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      1. 春節(jié)收心會講話

        時間:2022-06-27 05:16:00 春節(jié) 我要投稿

        2017年春節(jié)收心會講話

          春節(jié)假期已經過去,希望大家走出節(jié)日的氣氛和環(huán)境,一上班就要緊張有序地工作起來,把各項工作抓緊抓好。如下為小編為大家收集的2017年春節(jié)收心會講話,歡迎閱讀!

        2017年春節(jié)收心會講話

          篇一:2017年春節(jié)收心會講話

          同志們:

          一周的春節(jié)長假過后,相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中,精神狀態(tài)不佳,心態(tài)有些懶散,做事有些煩躁。迎接“三會”之時,盡快幫助員工收心、找到工作狀態(tài),顯得極為重要。

          用榜樣收心。春節(jié)期間,梁場的很多領導及員工,堅守崗位確保節(jié)日期間生產不受影響,他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業(yè)精神,就是值得學習的身邊楷模。我們應該以這些普通員工為榜樣,堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍,在度過一個歡樂祥和的春節(jié)長假后,盡快收拾心情,全身心投入工作,讓節(jié)日里蓄積的能量充分發(fā)揮到工作中,以嶄新的面貌面對新一年的工作。

          用責任收心。用責任收心,即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己,將思想統(tǒng)一到集團公司的工作部署上來,將心收到各自的`崗位上來。XX年水湖制梁場,面臨的生產任務異常繁重,如何確保各項工作目標的實現(xiàn),需要我們每個員工認真負責抓好每一項工作落實,不僅要細化、量化全年指標,更要把握過程、閉環(huán)管理、執(zhí)行到位。而這些,都需要我們立即著手,振奮百倍精神迅速打開工作局面,投入百倍努力推進工作開展,不能有一絲懈怠、一分懶惰。

          用務實收心。常言道,“一年之計在于春”。在這萬物競發(fā)的大好春光里,開好頭、起好步顯得尤為關鍵。為此,每個員工都應該理清思路、盡早打算、統(tǒng)籌安排、務實工作,既要認真思考、周密安排,將年前工作與年后工作有機銜接起來,又要將各項工作措施網盡早啟動、及早推進、趕早努力、務求實效,才不會延誤全年的工期進展,才會使工作呈現(xiàn)出新的氣象,使全年工作再上一個臺階。

          新年已過,讓我們每個人都學會用榜樣收心、用責任收心、用務實收心,耕種好春的希望,爭取用一個良好的開局,迎接“三會”,為全年生產目標的實現(xiàn)吹響奮進的號角,為局公司向更遠的方向發(fā)展付出自己的力量。

          篇二:2017年春節(jié)收心會講話

          一周的春節(jié)長假過后,相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中,精神狀態(tài)不佳,心態(tài)有些懶散,做事有些煩躁。迎接“三會”之時,盡快幫助員工收心、找到工作狀態(tài),顯得極為重要。

          用榜樣收心。春節(jié)期間,梁場的很多領導及員工,堅守崗位確保節(jié)日期間生產不受影響,他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業(yè)精神,就是值得學習的身邊楷模。我們應該以這些普通員工為榜樣,堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍,在度過一個歡樂祥和的春節(jié)長假后,盡快收拾心情,全身心投入工作,讓節(jié)日里蓄積的能量充分發(fā)揮到工作中,以嶄新的面貌面對新一年的工作。

          用責任收心。用責任收心,即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己,將思想統(tǒng)一到集團公司的工作部署上來,將心收到各自的`崗位上來。XX年水湖制梁場,面臨的生產任務異常繁重,如何確保各項工作目標的實現(xiàn),需要我們每個員工認真負責抓好每一項工作落實,不僅要細化、量化全年指標,更要把握過程、閉環(huán)管理、執(zhí)行到位。而這些,都需要我們立即著手,振奮百倍精神迅速打開工作局面,投入百倍努力推進工作開展,不能有一絲懈怠、一分懶惰。

          用務實收心。常言道,“一年之計在于春”。在這萬物競發(fā)的大好春光里,開好頭、起好步顯得尤為關鍵。為此,每個員工都應該理清思路、盡早打算、統(tǒng)籌安排、務實工作,既要認真思考、周密安排,將年前工作與年后工作有機銜接起來,又要將各項工作措施網盡早啟動、及早推進、趕早努力、務求實效,才不會延誤全年的工期進展,才會使工作呈現(xiàn)出新的氣象,使全年工作再上一個臺階。

          新年已過,讓我們每個人都學會用榜樣收心、用責任收心、用務實收心,耕種好春的希望,爭取用一個良好的開局,迎接“三會”,為全年生產目標的實現(xiàn)吹響奮進的號角,為局公司向更遠的方向發(fā)展付出自己的力量。

          篇三:2017年春節(jié)收心會講話

          同志們:

          新年伊始,我們在這里召開春節(jié)后的第一個全體會議,首先我向大家拜個晚年,祝愿同志們在新的一年:工作順利、身體健康、闔家幸福。向春節(jié)期間堅守在值班崗位的同志們表示誠摯的感謝。今天的會議是一個理清思路、團結鼓勁、調整狀態(tài)的收心會,也是一個明確目標、啟動各項工作的動員會。全體干部職工要進一步統(tǒng)一思想,迅速從節(jié)日的氛圍中走出來,從節(jié)日的放松中緊張起來,立即進入工作狀態(tài),認真安排落實今年的各項工作,確保全年工作開好局、起好步。下面,我就如何做好20xx年的各項工作,講以下三點意見。

          一、統(tǒng)一思想,振奮精神,立即調整工作狀態(tài)

          在過去的一年里,經過公司全體干部職工的努力,各項工作都取得了顯著成效。這充分展現(xiàn)了公司全體干部職工團結一致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌。在這里,我代表公司領導班子對大家在20xx年所做出的貢獻表示感謝。

          20xx年,是“十二五”規(guī)劃的收官之年,也是安塞分公司總結“十二五”成績、學習貫徹黨的十八屆四中全會精神、全面提升公司管理和服務水平的關鍵之年。在安塞城鄉(xiāng)社會經濟深入發(fā)展的背景下,對安塞分公司今年的工作提出了新的、更高的要求,我們必須認真抓好各項工作的落實,力爭高標準、高質量、超額完成20xx年工作目標任務。春節(jié)剛過,今天的會議目的就是要求大家盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來,理清思路,振奮精神,進一步調整好工作狀態(tài),靜下心來思考和研究當前及今后一段時期的工作。新的一年里,我希望大家能夠把好“四股勁”。一是面對困難的拼勁。結合公司20xx年經營現(xiàn)狀,20xx年我們只有發(fā)揚“扎實工作,精細管理”的精神才能順利實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的目標任務,稍有懈怠,就可能前功盡棄,所以各部門、站所要緊密結合各自實際,謀劃全年工作,抓住一切機會,取得好成績。二是尋找出路的闖勁。只有敢闖才有出路。全面提升公司管理和服務水平要善于用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路,創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。三是實現(xiàn)目標的韌勁。對安排的事情,就要決心大、信心足、辦法多、措施硬,不管遇到什么困難和問題,都要一如既往,堅持連續(xù)抓、經常抓、持之以恒、一抓到底,不達目標,決不罷手。四是落實工作的狠勁。工作上要敢于較真,在工作落實的各個環(huán)節(jié),動真的、來實的,碰硬的,真正提高工作落實的執(zhí)行力和公司干部職工的社會影響力。

          二、明確目標,再鼓干勁,強力啟動各項工作

          年前,公司對20xx年的重點工作進行了安排部署,并對縣公司工作提出了明確要求,希望大家能認真負責地對待并努力完成全年工作任務。在今天這個會上,我想給大家明確一下20xx年的工作基調,在延安分公司標準化供電與服務臺區(qū)建設和變電站無人值守工作的帶動下,公司在供電臺區(qū)管理和服務上已取得了顯著的成效。概括起來說,今年就是要“走穩(wěn)步、邁大步、早一步、高半步”。走穩(wěn)步,就是各項工作都要求真務實,扎實工作,腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取,使各項工作穩(wěn)步推進,取得實實在在的成效。邁大步,就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前的信念,工作上要有新思路、新舉措、新動作。早一步,就是要求大家對工作有足夠的預見性,干工作就要堅持:必須干的事要早走一步,規(guī)律性的事要早謀一步,苗頭性的事要早抓一步,為自己贏得時間和主動。高半步,就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路,看遠一點,想深一些,想細一些。

          三、轉變作風,真抓實干,全面提升隊伍素質

          要圓滿地完成20xx年的.工作目標任務,關鍵還是要靠一流的干部職工隊伍作保障。實踐證明,我們的隊伍素質整體是好的,是一支作風頑強、經得起考驗、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。但是,也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題,有的同志工作創(chuàng)新意識不強,習慣于按部就班,人云亦云;有的同志作風渙散,對自己要求標準不高,忽視勞動紀律的行為時有發(fā)生;有的同志缺乏學習的熱情,工作效率嚴重滯后等等,雖然問題發(fā)生在個別同志身上,但如果得不到有效解決,就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰(zhàn)斗力。我希望在今后的工作中,公司黨員領導干部都要堅持高標準、嚴要求,重點從以下六個方面努力。一要講大局。講大局就是要堅持全公司工作一盤棋的思想,眼睛不能只盯在自己和本部門這個小團體的利益和得失上,不能有利的就上,沒利的就讓,見任務就推,遇困難就躲,要堅決保持政令暢通,切實做到令行禁止。20xx年公司將加強部門之間的協(xié)調和溝通納入部門、站所績效考核之中,營造起部門之間協(xié)作的和諧氛圍。二要講學習。學習是黨員領導干部的內強之基、思路之源、能力之本,加強學習不僅是一種需要、一種追求,更是一種責任。有的同志以工作忙、時間少為借口,將學習放在了工作的對立面,這是極其錯誤的。學習與工作是相互融合、相互促進的,只有會學習的人才會更好的工作。我們要堅持在學中工作,在工作中學,做到學有所思、學有所用、學有所成,通過不斷學習、不斷實踐,不斷提高自身素質和綜合能力。三要講創(chuàng)新。黨員領導干部不論職位高低、崗位不同,都必須克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想,在遵循客觀規(guī)律的基礎上,不滿足已有的成績,不拘泥于過去的老經驗、老做法,敢于創(chuàng)新,勇于開拓。只要我們每一個黨員領導干部有一股不服輸的“精氣神”,敢為人先,我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步。四要講團結。一個單位,一個集體,風氣非常重要,只有領導班子團結,才能構建和諧企業(yè)。黨員領導干部都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度,自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點,多看自己的不足和缺點,低調做人,不要在個人利益、權力大小上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格,努力營造一個團結和諧的良好氛圍。五要講實干。新的一年里我們要在全公司大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的良好風氣,推薦并重用那些肯干事、能干事、干成事的人,使他們得到政治和經濟上的鼓勵。要真正使實干和奉獻成為黨員領導干部的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。六要講紀律。20xx年公司將嚴格各項工作紀律,不斷加強公司黨風廉政建設,如有違反“四風”問題的部門和個人公司將嚴肅處理。同時嚴格上下班、請銷假紀律,請假手續(xù)未得到主要領導批準不得提前離開,不得事后補假。各部門、站所長要管好和帶領一班人,切實將思想和精力放到當前各項工作上來。公司黨支部要加強紀律檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,切實保證機關正常工作秩序,保證各項工作高效有序運轉。

          同志們,“一年之計在于春”,20xx年第一季度已經過去了2個月,完成第一季度的工作可以說時間緊、任務重。如何作好第一季度的工作非常關鍵和重要,各部門、站所要立足于本職工作,認真謀劃,合理安排,迅速展開,制定全年工作時間表,做到心中想全年,突出抓首季,致力保開局,形成推進當前工作的強大合力,確保全年各項工作全面推進、富有成效,實現(xiàn)各項工作首季的開門紅。

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