大學生簡歷表格下載

　　簡歷一定要設計出自己的風格，應屆畢業生如果你的履歷沒有別人的豐富，那么當HR拿到兩份差不多的簡歷的時候，你又憑什么去戰勝別人呢?所以給大家的建議是：保持你簡歷的獨一無二，是求職取勝的第一步。

　　1)基色不要太多。有的同學簡歷上花花綠綠，看上去像塊花布，我覺得那樣效果不是太好，簡歷的基色太多，會讓人有凌亂的感覺。一般來說，讓你的簡歷保持基色3種以內就可以了，最多盡量不要超過4種。

　　2)重點如何突出。有的同學說我想突出一些重點，那樣我就不得不再添加一個色彩;我個人認為：如果你想突出重點，沒有必要添加新的顏色，可以通過加粗和改變字體的方法來表現，有的同學用了斜體帶下劃線來標記，打印出來我感覺效果不太好。

　　3)符合背景特點。簡歷設計可以根據自己學習的背景來做，比如你的大學，你的專業，你的就業方向以及你所在的城市或者你向往企業的城市。

　　4)針對企業特點來設計。

　　每個企業都有自己的企業文化，用人理念。那么在用人單位面前，我們如何去做這個衷心不二、細心周到的好媳婦呢?方法很簡單，讓我們在簡歷上做文章吧。如果你的簡歷基色，圖標，設計風格是針對某個企業來做的，那么這份簡歷的搶眼程度是任何一份簡歷都無法比擬的;HR明白，針對某個企業專門制作一份簡歷，是要付出一定的時間和精力的，在這個過程中應聘者不僅要基本了解這個企業各種文化和背景，而且還有花很大心思根據自己的理解程度讓這種思想變成一種實物去呈現在用人單位面前。作為任何一個企業方，面對這樣精心為自己打造的簡歷，又有什么理由不去多看一眼呢?面對這樣的應聘者，又有什么理由不去相信他們的細心周到、衷心無二呢?針對企業來做的簡歷取到底效果要比普通簡歷好的'多，但是為什么我們身邊有那么多人不去這么做呢?是因為我們不夠細心沒有想到?還是因為我們害怕付出那樣的精力呢?總之，如果你找準了一家符合自己水平的企業，精心的有備而去，那么成功比然屬于你的。