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      1. 輔導員面試題目

        面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質,通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下,以面試官對應聘者的交談與觀察為主要手段,由表及里測評應聘者的知識、能力、經驗和綜合素質等有關素質的考試活動。面試是公司挑選職工的一種重要方法。

        高校學生思想政治輔導員面試題目

        標簽:面試問題 時間:2021-04-30
        【yjbys.com - 面試問題】

          一、 你對所帶領的班級是否進行過遠景設計和整體規劃?你在推進班級建設中最感到得意和最感到失落的是什么?請說明理由。

          二、 如果校園文化活動和學生學習之間發生了沖突,你該怎么指導學生面對困難?

          三、 結合自己的工作實踐,輔導員應當如何充分利用校園文化的特點發揮其育人作用?

          答: 大學校園文化與大學生的日常學習、生活密切相關,對大學生的思想、行為都產生著潛移默化的持續性影響。

          1 校園文化的特征:

         。1)校園文化的繼承性與創新性;(2)校園文化的相互交融性。

         。3)校園文化的高雅性和多元性;(4)校園文化載體的多樣性。

          良好的校園文化對置身其中的大學生具有重要的育人功能。這種育人功能體現在以下幾個方面:

          (1。) 有助于提高大學生的思想境界。

         。2)。有助于促進大學生的心理健康;

         。3)。有助于規范大學生的日常行為;

          (4),有助于開拓大學生的綜合素質。

          四、 校園文化的基本形態:

          答:精神文化、物質文化、制度文化、行為文化

          五、 構建和諧校園文化的總體要求、基本理念、基本任務?

          答:1。 總體要求:

          以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持社會主義先進文化的前進方向,遵循文化發展規律,借鑒吸收人類文明有益成果,以實施科學文化素質教育為基礎,以建設優良的校風、教風、學風為核心,以優化校園文化環境為重點,以樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀為導向,弘揚主旋律,突出高品位,加強管理,注重積累,努力建設體現社會主義特點、時代特征和學校特色的校園文化,不斷滿足大學生日益增長的精神文化需求,為培養社會主義合格建設者和可靠接班人提供強大的精神動力,使高等學校稱為發展中國特色社會主義先進文化的重要基地、示范區和輻射源。

        輔導員面試和筆試會考到題目

        標簽:面試問題 時間:2020-12-11
        【yjbys.com - 面試問題】

         筆試一般考查的內容有:

        一是黨的基本知識和政治理論(如黨章及重大會議精神);
        二是時事概要;
        三是輔導員日常事務;
        四心理學與教育學常識;
        五是校史知識;
        六是其它 面試 常識;
        七、處理緊急事件的能力。
        心理測試 +行政能力測試(和公務員 考試 差不多)+輔導員工作(“請示”的撰寫+班級活動安排方案+年級活動安排方案)
        面試 的內容主要有:
        (一)2~3分鐘自我介紹 在你做介紹的時候 考官在看你的 簡歷
        (二)一次提問
        1 你在學校做過學生干部嗎,都做了哪些工作?
        2 你為什么選擇高校輔導員這樣一個職業?
        3 你如何做好輔導員這么一個工作?
        4 假設你的學生喝醉酒了,要打你,怎么辦?
        5 假設你的學生拿著刀,走進宿舍,問其他同學借錢,你得到消息后,如何處理?
        6 作為高校輔導員,你對學生就業工作有什么思路?
        7你認為輔導員的職責是什么?
        8當代大學生常見的心理問題有哪些?你會如何處理?
        9如何解決學生在學習上遇到的困難?
        10輔導員工作在政治教育中的地位和作用。
        11在工作中你會如何利用黨員和學生干部?
        12如何處理學生的`突發事件?
        13如何看“學生工作無小事”
        14針對目前高校大學畢業生就業形勢,你如何開展工作?
        15如何理解“在學生中樹立威信”與“學生打成一片”
        16如何開展輔導員工作
        17如何看待大學生的戀愛問題。
        18談談高校專職輔導員應該具備哪些素質?
        19針對當前的國內外一些分裂勢力,你認為怎樣做好大學生的思想政治工作?
        20輔導員和學生應該是什么關系?
        21輔導員應該具備哪些素質?
        22如何做好畢業生工作?
        23學校的學風建設和黨建工作目前存在哪些問題,應該如何改進?
        24你覺得作為學生工作者,在地震發生后你應該做些什么?
        (但是各個學?嫉牟煌,但差不多就是這些)

        輔導員面試和筆試會考到的題目

        標簽:如何面試 時間:2020-11-20
        【yjbys.com - 如何面試】

        筆試一般考查的內容有:
        一是黨的基本知識和政治理論(如黨章及重大會議精神);

        二是時事概要;

        三是輔導員日常事務;

        四心理學與教育學常識;

        五是校史知識;

        六是其它 面試 常識;

        七、處理緊急事件的能力。

        心理測試 +行政能力測試(和公務員 考試 差不多)+輔導員工作("請示"的撰寫+班級活動安排方案+年級活動安排方案)

        面試 的內容主要有:

        (一)2~3分鐘自我介紹 在你做介紹的時候 考官在看你的 簡歷

        (二)一次提問

        1 你在學校做過學生干部嗎,都做了哪些工作?

        2 你為什么選擇高校輔導員這樣一個職業?

        3 你如何做好輔導員這么一個工作?

        4 假設你的學生喝醉酒了,要打你,怎么辦?

        5 假設你的學生拿著刀,走進宿舍,問其他同學借錢,你得到消息后,如何處理?

        6 作為高校輔導員,你對學生就業工作有什么思路?

        7你認為輔導員的.職責是什么?

        8當代大學生常見的心理問題有哪些?你會如何處理?

        9如何解決學生在學習上遇到的困難?

        10輔導員工作在政治教育中的地位和作用。

        11在工作中你會如何利用黨員和學生干部?

        12如何處理學生的突發事件?

        13如何看“學生工作無小事”

        14針對目前高校大學畢業生就業形勢,你如何開展工作?

        15如何理解“在學生中樹立威信”與“學生打成一片”

        16如何開展輔導員工作

        17如何看待大學生的戀愛問題。

        18談談高校專職輔導員應該具備哪些素質?

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