2011年7月15日貴州省公務員面試題目2016-07-23
一、關于浙江溫州交通局招聘領導直系親屬進入單位的情況,相關部門只是給予了通報批評,而網友們覺得懲罰力度不夠,對此你是怎么看的? 首先表明態度,贊成還是反對。顯然題目信息已經表明了態度,不管是“只是”還是網友的看法,都可以說明主流觀點是持反對態度的! ∑浯伪砻鞣磳υ颍簻刂萁煌ň种毕涤H屬進入單位違反公平公正的選拔人才的制度,是一種任人唯親的做法。而相關部門只是給予通報批評,沒有認識到問題的重要性,甚至縱容包庇,說明一是意識層面的問題,二是制度出現漏洞,相關監察不足。 最后,提出相應的對策建議:進行干部人事制度改革,真正做到公平公正公開,堅持德才兼備以德為先的選拔人才理念;對官員進行思想教育,不能以權謀私,用公權力為私人謀取利益;加大監察懲處力度,發現違反制度的要嚴肅懲處! 《⑼冞@次發生洪災,領導派你去調研,你怎么開展? 破題表態:發生洪災,關系到災區人民的生命財產安全,關系到社會的穩定! ¢_展調研:與領導溝通,領...
2016-07-23
一、關于浙江溫州交通局招聘領導直系親屬進入單位的情況,相關部門只是給予了通報批評,而網友們覺得懲罰力度不夠,對此你是怎么看的? 首先表明態度,贊成還是反對。顯然題目信息已經表明了態度,不管是“只是”還是網友的看法,都可以說明主流觀點是持反對...