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      1. 企業婦女節活動方案

        時間:2022-06-30 11:00:11 其他節日 我要投稿

        企業婦女節活動方案

          三八婦女節就要到了,不少企業也舉辦了相應的活動,今天我們就一起來看看企業婦女節活動方案吧!

        企業婦女節活動方案

          企業婦女節活動方案(一)

          為了積極響應國家針對企業促進婦女就業的政策,我公司自成立以來,截至目前已經提供了三百多個崗位讓周邊農村婦女和邊遠地區應往屆大學女畢業生就業,從實際行動中支持婦女發展,關愛女職工、尊重女性,為推動我縣婦女事業的發展做出了不朽的貢獻。

          值此全球第101個婦女節來臨之際,由董事辦牽頭組織我公司婦女節活動,具體策劃方案如下:

          主辦單位:董事辦

          協辦單位:集團辦公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部門。

          主持人:待定。

          活動名稱:Xx集團“三八婦女節”尊重女性、關愛女職工表彰大會。

          一、活動目的

          1、體現公司對女職工的關懷和尊重,促進團隊凝聚力。

          2、肯定女職工對公司的貢獻,增進女性交流,促進團隊和諧發展。

          3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節。

          4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號,并予以獎勵。

          二、會議時間:暫定為3月8日下午(時長:兩小時)。

          三、會議地點:公司會議室。

          四、參會人員:公司部分領導、全體女職工。

          五、邀請嘉賓:董事會領導家屬、縣婦聯主任、縣電視臺。

          六、會議議程:

          1、主持人講話;

          2、邀請縣婦聯主任致詞;

          3、公司副總致辭;

          4、女職工(不同崗位)代表發言;

          5、主持人宣布授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽稱號,縣委領導、公司領導為受獎女職工頒獎;

          6、給所有女職工發放節日禮品;

          7、總經理做會議總結致賀詞;

          8、主持人宣布會議圓滿結束。

          七、照相、攝像:人員、器材待定。

          八、前期準備

          1、活動所需文案資料(董事辦負責編輯、文印科負責打印);

          2、各部門上報所在單位女職工(數量、姓名、工齡、學歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負責收集、整理;

          3、表彰人數確定,表彰崗位、團隊、個人評選( ……………………共同負責評選);

          4、“三八紅旗手”榮譽證書購買、現場橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫(……………………負責);

          5、會議室布場、清場( ……………………負責);

          6、女職工禮品、會場礦泉水購買(……………………負責);

          7、企業文化婦女節專版采編(董事辦、辦公室負責)。

          以上準備工作除企業文化婦女節專版,在會議結束以后出版之外,其余各項主準備工作均需定時提前完成。

          九、綜合目的

          除了“活動目的”之外,此次活動還將達到以下幾個目的。

          1、通過xx日報晚報版、電視臺報道此次活動,讓更多的人了解我公司“以人為本、關愛女工”人性化、親情化管理的.一面。

          2、通過《企業文化婦女節專版》表彰“三八紅旗手”,肯定女性職工工作的同時,以點帶面激發全體職工愛崗敬業的工作熱情,鼓勵全體員工發揚“以(廠)礦為家,以崗為榮”的奉獻精神。

          3、通過《企業文化婦女節專版》以“誰說女子不如男”為題,報道“三八紅旗手”先進工作事跡,讓受獎者有更高的“榮譽感”和對公司的“歸屬感”,從而發自內心的產生“崗位責任感”。

         

          企業婦女節活動方案(二)

          為了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工;在三八女節這天體現公司對女員工的特別關愛。同時拓寬大家的'業余文化生活,提高員工隊伍的凝聚力。公司利用下午時間,分別于3月7和3月8日組織全體女員工進行一次“開心”活動。

          經過精心挑選和意見征詢,此次活動共為員工安排了四項內容(任選其一):

          1、體育運動;

          2、各類小游戲;

          3、知識小問答;

          4、頒發部分物品、現金、放假、所有女性人員聚餐。

          通過此次活動的舉辦,不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調節,增強集體榮譽感,增進了對公司企業文化的了解;而且使來自五湖四海的員工們了解到xx公司發展知識、企業福利、企業內涵等各方面;員工也是可以體會公司對員工關心與支持。

          時間人員定位:

          公司所有女性人員(合計39名女性人員)。由主管人員于3月6日前上報名單。

          第一項體育安排:(跳繩、羽毛球任選其一)

          1、各門店人員參加跳繩比賽,每三人一組,優勝者進入下一場。

          2、由各店主管經理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。3月8日在活動策劃部舉行第二輪至優勝獎的評選。東西門人員一起把優勝人員集中至發布會舞臺搭建公司。

          第二項游戲安排:(點鼻子、夾珠子任選其一)

          1、各門店人員參加點鼻子,每三人一組,優勝者進入下一場。

          2、由各店主管經理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。3月8日由活動策劃部舉行第二輪至優勝獎的評選。東西門人員一起把優勝人員集中至發布會舞臺搭建公司。

          第三項知識小問答安排:

          1、各門店人員集中在3月8日晚七點鐘在活動策劃部二樓會議室舉行。

          2、由行政人事部人員舉行提問式回答。回答人員進行排名,由第一名開始按順序排名。

          名次第一名第二名第三名鼓勵獎參與獎活動物品置辦總合計費用為1100元(獎項詳細設置情況,可以根據情況而定)。

          第四項內容安排:

          1、 有部分員工提出直接發放物品或是現金。

          2、 有部分員工提出三八婦女節放假半天。

          3、所有人員3月8日下午聚餐一次。員工聚餐費用為300元/桌*4桌=1200元。

         

          企業婦女節活動方案(三)

          一、組織法律知識講座

          講座時間:20xx年3月8日下午15:00時

          地點:集團一樓一號會議室

          內容:此次講座邀請了新疆法律專業人士,從《中華人民共和國婦女權益保障法》和婦女的特殊權益等方面進行講授,從而進一步提高廣大女職工法律意識和維權能力。

          參加人員:各級工會女工委主任、各單位女職工代表

          二、組織“三八節”趣味運動會

          活動時間:20xx年3月8日下午17:00時

          活動地點:集團機關操場

          活動內容:各公司組織一支女職工代表隊,每支代表隊為12人,每隊選出一名隊長

          活動項目:1.拔河;2.集體跳繩;(活動規則附后)

          活動獎勵:凡參加此次運動會的隊員可獲得一份紀念品,團體獎(取一、二等獎),給予適當的`獎勵;



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