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      2. 主持人的優秀口才技巧分析

        時間:2024-07-01 02:45:08 演講與口才 我要投稿
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        主持人的優秀口才技巧分析

          1、收麥問題:

        主持人的優秀口才技巧分析

          1)麥上人30秒后沒有聲音的、播放色情圖象和聲音的、麥極其雜亂的、衣冠不整上境的、在麥上惡意攻擊人的都要收麥。

          2) 有緊急重要的事情時可收麥(例:服務器重起、房間有重要事情宣布,要給聊友解釋清楚)

          5、房間廣播:

          房間內不可太頻繁的發廣播。

          5、提臨管:

          1)有10個以上正管在時不可提臨管(經過考核的臨管除外)

          2)提臨管不可超過三個(沒有能力、不會操作、不回答聊友有關設置問題的一律不可提為臨管)

          3)是哪個正管提的臨管就要對此臨管負責(教臨管盡量不要犯必要的操作錯誤)

          <二>管理員規定

          1、uc論壇

          1、主持人要會登陸論壇,使用論壇。

          1)在版面不可發表不利于區域、房間發展和不利于管理之間團結的帖子,更不可在帖子上爭吵。

          八、語音主持工作指南

          1、主持人是聊天室的形象代表,應口齒清楚且對聊天室有強烈的責任心。 努力給廣大聊友創造文明。健康。和諧。溫磬。的聊天環境。

          2、 主持人有責任為大家管理麥序。

          3、 語音聊天室主持管要確保麥序的正常公平。可以根據房間特點的不同。優先試麥,講話,唱歌,如有特殊情況,事先說明,并征得后續網友同意的情況下,可適當照顧小朋友或有急事要宣布的管理。 管理員要麥克,同樣首先要當值主持說明,如果情況特殊,像有些公告、可以特別提醒,絕不可以突然打斷他人的麥克

          4、 網友的發言沒有聲音,音量過大或過小; 噪音太大;網速過慢,導致聲音嚴重斷續,無法聽清;主持要及時收回,并進行提醒,安排再次發言。如果連續兩次語音條件不合格,要轉給下一個人。不能讓人連續長時間試麥。情況允許可以安排其它主持與他對聊試麥。但要注意,有的時候網絡不好,可能只是主持沒有聽到,因此收回前要詢問其他網友。

          5、 主持上管服務期間,應集中精力做好管理工作,麥序少時自己多上麥,麥序多時自己要盡量少上,把機會讓給大家。不得擅離職守。

          7、 在做到以上責任的同時,盡可能再做到:向剛進入房間的朋友致歡迎詞。

          8、 對朋友提出的各種問題和要求,應盡可能耐心地解答。產生誤會或出現爭執時,應善于化解和淡化矛盾。

          2、上管規定:

          1)管理員不可帶情緒上管,更不可酒后上管。

          2)房間上管時不可摘麥(摘麥不可超過5分鐘),對聊不得超過5分鐘。

          3)每天上管時間必須不少于2小時。

          4)上管時不得亂跑,不得換馬甲在下面。

          5)上管時眼要看屏幕,耳要聽麥(做到眼亮耳靈手要快)

          3、管理員權力的終止:

          a、管理員辭職后三個月以后方可申請主持人并接主持人受考核。

          b、發生下列情況之一時,將不經通知直接撤銷其管理員職務,被撤職管理員6個月內不再接受其申請:

          1) 在線時間嚴重不足,填寫的管理時間和實際管理時間嚴重不符,弄虛作假的。

          2) 利用虛假資料和信息進行申請者或利用多個id進行申請的。

          3) 在聊天站亂用踢人,管理員消息及違規使用權限的。

          4) 在聊天站或論壇使用隱晦的語言進行冷嘲熱諷者,將視情況給予一級警告或者二級警告。用不文明言語辱罵他人,撤消聊天站權限。

          6) 嚴禁將賬號借予他人使用,或將密碼透露給他人的行為,否則一經查實將取消管理員。

          <三>聊天室操作

          1、設置麥時:

          房間唱歌一般設置在6分鐘(不可隨便改麥時)

          2、補麥:

          1)在聊天室由于聊友掉麥的給補2次(可根據情況靈活運用:排麥人多時只補一次)

          2)由uc系統問題或管理收錯麥者可及時補麥,并且房間廣播通知聊友。

          3)沒有特殊情況不可隨意插麥。

          3、黑名單:

          1)聊天室里的黑名單不可隨便刪除和清空。

          2)有管理誤加入黑名單的人可解除(操作方法:點開黑名單點一下擊誤加的 id 號碼,再點刪除即可)

          4、房間規定:

          根據各房間的風格遵守房間規定

          5、主持人要上報自己的時間段:

          主持人上管時間段每天不少于兩小時。

          <四> 請假:

          管理員應本著認真負責的態度對待自己的工作,管理員因故需請假3天左右要向房主請假, 沒有特殊原因連續請假不能超過一個月,未請假超過40天的則視為自動離職。

          2、語言:

          要用文明用語(例如:請、謝謝、對不起等等)

          對受罰者也要禮貌用語。(聊友都關注著管理員的一言一行)

          3、對聊友的態度:

          對聊友的提問要回答到位(要用私聊)

          面對投訴、指責時要冷靜(不可斷麥解釋)

          4、處理違規事件:

          1)警告:要用文明的語言對觸犯房間規定的聊友用悄悄話警告(例:請您不要在公平上發網址好等等) 注意:警告要用悄悄話。

          2)禁言:對一般違反房間規定的聊友警告三次再禁言,對嚴重的(比如:公屏做廣告、公屏惡意罵人、惡意刷屏者)不用警告可直接禁言。

          3)踢人:a)在聊天室對于說臟話者可直接禁言,盡量不要踢。

          b)對于上公麥惡意說臟話、播放色情聲音和衣冠不整跳色情舞蹈者直接踢出(用限制踢出時間:1440 分鐘)

          c)對于罵了人就跑出聊天室者(踢出方法:鼠標左鍵點者公屏上此人留在房間的昵稱拖到話框里即可出現 id 號碼,將此id復制在黑名單里限制時間:1440分鐘踢出)

          d)昵稱不雅者可直接踢。(不限制時間)

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            主持人的優秀口才技巧分析

              1、收麥問題:

            主持人的優秀口才技巧分析

              1)麥上人30秒后沒有聲音的、播放色情圖象和聲音的、麥極其雜亂的、衣冠不整上境的、在麥上惡意攻擊人的都要收麥。

              2) 有緊急重要的事情時可收麥(例:服務器重起、房間有重要事情宣布,要給聊友解釋清楚)

              5、房間廣播:

              房間內不可太頻繁的發廣播。

              5、提臨管:

              1)有10個以上正管在時不可提臨管(經過考核的臨管除外)

              2)提臨管不可超過三個(沒有能力、不會操作、不回答聊友有關設置問題的一律不可提為臨管)

              3)是哪個正管提的臨管就要對此臨管負責(教臨管盡量不要犯必要的操作錯誤)

              <二>管理員規定

              1、uc論壇

              1、主持人要會登陸論壇,使用論壇。

              1)在版面不可發表不利于區域、房間發展和不利于管理之間團結的帖子,更不可在帖子上爭吵。

              八、語音主持工作指南

              1、主持人是聊天室的形象代表,應口齒清楚且對聊天室有強烈的責任心。 努力給廣大聊友創造文明。健康。和諧。溫磬。的聊天環境。

              2、 主持人有責任為大家管理麥序。

              3、 語音聊天室主持管要確保麥序的正常公平。可以根據房間特點的不同。優先試麥,講話,唱歌,如有特殊情況,事先說明,并征得后續網友同意的情況下,可適當照顧小朋友或有急事要宣布的管理。 管理員要麥克,同樣首先要當值主持說明,如果情況特殊,像有些公告、可以特別提醒,絕不可以突然打斷他人的麥克

              4、 網友的發言沒有聲音,音量過大或過小; 噪音太大;網速過慢,導致聲音嚴重斷續,無法聽清;主持要及時收回,并進行提醒,安排再次發言。如果連續兩次語音條件不合格,要轉給下一個人。不能讓人連續長時間試麥。情況允許可以安排其它主持與他對聊試麥。但要注意,有的時候網絡不好,可能只是主持沒有聽到,因此收回前要詢問其他網友。

              5、 主持上管服務期間,應集中精力做好管理工作,麥序少時自己多上麥,麥序多時自己要盡量少上,把機會讓給大家。不得擅離職守。

              7、 在做到以上責任的同時,盡可能再做到:向剛進入房間的朋友致歡迎詞。

              8、 對朋友提出的各種問題和要求,應盡可能耐心地解答。產生誤會或出現爭執時,應善于化解和淡化矛盾。

              2、上管規定:

              1)管理員不可帶情緒上管,更不可酒后上管。

              2)房間上管時不可摘麥(摘麥不可超過5分鐘),對聊不得超過5分鐘。

              3)每天上管時間必須不少于2小時。

              4)上管時不得亂跑,不得換馬甲在下面。

              5)上管時眼要看屏幕,耳要聽麥(做到眼亮耳靈手要快)

              3、管理員權力的終止:

              a、管理員辭職后三個月以后方可申請主持人并接主持人受考核。

              b、發生下列情況之一時,將不經通知直接撤銷其管理員職務,被撤職管理員6個月內不再接受其申請:

              1) 在線時間嚴重不足,填寫的管理時間和實際管理時間嚴重不符,弄虛作假的。

              2) 利用虛假資料和信息進行申請者或利用多個id進行申請的。

              3) 在聊天站亂用踢人,管理員消息及違規使用權限的。

              4) 在聊天站或論壇使用隱晦的語言進行冷嘲熱諷者,將視情況給予一級警告或者二級警告。用不文明言語辱罵他人,撤消聊天站權限。

              6) 嚴禁將賬號借予他人使用,或將密碼透露給他人的行為,否則一經查實將取消管理員。

              <三>聊天室操作

              1、設置麥時:

              房間唱歌一般設置在6分鐘(不可隨便改麥時)

              2、補麥:

              1)在聊天室由于聊友掉麥的給補2次(可根據情況靈活運用:排麥人多時只補一次)

              2)由uc系統問題或管理收錯麥者可及時補麥,并且房間廣播通知聊友。

              3)沒有特殊情況不可隨意插麥。

              3、黑名單:

              1)聊天室里的黑名單不可隨便刪除和清空。

              2)有管理誤加入黑名單的人可解除(操作方法:點開黑名單點一下擊誤加的 id 號碼,再點刪除即可)

              4、房間規定:

              根據各房間的風格遵守房間規定

              5、主持人要上報自己的時間段:

              主持人上管時間段每天不少于兩小時。

              <四> 請假:

              管理員應本著認真負責的態度對待自己的工作,管理員因故需請假3天左右要向房主請假, 沒有特殊原因連續請假不能超過一個月,未請假超過40天的則視為自動離職。

              2、語言:

              要用文明用語(例如:請、謝謝、對不起等等)

              對受罰者也要禮貌用語。(聊友都關注著管理員的一言一行)

              3、對聊友的態度:

              對聊友的提問要回答到位(要用私聊)

              面對投訴、指責時要冷靜(不可斷麥解釋)

              4、處理違規事件:

              1)警告:要用文明的語言對觸犯房間規定的聊友用悄悄話警告(例:請您不要在公平上發網址好等等) 注意:警告要用悄悄話。

              2)禁言:對一般違反房間規定的聊友警告三次再禁言,對嚴重的(比如:公屏做廣告、公屏惡意罵人、惡意刷屏者)不用警告可直接禁言。

              3)踢人:a)在聊天室對于說臟話者可直接禁言,盡量不要踢。

              b)對于上公麥惡意說臟話、播放色情聲音和衣冠不整跳色情舞蹈者直接踢出(用限制踢出時間:1440 分鐘)

              c)對于罵了人就跑出聊天室者(踢出方法:鼠標左鍵點者公屏上此人留在房間的昵稱拖到話框里即可出現 id 號碼,將此id復制在黑名單里限制時間:1440分鐘踢出)

              d)昵稱不雅者可直接踢。(不限制時間)