1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 國慶中秋放假通知

        時間:2022-12-12 13:10:34 國慶節 我要投稿

        有關國慶中秋放假通知錦集6篇

          在當下社會,我們使用上通知的情況與日俱增,通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區別。你知道通知怎樣寫才規范嗎?以下是小編整理的國慶中秋放假通知6篇,歡迎閱讀與收藏。

        有關國慶中秋放假通知錦集6篇

        國慶中秋放假通知 篇1

          根據學!蛾P于中秋國慶節放假的通知》精神,現將20xx年中秋、國慶節放假的有關事項通知如下:

          一、放假時間

          今年中秋節、國慶節放假時間為10月1日至10月8日,共8天。9月30日(星期六)上課。

          二、各院系部10月9日正常上班,新生開始上課。

          三、各位教師要提高安全防范意識,注意人身和財產安全。

          四、嚴格執行學院總值班制度。安排好國慶長假期間的值班工作,值班人員要按照值班要求,認真履行職責,嚴禁脫崗。中層干部須保持通訊工具24小時通暢。

          五、國慶節后開始執行冬季作息時間,冬季作息時間表附后。節后班車路線不變,下午發車時間均提前1小時。

        國慶中秋放假通知 篇2

          根據國務院辦公廳通知精神,現將20xx年中秋節、國慶節放假安排通知如下:

          10月1日(星期日)至10月8日(星期日)放假調休,共8天。9月30日(星期六)上班。

          節假日期間,各單位要妥善安排好值班和安全、保衛等工作,遇有重大突發事件,要按規定及時報告并妥善處理,確保人民群眾祥和平安度過節日假期。

          北京市人民政府辦公廳

          20xx年9月5日

        國慶中秋放假通知 篇3

          各學院,各單位,機關各部門:

          根據國務院辦公廳通知,結合我校教學實際,現將20xx年中秋節、國慶節放假安排及有關事宜通知如下:

          一、國慶中秋節: 10月1日至8日放假調休,共8天。9月30日(周六)正常上課。

          二、節日期間學校原則上不允許組織師生集體外出,確因工作關系需組織師生集體外出實習考察的單位,須向學校辦公室和武裝保衛處登記、備案、審批,按照“誰組織,誰負責”的原則,確保出行安全。

          三、學生工作部門、各學院要進一步做好節日期間學生回家、返校以及參與各類活動的安全教育,加強學生宿舍財產、設施的安全管理;各有關生產經營、后勤服務單位,要嚴查隱患,嚴堵漏洞,嚴格執行生產安全事故專報制度,做到預防在先,確保安全。

          四、各單位要妥善安排好本單位節日期間的值班和安全保衛工作,遇有重大突發事件,按規定及時報告并妥善處理,確保節日期間安全穩定。國慶節不再另行發布放假通知。

        國慶中秋放假通知 篇4

          各縣(市、區)人民政府,市人民政府各部門,各有關單位:

          根據省政府辦公廳通知精神,為便于各地、各單位及早合理安排工作及交通運輸、生產經營等有關工作,現將20xx年中秋節、國慶節放假調休日期安排通知如下。

          一、中秋節:9月27日放假。

          二、國慶節:10月1日至7日放假調休,共7天。10月10日(星期六)上班。

          節假日期間,各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作,遇有重大突發事件,要按規定及時報告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節日假期。

          相關新聞:國慶連加7天班屬超時違法 員工可舉報

          單位要求國慶期間連續加班7天,是否可以拒絕?國慶連續加班,是否違反國家的相關規定?昨天,勞壇工作室主任、勞動法專家談育明提醒單位和員工:勞動法對于加班有專門規定,節日期間單位要求員工加班必須征得員工同意,否則員工有權拒絕加班。

          同時,如果國慶期間連續7天加班,違反勞動法規屬于超時加班,不但員工有權拒絕還可以舉報。如員工舉報,單位將受到處罰。

          據查,《勞動法》第三十八條規定,用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。第四十一條規定,對于延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。

          那么,員工自愿是否可以國慶里連續7天加班呢?談育明認為,《勞動法》的第三十八條規定并未設置前置條件,因此,不管是單位還是員工,都不能違反該規定,即便是員工自愿,也必須保證員工每周一天的休息時間。

          如果單位違反該規定,談育明指出,《勞動保障監察條例》規定,用人單位違反勞動保障法律、法規或者規章延長勞動者工作時間的,由勞動保障行政部門給予警告,責令限期改正,并可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標準計算,處以罰款。

          中秋、國慶都加班 最少能賺1264元

          國慶節的放假安排與往年一樣,從10月1日至7日7天,其中前3天為法定假日,其余4天為公休日和雙休日調休。

          那么連續9天的加班能拿到多少錢呢?每天加班限時又是多少?重慶時報記者算給你看。

          據了解,根據勞動法規定,若員工于法定假日加班,用人單位應按照不低于勞動者本人每日或小時工資基數的3倍另行支付加班工資;休息日加班則按照不低于勞動者本人每日或小時工資基數的2倍支付加班工資。

          目前,重慶最低工資標準為1250元/月,我國法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數;休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。

          那么,今年中秋節2天都加班最少可以拿到287.41元,國慶節7天加班可以拿到977元,共計1264元。相當于9天就能賺我市一個月最低工資標準。

          值得注意的是,盡管連續9天的加班費看起來很誘惑,但按照現行《勞動法》規定,中秋、國慶共計加班超27小時將違反《勞動法》。

          "如果超出了這個時間,無論員工是否同意是否自愿,超過法定加班時間的行為都是違法的。"市人社局相關工作人員表示,企業違法與支付員工加班費并不沖突,企業若允許職工中秋、國慶連續超時加班,除仍需要按《勞動法》支付其加班費,還要承擔相關的違法處罰。

          此外,節日期間,無論是合同工還是臨時工、正式還是試用期員工,計件工還是計時工都有權利要求用人單位支付加班費;用人單位也不能以福利或禮品折抵加班費。

          如違反,可撥打12333舉報,或向勞動仲裁部門申請勞動仲裁。

          五成網友表示"我愿意"

          如果9天真能賺到一個月的工資,大家會選擇加班嗎?對此,一家論壇發起一項關于"你想休假出去玩還是加班坐等數錢"的調查。結果顯示,50%的網友表示"愿意加班9天賺取一個月工資";有38.48%的網友表示"我要假期,不要加班";此外還有11.54%的網友表示"不會全部加班,要休息休息".

          "如果加班9天真的給我一個月的工資,我肯定會干。"網友"代陌生"說,一般放長假的時候,各景點都是人滿為患,出去也是看人頭,還不如安安心心在家加班賺錢。該網友稱,自己現在一個月的工資是6000元左右,如果賺到這6000元,再選個另外的時間出去玩會更好。

          網友"零琪琪"則表示:"現在很多公司都是根據績效考核發工資的,要讓這樣的公司發兩倍、三倍的工資幾乎不可能,所以加班9天賺一個月工資的假設難以實現。與其賺這點錢,還不如跟朋友出去玩,或者回老家探親,放松放松。 聽聽省人社廳專家怎么說 超時加班違法 可操作性并不強

          對于網友們發掘出的這個賺錢方案據記者采訪了江蘇省人社廳的勞動專家,他對此表示:超時加班違法,可操作性并不強。

          該專家表示,按照現行勞動法規規定,"用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。"

          據記者,如果勞動者選擇在這個中秋、十一的9天假期全部加班,是明顯違反勞動法規定的每個月36小時的上限規定,"而且無論員工是否同意是否自愿,超過法定加班時間的行為都是違法的。"

          "從保護勞動者休息權的角度,一是企業不能強迫勞動者加班,要合理安排工作時間,還有勞動者也要為自己的身心健康著想,不能一味加班。"該專家表示,用人單位在9天假期當中有安排加班的.話,應該根據相關規定支付加班費,也可以安排調休,保障勞動者的權益。如果勞動者的加班工資被克扣或者被迫超時加班,可以直接向勞動保障監察部門反映,或通過撥打電話12333進行舉報。

          "而且無論員工是否同意,超過法定加班時間的行為都是違法的。"一位律師也表示,在法律允許的范圍內,用人單位安排勞動者加班必須履行法定程序。而違反法律、行政法規的勞動合同屬無效勞動合同,無效勞動合同則沒有法律約束力。所以,不管雙方是否愿意,超時加班都是違法的。

        國慶中秋放假通知 篇5

          各單位:

          根據國務院關于20xx年節假日安排的意見,結合我院實際,現將20xx年中秋節、國慶節放假事宜通知如下:

          1.放假時間:10月1日(星期日)至10月8日(星期日)放假,共8天。9月30日(星期六)正常上班,上10月6日(星期五)的課。

          2.學院班車運行:上午7:05西工大-明德學院,8:30明德學院-西工大;下午17:40明德學院-西工大;輔導員班車時間不變。

          3.放假前全院進行一次安全大檢查,各單位也要安全自查;教務科研部要組織對實驗室進行全面安全檢查;后勤工作部門要對水、電進行檢修;保衛處要嚴格門禁制度,加強巡邏力度,確保校園安全。

          4.放假學院總值班正常,實行“零匯報”制度;保衛處24小時全天候值班。

          特此通知。

          學院辦公室

          20xx年9月15日

        國慶中秋放假通知 篇6

        尊敬的學員朋友們:

          根據市政府辦公廳和北巴傳媒公司通知精神,現將公交駕校20xx年國慶節、中秋節放假安排通知如下:

          一、培訓部與報名、訓練相關的部門班組,20xx年10月1日(星期日)為國慶節,10月4日(星期三)為中秋節,按照國家相關規定10月1日至4日放假四天,10月5日(星期四)至10月8日(星期日)正常上班;

          二、與教學訓練、報名無關的部門,10月1日(星期日)至10月8日(星期日)放假八天,9月30日(星期六)正常上班;

          三、請各部門根據業務需要,妥善安排好中秋節、國慶節期間的值班工作,將節日期間值班人員報安全保衛部備案;

          四、20xx年9月30日(星期六)訓練時間到晚17:00結束,17:20發當日最后一班班車。

          五、國慶假期約車攻略:

          1、10月1日至4日網上預約、手機APP預約、C座大廳現場預約機正常使用;

          2、20xx年10月1日至4日報名呼叫中心(XXX)、顧客服務呼叫中心(XXX)、大門口報名處,值班時間為9:00—16:00;

          3、20xx年9月22、23、24、25日將不能預約20xx年10月1、2、3、4日訓練車輛;

          4、20xx年10月1、2、3、4日,可以預約20xx年10月10、11、12、13日的訓練車輛;

          特此通知,請大家相互轉告。

          咨詢熱線:XXX

          客服熱線:XXX

          北京市XXX駕駛學校有限公司

          20xx年9月15日

        【國慶中秋放假通知】相關文章:

        中秋國慶放假通知11-12

        國慶中秋放假通知04-27

        國慶、中秋放假通知11-06

        國慶中秋放假通知11-04

        公司中秋國慶放假通知12-27

        2017國慶中秋放假通知04-21

        國慶中秋放假通知九篇11-14

        國慶中秋放假通知三篇08-08

        國慶中秋放假通知5篇08-15

        國慶中秋放假通知四篇09-06

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>