- 相關推薦
九江學院度高層次人才招聘簡章
九江學院是一所學科門類齊全、辦學歷史悠久的國有公辦全日制本科普通高等學校。學校坐落在廬山之麓、長江之濱、鄱湖之畔的歷史文化名城九江市,交通十分便利,尤其是具有千年歷史、享有“天下書院之首”美譽的白鹿洞書院,更為九江學院賦予了深厚的文化氣息和辦學氛圍。 下面,小編為大家提供九江學院度高層次人才招聘簡章,全文如下:
招聘專業及要求
應聘人員須符合國家對高校教師的基本要求,并具有一定的組織協調能力和較強的團結協作精神,所學專業為我校招聘專業,身體健康。招聘專業及人數見下表:
九江學院招聘高層次人才計劃表(見附件)
高層次人才引進的類別和優惠待遇(業績優秀的面議):
一、中國科學院院士、中國工程院院士等(待遇面議)。
二、國家杰出青年科學基金項目獲得者、長江學者等:
1.年薪40-60萬元人民幣,或根據實際情況面議。
2.學校提供60萬元人民幣住房補貼,根據在校實際工作時間按比例逐年撥付;或學校提供已裝修的三室一廳住房,服務期滿后學校為其辦理個人住房產權證。
3.一次性發放12萬元人民幣安家費。
4.學校提供科研啟動經費15-20萬元;通過申請國家級、省部級科研立項,學校提供相應科研配套經費30-200萬元。
5.配偶可隨調。
三、急需學科專業引進的國內外博士(一般不超過40周歲);其他學科專業引進的國內外博士,業績達到學校規定條件的可參照執行:
1.住房補貼:海外及國內985院校、中科院和其他院校品牌專業畢業的博士50萬元人民幣,國內其他院校畢業的博士30萬元人民幣。
2.一次性安家費:海外及國內985院校、中科院和其他院校品牌專業畢業的博士10萬元人民幣;國內其他院校畢業的博士8萬元人民幣。
3.科研啟動經費:
海外及國內985院校、中科院和其他院校品牌專業畢業的博士:文科8萬元人民幣、理(醫)科12萬元人民幣、工科16萬元人民幣;
國內其他院校畢業的博士:文科4萬元人民幣、理(醫)科8萬元人民幣、工科12萬元人民幣。
4.博士學位津貼:聘期內1000元/月。
5.如達到江西省職稱評審條例規定的副教授業績條件,在校內可提前低職高聘副教授并享受相應待遇。低職高聘期限為3年。
6.配偶可隨調。
四、其他學科專業引進的國內外博士(40周歲以下):
1.住房補貼:20萬元人民幣。
2.一次性安家費:5萬元人民幣。
3.科研啟動經費:文科3萬元人民幣、理(醫)科4萬元人民幣、工科5萬元人民幣。
4.博士學位津貼:聘期內1000元/月。
5.如達到江西省職稱評審條例規定的副教授業績條件,在校內可提前低職高聘副教授并享受相應待遇。低職高聘期限為3年。
6.配偶可隨調。
●凡有意應聘者,請將簡歷(含學習和工作經歷、工作業績)發電子郵件至組織人事部郵箱,我們將及時與您聯系。
投送簡歷要求:郵件主題請注明:畢業院校、姓名學歷、所學專業、擬應聘學院及具體崗位、碩博英才網(例如:中科院+李某某博士+凝聚態物理專業+應聘理學院物理教師崗位+碩博英才網)
歡迎來校實地考察,學?蓤箐N期間往返路費(火車硬臥標準)及住宿費。
聯系方式
通訊地址:江西省九江市前進東路551號九江學院組織人事部
郵編:332005傳真:0792-8312708
學校網址:http://www.jju.edu.cn
信息來源:http://www.shuobojob.com/html/jjxy2017/
招聘網址:http://job.shuobojob.com/company/company-show.php?id=400
組織人事部郵箱:zzrsbrs@jju.edu.cn
聯系人:夏老師0792-8311060朱老師0792-8311002
原文地址:http://www.yjsjy.sdnu.edu.cn/info/1005/4040.htm
【九江學院度高層次人才招聘簡章】相關文章:
宜賓學院2017年誠聘海內外高層次人才08-30
如何招聘高端人才08-27
揚州大學2022招聘簡章09-03
長江大學2017招聘簡章08-30
長江大學人才招聘計劃09-04
企業HR人才招聘常見問題和對策12-05
梧州學院2022招聘信息09-24
哈爾濱音樂學院2017年考試招生簡章08-26
長江大學2017年人才招聘啟事08-30