于我們防城港市所取得的十大“xxx的城市”的榮譽稱號，xxx日，人民日報頭版頭條刊登了我們xx的文章“千帆盡舉防城港”，xx日夢幻xx的成功啟航，鋼鐵、核電、金川三大項目的建設，西南第一大港的騰飛發展，人們文化素質水平不斷的提高，城市日新月異的變化等等。這充分體現市委、市政府主要領導的決策部署完全正確，能夠帶領全市人民共同努力、發奮圖強，創造了防城港的速度、防城港的干勁、防城港的精神！作為防城港人，我感覺非常的自豪！
通過視察項目，了解到我們全市上下都保持強勁勢頭，主要指標增幅位于全區前列，體會到防城港市城市建設及工業建設新的崛起。目前，正在不斷的加大開發旅游項目，加大招商引資的力度，工業項目不斷的增多，正在實現由農業城市向工業城市的轉變，由旅游帶動人氣，由大工業帶動大旅游，防城港市人民的生活水平不斷的提高。
總的來說，有三點感悟：
第一點，發揚刻苦攻堅的精神。市四套班子領導不分一線二線，都在為xx的發展、為xx美好的明天，求真務實、開拓創新、團結一致的發奮干。
第二點，振奮民心。全市人民信心百倍，積極投身防城港市的建設，心往一處想，勁往一處干，防城港的風貌得到不斷的改善。
第三點，成績非常突出。在全市的共同努力下，xx市的發展有目共睹，xx市的知名度越來越大、吸引力越來越高，我們的幸福度越來越大，到xx來旅游投資的賓客越來越多。
今后，我們每一位勞�；氐礁髯缘膷徫簧希浞职l揮自己的聰明才智，戒驕戒躁，為xxx美好的明天作出自己應有的貢獻！
我的講話完了，謝謝大家！
勞模座談會發言稿 篇19
尊敬的各位領導、各位勞模：
大家上午好！
今天我很高興能與各位領導與各位勞模聚在一起交流與學習，心情很是激動。聽了以上各位（領導），發自肺腑、飽含深情的發言我深受感動與鼓舞。我作為一名普普通通的教育工作者，我只是做了應該做的事，卻獲得這樣的榮譽，這是對我的極大信任與鼓舞！作為教育界勞動模范我深感肩上的責任重大，使命的光榮，作用的深遠，影響的力量。
所以自從xx年被評為市級勞動模范以來，我更加的努力工作與學習。時時刻刻以一個標桿的標準要求自己。我們知道，作為基礎教育，是為未來儲備人才，要教在今天，想在明天，以明日建設者的素質要求，做好今日的教育教學工作。雖然我不可能把學生步入社會后幾十年的知識都傳授給學生，但我可以培養他們扎實的自學能力、獨立思考的能力、探求新知能力、動手實踐的能力與創造的本領。雖然我不指望能培養出多少“牛頓”與“愛迪生”，但我們確能將學生培養成一個懂得愛與責任的合格公民。正因如此，我便以一個平凡教育工作者的誠摯，投身于教育改革的風尖浪頭，與時俱進，改革創新，不斷地豐富自我、完善自我、發展自我，從而更贏得世人的尊敬，社會的肯定，并在努力實現我真誠的育人理想同時帶動了我身邊所有的同仁。
作為勞模，從未敢忘記自己的榜樣與示范的作用，堅持用自己的'行動來捍衛這個職業的圣潔，用首席教師的教學水平引領同事一路前行！用師德標兵的魅力感染影響同伴克服誘惑堅守梨園。因為我知道，生命的意義遠不止于功利。微小中藏有博大，短暫中孕育永恒，廉潔從教、無私奉獻是教師的天職！我們有一千個理由埋怨職業的清貧、職業的平淡，但是我們更有一千零一個理由堅持職業的操守與職業的精神。教育是崇高的事業，需要我們去獻身；教育是嚴謹的科學，需要我們去探究；教育是多彩的藝術，需要我們去創新；教育是系統的工程，需要我們大家共同參與！我相信自己決不會辜負作為“人民教師”的榮耀與神圣！并一定會為促進洮南經濟發展默默貢獻自己微薄的力量！
勞模座談會發言稿 篇20
尊敬的各位領導：
大家好！
我是黃xx，高級工程師，現任崇左市城投公司副總經理，曾獲得全國五一勞動獎章、廣西五一勞動獎章、廣西三八紅旗手等榮譽稱號，是廣西科協決策咨詢專家。作為一名勞動模范，能夠參加市總工會組織的20xx年"五一"勞模座談會，聆聽各位領導的教誨，感到無比激動和榮耀，特別是與市主要領導坐在一起，為崇左市經濟工作出謀劃策，為崇左市加快實現"兩加""兩成"目標提出意見和建議，倍感榮幸和鼓舞。借這個機會，就如何加快崇左城市發展提兩點建議：
一是建議大家多多關注重大項目建設。這里，有一張美麗的城市藍圖，工業大道、體育中心、崇左大橋、瀨湍污水處理廠等自治區統籌推進的重大項目就像一顆顆璀璨的明珠鑲嵌在美麗的藍圖上。這些重大項目的建設，將重組城市黃金路段，帶給崇左全新的快速交通和全新的城市格局。工業大道，是工業新區的主干道，對拉動城市和產業升級有著極其重要的意義；體育中心，是為迎接廣西第十四屆少數民族傳統體育運動會而建設，建成后將重組城市黃金路段，對促進周邊地塊的開發建設有重要的意義；崇左大橋，是連接新老城區的新干道，建成后將破除城南連接城西、城北的交通"瓶頸",營造新老城區、市區與城市工業區快速、便捷的同城化體系。事實證明，20xx年工業大道建成并投入使用后，招商企業紛紛進駐，為工業新區的開放開發建設作出了突出貢獻。目前，體育中心、崇左大橋、瀨湍污水處理廠等重大項目建設正在加速推進當中，全新的城市便捷生活圈即將開啟。各位領導，關注是一種力量。在這里，希望各位領導多多關注這些重大項目建設。重大項目，我為先鋒。您的關注，將是項目團隊最大的建設動力！
二是建議大家多多關注科技創新團隊。全民創業，萬眾創新，創新給城市更多改變。為了進一步推進企業的創新發展，在市總工會的指點下，我作為領軍人物，先后組織創建了勞模創新工作室和女職工創新工作室，用創新來推動城市發展方式轉型，以實際行動為崇左市經濟又好又快發展增光添彩。近年來，我帶領創新團隊，大力開展科技創新，大力開展傳、幫、帶活動，圍繞本企業生產經營活動、技能人才培養和生產經營工作中的重點、難點問題開展技術創新、管理創新，在科技創新方面做出了突出成績，取得了6項創新成果，4項發明專利，開展了工地勞動競賽、工地春晚、工地非誠勿擾、全民健身跑等11項創新活動，積極傳播正能量，較好地促進了中心工作的開展，產生了較好的經濟效益和社會影響，為企業贏得了較好的'口碑，20xx年底被自治區總工會命名為自治區"勞模創新工作室",2015年底被自治區總工會命名為自治區"女職工創新工作室".各位領導，關注是一種力量。在這里，希望各位領導多多關注我們的創新故事。全民創業，萬眾創新。您的關注，將是創新團隊最大的創新動力！
最后，把一首詩歌《城市藍圖》送給在座的各位領導，感謝大家的支持和幫助：城市藍圖錦繡篇，辛勤汗水映藍天，一路一房尋常事，都被民眾作妙傳。
我相信，通過你、我、他——大家的共同努力，這幅美麗的城市藍圖一定會變成現實。再次感謝各位領導對城市建設的關心、支持和幫助，謝謝大家！
勞模座談會發言稿 篇21
各位領導、同志們：
大家好！
“五一”國際勞動節來臨之際，我被授予“富民興魯”勞動獎章，這離不開集團領導的幫助和信任，我只是做了自己應該做的工作，集團領導卻給予我這么高的榮譽，這既是對我的肯定，更是鼓勵和鞭策。多年來，在集團的正確領導和公司廣大員工的共同努力下，四公司扎實落實集團各項戰略發展目標，不斷提升內部管理工作水平，努力鞏固并拓展市場，逐步增強廣大員工愛崗敬業、以企為家的職業道德素養，發展思路不斷明確，工作思路逐步拓展，較好地完成了各項生產經營任務目標。我將在今后的.工作中大力弘揚勞模精神，積極圍繞“自強和諧天元”建設新階段的目標任務，以開展“管理提升年”活動為契機，密切結合“增收節支”活動要求，全面夯實基礎管理工作，理順思路，團結協作，搶抓機遇，穩步發展，讓勞模精神在實際工作中發揚光大。
20XX年是集團實現“奮戰五年再翻番”中期階段發展目標的第二年，面對社會經濟形勢的日益嚴峻，按照集團的發展思路，四公司將堅定發展信心與目標，全面提升管理水平和管理品質，不斷地分析總結、借鑒整合自身和外界的成功管理經驗和思路，全面學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實集團二季度生產經營工作會議精神，從觀念創新和思路創新中謀發展，以管理創新、機制創新和制度創新促進內部管理的不斷提升，用科技創新和文化創新逐步增強廣大員工的綜合素質。四公司將緊緊圍繞提高經濟效益和降低工程成本為主線，抓好成本控制的全面核算與深入分析，使每個環節始終處于預期控制的良好狀態，促進單項工程承包責任制健康有序的運行。通過一季度多次組織的材料招標采購工作，招標采購工作逐步規范，材料成本得到了良好的控制，各新開工工程的成本預控工作和各項機制也在不斷的完善和理順。
榮譽只代表過去，責任和義務將使我更加努力的干好工作。在經濟危機不斷蔓延的當前，我將時刻以勞模標準為標尺，不斷鞭策自己，恪盡職守，扎實工作，在發展中不斷完善觀念和思路，創新工作，創新發展，以提升公司核心競爭力為己任，認清形勢，理順思路，夯實基礎，挖潛增效，帶領公司廣大員工堅定不移地做好單項工程承包責任制的落實與實施，努力提升基礎管理水平，進一步開拓外埠市場，確保年度生產經營任務目標的順利完成，為集團發展貢獻一份力量。
勞模座談會發言稿 篇22
今天，我們在這里召開集團公司勞動模范和全國“五一”勞動獎章獲得者座談會，與華能集團14萬職工的先進代表共同研究、共話華能的改革發展，感到非常高興。13位與會代表的發言，抒發了對本企業、對華能事業的殷殷之情，表達了進一步為華能事業發展貢獻力量的崇高追求。工委編印的集團公司勞動模范事跡材料，大家在各自崗位上辛勤勞動、拼搏奉獻的事跡，讓我很受感動、很受教育。
今年五一，在勞模座談會上發表重要講話，講話高屋建瓴、內容豐富、思想深刻，是指導各級黨組織和工會做好勞模工作的綱領性文件。我們要學習好，領會好、貫徹落實好。
下面，我和大家一起交流，談幾點感受和意見。
一、充分認識勞動模范在華能事業發展中的作用
首先，集團公司勞動模范是14萬華能職工的閃光群體。所謂閃光，就是有風采，有讓人感動的事跡，有奉獻，有可圈可點的工作業績。第二，勞動模范是華能“三色”文化的具體踐行者�！叭蔽幕瘡奶岢龅綄嵺`、到深化，這個群體是踐行的主要力量，在勞模身上體現了“三色”文化的本質要求�！叭蔽幕粌H僅是目標，勞模展示的無私奉獻、開拓進取、勇于創新、勤勉敬業、追求卓越的精神狀態，是對“三色”文化的詮釋、延伸和深化；第三，勞動模范是華能精神的傳承者。勞模的身上，充分體現了華能千辛萬苦、千方百計的敬業精神；逢山開路、遇水搭橋的開拓精神；自找差距、自我加壓的進取精神；敢為人先、敢為人所不能的創新精神；艱苦奮斗、追求卓越的奮斗精神。第四，勞動模范是華能業績的奉獻者。集團公司和很多基層企業這么多年來保持著良好的業績，與勞動模范引領帶動華能14萬員工，艱苦奮斗、無私奉獻是分不開的。最后，勞動模范也是未來華能事業的引領者。過去華能的發展凝聚著勞模的奉獻，未來的發展也依靠勞模繼續保持本色。因此，我們要看到勞模群體的作用，華能事業要發展，華能精神要傳承，華能文化要繼續深化，必須依靠勞模這個優秀寶貴的群體。
二、在今后的華能事業發展中進一步發揮好勞模的作用
勞動模范要繼續在建設“三色”公司、創建世界一流企業中發揮作用。建設“三色”公司是華能的使命，是華能永恒的追求，是沒有止境的。創建世界一流企業，是建設“三色”公司的階段性目標，也不是一蹴而就的，需要求真務實地去奮斗。集團公司從目前情況看，規模、指標在世界上處于一流；從生產指標來看，有些是領先，有些處于中上等水平，如發電煤耗，廠用電率、等效利用系數等；效率和勞動生產率指標在世界上是中下水平，如人均創利、人均產能等。因此，創建世界一流企業的任務很艱巨、很繁重。但是，我們要有信心，我們有基礎，我們應該創建一流企業，我們一定能創建成為世界一流企業。這就需要匯聚我們14萬職工的力量，更需要勞模發揮示范引領作用，發揮中堅力量作用。
勞模就是華能的榜樣，我在給勞動模范事跡匯編題詞中提到的兩句話：中堅力量、華能榜樣。勞動模范必須要發揮榜樣的作用，榜樣的力量是無窮的。
希望勞動模范保持謙虛謹慎，戒驕戒躁，不要滿足于取得的榮譽，在新的時期和階段，與時俱進、發揮更好的帶動作用。各級黨組織、工會要做好宣傳勞模、學習勞模、關愛勞模的具體工作。希望集團公司各級黨組織，要廣泛地宣傳勞模事跡，在公司系統倡導學習先進、奉獻華能的良好氛圍。同時，要切實關愛、關心勞模，解決勞模的后顧之憂。特別是工會組織，要進一步履職盡責，成為勞模之家；要及時讓各級黨組織了解勞模的狀態，把關心和愛護落到實處。勞模有困難找工會組織，有好的工作建議找工會反映上來。只有各級黨組織和工會組織真正做到關心關愛勞模的工作和生活，才能讓勞模真正沒有憂慮，沒有擔心，沒有后顧之憂，勇往直前，引領企業，引領華能14萬職工開拓進取，取得進一步的好成績，真正為創建世界一流企業做出新的更大的貢獻。
三、以勞模為典范，讓華能員工與華能共同成長，再創輝煌
一是企業與員工共同成長，是當今世界企業管理實踐中的共識。
我們提出了創建世界一流就要努力做到“五化一共同”的理念：安全常態化，發展清潔低碳化，經營集約化，管理精細化，黨建科學化，員工與企業共同成長�！拔寤还餐贝韯摻ㄊ澜缫涣髌髽I的方向�；�，是一個過程，是一個點和面到另外一個點和面的過程。安全常態化，安全是發電企業與生俱來的責任，一進入這個行業，安全就是第一位的。發展清潔低碳化，是當前世界能源發展的最大趨勢，是結構調整的方向，不走這個路，能源企業的發展，就談不上有質量，就不能實現科學發展。經營集約化，管理精細化是所有企業必須做的，包括民營企業。黨建科學化，是中國國有企業的特色。
員工與企業共同成長，是企業成長特殊的需要。構成企業的三大要素，人、財、物，員工是最重要的。企業的“企”，表達的是無人則止。做企業就是做人的工作，發展要依靠員工。員工與企業的關系最密切。企業興則員工有幸福生活的條件，企業衰則員工沒有吃飯的基礎。
推動企業發展中，員工最關鍵。發展戰略實施靠員工，策略實現也靠員工。企業創造的每一個奇跡、所有業績都是靠員工干出來的，發展成果要與員工共享。員工是企業的根，員工齊心則企業穩。
二是華能要創建一流企業，要做好員工這篇大文章，要讓員工與企業共同成長。
管理學上講，管好企業要找到規律，遵循規律。在1988年漢城奧運會時，荷蘭足球教練希丁克帶領韓國隊，取得奧運會第四名，是當時亞洲最好成績。記者采訪他，問他治隊之道，他說了四句話：“重用有實力的人，重視基礎的'培養，追求革新的思想，加強整體的力量�！边@四句話，既是治隊之道，同樣也可以作為治企之道。重用有實力的人，不斷發現培養選拔優秀人才，讓這些人能干事、干成事、干好事；重視基礎的培養，干任何工作都不能置于空中樓閣，包括安全生產、經營管理、隊伍建設等，要重視抓基層，打基礎；追求革新的思想，要有創新，華能是創新的產物，“三色”文化要學習創新，用創新驅動創一流企業；加強整體的力量，一個企業一個團隊是整體，不能一盤散沙，要團結協作。怎么樣帶好員工隊伍？要靠抓兩頭，帶中間，把典型樹立起來，把全體職工激勵好，把落后職工鞭策好。在建設”三色”公司、創建世界一流企業進程中匯聚14萬員工力量，發揚華能精神，實現我們共同的目標。
三是如何實現員工與企業共同成長。
從企業來講，要尊重員工。首先要尊重員工的勞動，尊重員工的創造，調動員工的積極性，注重效率，注重公平。要把每一位員工都看成華能大家庭的成員，讓每位員工在這個家庭中受到尊重，不分親疏遠近，比貢獻、比能力，提供公平的舞臺，讓員工有展現自己、有人生出彩的機會。員工之間相處愉快，快樂工作，有強烈的大家庭歸屬感，要營造氛圍。二是在分配上體現企業的發展與員工共享改革發展成果。企業發展成果要惠及華能員工，效益好的惠及多一點兒，惠及過程中要兼顧公平，讓我們華能的員工不管在發達地區還是欠發達地區，無論當領導還是普通員工，都要兼顧公平，社會主義本質是解放生產力，發展生產力，消滅剝削，消除兩極分化，最終達到共同富裕。共同富裕在華能要體現在分配政策上，使貧富差距不能過大，要體現華能大家庭的溫暖。
從員工來說，要當個好員工。怎么樣當好員工，勞模身上體現出了好員工的特點：一是有理想、有追求，愿意為“三色”公司使命而奉獻；二是熱愛企業、熱愛學習、熱愛生活；三是勤勉敬業、吃苦耐勞；四是開拓進取、勇于創新、無私奉獻、追求卓越。
在這次群眾路線教育實踐活動中，我感覺華能的一線員工，無論是在發達先進企業還是欠發達企業，電力還是非電企業，無論是年齡大的還是年齡小的，都非常厚道、非常樸實，工作兢兢業業，對集團公司的事業非常熱愛，集團公司給予的關懷，都記在心里，關鍵時刻挺身而出，為華能事業不計得失，無私奉獻。在交流中，感受到員工不僅關注自身發展成長，更關心企業的生存和發展。有這樣的隊伍，是華能的寶貴財富。當然，在員工隊伍中也有的和好員工標準不盡符合，相信通過勞模的引領，教育和培訓，也能成為好員工。只有14萬華能員工都爭當好員工，創建世界一流企業才能扎扎實實推進，才能真正建設成為“三色”公司。
建設“三色”公司、創建世界一流企業是所有華能人共同使命和追求。公司號召華能14萬員工，以勞模為榜樣，當一個好員工，共同努力，共同成長，與華能同行，為華能事業添磚加瓦，無私奉獻，無愧于華能人的稱號，無愧于歷史上為華能的創立和發展做出貢獻的員工。
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秘書資格考試行業技巧：如何搞好座談會07-21
2017年學雷鋒志愿服務座談會演講稿03-20
縣委315國際消費者權益日座談會講話稿02-20
2017年五一勞動節勞模表彰大會主持詞01-23