國慶中秋放假通知匯編10篇
在不斷進步的社會中，我們使用上通知的情況與日俱增，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。你知道通知怎樣寫才規范嗎？以下是小編收集整理的國慶中秋放假通知10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
國慶中秋放假通知 篇1
根據國務院相關規定，結合醫院實際，我院20xx年中秋節、國慶節放假安排如下：
一、中秋節放假安排：
1、9月19日～21日(周四～周六)放假3天;
2、9月22日(周日)全天上班。
3、門診具體安排如下：
9月19日(周四，中秋節)全天停診;
9月20日(周五)全天開診，按周六排班;
9月21日(周六)全天開診，按周六排班;
9月22日(周日)全天開診，按周五排班。
二、國慶節放假安排：
1、10月1日(周二)～7日(周一)放假7天;
2、9月29日(周日)、10月12日(周六)全天上班。
3、門診具體安排如下：
9月29日(周日)全天開診，按周五排班;
10月1日～3日(周二～周四)全天停診;
10月4～7日(周五～周一)全天開診，按周六排班;
10月12日(周六)全天開診，按周一排班。
三、各輔助科室根據門診安排進行排班。
四、節日期間，各科室安排好工作，確保醫療安全。
xx醫院
20xx年9月3日
國慶中秋放假通知 篇2
各系、部、處、中心：
根據國務院20xx年中秋節和國慶節放假通知精神，結合我校實際情況，現將我校中秋節、國慶節放假時間安排如下：
20xx年9月24日中秋節，20xx年10月1日國慶節。兩個節日假期從9月26日至10月5日，共休10天。
10月6日（周二）起上班，9月29、30日，10月5日停課，不再補課，10月10日、11日照常休息。
不能停止生產和工作的部門放假辦法，由各部門自己安排確定工作時間。
放假期間，要認真做好安全保衛工作。加強防火、防盜，加強校園安全保衛，嚴防事故發生，確保節日安全。遇有重大突發事件，要按規定及時報告并妥善處理，確保節日祥和平安。
校長辦公室
20xx年9月9日
國慶中秋放假通知 篇3
根據國家中秋節、國慶節放假的有關規定，我司中秋、國慶放假安排如下：
中秋節：10月4日放假。
國慶節：10月1日至8日放假調休，共8天。9月30日(星期六)上班。
各部門安排好值班人員和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要及時上報告并妥善處理，確保市場安全、有序運營。
放假期間，請大家務必保持手機暢通，節假日外出人員請注意出行安全。
信息科技有限公司
20xx年xx月xx日
國慶中秋放假通知 篇4
校屬各部門、各訓練隊：
20xx年國慶節、中秋雙節將至，為確保節日期間駕校招生、培訓等各項工作順利開展，使全體員工度過一個安全祥和、喜慶愉快的節日。結合駕校實際情況，現將20xx年國慶、中秋假日期間的放假安排公布如下：
一、根據法定假日安排，原則上全校各部門10月1日-10月8日放假八天。各部門根據自身實際工作情況自行安排員工進行值班和調休。
二、放假期間的注意事項及幾點要求：
1、嚴格遵守交通安全法律法規，節日期間交通擁擠，應提前關注路況，盡量避免去人流量、車流量大的公共場所；
2、嚴禁從事酗酒、賭博、酒駕、打架斗毆等違法活動，時刻維護好駕培工作者的社會形象，如發現有以上違紀行為者，駕校將嚴肅處理并追究相關責任；
3、加強安全意識，防火防盜，出行前家中要注意做好檢查，注意斷電、斷水、關好門窗，并對出行車輛做好維護工作；
預祝大家度過一個平安祥和的假期！
特此通知。
XXX駕駛員培訓學校
二〇一七年九月十九日
國慶中秋放假通知 篇5
各縣（市、區）人民政府，市人民政府各部門，各有關單位：
根據省政府辦公廳通知精神，為便于各地、各單位及早合理安排工作及交通運輸、生產經營等有關工作，現將20xx年中秋節、國慶節放假調休日期安排通知如下。
一、中秋節：9月27日放假。
二、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。10月10日（星期六）上班。
節假日期間，各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。
相關新聞：國慶連加7天班屬超時違法 員工可舉報
單位要求國慶期間連續加班7天，是否可以拒絕？國慶連續加班，是否違反國家的相關規定？昨天，勞壇工作室主任、勞動法專家談育明提醒單位和員工：勞動法對于加班有專門規定，節日期間單位要求員工加班必須征得員工同意，否則員工有權拒絕加班。
同時，如果國慶期間連續7天加班，違反勞動法規屬于超時加班，不但員工有權拒絕還可以舉報。如員工舉報，單位將受到處罰。
據查，《勞動法》第三十八條規定，用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。第四十一條規定，對于延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
那么，員工自愿是否可以國慶里連續7天加班呢？談育明認為，《勞動法》的第三十八條規定并未設置前置條件，因此，不管是單位還是員工，都不能違反該規定，即便是員工自愿，也必須保證員工每周一天的休息時間。
如果單位違反該規定，談育明指出，《勞動保障監察條例》規定，用人單位違反勞動保障法律、法規或者規章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責令限期改正，并可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標準計算，處以罰款。
中秋、國慶都加班 最少能賺1264元
國慶節的放假安排與往年一樣，從10月1日至7日7天，其中前3天為法定假日，其余4天為公休日和雙休日調休。
那么連續9天的加班能拿到多少錢呢？每天加班限時又是多少？重慶時報記者算給你看。
據了解，根據勞動法規定，若員工于法定假日加班，用人單位應按照不低于勞動者本人每日或小時工資基數的3倍另行支付加班工資；休息日加班則按照不低于勞動者本人每日或小時工資基數的2倍支付加班工資。
目前，重慶最低工資標準為1250元/月，我國法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數；休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。
那么，今年中秋節2天都加班最少可以拿到287.41元，國慶節7天加班可以拿到977元，共計1264元。相當于9天就能賺我市一個月最低工資標準。
值得注意的是，盡管連續9天的'加班費看起來很誘惑，但按照現行《勞動法》規定，中秋、國慶共計加班超27小時將違反《勞動法》。
"如果超出了這個時間，無論員工是否同意是否自愿，超過法定加班時間的行為都是違法的。"市人社局相關工作人員表示，企業違法與支付員工加班費并不沖突，企業若允許職工中秋、國慶連續超時加班，除仍需要按《勞動法》支付其加班費，還要承擔相關的違法處罰。
此外，節日期間，無論是合同工還是臨時工、正式還是試用期員工，計件工還是計時工都有權利要求用人單位支付加班費；用人單位也不能以福利或禮品折抵加班費。
如違反，可撥打12333舉報，或向勞動仲裁部門申請勞動仲裁。
五成網友表示"我愿意"
如果9天真能賺到一個月的工資，大家會選擇加班嗎？對此，一家論壇發起一項關于"你想休假出去玩還是加班坐等數錢"的調查。結果顯示，50%的網友表示"愿意加班9天賺取一個月工資";有38.48%的網友表示"我要假期，不要加班";此外還有11.54%的網友表示"不會全部加班，要休息休息".
"如果加班9天真的給我一個月的工資，我肯定會干。"網友"代陌生"說，一般放長假的時候，各景點都是人滿為患，出去也是看人頭，還不如安安心心在家加班賺錢。該網友稱，自己現在一個月的工資是6000元左右，如果賺到這6000元，再選個另外的時間出去玩會更好。
網友"零琪琪"則表示："現在很多公司都是根據績效考核發工資的，要讓這樣的公司發兩倍、三倍的工資幾乎不可能，所以加班9天賺一個月工資的假設難以實現。與其賺這點錢，還不如跟朋友出去玩，或者回老家探親，放松放松。 聽聽省人社廳專家怎么說 超時加班違法 可操作性并不強
對于網友們發掘出的這個賺錢方案據記者采訪了江蘇省人社廳的勞動專家，他對此表示：超時加班違法，可操作性并不強。
該專家表示，按照現行勞動法規規定，"用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。"
據記者，如果勞動者選擇在這個中秋、十一的9天假期全部加班，是明顯違反勞動法規定的每個月36小時的上限規定，"而且無論員工是否同意是否自愿，超過法定加班時間的行為都是違法的。"
"從保護勞動者休息權的角度，一是企業不能強迫勞動者加班，要合理安排工作時間，還有勞動者也要為自己的身心健康著想，不能一味加班。"該專家表示，用人單位在9天假期當中有安排加班的話，應該根據相關規定支付加班費，也可以安排調休，保障勞動者的權益。如果勞動者的加班工資被克扣或者被迫超時加班，可以直接向勞動保障監察部門反映，或通過撥打電話12333進行舉報。
"而且無論員工是否同意，超過法定加班時間的行為都是違法的。"一位律師也表示，在法律允許的范圍內，用人單位安排勞動者加班必須履行法定程序。而違反法律、行政法規的勞動合同屬無效勞動合同，無效勞動合同則沒有法律約束力。所以，不管雙方是否愿意，超時加班都是違法的。
國慶中秋放假通知 篇6
尊敬的禧龍來客戶：
大家好！
20xx年的國慶節將至，根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日的通知》，為便于投資者合理安排資金，結合公司運營情況，假期安排如下：
一、放假時間：
20xx年10月1日--10月8日放假，共八天; 10月9日（周一）正常上班。
二、假期回款、提現及發標安排：
1、關于回款：放假期間，所有到期標的均正�；乜睢�
2、關于提現：放假期間，目前正常處理提現。（將會根據新浪支付變動做出相對應的調整）
3、關于發標：放假期間，正常發標。
三、假期客服值班安排：
放假期間，會安排值班客服，可正常約標，不提供獎品以及現金券登記。
以上安排若給您帶來不便之處，敬請諒解。如有疑問，請致電客服熱線400-878-0588或在線咨詢客服，感謝大家對禧龍來的支持與關注!
禧龍來運營部
20xx.8.31
國慶中秋放假通知 篇7
各單位、各部門：
根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》(國辦發明電〔20xx〕17號)，現將我校20xx年部分法定節假日放假相關事宜通知如下：
一、元旦：1月1日放假，1月2日(星期一)補休。
二、清明節：4月2日至4日放假調休，共3天。4月1日(星期六)上班上課。
三、勞動節：5月1日放假，與周末連休。
四、端午節：5月28日至30日放假調休，共3天。5月27日(星期六)上班上課。
五、中秋節、國慶節：10月1日至8日放假調休，共8天。9月30日(星期六)上班上課。
如遇其他特殊情況以及寒假、暑假放假安排另行通知。
節假日期間，教務部門要協調各教學單位做好教學工作安排。各單位、各部門要妥善做好假期安全保衛、師生生活服務以及值班值守等工作，遇有重大問題或緊急突發情況，要按規定及時報告并妥善處置。
各單位、各部門節日值班表請于放假前2日通過辦公系統[在線消息]發至校辦公室張巨芹處。
特此通知。
安徽科技學院辦公室
20xx年12月28日
國慶中秋放假通知 篇8
根據國務院辦公廳通知精神，現將20xx年中秋節、國慶節放假安排通知如下：
20xx年10月1日至10月8日放假，共8天。與中秋節連休。
節假日期間，各單位要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。
xxx
20xx年**月**日
國慶中秋放假通知 篇9
各教學系，全校各部門、各單位：
根據國務院辦公廳《關于20xx年部分節假日安排的通知》(國辦發明電〔20xx〕17號)精神，結合我校實際，現將20xx年中秋節、國慶節放假有關事宜安排如下：
一、放假安排
中秋節、國慶節連休，10月1日至8日放假調休，共8天。9月30日(星期六)上班。教學系部上10月6日(星期五)的課。
二、有關要求
各教學系、各部門(單位)要增強安全意識，放假前要做好師生假日安全教育，禁止擅自組織師生集體外出活動，確需外出要向分管校領導報批。假日期間，要妥善安排好值班工作，保證信息暢通，遇有重大突發事件，要按規定及時報告并妥善處置，確保校園安全。
請各教學系、各部門(單位)將中秋節、國慶節期間值班安排(樣表見附件)以電子郵件方式分別發送至黨委辦、院長辦郵箱。
附件：
xx學院中層部門(單位)節假日值班表(樣表)
院長辦公室
20xx年9月14日
國慶中秋放假通知 篇10
各部門：
“ 根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》文件精神，結合我校實際，經研究決定，現將國慶節、中秋節放假日期具體安排如下：”
10月1日至8日放假調休，共8天。9月30日執行10月5日（第六教學周周四）的教學計劃。因放假影響的課程計劃，補課安排另行通知。10月9日（星期一）上課。
院長辦公室
20xx年9月19日
【國慶中秋放假通知】相關文章：
中秋國慶放假通知11-12
國慶中秋放假通知04-27
公司中秋國慶放假通知12-27
2017國慶中秋放假通知04-21
國慶中秋放假通知10篇03-25
國慶中秋放假通知15篇04-18
國慶中秋放假通知五篇03-07
國慶中秋放假通知4篇07-16
國慶中秋放假通知四篇09-06
國慶中秋放假通知三篇08-08