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      1. 元宵節慰問宣傳活動方案

        時間:2024-06-14 03:04:17 其他節日 我要投稿
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        元宵節慰問宣傳活動方案

          元宵佳節即將來臨,開展元宵節慰問宣傳活動必須要有一個可行的方案支撐,下面為大家提供元宵節慰問宣傳活動方案,歡迎閱讀!

        元宵節慰問宣傳活動方案

          元宵節慰問宣傳活動方案【1】

        各基層國土資源所、機關各股室:

          xxxx年新春佳節即將來臨,為貫徹落實黨的十八大精神,促進文化大發展、大繁榮,進一步建設文化強國,根據xxxx區精神文明建設指導委員會辦公室《關于組織開展“我們的節日·春節元宵主題活動的通知》(元指導辦[xxxx]5號)精神,結合本局的實際,決定在春節期間開展“我們的節日·春節 元宵”主題活動。

          一、活動主題

          以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持貼近實際,貼近群眾、貼近生活的原則,以春節、元宵節文化活動為載體,通過開展一系列扎實有效、豐富多彩的`活動,營造喜慶熱烈、安定團結、歡樂祥和的節日氛圍,不斷地滿足人民群眾的精神文化生活需求。

          二、活動內容

          (一)開展群眾性節日文化娛樂活動。

          開展多種形式節日文化娛樂活動。例如:召開喜迎新春佳節文藝晚會,組織老黨員、群眾開展喜迎春節座談會、茶話會、鄰里節等活動。正月十五(2月24日,時間待定)在市區及部分農村舉行形式多樣、內容豐富的民間傳統文化活動“舞龍、舞獅、鑼鼓、秧歌、竹馬、社火”等展演。

          (二)開展“紅紅火火過大年”主題志愿服務活動。

          1、由單位“一把手”組成的領導小組組織到敬老院、福利院拜年活動。

          2、開展送文化活動。在社區開展“我們的節日”送歡樂活動。

          3、開展送平安創建活動。重點對未成年人進行監管引導,宣傳綠色上網、文明燃放煙花爆竹等。

          4、開展送春聯活動。春節期間,向貧困低保戶、軍屬、烈軍屬、老黨員等送上春聯和慰問年畫,給他們送去了黨的溫暖和社區祝愿。

          元宵節慰問宣傳活動方案【2】

        縣直有關單位,各有關企業:

          根據XX市人社局《關于20xx年春節期間開展困難企業和困難人員送溫暖慰問活動方案》文件的要求,為切實做好我縣 20xx年春節期間送溫暖慰問活動,構建和諧勞動關系,體現黨和政府對特困人員的關心,從而密切黨群關系,確保全縣困難職工度過一個歡樂、溫暖、祥和的節日,現制定如下方案:

          一、指導思想

          認真貫徹落實黨的十八大會議精神,以科學發展觀為統領,在“兩節”期間,結合開展黨的路線教育實踐活動,深入基層、深入群眾,通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動,讓困難企業和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖,維護社會和諧穩定。

          二、送溫暖慰問的'對象和范圍

          (一)停產半年以上或已進入關閉破產程序的國有、集體困難企業及其他困難企業等經濟實體;

          (二)企業特困職工;

          (三)已進行失業登記的特困失業人員。

          上述特困職工和特困失業人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因,導致家庭生活嚴重困難,當前生活狀況屬于本地區、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當地最低生活保障)。

          三、活動時間和內容

          送溫暖慰問活動從20xx年x月x日開始,至20xx年x月x日(元宵節)結束。

          “春節”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施:

          (一)第一階段:準備階段(從發文之日起至11月30日)

          1、各企業主管部門、縣直有關單位和企業對本級、本部門困難人員進行走訪摸底,并按照本方案要求,確定擬慰問的企業和人員名單。困難企業經主管局確認,本企業或社區確認并張榜公示后,及時報送申報材料。如發現上報的材料不實,存在擅自擴大慰問對象和范圍的,按有關規定處理。

          2、各單位和企業結合實際情況,將送溫暖活動作為開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動的一項重要任務,有針對性地制定20xx年“兩節”期間的送溫暖慰問活動安排。

          (二)第二階段:宣傳階段(2013年12月1日至20xx年x月x日)

          結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,通過電視、廣播、報紙、網絡等新聞媒體,廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義,大力宣傳送溫暖活動中涌現出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效,推動全社會形成關心幫助困難職工的良好氛圍。

          (三)第三階段:慰問階段(20xx年x月1x日至20xx年x月x日)

          1、深入基層慰問。集中人力物力,通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方式,深入了解企業和職工的生產生活狀況,努力協調解決基層反映比較集中的就業、社會保障、收入分配、勞動關系等問題,防止慰問走過場、流于形式,真正做到送溫暖活動進家庭、走企業、訪貧困、問冷暖,關心職工疾苦,了解企業困難,切實幫助他們解決實際困難。

          2、開展慰問方式。一是堅持分類指導,務求工作實效。針對困難企業和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況,采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把下基層慰問活動同本單位的日常工作緊密結合。開展維護進城務工人員的勞動報酬權等維權活動,保障進城務工人員的切身利益。三是豐富活動內容,促進社會和諧。有條件的單位、企業通過各種形式幫助外來務工人員順利返鄉過年,通過組織開展游名勝、看電影、辦晚會、吃年飯等系列活動,豐富外來務工人員的精神文化生活,讓他們在我縣度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節。

          3、嚴守工作紀律。送溫暖慰問活動中,嚴格做到輕車簡從,簡化接待,踏實工作,認真解決問題,不作表面文章。嚴格執行廉潔自律有關規定,不收受禮品,不給困難企業和困難人員增加負擔。

          (四)第四階段:總結階段(20xx年x月x日—x月x日)

          企業各主管部門、縣直相關單位和企業對本部門開展的送溫暖慰問活動情況、典型經驗和創新做法進行及時總結,并于20xx年x月x日上報縣人社局。

          四、資金籌集

          縣人社局將盡快與當地財政部門協調,提前落實慰問資金。各單位和企業在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中,應嚴格遵守財務制度,堅持公開、公平、公正、有序的原則,規范程序、加強監督,確保送溫暖資金真正用于困難企業和特困人員。

          五、具體要求

          縣直各相關部門務必于20xx年x月x日前將《XX縣特困企業和特困人員類別統計表》和《困難企業特困人員職工和失業人員生活狀況一覽表》一式一份報縣人社局辦公室。

          元宵節慰問宣傳活動方案【3】

          **社區居委會為了使社區群眾度過一個愉快的節日,結合社區實際,積極開展送溫暖活動,對社區內的孤寡老人困難家庭進行走訪慰問活動,現將慰問工作實施方案如下:

          1、走訪慰問社區孤寡老人。送上慰問金并了解其生活中的困難,并積極想辦法幫助其解決。

          2、積極開展好“送溫暖”活動,社區居委會對社區內的.困難家庭有針對性的開展走訪慰問活動,為他們送去了大米、清油等慰問品,使他們度過一個愉快的春節。

          通過開展各種慰問活動,密切黨和人民群眾的聯系,拉近了社區和群眾之間的距離,使社區群眾充分感受到社會主義大家庭的溫暖,并對維護社區穩定起到了積極的作用。在以后的工作中,我社區居委會要長期做好此項工作,切切實實將黨和政府的溫暖送到社區居民家中,扎扎實實的為社區居民解決生活中的實際困難。

          元宵節慰問宣傳活動方案【4】

          一、活動主題:愛在收納箱新年禮物派送

          二、活動時間:20xx年x月x日

          三、活動內容:

          (一)籌備階段

          1、成立活動籌備小組,明確各個環節的負責人;

          2、志愿者需求統計并發布當日志愿者招募信息;確定車輛及司機。招募規則:志愿者老、新搭配,以收納箱認領人士為主,攝影攝像搭配。 3、志愿者活動前的培訓,組長為18號活動各關愛站組長,對志愿者進行線路規劃、分組;培訓內容:資料更新填寫和注意事項,培訓人葉承波;花朵拍照,培訓人徐美兒;車輛行駛注意事項,培訓人馬升雄。

          4、各組組長負責通過電話等方式通知孩子監護人。

          (二)活動實施

          2月1日 送愛心收納箱

         、7:30在市府廣場紅旗下匯合、拍照,按分組分車出發至各個花朵家中;

          ②負責拍全家福(穿上新衣服的照片),以及花朵對收納箱的看法,及時的讓花朵寫祝?

          ③活動當天結束時間不限,回程后活動物資及照片必須當天送達協會辦公室;

          ④根據活動進度和開展內容實時公開活動動向,接受社會各界監督。

          (三)活動總結 (負責人:胡培德)

          活動結束后五天內召集主要志愿者總結、分析活動開展的.閃光點和不足之處,以利于今后活動中戒除、改善和提升。

          四、活動工作人員安排

          活動統籌:胡培德、陳芳

          活動策劃:胡培德 (部署詳細方案)

          聯絡小組:陳芳 (各部門協調)

          招募小組:盧楊驗 (志愿者招募、分工、照發送回)

          物資組:徐俊濤(物資整理、發送)

          資料組:應秋雯(資料整理、準備和回收)

          宣傳組:呂旭斌(活動宣傳、資料采集、編輯)

          五、1月30日召集相關人員進行活動前培訓,落實工作內容。

          主辦單位:

          協辦單位:

          贊助單位:

          5、大力宣傳好人好事活動 。充分利用社區宣傳欄的作用,將那些助人為樂、樂于奉獻的居民上墻宣傳。在全社區營造比先創優的濃厚氛圍。

          (三)春節慰問送溫暖。

          全面開展春節元宵慰問活動,是關注民生,促進社會和諧的重要舉措,也是鞏固黨的執政基礎的體現。春節慰問活動由單位統一領導,各股室協同配合,集中精力,確保走訪慰問工作做到“三個一”,即一個不漏(應慰問對象全部慰問到位);一分不留(慰問金全部發放到慰問對象手中,不截留,不挪用);第一時間完成慰問(在規定的時間內將慰問金發放到慰問對象手中)。同時要嚴肅工作紀律,所有?顚N飳S,入戶到人,一經發現有違規現象,將進行嚴肅處理,以確保春節慰問工作的圓滿完成。

          (四)積極參加網上活動

          1、參加“網上大拜年”活動。1月24日至2月7日期間,全局干部職工通過中國文明網、中國文明網聯盟網站;人民網、新華網、中國網絡電視臺、光明網、中青網等中央重點新聞網站,新浪、騰訊等知名商業網站;福建文明風等網站。利用網站設計各種形式的新年電子賀卡,體現向祖國拜年,向道德模范、身邊好人、志愿者等先進人物拜年,向師長親友拜年等內容,供網民選用發送,倡導用無紙低碳方式互致新春祝福。據統計,活動期間全局干部職工25人參加了此次活動,轉發賀卡200余次。

          2、參加“元宵網上猜燈謎”活動。春節、元宵節期間全局干部職工參加“元宵網上猜燈謎”網絡游戲,網上猜謎活動37人次,并通過多種形式發動身邊的其他網民積極參與。

         


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