春節放假通告集合
集團各工廠、部門:
目前是公司生產高峰期,感謝全體員工一起接受嚴峻形勢的挑戰,來同心協力完成生產任務。結合公司生產經營情況,經總經辦研究決定,特制定以下春節放假政策:
一、20xx年春節放假安排如下:
春節放假七天,即20xx年2月x日至2月x日放假調休,共7天。2月x日(星期x)、2月x日(星期x)上班。
二、鼓勵一線員工留守過年(針對公司在冊的員工,不含中介):
1、放假期間如因生產需要在初一、初二、初三加班的,一線員工按244元/天,其余假期162元/天計算;配合公司加班的一線員工,除了發放加班費之外,20xx年xx月xx日至2月x日內無請假且20xx年6月1日仍在職的員工還可享受一次性800元的獎金,另淡季可享受7天帶薪假,并補貼200元車費;
2、春節加班期間,工效在80%以上的班組給予超產獎100元/人;工效在75%,為達標;工效〈70%,則該工廠生產相關負責人的績效為0,從廠長至班長,共同考核;
3、春節期間科室人員加班待遇如下:放假期間任何一天加班,均享受300元/天的加班費,不享受調休;
三、內部員工推薦政策:
1、公司歡迎員工在春節返鄉期間能積極參與員工招聘宣傳活動,把符合條件的同學、同鄉、親戚、朋友介紹推薦到公司(不予分配在同一車間),需年滿18周歲,身體健康,無不良記錄,具體由人力資源部負責對介紹推薦人員進行把關、登記。
2、凡公司在職的內部員工介紹錄用1名符合公司需要的社會工,并連續工作滿6個月,前三個月獎勵300元/人,后三個月獎勵300元/人,領取介紹費時要求介紹人和被介紹人仍然在職,由人力資源部逐一核實后據以發放。
四、一線員工車票報銷:
新員工:即日起至20xx年3月1日前入職的新員工,在20xx年6月1日可以報銷入職時來單程火車或汽車票,憑票經人力資源部簽字、分管副總(廠長)審批,按實報銷。
老員工:可以在20xx年x月份報銷春節放假期間回鄉往返車票。
報銷標準為:初五到公司上班的,其往返車票全額報銷;
初六上班的報銷車票總額的80%;
初七上班的報銷車票總額的50%;
五、春節后準時上班的,開門紅包100元/人。
六、本規定由人力資源部解釋,自公布之日起生效。
請各車間、各部門今日下班前必須張貼到生產或工作現場宣傳公告欄處,請知悉并傳達到位!
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