質檢的實習報告
在現在社會,報告不再是罕見的東西,不同的報告內容同樣也是不同的。相信很多朋友都對寫報告感到非?鄲腊桑韵率切【帪榇蠹艺淼馁|檢的實習報告,歡迎大家分享。
一、實習單位
山鋼集團永鋒淄博公司
二、實習時間
20××年月日至20××年月日
三、實習崗位
質檢部化驗科
四、實習過程
為期兩周的實習又結束了,這兩周的實習同樣收獲到很多東西。這次,我被分到了質檢部的化驗科;灴乒ぷ鞅戎霸趧恿Σ壳彘e許多,不像在動力部體力勞動較多,在質檢部主要就是動腦、動手,必須認真細致完成每一項任務。
質檢部的主要任務是對煉鋼、煉鐵所需的各種原料進行質量檢測,并對冶煉出來的鐵水、鋼水進行合格鑒定。一般進廠原料有石灰石、冶金石灰、PB塊、石墨碳球、干熄焦等,一般所需試劑有鹽酸、硫代硫酸鈉、鉬酸銨、重鉻酸鉀等化學試劑。了解產品的檢驗過程,學會了計算鐵礦石中全鐵含量的方法。下面就我所學到的崗位知識加以介紹。
1、產品的檢驗過程。
過程產品檢驗流程:送樣單位→中心實驗室→確認樣品重量、粒度→分析→化驗員自我審核數據→班長審核數據→報出或發送數據→輸入報表系統、質量信息系統、電子報表→發送各使用單位/個人
最終產品檢驗流程:送樣單位→確認樣品質量是否符合分析要求→選擇分析方法→分析→化驗員自我審核數據→班長審核數據→報出或發送數據→輸入報表系統、質量信息系統、電子報表→發送各使用單位/個人。
過程及最終產品檢測項目:煉鐵系統所有過程產品:燒結礦、入爐焦、噴吹煤、混勻料、返粉等的分析工作;煉鐵系統所有最終產品:生鐵、爐渣的分析工作;煉鋼系統所有過程產品:混鐵爐生鐵、爐前氧化樣、氧前樣、氧后樣、精煉爐樣的分析工作;煉鋼系統進廠產品:外購生鐵、外購鐵水的分析工作;煉鋼系統所有最終產品熔煉成分樣、轉爐渣的分析工作;煉鋼產品鋼坯碳硫偏析的分析工作;軋鋼系統進廠產品:外購鋼坯的分析工作、軋鋼最終產品的抽檢化驗。
沒來質檢部之前,我一直疑惑,冶煉出來的鐵水和鋼水成分是否合格,是如何化驗出來的,如何快速的反饋給生產現場,更好的指導現場的工藝操作。所以我很珍惜這次崗位實習機會,在崗位實習中我帶著疑惑找到崗位李師傅,向他詢問,師傅很熱情,帶我來到檢驗現場,為我介紹了鐵水和鋼水成分化驗過程,解答了我心中的疑惑,原來鐵水和鋼水成分檢驗是通過斯派克M10和M11兩臺直讀光譜儀進行智能化驗,首先將做好標樣放入光譜儀,然后操作電腦端的特定程序,幾分鐘后就可以直接在電腦端顯示出鋼水和鐵水的主要成分C、Si、Mn、P、S等,最后打印和導出數據結果,報送給生產部門。在整個檢驗過程中,需要全程用高壓氬氣保護試樣,這兩臺機器的工作原理和方法都是一樣,斯派克M10的精準性比M11稍微低一點,價格上斯派克M10(95萬元)比M11(105萬元)便宜。如果化驗室任務繁重時,兩臺機器都使用,如果任務不繁重,就使用精準度高些的M11。這樣就可以快速準確的將化驗結果反饋給生產現場。
2、鐵礦石中全鐵含量的一種方法。
a、方法提要:
試樣經酸分解后,以氯化亞錫與三氯化鈦做聯合還原劑,將鐵還原,以二苯胺磺酸鈉為指示劑,以重鉻酸鉀標準溶液滴定還原的鐵。
試劑:
、冫}酸1:1
②氟化鈉——固體
、勐然瘉嗗a(SnCl2·H2O)——10%
④三氯化鈦溶液(市售約15%)
、萱u酸鈉——25%
、拗劂t酸鉀溶液——0、025%
、吡蛩崃蛄谆旌纤
、嗷鶞始冭F(市售Fe=99、99%)
、岫桨坊撬徕c指示劑——0、5%水溶液
、庵劂t酸鉀標準溶液——TFe=2—3mg/ml
b、分析方法:
準確稱取0、1~0、3g試樣,放入300ml三角瓶中,加100ml1:1鹽酸,加氟化鈉1g,瓶口加蓋(瓷坩堝蓋倒扣)低溫加熱溶解,在溶解完全后,逐滴加入0、5ml;高溫煮沸5分鐘,此時應控制溶液體積約w60ml左右。取下,在不斷搖動下立即滴加氯化亞錫溶液,還原三價鐵,直到溶液呈淡黃色,清洗三角瓶內壁。加15滴鎢酸鈉溶液;滴加三氯化鈦溶液,至溶液變成藍色,再用稀重鉻酸鉀溶液滴至無色。立即加入30ml硫——磷混酸,滴加10滴二苯胺磺酸鈉指示劑,用重鉻酸鉀標準溶液滴定,滴至溶液出現穩定的藍紫色,為滴定終點,記下滴定毫升數(V)。
c、計算
TFe%=TXV/GX1000X100
式中,TFe——全鐵百分量
T%——重鉻酸鉀對鐵的滴定度(mg/ml)
V%——滴定全鐵時所用重鉻酸鉀的毫升數(ml)
G——稱取試樣的重量
把實驗中得到的數據帶入公式便可以計算出鐵礦石中全鐵的含量。
在質檢部的兩周實習我收獲頗豐,不僅學到一些課本上沒有的專業知識,讓我了解的鋼鐵原料和產品質量的檢驗過程,通過在本崗位頂崗,我發現質檢報告中的每一個小數點都會影響到數據的準確性,影響產品質量的最終判定,有些數據的檢驗要至少要重復兩次試驗,才能報送檢驗結果,這些崗位工作需要我們必須細心、耐心。在此頂崗期間我除了完成頂崗崗位專業任務,還參與了廠內綠色環保鋼廠的建設,和崗位師傅共同翻地、種草、植樹,讓我對本崗位的工作有了全新的認識,在鋼鐵企業內的每名職工,不僅只有本崗位相應的工作,還要隨時服從廠內安排,參與廠內的其他工作,不管是做哪一項工作,都要盡心做好。通過在此頂崗,我的人際溝通能力、解決問題的能力也得到了鍛煉和提升。
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