簡歷技能特長

　　時間稍縱即逝，迎接我們的將是新的工作機會，新的挑戰，該為自己寫一份簡歷了哦。千萬不能認為簡歷隨便應付就可以喔，以下是小編幫大家整理的最新個人簡歷特長技能寫作技巧，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　在簡歷里布置特長項目時不能誤認為數量越多越好，因為數量的多少并不是關鍵，而且數量太多顯得毫無重點可言。像一些求職者不管是不是自己的特長項目，只要覺得這些項目看起來很吸引人就將其加到簡歷里，這種做法是不對的。為此我們需要注意哪幾個方面的事項了?

　　在特長數量問題上應該控制在六個以內，而且我們還得注意這六個特長的'類別，一般分為三類以內。如果這些特長全部屬于不同的類型，那么會顯得你是一個興趣過于廣泛的人，這種人比較喜歡新鮮而且無法將性情控制起來，在同一家企業或者同一個崗位上工作的時間可能并不長，所以我們在此時要注意數量以及類別這兩個方面。

　　而后就是注意簡歷特長項目的強弱性，這跟我們平時說話一樣要做到說好不說壞，你說人家的時候要遵循這個規則，而在說自己的時候也是一樣的，起碼在簡歷里是必須這么說的。如果你說你在乒乓球方面實在是沒有什么天賦，雖然自己喜歡這項運動但是怎么都打不好。這不是告訴人家你玩乒乓球的技術特菜嗎?人家會覺得你不怎么聰明或者反應比較慢等。何必讓人家覺得你不行了?

　　特長項目名稱必須是具體的名字，不能運用統稱性的詞語像運動、藝術、閱讀等，就說閱讀分為財經、科技、健康、兩性等多個類別，請問你是喜歡其中一兩種還是所有類別了?而且這么說讓人覺得你可能自己都不知道喜歡什么，所以你只能寫個總稱，如果你真的喜好運動那為什么不能說出具體的名稱?到底喜歡籃球還是足球、羽毛球?通常只有那些并不了解某項東西的人才會說個總體性的名稱。最后，你所說的特長項目必須是你真正喜歡和擅長的，而不是用來濫竽充數的。

　　時間過得飛快，我們又將打開新的篇章，尋求新的工作機會，此時是不是該好好寫寫簡歷呢？但是簡歷要寫什么內容才是恰當的呢？以下是小編為大家整理的個人簡歷特長技能寫作技巧，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　在簡歷里布置特長項目時不能誤認為數量越多越好，因為數量的多少并不是關鍵，而且數量太多顯得毫無重點可言。像一些求職者不管是不是自己的特長項目，只要覺得這些項目看起來很吸引人就將其加到簡歷里，這種做法是不對的。為此我們需要注意哪幾個方面的.事項了？

　　在特長數量問題上應該控制在六個以內，而且我們還得注意這六個特長的類別，一般分為三類以內。如果這些特長全部屬于不同的類型，那么會顯得你是一個興趣過于廣泛的人，這種人比較喜歡新鮮而且無法將性情控制起來，在同一家企業或者同一個崗位上工作的時間可能并不長，所以我們在此時要注意數量以及類別這兩個方面。

　　而后就是注意簡歷特長項目的強弱性，這跟我們平時說話一樣要做到說好不說壞，你說人家的時候要遵循這個規則，而在說自己的時候也是一樣的，起碼在簡歷里是必須這么說的。如果你說你在乒乓球方面實在是沒有什么天賦，雖然自己喜歡這項運動但是怎么都打不好。這不是告訴人家你玩乒乓球的技術特菜嗎？人家會覺得你不怎么聰明或者反應比較慢等。何必讓人家覺得你不行了？

　　特長項目名稱必須是具體的名字，不能運用統稱性的詞語像運動、藝術、閱讀等，就說閱讀分為財經、科技、健康、兩性等多個類別，請問你是喜歡其中一兩種還是所有類別了？而且這么說讓人覺得你可能自己都不知道喜歡什么，所以你只能寫個總稱，如果你真的喜好運動那為什么不能說出具體的名稱？到底喜歡籃球還是足球、羽毛球？通常只有那些并不了解某項東西的人才會說個總體性的名稱。最后，你所說的特長項目必須是你真正喜歡和擅長的，而不是用來濫竽充數的。

　　擁有某些吃香的技能的人更容易找到工作。事實上，他們會在相當短的時間內就被求賢若渴的招聘者一搶而空。ResumeWriting.com的創始人Brian McCullough這么說道。以下是McCullough給我們分享的一些你需要在簡歷上體現的重要的就業技能：

　　1.數學、統計和數據分析

　　“大部分公司都試圖弄清楚如何管理他們的信息流。”McCullough告訴我們。“大公司尋找聰明的人幫助他們管理、組織以及挖掘數據，這已經成為了各大行業內的一種主流。”

　　2.供應鏈管理和物流

　　McCullough說招聘者經常搜索這些技能，因為“公司總是在尋求節約成本和高效化的方式”，所以假如你能“在你的簡歷上體現出在具體情況中是處理物流能力的`關鍵詞，就會有更多的獵頭公司和招聘經理找到你。”

　　3.社交媒體

　　假如你聲稱自己是個社交媒體專家，你最好擁有一個活躍的在線主頁，并擁有大量的關注者。

　　“你有多活躍相當重要。”他說。“你不能只是發微博，必須同時回復別人并加入討論。”

　　4.客戶關系管理

　　“客戶關系管理平臺在過去的15年間得到了巨大的發展，現在已經成為大部分私人企業甚至公共部門運行的關鍵所在。”

　　能夠體現你在使用主流平臺Salesforce和SAP方面的熟練度的關鍵詞將成為想要尋找銷售和營銷職位人才的招聘經理最先搜索的東西。